BUSINESS成員及分工：PPT制作——任林杰資料收集——朱登科，徐松資料整理——鄭天昕，包爾燦.會計專業現狀與發展前景就業現狀發展前景專業總結BUSINESS成員及分工：會計專業現狀與發展前景就業現狀發就業現狀就業方向就業前景不能只當一個專職的會計國家統計局調查結果就業現狀就業方向就業前景不能只當一個專職的會計國家統計局調查就業方向PART01就業方向PART01財務工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩定的.但企業對從事具體財務工作的人,看重的是經驗,而對剛入職的新人來說,待遇可能不會太好,但隨著你的經驗不斷積累,就會變得越來趣吃香。財務工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩定的.但企業對審計很多單位的財務制度比較健全.會有其內部的審計機構。另外,很多會計師事務所主要從事財務審計的工作。此類工作的待遇會比較好,但在忙季可能會特別忙,尤其是在事務所。因此從事此類工作的朋友們,做好一定的心理準備。審計很多單位的財務制度比較健全.會有其內部的審計機構。另外,稅務主要是各級稅務機關。但稅務的相關工作往往比較繁瑣.如果想進稅務機關,就要對稅務知識有非常全面的了解。稅務主要是各級稅務機關。但稅務的相關工作往往金融機構及統計師金融機構，比如銀行,證券、保險業等。這些崗位的待通就不用說了，待遇非常好的,但壓力也會很大。統計師，企業的統計工作是由財務人員完成的或是兼職完成的。金融機構及統計師金融機構，比如銀行,證券、保險業等。這些崗位就業前景PART02就業前景PART02會計專業專業特點行業現狀教學計劃會計這門學科的實踐性很強，而且隨著我國經濟的不斷發展，會計的前景是非常廣闊的,就業機會也不斷増多。但未來會需要更多懂得稅法、經濟法以及管理的高智能會計,那些僅會算賬、記賬工作的會計遠遠不能滿足未來的發展需要。目前,我國的會計行業正處于初級人才極度飽和,而中、高級人才十分匱乏的局面.針對現狀,全國各大高校都紛紛開設了會計學在職研究生課程班,以及培養更多會計學方向的中、高層專業技術人才，學成者大都具備管理、經濟、法律和會計學等各方面的知識及能力,既可以作為技術應用性人才,從事會計核算與管理的第一線工作,也能在各大企事業單位及政府部門從事會計數學和科研等方面的工作.會計專業專業特點行業現狀教學計劃會計這門學科的實踐性很強，而不能只當一個專職的會計PART03不能只當一個專職的會計PART03職業訴求任何專業的突破往往都來自于專業之外的啟發。對會計來說,其工作特點綜合性很強,肯定會涉及經濟管理里的各個方面,特別是這種工作強調職業判斷能力,而職業判斷能力也必然要建立在綜合考慮的基礎之上。職業訴求任何專業的突破往往都來自于專業之外的啟發。對會計來說具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產物資核算、資金核算、成本費用核算、收入利潤核算、編制振表、稽核、會計核算各崗、會計檔案管理、軟件操作、審計記賬、電算維護、電算審查、數據分析等。在企業內部,要涉及及企業的所有部門在企業外部,也要和銀行、稅務等部門打交道.因此,我們對會計崗位的認知程度要相應的提高,決不能滿足于只做一名會算賬、記賬工作的會計。具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產國家統計局調查結果PART04國家統計局調查結果PART04就業形勢CIER指數就業形勢CIER指數數據分析根據2016年“兩會”數據調查顯示，會計/審計專業已經是就業形勢最嚴峻的行業。數據分析根據2016年“兩會”數據調查顯示，會計/審計專業已就業現狀分析自1986年起，我國開設會計專業的院校逐年增長.會計專業具有普遍性大學生綜合素質不高缺乏清晰定位、期望過高自卑與自大.大學生就業觀念落后初級職稱人數普遍初級人員知識面窄初級人員安于現狀，無能力解決問題初級人才市場趨于飽和具體見圖2所示企業對高級人才需求迫切就業現狀分析自1986年起，我國開設會計專業的院校逐年增長.圖2圖2發展前景人工智能化自由化人才化細節化業務化發展前景人工智能化自由化人才化細節化業務化人工智能化不但結束幾百年來一直沿用的手工賬務處理歷史，更逐步實現無紙化的記賬、算賬、報賬，逐步替代人工完成對會計信息的分析、預測和決策，還將實現會計核算手段由手工核算到會計電算化核算。這就意味著傳統拿“算盤”吃老本的老會計人，已經不再適應社會的發展了。因此，從長遠發展的眼光來看，會計電算化會使會計處理技術發生質的飛躍。科學技術的發展日新月異，會計機器人、財務處理軟件的出現將一些規律性和高重復性工作將會改由計算機系統完成，會計核算會由系統生成分錄替代手工錄入。人工智能化不但結束幾百年來一直沿用的手工賬務處理歷史，更逐步自由化財務服務外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務的自由度將能變得更高、財務管理的邊界將會更寬泛。