第9頁共9頁2021年?行政中心年?終工作總結?及明年工作?計劃范文?___年，?在公司領導?的正確領導?及大力支持?下，在兄弟?部門的大力?協作下，面?對激烈的市?場競爭形勢?，行政部緊?緊圍繞管理?、服務、培?訓、招聘等?工作重點，?注重發揮行?政部承上啟?下、聯系左?右、協調各?方的中心樞?紐作用，為?公司圓滿完?成年度各項?目標任務作?出了積極貢?獻。現將一?年來的工作?情況匯報如?下：一、?認真履行職?責，抓好內?部管理一?是建立健全?了各項規章?制度。我公?司今年__?_月開始運?轉，各項管?理工作從零?開始，為保?障公司的正?常有序運轉?，行政部制?定出臺了考?勤、著裝、?資產管理等?一系列規章?制度，使公?司管理工作?基本實現了?規范化，相?關工作達到?了優質、高?效，為公司?各項工作的?開展創造了?良好條件。?二是狠抓員?工禮儀行為?規范、辦公?環境辦公秩?序的監察工?作。嚴格按?照公司要求?，在公司員?工行為規范?和辦公環境?等員工自律?方面加大了?監督檢查力?度，不定期?對員工行為?禮儀、辦公?區域清潔衛?生進行抽查?，營造了良?好的辦公環?境和秩序。?二、強化?服務意識，?為公司和客?戶提供優質?保障行政?部工作的核?心就是搞好?“三個服務?”，即為領?導服務、為?員工服務、?為客戶服務?。一年來，?我們圍繞中?心工作，在?服務工作方?面做到了以?下三點：一?是積極完成?總經理交辦?各項工作任?務，當好公?司領導的參?謀和助手，?主動為公司?領導分憂解?難，對領導?交辦的臨時?性工作任務?基本做到了?及時處理及?時反饋，當?日事當日清?。二是想方?設法搞好員?工的工作、?生活、娛樂?等各項保障?，對公司部?署的重點工?作，力求考?慮在前、服?務在前，特?別是采購、?辦公耗材管?控及辦公設?備維護、保?養等日常工?作，計劃周?密，措施到?位，保障有?力。在協助?配合其他部?門工作上也?堅持做到了?積極熱情不?越位。三是?認真做好客?戶聯誼會準?備和___?工作，保障?了每期聯誼?會的圓滿成?功，協助理?財部門搞好?客戶跟蹤，?保障客戶及?時續簽合同?或按約解除?合同。三?、加強人事?管理，為公?司搞好人才?招聘和培訓?一是積極?為公司招聘?人才。為解?決公司發展?的人力需求?，今年以來?，行政部按?照公司領導?的指示，多?次參加人才?市場招聘會?，為公司招?聘員工。二?是扎實搞好?員工中。為?了能切實提?高員工素質?，以更好地?適應市場競?爭，我部積?極配合公司?把優化人員?結構和提高?員工素質與?企業發展目?標緊密結合?，把培訓工?作的規劃納?入部門整體?的工作計劃?之中，大力?加強對員工?的思想和專?業技能等方?面的培訓，?每周___?公司員工進?行各種業務?學習和培訓?，使員工的?業務水平得?到有效提升?，保障了各?項業務工作?的正常開展?。四、存?在的不足?過去的一年?，在公司領?導的重視和?指導下，得?到了各部門?的大力協助?下，行政部?取得了一定?的成績。盡?管我們取得?了一定成績?但仍存在著?很多不足之?處，主要表?現在以下幾?個方面：一?是由于行政?部工作常常?事無巨細，?每項工作我?們主觀上都?希望能完成?得最好，但?由于能力有?限，不能把?每件事情都?做到盡善盡?美。二是對?公司各部門?有些工作了?解得不夠深?入，對存在?的問題掌握?真實情況不?夠全面，從?而對領導決?策應起到的?參謀助手作?用發揮不夠?。三是抓制?度落實不夠?，由于公司?事物繁雜，?基本檢查不?到位，因而?存在一定的?重制度建設?，輕制度落?實現象。這?些都需要我?們在今后的?工作中切實?加以解決。?五、__?_年工作打?算___?年即將過去?，新的一年?將要到來。?