—車間內部規章制度在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內統一的、調整人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律等等。下面給大家帶來最新車間內部規章制度5篇，希望大家喜愛!最新車間內部規章制度11.員工上班應著裝干凈，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必需正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。2.上班時，物料員須按時把物料備到生產線，并嚴格根據規定的運作流程操作，不得影響工作的順當進行。3.員工在作業過程中，必需保持50-80CM以上的距離，不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套，靜電表同時必需自覺做好自檢與互檢工作，如發現問題并按時向品檢與組長反應，不行擅自運用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必需嚴格根據品質要求作業。4.每道工序必需接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并協作品檢工作，不得頂撞、辱罵。5.全部員工必需根據操作規程（作業指導書，檢驗標準等）操作，如有違規者，視情節輕重予以懲罰。6.員工在工序操作過程中，不得任意損壞物料，工具裝備等違者按原價賠償。7.工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時非常鐘內。8.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。9.員工之間須相互監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴肅懲罰.10.任何會議和培訓，不得顯現遲到、早退和曠會。11.本車間激勵員工提倡好的建議，一經采納依據適用價值予發嘉獎。制度好定落實難，我們公司為了讓制度落在實處，協作日事清管理工具將責任層層落實，增加互相之間的透亮度，防止顯現推諉扯皮現象。最新車間內部規章制度2一、早會制度1.員工每天上班必需提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。2.各條線的組長每天上班必需提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.3.各條線的組長在開早會時必需按時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產方案，時間應掌握在15分鐘內。4.組長開早會時講話應宏亮有力，多以鼓勵為主，不得任意批判和責罵員工。二、請假制度1.員工應準時上下班，不得遲到、早退。2.如特別事情必需親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主管與相關領導簽字后，才屬請假生效，不行代請假或事后請假（如生病無法親自請假，事后必需交醫生證明方可），否則按曠工處理。3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。4.員工請假核準權限：（1）一天以內由拉長批準；三天以內由車間主管批準；（2）超過三天必需由生產部經理批準；三、清潔衛生制度1.員工要保持崗位的清潔潔凈，物品要按規定位置放置整齊，不得處處亂放，組長要保持辦公臺的整齊潔凈。2.每天下班后每個員工把自己所工作的區域清掃潔凈，組長檢查合格前方可下班。周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、裝備、風扇、飲水機等都須清潔）。3.衛生工具用完后須清洗潔凈放在指定的區域，工具由專人保管。最新車間內部規章制度3目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順當進行特制訂以下管理制度。范圍：適用于生產車間全體工作人員。一、早會制度1.員工每天上班必需提前10分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主任或班長的講話，不得做一些與早會無關的事項。3.各條線的班長每天上班必需提前20分鐘到達車間組織員工準時開早會。4.各條線的班長在開早會時必需按時向員工傳達前天的.工作情況以及當天的生產方案，時間應掌握在15分鐘。5.班長開早會時講話應宏亮有力，多以鼓勵為主，不得任意批判和責罵員工。二、請假制度1.如特別事情必需親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主任與相關領導簽字后，才屬請假生效，不行代請假或事后請假（如生病無法親自請假，事后必需交醫生證明方可）否則按曠工處理。2.杜絕非上班時間私下請假或批假。3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。4.員工請假核準權限：（同廠規全都）（1）一天以內由班長批準；三天以內由車間主管批準；（3）超過三天必需由生產部經理批準；（4）連續請假根據累計天數依上述規定辦理。三、車間衛生管理制度1、車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油。2、進入車間必需穿戴工作服（無鈕扣，無外口袋）工作帽、工作鞋；頭發不得外露；工作服和工作帽必需保持清潔且每天必需更換。3、不得將生產無關的個人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。4、進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手；車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。5、車間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。6、未經答應非加工人員不得進入加工車間；經有關部門同意后，必需到達加工人員的要求前方可進入。7、新參與工作的生產人員，必需經健康檢查并取得健康合格證前方可上崗工作。生產人員患有有礙食品的傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等），或手有外傷等情況，必需立刻調離食品加工崗位并妥當治療。8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇以下情況之一時必需洗手：（1）開頭工作之前（2）上廁所以后（3）處理被污染的原材料之后（4）從事與生產無關的其他活動之后（5）在從事操作期間也應勤洗手9、生產車間內接觸食品的裝備、工器具、操作臺必需采納無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。外表應平滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止運用一切竹木工器具和容器。10、車間內必需有用于工器具和固定裝備消毒的設備，并保持齊全有效，設備本身及運用過程中不得對食品產生不良影響。11、在工作前后及工作中必需按規定進行清潔、消毒（要有記錄）。所用的清潔消毒方法應有效又不影響食品的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配制記錄及運用條件，連續運用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應到達80℃以上。12、加工操作臺、機械裝備、工器具應常常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經消毒處理后的裝備、工器具、操作臺必需再用水徹底沖洗潔凈，除去殘留物前方可接觸產品。13、生產車間和其它場所的廢棄物，必需隨時去除，并按時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應按時清洗消毒。14、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，必需經健康檢查并取得健康合格證前方可上崗工作。15、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。