自由化財務服務外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務的自人才化普通的財務會計人已經不能滿足企業和公司對于人才的需要了，中低級財務會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，管理會計成為企業招聘高級會計人才的首選企業真正需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規劃與決策的人。在今后的會計界，那些固步自封的財務人士將會被行業淘汰。那現在要做的就是轉型，做一個能為公司提供真正價值的會計人。人才化普通的財務會計人已經不能滿足企業和公司對于人才的需要了細節化財務人員的分工必然是越來越細節化、片段化，把復雜的業務分解成片段，由不同層次的會計來完成。除了一般小規模的企業，一個會計要身兼數職之外。大型企業的財務部門的責任會劃分越來越細致，基本上就是部門里每人一個職責，因此財務人員也要具備各個崗位的能力。細節化財務人員的分工必然是越來越細節化、片段化，把復雜的業務業務化未來真正的財務必然是業財融合的會計，使財務數據和業務融為一體，為日新月異的現代企業提供很好的決策依據。將企業的財務、業務和管理信息集中起來，對于現代企業而言至關重要。業務化未來真正的財務必然是業財融合的會計，使財務數據和業務融專業總結專業知識會計職稱工作經驗高級人才專業總結專業知識會計職稱工作經驗高級人才專業知識.《會計學原理》基本準則為主導，對企業財務會計的一般要求和主要方面做出原則性的規定，為制定具體準則和會計制度提供依據。.《企業會計準則》闡述了會計核算的基本理論和基本方法，內容包括會計核算的基本前提、會計原則、會計要素、復式記賬原理及方法、企業主要經濟業務及其核算原理、賬戶及其分類、會計憑證、會計賬簿、財產清查、會計核算形式、會計報表及其編制原理等。《會計學基礎》在一定的整體目標下，關于資產的購置（投資），資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。《財務管理》通過觀念(Conceptual)、分析(Analytical)與程序(Procedural)的CAP框架，以通俗有趣的語言、豐富翔實的案例，系統講述了會計循環的原理與方法、貨幣資金及其內部控制、應收款項、存貨、固定資產、無形資產、流動負債、長期負債與所有者權益等會計處理程序與方法。專業知識.《會計學原理》基本準則為主導，對企業財務會計的一般會計職稱及高級人才助理會計師初級職稱中級職稱高級職稱-高級會計師會計師會計職稱及高級人才助理會計師初級職稱中級職稱高級職稱-高級會工作經驗由于目前人才市場中熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場慣例、精通現代企業戰略規劃及國際化經營的財會管理人才可謂鳳毛麟角，所以會計師事務所都比較傾向于自己儲備人才，通過培養應屆畢業生來充實自己的人才隊伍。對應屆生的招聘傾向于南開、人大、中財、東北財大等財經類院校，曾在這些院校進行過現場招聘，都取得了良好的效果。岳華會計師事務所人力資源總監趙偉向記者透露，應屆畢業生大約占岳華招聘計劃人數的40%—50%，其中擬招收研究生的比例占應屆生的75%，占招聘計劃人數的30%—38%。工作經驗由于目前人才市場中熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場BUSINESS感謝您的觀看指導就業現狀發展前景專業總結BUSINESS感謝您的觀看指導就業現狀發展前景專業總結BUSINESS成員及分工：PPT制作——任林杰資料收集——朱登科，徐松資料整理——鄭天昕，包爾燦.會計專業現狀與發展前景就業現狀發展前景專業總結BUSINESS成員及分工：會計專業現狀與發展前景就業現狀發就業現狀就業方向就業前景不能只當一個專職的會計國家統計局調查結果就業現狀就業方向就業前景不能只當一個專職的會計國家統計局調查就業方向PART01就業方向PART01財務工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩定的.但企業對從事具體財務工作的人,看重的是經驗,而對剛入職的新人來說,待遇可能不會太好,但隨著你的經驗不斷積累,就會變得越來趣吃香。財務工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩定的.但企業對審計很多單位的財務制度比較健全.會有其內部的審計機構。另外,很多會計師事務所主要從事財務審計的工作。此類工作的待遇會比較好,但在忙季可能會特別忙,尤其是在事務所。因此從事此類工作的朋友們,做好一定的心理準備。審計很多單位的財務制度比較健全.會有其內部的審計機構。另外,稅務主要是各級稅務機關。但稅務的相關工作往往比較繁瑣.如果想進稅務機關,就要對稅務知識有非常全面的了解。稅務主要是各級稅務機關。但稅務的相關工作往往金融機構及統計師金融機構，比如銀行,證券、保險業等。這些崗位的待通就不用說了，待遇非常好的,但壓力也會很大。統計師，企業的統計工作是由財務人員完成的或是兼職完成的。金融機構及統計師金融機構，比如銀行,證券、保險業等。