第4頁共4頁就業培訓協議書甲方?名稱：__?_教育科技?發展有限公?司地址：?___電?話：010?-___?乙方姓名：?___年齡?：___性?別：___?民族：__?____?號碼：__?_常住地?址：___?聯系電話?：___家?庭電話：_?__一、?簽訂本協議?的背景：?1、___?教育科技發?展有限公司?是教育部教?育管理信息?中心高級信?息技術人才?___培訓?基地的指定?管理單位（?以下簡稱甲?方）。2?、全國“高?級信息技術?人才認證培?訓（ITE?T）”是教?育部教育管?理信息中心?于___年?___月_?__日正式?批準并立項?的，教育部?教育管理信?息中心已授?權甲方負責?監督管理教?育部教育管?理信息中心?高級信息技?術人才__?_培訓基地?的工作開展?。3、為?了確保教學?質量，提高?“學成率”?，以使學員?早日走上工?作崗位，在?教育部教育?管理信息中?心ITET?工作組的監?督指導下，?教育部教育?管理信息中?心高級信息?技術人才_?__培訓基?地（以下簡?稱___培?訓基地）負?責培訓、認?證和考試工?作。4、?在教育部教?育管理信息?中心的授權?和指導下，?___教育?科技發展有?限公司專門?設立了人才?交流中心，?負責為IT?ET學員免?費提供人才?推薦上崗的?服務工作。?5、乙方?已通過甲方?的面試，基?本符合入學?條件，并已?辦理入學手?續，正式成?為培訓基地?的學員。?6、對乙方?的管理由甲?方和___?培訓基地共?同負責。本?協議的相關?條款，__?_培訓基地?認可并支持?。7、為?了明確甲乙?雙方權益，?確保教學質?量，雙方本?著平等公正?和學員利益?第一的原則?經協商后，?甲方與__?_(以下簡?稱乙方）簽?訂如下協議?共同遵守。?二、培訓?班別：__?___工程?師/設計師?。三、培?訓時間：自?___年_?__月__?_日開始，?預計至__?_年___?月___日?結束。四?、甲方權利?與義務：?1、甲方嚴?格按照經I?TET專家?組反復論證?并通過的教?學實施方案?的要求完成?教學工作，?根據學校的?安排為學員?提供良好的?學習環境，?確保給學員?提供合理的?上機時間。?2、甲方?有權要求乙?方一次__?_清全部學?費、資料費?等費用，然?后再履行為?乙方提供全?部服務的承?諾。3、?因乙方行為?過錯而造成?甲方損失的?，甲方有權?要求乙方賠?償。4、?乙方正式入?學并簽訂本?協議后，甲?方負責為乙?方辦理在校?學習期間的?意外傷害保?險。5、?乙方完成學?業并通過考?核之日起一?個月之內，?根據乙方所?學專業為其?提供在__?_推薦相關?行業內就業?的服務，推?薦服務期為?一年。在服?務期內，因?乙方所在單?位的原因致?使乙方的工?作發生變動?，甲方應無?條件地為乙?方提供幫助?，直到乙方?再次上崗為?止。若乙方?在甲方為其?推薦的單位?工作時間達?到三個月，?則視為乙方?成功就業。?成功就業后?，甲方有義?務對乙方進?行兩年的工?作、再學習?、法律咨詢?等跟蹤服務?，力求乙方?在IT行業?能夠持續穩?定的發展。?6、因乙?方個人原因?（違法、違?紀或無故放?棄就業機會?等）導致甲?方不能推薦?工作或推薦?工作后不能?繼續工作的?，甲方有權?取消其推薦?資格且不再?提供推薦服?務。7、?如果乙方不?能通過專業?考核，但在?學習期間能?夠做到按照?甲方的要求?按時上課、?上機并完成?作業，并遵?守甲方的規?章制度，服?從甲方的管?理，可申請?免費重學（?其它費用自?理），重學?期間不保證?“人手一機?”。8、?甲方有權制?訂《學員就?業安置管理?制度》作為?本協議的附?件，要求乙?方自覺遵守?。五、乙?方權利與義?務1、遵?守學習紀律?，按時上課?，按時完成?作業，認真?練習，服從?學校各項規?章制度及學?員就業安置?管理制度。?書費、生活?費、醫藥費?、住宿費、?考試費等由?乙方自理。?2、乙方?有義務向甲?方提供相關?各種具有法?律效力的證?明文本，如?：___、?學歷證、戶?口等復印件?。不得提供?虛假資料，?否則視為違?約。3、?乙方在校期?間要愛護使?用學校的各?種設備和公?物，如由于?人為造成設?備損壞給甲?方造成經濟?損失，由乙?方負責照價?賠償。4?、乙方要與?他人和睦相?處，不得發?生酗酒、打?架斗毆等。?5、乙方?要遵守國家?法律、法規?，不得有違?法亂紀行為?，不得擾亂?課堂秩序，?不得違反校?規、校紀等?規章制度，?不得做有損?甲方名譽及?形象的行為?。6、在?個人自愿的?前提下乙方?有權利要求?甲方統一_?__乙方參?加學習內容?相應的認證?考試，費用?由乙方自理?。7、乙?方應于學期?終止之前，?做好離校準?備，學期終?止一周內，?退出住宿及?辦理相應的?離校手續，?甲方有義務?為學員推薦?崗前周轉房?（費用由學?員自理），?以方便學生?應聘工作。?8、乙方?在結業后有?權要求甲方?提供推薦就?業工作的服?務，直到乙?方在甲方為?其提供就業?的單位成功?就業為止。?9、乙方?同意接受甲?方的《學員?就業安置管?理制度》及?各種相關管?理文件，否?則因此而影?響了就業安?置工作的責?任由乙方承?擔。六、?違約責任：?1、乙方?違反本合同?約定及違反?甲方學校規?章制度者，?乙方承擔相?應責任，同?時也喪失了?要求甲方繼?續培訓、推?薦工作及退?費等權利。?2、甲方?違反本合同?約定，甲方?承擔相應責?任，乙方有?權要求甲方?按照相關規?定進行賠償?。3、因?不可抗拒之?因素（如：?地震等），?而影響本協?議的履行，?由雙方協商?決定是否解?除合同，或?部分免除履?行合同的責?任，或延期?履行。其?它事宜：?1、協議未?盡事宜，由?雙方協商解?決