簡易的個人勞務合同范本簡易的個人勞務合同范本1

甲方：某某某

乙方：家政服務人員

甲方為使老人能夠得到最完善的照看，特此聘請乙方為甲方供應家政服務，經雙方協商達成如下協議。

一、服務時間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照看家庭的老人，為老人供應完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

二、服務內容

1。照看老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的平安)假如老人消失問題要準時通知甲方。

2。合理支配老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫：零零零零元)作為支付乙方的勞務酬勞，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務酬勞)

4。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

三、甲方的權利、責任和義務

1。甲方有權利，讓乙方根據上述的服務內容供應保姆服務。

2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

3。甲方(包括老人)認為乙方沒有按商定的事項例行職責、或者沒有根據上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

4。甲方不擔當乙方為甲方服務期間的任何人身意外損害和健康醫療費用。

5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四、乙方的權利、責任和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2。乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方供應優質的服務。盡量做到使老人滿足、環境衛生潔凈干凈、飯菜可口。

3。乙方必需聽從甲方的領導，明確仆人與服務的關系，對甲方提出正常的批判看法和改進看法，應自覺接受和改進。

4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應賜予諒解。

5。乙方在服務期間享有人格敬重、人身自由、人權公平的基本權利。對于要求甲方合理改進和必需完善的事項，享有充分的建議權，甲方應準時賜予答復。

6。乙方家中有事需要回家，應準時向甲方請假。特別狀況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：電話：身份證號：

乙方(簽字)：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

簡易的個人勞務合同范本2

甲方(用人單位)：

乙方：

依據《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自年月日起至年月日止。

2、其中試用期個月，自本合同生效之日起開頭計算。

其次條工作內容

1、乙方同意依據甲方工作需要，在部門擔當崗位工作。

2、乙方應根據甲方的工作要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。

第三條勞動愛護和勞動條件

甲方支配乙方執行下述工作制，甲方并可依據詳細工作需要隨時調整支配乙方執行：

1、甲方依據實際狀況，合理支配工作時間。

2、甲方支配乙方執行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、甲方遇有緊急任務時，有權依法延長工作時間，乙方應聽從甲方的支配，仔細負責地按要求完成緊急性工作任務。

4、依據工作需要和特別崗位特點，月工作工資包括固定超時工作部份。

5、甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規范、規程及相應的各項規章制度。

6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業道德、業務技術及有關規章制度等的教育和培訓。

7、甲方為乙方每日供應一次工作餐或相應的餐費補貼。

第四條勞動酬勞

1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿，甲方依據乙方所擔當的崗位工作，按考核結果確定相應的崗位工資標準。

2、甲方于每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務工資。

3、甲方視本企業經濟效益狀況和工作任務完成狀況，并依據乙方工作考績結果發放獎金。

4、增薪

1)乙方有特別貢獻時，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。

2)乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。

5、減薪

1)乙方未能按本合同商定完成工作任務時，甲方按肯定比例減發工資。

2)乙方違反甲方規章制度、受到停職懲罰時，甲方在乙方停職期間減發工資。

3)乙方犯有嚴峻錯誤時，甲方可酌情減發工資。

工4)乙方被解職或調整崗位時，其工資由甲方根據新職位或崗位確定工資。

第五條社會保險福利

1、乙方試用期滿轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當地社會保險機構的有關規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險，并依據崗位需要辦理工傷保險。

2、乙方患病或非因工負傷，在公司規定的醫療期內發給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫療期滿后不能從事原工作或不能從事另行支配的工作的解除勞動合同的。工作滿一年的由甲方發給乙方相當于標準工資一個月的醫療補助費。

3、乙方患職業病或因工負傷的工資按國家和鹽城市有關規定執行。

第六條勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛惜甲方的財產，嚴守甲方的商業隱秘，遵守職業道德，樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據法律法規和本單位規章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

第七條合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經雙方協商全都，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1)在試用期內不符合聘用條件的;

2)隱瞞嚴峻既往病史的;

3)失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的;

4)嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的;

5)被依法追究刑事責任的;

6)違反本合同的保密條款的;

7)有違法、違紀行為或違反合同規定的義務的。

5、下列狀況之一發生時，甲方可解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1)乙方患病或非因工負傷，公司規定的醫療期滿后，不能從事原工作也無法從事由甲方另行支配的工作的;

2)乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協議的。

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者經營消失嚴峻困難，經向全體職工說明狀況而需精簡職工時，甲方可依法解除本合同。

7、乙方提出解除本合同時，應提前一個月以書面形式通知甲方，并需在妥當交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，不得解除本合同。

8、有下列情形時，乙方可以解除本合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不按本合同規定支付勞動酬勞的。

9、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延，另一方未同意時，本合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續簽勞動合同。

10、乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或消失本合同商定的終止條件時，本合同即行終止。

11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。

第八條爭議處理

甲乙雙方在履行本合同時，接受勞動行政部門監督檢查。因履行本合同發生的勞動爭議，應先行協商解決，協商不能解決的，任何一方可在勞動爭議發生之日起六十天內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條違反本合同的責任

乙方未履行完合同規定的義務，提前解除合同給甲方造成經濟損失的，應擔當賠償責任。

第十條其它

1、甲方的各項規章制度(包括甲方依據經營需要而于將來依法制定的各項規章制度)構成本合同附件，是本合同不行分割的一部分。

2、本合同未盡事宜或與今后國家、鹽城市有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式貳份，甲乙以方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易的個人勞務合同范本3

公司：(以下簡稱甲方)___________法定代表人：_______________地址：_______________

乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________

依據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限

合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可依據公平協商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在合同期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴峻的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人緣由所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方供應必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規給予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

七、乙方的其他權利、義務

a.合同期滿，有權打算是否續訂勞動合同;

b.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方員工身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

推舉閱讀：

簡易的個人勞務合同范本4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、公平互惠、優勢互補”的原則，就托付招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方依據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務范圍：

1、依據甲方業務需要供應甲方業務的相關證明;

2、供應相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應供應所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的平安保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動酬勞，詳細酬勞根據協商結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工供應免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方根據甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規章，聽從工作支配。

3、乙方應享有甲方應支付酬勞的權利。

4、乙方假如違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應根據當地政策規定負責辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它商定：

1、協議履行期間，任何一方、任何緣由要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商打算。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡易的個人勞務合同范本5

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過公平協商，彼此同意商定下述條款以共同遵守，填寫好的勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為

三、乙方受聘于甲方期間，應依據甲方工作支配，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方力量及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方依據工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒之事外，乙方應予協作，有關加班事宜，依員工手冊辦