這些崗位就業前景PART02就業前景PART02會計專業專業特點行業現狀教學計劃會計這門學科的實踐性很強，而且隨著我國經濟的不斷發展，會計的前景是非常廣闊的,就業機會也不斷増多。但未來會需要更多懂得稅法、經濟法以及管理的高智能會計,那些僅會算賬、記賬工作的會計遠遠不能滿足未來的發展需要。目前,我國的會計行業正處于初級人才極度飽和,而中、高級人才十分匱乏的局面.針對現狀,全國各大高校都紛紛開設了會計學在職研究生課程班,以及培養更多會計學方向的中、高層專業技術人才，學成者大都具備管理、經濟、法律和會計學等各方面的知識及能力,既可以作為技術應用性人才,從事會計核算與管理的第一線工作,也能在各大企事業單位及政府部門從事會計數學和科研等方面的工作.會計專業專業特點行業現狀教學計劃會計這門學科的實踐性很強，而不能只當一個專職的會計PART03不能只當一個專職的會計PART03職業訴求任何專業的突破往往都來自于專業之外的啟發。對會計來說,其工作特點綜合性很強,肯定會涉及經濟管理里的各個方面,特別是這種工作強調職業判斷能力,而職業判斷能力也必然要建立在綜合考慮的基礎之上。職業訴求任何專業的突破往往都來自于專業之外的啟發。對會計來說具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產物資核算、資金核算、成本費用核算、收入利潤核算、編制振表、稽核、會計核算各崗、會計檔案管理、軟件操作、審計記賬、電算維護、電算審查、數據分析等。在企業內部,要涉及及企業的所有部門在企業外部,也要和銀行、稅務等部門打交道.因此,我們對會計崗位的認知程度要相應的提高,決不能滿足于只做一名會算賬、記賬工作的會計。具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產國家統計局調查結果PART04國家統計局調查結果PART04就業形勢CIER指數就業形勢CIER指數數據分析根據2016年“兩會”數據調查顯示，會計/審計專業已經是就業形勢最嚴峻的行業。數據分析根據2016年“兩會”數據調查顯示，會計/審計專業已就業現狀分析自1986年起，我國開設會計專業的院校逐年增長.會計專業具有普遍性大學生綜合素質不高缺乏清晰定位、期望過高自卑與自大.大學生就業觀念落后初級職稱人數普遍初級人員知識面窄初級人員安于現狀，無能力解決問題初級人才市場趨于飽和具體見圖2所示企業對高級人才需求迫切就業現狀分析自1986年起，我國開設會計專業的院校逐年增長.圖2圖2發展前景人工智能化自由化人才化細節化業務化發展前景人工智能化自由化人才化細節化業務化人工智能化不但結束幾百年來一直沿用的手工賬務處理歷史，更逐步實現無紙化的記賬、算賬、報賬，逐步替代人工完成對會計信息的分析、預測和決策，還將實現會計核算手段由手工核算到會計電算化核算。這就意味著傳統拿“算盤”吃老本的老會計人，已經不再適應社會的發展了。因此，從長遠發展的眼光來看，會計電算化會使會計處理技術發生質的飛躍。科學技術的發展日新月異，會計機器人、財務處理軟件的出現將一些規律性和高重復性工作將會改由計算機系統完成，會計核算會由系統生成分錄替代手工錄入。人工智能化不但結束幾百年來一直沿用的手工賬務處理歷史，更逐步自由化財務服務外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務的自由度將能變得更高、財務管理的邊界將會更寬泛。自由化財務服務外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務的自人才化普通的財務會計人已經不能滿足企業和公司對于人才的需要了，中低級財務會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，管理會計成為企業招聘高級會計人才的首選企業真正需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規劃與決策的人。在今后的會計界，那些固步自封的財務人士將會被行業淘汰。那現在要做的就是轉型，做一個能為公司提供真正價值的會計人。人才化普通的財務會計人已經不能滿足企業和公司對于人才的需要了細節化財務人員的分工必然是越來越細節化、片段化，把復雜的業務分解成片段，由不同層次的會計來完成。除了一般小規模的企業，一個會計要身兼數職之外。大型企業的財務部門的責任會劃分越來越細致，基本上就是部門里每人一個職責，因此財務人員也要具備各個崗位的能力。細節化財務人員的分工必然是越來越細節化、片段化，把復雜的業務業務化未來真正的財務必然是業財融合的會計，使財務數據和業務融為一體，為日新月異的現代企業提供很好的決策依據。將企業的財務、業務和管理信息集中起來，對于現代企業而言至關重要。業務化未來真正的財務必然是業財融合的會計，使財務數據和業務融專業總結專業知識會計職稱工作經驗高級人才專業總結專業知識會計職稱工作經驗高級人才專業知識.《會計學原理》基本準則為主導，對企業財務會計的一般要求和主要方面做出原則性的規定，為制定具體準則和會計制度提供依據。.《企業會計準則》闡述了會計核算的基本理論和基本方法，內容包括會計核算的基本前提、會計原則、會計要素、復式記賬原理及方法、企業主要經濟