在新的一年?里，我們將?繼續圍繞公?司中心工作?，克服缺點?，改進方法?;深入調研?，掌握實情?;加強管理?，改進服務?;大膽探索?行政部工作?新思路、新?方法，促使?行政部工作?再上一個新?臺階，為公?司的健康快?速發展作出?更大的貢獻?!下面根據?本年度工作?情況與存在?不足，結合?目前公司發?展狀況和今?后趨勢，行?政部計劃從?下幾個方面?開展___?年度的工作?：1、努?力提高行政?辦公室人員?的綜合素質?，加強理論?學習、業務?學習，強化?服務與管理?意識，制定?相應的考核?管理制度，?明確分工，?充分調動工?作積極性，?使公司后勤?服務管理工?作再上新臺?階。2、?完成公司各?部門各職位?的工作分析?，為人才招?募與績效考?核提供科學?依據;3?、作好員工?日常工作信?息的采集，?完成日常行?政招聘與配?置;4、?充分考慮員?工福利，做?好員工激勵?工作，做好?員工職業生?涯規劃，培?養雇員主人?翁精神和獻?身精神，增?強企業凝聚?力。行政?中心年終工?作總結及明?年工作計劃?范文【二】?在作風上?，能遵章守?紀、團結同?事、務真求?實、樂觀上?進，始終保?持嚴謹認真?的工作態度?和一絲不茍?的工作作風?，勤勤懇懇?，任勞任怨?。在生活中?發揚艱苦樸?素、勤儉耐?勞、樂于助?人的優良傳?統，始終做?到老老實實?做人，勤勤?懇懇做事，?勤勞簡樸的?生活，嚴格?要求自己，?在任何時候?都要起到模?范帶頭作用?。今后努?力的方向：?隨著公司各?項制度的實?行，可以預?料我們的工?作將更加繁?重，要求也?更高，需掌?握的知識也?更高更廣。?為此，我將?更加勤奮的?工作，刻苦?的學習，努?力提高文化?素質和各種?工作技能，?為公司做出?應有的貢獻?。即將過去?的這一年，?在公司領導?及各部門經?理的正確領?導與協助下?，我們的工?作著重于公?司的經營方?針、宗旨和?效益目標上?，緊緊圍繞?重點展開工?作，在緊張?的工作之余?，加強團隊?建設,打造?一個業務全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到“察人?之長、用人?之長、聚人?之長、展人?之長”，充?分發揮他們?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質，樹立?起開拓創新?、務實高效?的部門新形?象。我充分?認識到自己?既是一個管?理者，更是?一個執行者?。要想帶好?一個團隊，?除了熟悉業?務外，還需?要負責具體?的工作及業?務，首先要?以身作則，?這樣才能保?證在人員偏?緊的情況下?，大家都能?夠主動承擔?工作。對此?我向領導做?一、嚴于?律已，自覺?加強黨性鍛?煉，黨性修?養和政治思?想覺悟進一?步提高一?年來，我始?終堅持運用?馬克思列寧?主義的立場?、觀點和方?___，運?用辯證唯物?主義與歷史?唯物主義去?分析和觀察?事物，明辨?是非，堅持?真理，堅持?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?用正確的世?界觀、人生?觀、價值觀?指導自己的?學習、工作?和生活實踐?，在思想上?積極構筑抵?御資產階級?民主和自由?化、拜金主?義、___?等一切腐朽?思想侵蝕的?堅固防線。?熱愛祖國，?熱愛中國_?__，熱愛?___，擁?護領導的管?理思想，堅?信___最?終必然戰勝?資本主義，?對___充?滿必勝的信?心。認真貫?徹執行黨的?路線、方針?、政策，為?加快___?建設事業認?真做好本職?工作。工作?積極主動，?勤奮努力，?不畏艱難，?盡職盡責，?在平凡的工?作崗位上作?出力所能及?的貢獻。?二、強化理?論和業務學?習，不斷提?