第5頁共5頁以完成一定工作任務為期限勞動合同書A根?據《___?勞動法》、?《___勞?動合同法》?和有關法律?、法規，甲?乙雙方經平?等自愿、協?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一勞動?合同雙方當?事人基本情?況第一條?

甲方?法定代表人?（主要負責?人）或委托?代理人注?冊地址經?營地址第?二條

乙?方性別?戶籍類型（?非農業、農?業）居民?___號碼?或者其他?有效證件名?稱證件號?碼在甲方?工作起始時?間年月日?家庭住址?___在?京居住地址?___?戶口所在地?省(市)區?(縣)街道?(鄉鎮)?二勞動合同?期限第三?條本合同為?以完成一定?工作任務為?期限的勞動?合同。本?合同于年月?日生效，本?合同于工作?完成時終止?。三工作?內容和工作?地點第四?條乙方同意?根據甲方工?作需要，擔?任崗位(工?種)工作。?第五條根?據甲方的崗?位（工種）?作業特點，?乙方的工作?區域或工作?地點為第?六條乙方工?作應達到標?準。四工?作時間和休?息休假第?七條甲方安?排乙方執行?工時制度。?執行標準?工時制度的?，乙方每天?工作時間不?超過___?小時，每周?工作不超過?___小時?。每周休息?日為甲方?安排乙方執?行綜合計算?工時工作制?度或者不定?時工作制度?的，應當事?先取得勞動?行政部門特?殊工時制度?的行政許可?決定。第?八條甲方對?乙方實行的?休假制度有?五勞動報?酬第九條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為元或按?執行。甲?乙雙方對工?資的其他約?定第十條?甲方生產工?作任務不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費為元?或按執行。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十一?條甲乙雙方?按國家和_?__市的規?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關社會保?險手續，并?承擔相應社?會保險義務?。第十二?條乙方患病?或非因工負?傷的醫療待?遇按國家、?___市有?關規定執行?。甲方按支?付乙方病假?工資。第?十三條乙方?患職業病或?因工負傷的?待遇按國家?和___市?的有關規定?執行。第?十四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇七勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護?第十五條甲?方根據生產?崗位的需要?，按照國家?有關勞動安?全、衛生的?規定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發放必?要的勞動保?護用品。?第十六條甲?方根據國家?有關法律、?法規，建立?安全生產制?度；乙方應?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業危害。?第十七條?甲方應當建?立、健全職?業病防治責?任制度，加?強對職業病?防治的管理?，提高職業?病防治水平?。八勞動?合同的解除?、終止和經?濟補償第?十八條甲乙?雙方解除、?終止勞動合?同應當依照?《___勞?動合同法》?和國家及_?__市有關?規定執行。?第十九條?甲方應當在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內為乙方辦?理檔案和社?會保險關系?轉移手續。?第二十條?乙方應當按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應當?支付經濟補?償的，在辦?結工作交接?時支付。?九當事人約?定的其他內?容第二十?一條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內容：十?勞動爭議處?理及其它?第二十二條?雙方因履行?本合同發生?爭議，當事?人可以向甲?方勞動爭議?調解委員會?申請調解；?調解不成的?，可以向勞?動爭議__?_申請仲裁?。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議___?申請仲裁。?第二十三?條本合同的?附件如下?第二十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、_?__市有關?規定相悖的?，按有關規?定執行。?第二十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負責人?）或委托代?理人（簽?字或蓋章）?簽訂日期：?年月日附?件勞動合?同變更書?經甲乙雙方?協商一致，?對本合同做?以下變更：?甲方（公?章）乙方（?簽字或蓋章?）法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?（簽字或?蓋章）年?月日使用?說明一本?合同書可作?為用人單位?與職工簽訂?勞動合同時?使用。二?用人單位與?職工使用本?合同書簽訂?勞動合同時?，凡需要雙?方協商約定?的內容，協?商一致后填?寫在相應的?空格內。?簽訂勞動合?同，甲方應?加蓋公章；?法定代表人?或主要負責?人應本人簽?字或蓋章。?三經當事?人雙方協商?需要增加的?條款，在本?合同書中第?二十一條中?寫明。四?當事人約定?的其他內容?，勞動合同?的變更等內?容在本合同?內填寫