16、車間內只能存放有少量即將運用的空罐。空罐只能裝填產品，任何時分不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，必需移開或遮擋好生產線上的空罐，以免沾污。17、每天工作結束后（或必要時），必需徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時進行消毒。18、生產車間和其他有關工作場地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得顯現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和去除。19、車間內的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等，應常常進行清洗及消毒，保持其清潔。20、車間四周應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間運用殺蟲劑時，不得污染食品，并盡量防止污染裝備，工器具和容器，運用殺蟲劑后應徹底清洗潔凈，除去殘留藥劑。21、廠房、裝備、排水系統、廢物排放系統和其他機械設備，必需保持良好狀態。在正常情況下每年至少進行一次全面檢修。車間應做到干凈、空氣新奇。無明顯水汽、積水。最新車間內部規章制度4一、工作職責及懲罰方法1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，掛好上崗證，違者每次處以5元罰款，工作服不得穿出車間，違者罰款10元。2、車間嚴格根據生產方案部指令，依據車間裝備狀況和人員，細心組織生產，違者每次處以20元罰款。3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規定，有權拒絕生產，并報告質保部和生產方案部。如連續生產造成損失，將按《質量管理條例》進行懲罰。4、員工在生產過程中應嚴格根據質量標準、工藝規程和sop進行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時并作好記錄，違者每次處以10元罰款。造成較大經濟損失將按《質量管理條例》進行懲罰。造成安全事故者將交公司懲罰。5、根據GMP、《醫療器械生產條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄，違者每次處以20元罰款。6、強化現場管理隨時保證場地干凈、裝備光滑。操作人員下班前均要清掃場地和裝備衛生，違者每次處以10元罰款。7、車間生產所剩的邊角余料將由專職人員運出車間，由有關部門統一處理，未按時運出車間，每次處以10元罰款。8、車間員工和外來人員進入特別工作崗位應遵守特別規定，確保生產安全，違者每次處以20元罰款。9、裝備修理人員、電工必需跟班作業，保證裝備正常運行，對影響生產者每次處以10元罰款。10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，違者每次處以10元罰款。11、車間員工必需聽從車間布置，對不聽從布置、謾罵者每次處以50元罰款，對人身攻擊者每次處以XXX元罰款并交公司人事部。12、對盜竊公司財產者，不管價值多少一律交公司行政部處理。13、本部門人員違反制度當月罰款達XXX元以上，車間負責人按其金額的20%懲罰，車間副職分管人員當月罰款金額在XXX元以上，按其金額的25%罰款（本制度不包括第11條）。二、考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為標準。“勤”主要是指工作看法，是主動型還是被動型等等。“能”主要是指工作力量，完成任務的效率，完成任務的質量、出過失率的上下等。“績”主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展制造性的工作等等。三、考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作看法和業績作出恰當的評價，作為合理運用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，力量上下一個樣”的弊端，激發上進心，調開工作主動性和制造性，提高公司的整體效益。四、本制度從20X年X月X日起執行。最新車間內部規章制度51、勞動紀律：⑴員工務必遵守廠規廠紀，違反者按《違反廠規廠紀懲罰條例》處理。⑵員工上班應做到不遲到、早退，嚴格根據三班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲處處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5.00元，早退一次20元。沒到下班時間不答應離開自己的崗位，更不答應站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。⑶上班時間不得串崗閑聊，不答應大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗務必向組長或車間主任請示，得到批準前方可離開，如擅自離崗被發現一次罰款20.00元。⑷上班時不準坐凳，不得在工作時間內看報紙、雜志，用手機發信息，打游戲，吃零食，抽煙，如發現一次罰款20.00元。⑸有事須寫請假條，經班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的，車間需依據生產狀況布置簽署看法經廠部批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每一天罰款元。⑹下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風扇關掉，不執行者一次罰款10.00元。⑺聽從指揮，聽從布置，下級聽從上級，個人聽從組織，對車間、班組的布置如認為不合理，能夠越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得博或打架斗毆，違者罰款50-XXX元，情節嚴峻者推舉廠部賜予行政懲罰直至開除。2、現場管理制度⑴持續現場良好的工作秩序，制造亮麗、舒適的工作環境。⑵專心參與“5S”管理活動，持續車間內的整齊、干凈。工作臺務必定位擺放，不得放置與生產無關的物料，廢品應放置在不合格品箱內，合格品與不合格品不得混放。⑶在制品務必按性質區分放置，藍色的箱子放置良品，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。⑷全部在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。⑸下班時每位員工務必根據“數控機床保養資料”進行清掃與保養機床。⑹愛惜公司財產，嚴禁在機床裝備上人為刻劃，留下痕跡，一經查實將賜予50.00元的懲罰。⑺下班清掃衛生后，銅屑車應放在指定區域，并持續現場的整齊干凈，如發現違規放置者，將處以20.00元的罰款。3、生產工藝管理制度⑴生產工藝是確保產品質量的基礎，全部員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。⑵嚴格根據圖紙施工，每班生產的第一只產品務必經檢驗員確認前方可連續生產，生產過程中務必常常進行自檢，如發現批量報廢，發現一次罰款50.00元，并依據損失狀況進行賠償。（3）員工在未經班組長或主任的答應下，不得擅自更改機床內的任何程序，一經發現，將處以50~XXX元的罰款。（4）機床設置的參數與倍率嚴禁擅自改動，如發現擅自更改程序或參數的，發現一次懲罰40.00元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將依據公司有關規定從嚴懲罰500-XXX0元。⑸機床啟動按鈕上的愛護罩嚴禁擅自旋開操作，一經發現懲罰當事人10.00元。⑹芯棒加工產品時，扳手不得放在機床內部，一經發現將懲罰20.00元，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。⑺棒料加工產品時，銅棒的長度不準超過主軸口部XXXmm，如發現違規操，一次處以50.00元的罰款，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。⑻機床加工產品時，務必嚴格根據操作規程進行作業，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的，應