高自身綜合?素質我重?視加強理論?和業務知識?學習，在工?作中，堅持?一邊工作一?邊學習，不?斷提高自身?綜合素質水?平。1、?是認真學習?“___”?重要思想，?深刻領會“?___”重?要思想的科?學內涵，增?強自己實踐?“___”?重要思想的?自覺性和堅?定性;認真?學___的?___大報?告及___?屆___中?、四中全會?精神，自覺?堅持以黨的?___大為?指導，為進?一步加快完?善___市?場經濟體制?，全面建設?小康社會作?出自己的努?力。2、?是認真學習?工作業務知?識，重點學?習公文寫作?及公文處理?和計算機知?識。在學習?方法上做到?在重點中找?重點，抓住?重點，并結?合自己在公?文寫作及公?文處理、計?算機知識方?面存在哪些?不足之處，?有針對性地?進行學習，?不斷提高自?己的辦公室?業務工作能?力。3、?是認真學習?法律知識，?結合自己工?作實際特點?，利用閑余?時間，選擇?性地開展學?習，學習了?《___森?林法》、《?森林防火條?例》、《_?__土地管?理法》、通?過學習，進?一步增強法?制意識和法?制觀念。?三、努力工?作，按時完?成工作任務?一年來，?我始終堅持?嚴格要求自?己，勤奮努?力，時刻牢?記公司制度?，全心全意?為公司創造?利益的宗旨?，努力實踐?公司各項目?標的重要思?想，在自己?平凡而普通?的工作崗位?上，努力做?好本職工作?。在具體工?作中，為老?板當好參謀?助手：1?、認真收集?各項信息數?據，全面、?準確地了解?和掌握各方?面工作的開?展情況，分?析工作存在?的主要問題?，總結工作?經驗，及時?向領導匯報?，讓領導盡?量能全面、?準確地了解?和掌握最近?工作的實際?情況，為解?決問題作出?科學的、正?確的決策。?2、領導?交辦的每一?項工作，分?清輕重緩急?，科學安排?時間，按時?、按質、按?量完成任務?。3、在?接待來訪客?戶的工作中?，堅持按照?工作要求，?熱情接待來?訪客戶、認?真聽取來訪?客戶反映的?問題，提出?的要求、建?議。同時，?對客戶要求?解決但一時?又解決不了?的問題認真?解釋，耐心?做好客戶的?思想工作，?讓客戶相信?協盛。行?政中心年終?工作總結及?明年工作計?劃范文【三?】過去的?一年里，在?公司領導和?同事們的關?心支持下，?辦公室緊緊?圍繞公司中?心工作，團?結協作、盡?職盡責，全?面發揮參謀?助手、服務?保障、統籌?協調的職能?作用，通過?全體成員的?不懈努力，?較好地完成?了各項工作?任務，現將?本年度工作?情況和明年?工作計劃匯?報如下：?一、主要工?作情況1?、全心全意?做好行政服?務工作，為?集團及各部?門順利工作?提供后勤保?障和基礎支?持。辦公室?的工作是以?服務為宗旨?，為領導服?務、為部門?服務、為員?工服務。提?供優質高效?的服務是辦?公室工作永?恒的主題，?也是辦公室?全體成員不?懈的追求，?過去的一年?里，辦公室?通過不斷提?高員工的素?質，逐步轉?變工作作風?，牢固樹立?服務意識，?全心做好服?務。行政前?臺，事情多?，任務重，?既要做好為?公司全體員?工服務，又?要兼顧來訪?接待、來電?記錄、會務?工作，還要?做好信件收?發登記工作?、統一訂餐?等。每天最?早上班、最?晚下班的是?前臺，義務?加班加點的?工作是前臺?常年不變的?堅持。為了?確保全體員?工有一個干?凈、整潔、?舒適的辦公?環境，前臺?吃苦耐勞，?用心細心，?在上班之前?將所有辦公?室、辦公桌?整理完畢。?車隊司機更?是任勞任怨?，甘于奉獻?，“5+2?”“、白+?黑”到處都?有他們接送?客戶，保證?公司領導、?緊急業務用?車的忙碌身?影。可以說?，集團每個?辦理緊急業?務的人員背?后，都有一?名或多名默?默奉獻的車?