企業文化策劃書企業文化策劃書:企業文化方案策劃書模板,常常需要預先制定好方案111、背景企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而構成的觀念的總1同的價值觀念和行動準則。213、參與對象公司全部員工。4、組織和實行部門公司人事行政部和各部門總監。5、時間除平常固定的企業文化宣揚外，將每一年9月定為企業文化重點宣揚月。5、本公司企業文化的內容企業戰略愿景：打造國際化、1心價值觀：同享財富成長。經營理念：以人為本6、企業文化的系統建設方案：)動規范;b)服務行動規范(包括內部和外部的服務要求);c)企業公關策劃與規范(VI)“文化落地工程工程”文化視覺化工程UI設計、企業的精神和bLOGO在對外交往中11名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹d)并在活動中適合的時候進行講授(下交換活動，招聘活動等)e)欄目宣揚(設立員工墻)：制作企業(-信箱等);管理層培b)業的戰略愿景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念，能認同企業價值觀和經驗理念，并與之共同成長和發展。企業文化活動計劃內容包括:a1日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣揚欄內。b)進行捕風”捉“影的活動，關愛身旁的同事，從點滴開始c)在每一9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。2012SVN1個欄目，大家可以自由的分享各種專業以(比如勵志小故事等9月是公司企業文化重點宣揚月,特安排以下活動:9139月29394和默契度，激起員工的工作熱忱我與招證共成長”比賽為深入領悟證券企業文化之精華,宏揚招證人先進的模范精神,調動和激起招證員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把111致，為實現目標而努力奮斗,特展開本次“我與招證共成長”“勵新圖強敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營建良好的企業文化氛圍!1我與招證共成長”——業文化核心理念1集體。2、演講內容牢牢圍繞證券企業文化核心理念,深入發掘招證文化之精華。參考內容:3、活動安排：本次演講比賽分31月18日219日—1121日)11216點前確認參賽人員名單(2人參賽,團隊長也可參賽322日下午)比賽階段。4112215:30⑴6:30，營業部會議室。5、比賽要求(1)本次活動由營業部各團隊長下達并組織各自組員參與,營業部全部員工都可自由報名參與(2人參賽,團隊長也可參賽(2)各團隊長需高度重視,充分認識展開“我與招證共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的進程,作為宣揚、推行、教育和普及企業文化核心理念的進程,切實組織好各自隊員參賽,確保活動順利展開。(3),突出(4)演講要真實感人念表達清楚明確。(5)參賽選手預先抽簽決定比賽順序。6本次演講比賽約請()時間控制等方面量化評分。(2)100分制，,評委當場評分，取平均分(3位為選手的62510101510(35分)觀點正確鮮明，主題深入集中，角度新穎得當，典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。2、演講技能(40分)(1)語言表達0分(2)神態表情(10分)(3)儀表形象(10分(15分)有強烈的鼓動性、鼓勵性和強大的說服力、感化力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。、時間控制要求(10分)不脫稿53分3分5⑻分鐘，13分為止)1份參賽選手演講題目、評分表。711名，21名，31名。1等獎1名012等獎1名：8813等獎(1名88元的手機1、注意事項：11229:00，各團隊參賽抽簽，決定比賽出場順序，并交代比賽規則和注意事項。企業文化活動策劃方案31、活動目的11文化活動。2、活動主題”安全、團結、和諧、發展”320156209:00~17:30，621日9:00~16:3041)1”全”人的事件。有1次，1位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并”不用時請將梯子橫放”根據材料，以”企業安全”為主題作文，題材不限。終究將由公司1123200元現金嘉獎，21001個，參與獎沒人取得1個鼠標墊。參賽對象：全部員工，自由報名。演講要求：不和諧”是發展的根本條件和目的，只有團隊的和諧才能促進發展，而發展的目標也是為了終究的和諧。要求圍繞”和諧為主題做演講。演講結束后企業全部員工根據各自對演講的愛好程度進行投票，并根據投票數決出終究的1、231名。嘉獎或獎品：1500元現金嘉獎，2等獎2001001只籃球比賽要求：企業任何的進步與成功，都離不開1支強大的團隊。而籃球14125名隊員上場比賽，比賽進程中可任意替換隊員。比賽結束后，比分較高的隊伍取得成功。比賽雙11t11瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。參拔河比賽要求與1個團體凝聚力的最好體現，講求了”1處使”10名隊員，男女不限，但沒11標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當1方12531換隊員。嘉獎或獎品：獲勝方每名隊員將取得玩偶1只，失利方1個卡套以鼓勵。參賽對象：405)1項目;a.”銜紙杯傳水(杯水馬龍8名隊員道具：紙杯20042個比賽方式：4組同時進行比賽比賽規則：a81名在隊伍前面作為”裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在b11名參賽隊員的紙1名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。(置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)標準：以器皿杯刻度最高至底為準。參賽對象：全部員工，自由1b.”協力吹氣球(成功爆破5200(嘴巴、嘴巴”小手”大手和大腳兩名隊員負責抬起屁股”屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。時間規定：3以規定時間內撞破氣球多少來評定。參賽對象：全部員工，自由報名。嘉獎或獎品：獲勝隊伍每人取得記念品1份。5、時間節點6月20日19:00~11:002演講：13:00~15:003)籃球比賽：15:30~17:30621拔河比賽：9:00~10:305)”銜紙杯傳水/