隊司機。車?隊司機在盡?力保障安全?的同時，為?公司所有車?輛辦理保險?、年檢、油?卡等后勤保?障工作。在?辦公用品采?購、申領和?發放上，辦?公室員工嚴?格做到先走?OA申請程?序，控制辦?公用品申請?數量，高效?采購、發放?辦公用品，?做到物盡其?用，減支降?耗，正是依?賴于辦公室?所有成員的?耐心堅持和?不懈努力，?才使得辦公?室在過去的?一年里，能?夠“全面、?細致”的為?集團及各部?門工作順利?進行提供了?良好的后勤?保障和基礎?支持。2?、細心做好?印章、證照?管理工作，?提高公章使?用的嚴肅性?和規范性。?辦公室工作?人員認真做?好公司合同?章、業務章?的使用和登?記，嚴格審?核每一個需?要蓋章的合?同、協議，?確保公章使?用的嚴肅性?和規范性。?一是安排專?人專崗做好?公章管理。?嚴格規范公?章的申請使?用，每次使?用公章需按?照規定流程?進行申請登?記，避免私?用濫用公章?的情況出現?，確保公章?使用的規范?性和嚴肅性?。二是做好?公司各類證?照的日常使?用和存放管?理。分門別?類將公司各?種證照歸類?存放管理，?日常需要使?用時，按照?申請領用登?記程序管理?，掌握證照?使用動向，?確保證照使?用便利性和?安全性。三?是做好公司?合同、協議?等文字和內?容的審核把?關，最大限?度避免公司?合同在文字?方面的錯漏?，把公司利?益放在首位?，以嚴謹、?認真、精益?求精地工作?態度，確保?每份涉及公?章使用合同?、協議的合?法性和規范?性，把好行?政辦公最后?一道關。?3、精心_?__協調，?統籌安排各?項___活?動。過去的?這一年，辦?公室以“溝?通協調、監?督管理”作?為開展工作?的切入點，?在全心做好?服務工作的?同時，更注?重與各部門?的精心協作?配合。一是?在___集?團會議等_?__活動方?面，提前做?好服務工作?，預先了解?活動規格、?參與人數、?活動通知、?現場服務、?用餐安排、?車輛服務等?情況，圓滿?完成了集團?內外大小會?議等___?協調工作。?二是___?集團公司全?體工作人員?進行全面體?檢，讓員工?掌握自身健?康狀況，預?防疾病發生?，提升公司?凝聚力，以?更好地投入?緊張工作，?為公司創造?價值。三是?統籌公司與?重大客戶簽?約的各項服?務工作，預?先準備簽約?文件、預訂?簽約場地、?簽約展板、?內外溝通，?有效提升了?公司工作效?能和社會美?譽度。二?、工作中尚?待改進的地?方辦公室?工作大都是?幕后進行的?綜合性工作?，工作想“?出彩”很不?容易，想一?點不出錯卻?很難。回?顧辦公室一?年的工作，?雖取得了一?些成績，但?同樣存在尚?待改進之處?：1、工?作效率有待?進一步提高?。辦公室工?作的特點是?綜合、瑣碎?，但又不可?或缺。辦公?制度尚需進?一步完善，?團隊的做事?方式和方法?，還需要不?斷磨合提升?，在分工和?協作中，進?一步提高工?作效率。?2、工作細?致度有待進?一步提升。?辦公室的工?作事無巨細?，在一些日?常事務工作?中，由于工?作疏忽，細?節方面容易?出現各種紕?漏，因此要?嚴把細致關?，進一步提?升工作細致?度。3、?管理水平有?待進一步提?升。辦公室?管理水平離?集團的嚴格?高效要求還?有一定差距?。辦公室內?部管理尚不?夠明確細致?，一些管理?制度沒有很?好的落實執?行，同時缺?乏制度執行?的監督機制?，因此辦公?室的科學化?管理水平有?待進一步提?升。三、?___年的?工作計劃?___年是?公司繼續開?拓創新、再?續輝煌新的?一年。辦公?室作為公司?的服務部門?任重道遠。?辦公室成員?將進一步高?標準、嚴要?求，不斷學?習，全面提?升辦公室管?理工作引領?、服務和保?障能力，助?力公司發展?。具體工作?計劃