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文檔簡介

關于特警實習心得警察或者公安是令人敬畏的一個職業,在正式工作之前,實習是必需的,當警察實習結束的時候,現結合自身狀況,談談個人的心得體會。下面就是我帶來的,盼望能關心大家!

特警實習心得1

今年以來,我喀什的頑強領導和關懷支持下,仔細貫徹黨的.會精神,以“.報告”及系列講話精神學習訓練活動為指引,緊緊圍繞處突維穩中心工作,以“打造安全喀什,構建和諧.”為目標;堅持從嚴治警,強化隊伍管理,狠抓技能體能訓練工作,充分發揮巡邏防控、處置群體性突發大事和打擊刑事犯罪等方面的職能作用,全力維護.治安秩序穩定,圓滿完成了各項工作任務。現將2022年的主要工作總結如下:

工作上,虛心謹慎,不驕不躁,扎實工作,埋頭苦干,任勞任怨。今年2月,在我特警支隊莎車隊黨組織支配領導下,對莎車縣縣委進行安保保衛工作,為期三個月的保衛工作中盡職盡責圓滿完成任務。5月,我莎車隊響應支隊及莎車縣兄弟單位,對教培學院的多次安保任務。7月,為7·5、7·28等敏感節點綻開上街的揚威造勢。9月、10月依據地區黨委支配進而開展警務站勤務活動,并在此期間每天與隊員從早上9點工作到晚上1點,任勞任怨,并在安保期間,精彩的完成了上級交辦的安保任務,

學習上,仔細開展各個專題訓練,切實提升隊員政治理論水平。自今年開展學習訓練活動以來,支隊領導召集全體隊員進行了“.”訓練的黨課專題輔導,仔細學習了黨的.報告精神和各種法律法規學問。并制定了具體的學習方案,實行集體學和自學相結合、相互爭論和溝通發言相結合的學習方法,樂觀組織開展專題學習活動,支隊每周支配不少于3次的集中學習,大隊每月至少組織4次學習,并通過撰寫心得體會、剖析材料和整改措施,保證了學習時間、內容、人員三落實。通過學習提高了我的政治理論水平和法律意識,極大地調動了我學習的工作樂觀性和主動性,進一步增加了隊員的政治責任感和緊迫感。

紀律作風上。為切實提高隊伍的規范化管理,支隊把抓隊員的紀律作風問題放在突出位置,大力開展紀律作風訓練整治活動,并對支隊各項制度重新進行了修訂和完善,特地制定了為期三個月的“紀律作風大整頓”活動。在10月中旬全支隊開展了為期15天的紀律作風訓練整頓活動,重新學習了“五條禁令”、“三項紀律”、“公安機關人民警察紀律條令”等相關紀律條令。在日常管理工作中,通過實行管理考核制度和開展紀律訓練整頓活動,定期進行檢查、評比、通報,使支隊工作進入了規范化、制度化的軌道。使我在紀律作風明顯好轉,紀律觀念明顯增加,團隊精神得到了進一步凝聚,促進了各項規章制度的有效落實,使支隊工作有了明顯推動。

回顧一年的工作雖有好的方面但是存在不足之處

1、在學習上還是有畏難心情,需要別人的督促和鞭策。學習的主動性不強;

2、在去警務站期間也發覺了自己的缺陷,自身工作力量還是比較欠缺的。在處理問題遇到問題是實際閱歷就感到嚴峻匱乏。

3、體能技能有所下降。由于勤務的需要我沒有綜合訓練和專練射擊,在日常訓練中,能依據實際狀況簡潔訓練和不訓練。對于我特警注意的體能、技能等,我卻在考核中有不合格的科目。

特警實習心得2

20__即將結束,回首這勞碌的一年,我感慨萬千。在即將過去的一年里,我在州公安局黨委和支隊黨支部的正確領導下,樂觀圍繞支隊工作中心,加強訓練管理,提高思想熟悉,仔細履行工作職責,高標準,嚴要求,一次有一次的圓滿完成了支隊交給的各項任務。

一、不斷學習、提高熟悉,加強法律意識,樹立正確的人生觀、價值觀。

1、支隊先后開展各類政策文件的學習,詳細有:黨的基本理論、基本路線、基本政策及.同志在全國政法工作會議上的重要講話、張春賢同志在自治區穩定工作會議上的講話、.建黨__周年重要講話、十七屆六中全會精神、.同志在全國政法系統先進基層黨組織、優秀黨務工和優秀黨員干警表彰大會上的講話精神.

2、開展各類主題訓練活動,并寫下心得體會。今年以來,支隊組織開展了公安部五條禁令再學習,大走訪開門評警、發揚傳統、堅決信念、執法為民以及爭創四有班子、一流業績等主題訓練活動,組織觀看了全國第四屆我最寵愛的人民警察先進事跡報告會,全國警務實戰教官技能大比武等專題片。

3、自去年被確定為預備黨員以來,我始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線,開拓進取,樂于奉獻,為人懇切,團結同志,親密聯系群眾,深受支隊領導和民警的好評,于今年順當通過黨組織考核成為正式黨員。

4、以公安信息應用技能考核和執法資格考試為契機,再次仔細鞏固復習了與公安工作親密相關的各項法律法規,嫻熟操作辦公自動化,把握了計算機基本技能,能夠做到運用公安查詢系統查詢相關資料或人員信息。

通過以上訓練和學習,我的思想素養得到整體提升,對我所從事的特警工作有了更清楚、更新、更正確的熟悉,工作熱忱高漲、思想穩定,對政治工作有了更深的了解,對自身的工作有了更加明確的方向。

二、在工作中,堅決聽從領導支配,仔細負責,扎實工作,圓滿完成各項工作任務。

1、今年2月至5月,我在__公安局政治處和支隊領導的支配下,擔當20__年新招錄民警初任培訓的教官,參加培訓學員共__人,培訓內容包括:體能、射擊、武器分解結合、掌握解脫、徒手攻防、巡邏盤查、搜尋抓捕、法律法規、公安信息化等幾個方面。在三個月的新警培訓里,我從內務衛生、作風紀律、警務技能、體能訓練、理論學問等多方面著手,不斷完善對培訓班的管理,訓練中我反復耐心講解,細摳每一個動作,創新訓練方法,勞逸結合;管理中我建立評比獎懲制度,本著懲處為輔,訓練為主的原則,對隊員的思想進行正確引導。在嚴格要求的同時,也突出人性化的管理。每位參訓人員都在最終的培訓考核中取得了良好的成果,其中有__人被評為優秀學員。

2、8月至10月,經過層層選拔,我進入公安廳特偵隊培訓基地教官特訓班進行為期三個月的集訓,主要內容有武器操作、.分解結合、全能射擊等。集訓期間我充分發揮特殊能吃苦、特殊能戰斗、特殊能奉獻的特警精神,嚴格要求、刻苦訓練,在培訓結束時被評為優秀學員。

3、樂觀參與隊里組織的各項勞動,植樹、修整營區葡萄架、蓋馬棚、栽花、修補靶場等等。

三、新的一年即將到來,我將堅固樹立正確的人生觀、價值觀,堅固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法制意識,嚴格要求自己,戒驕戒躁,不斷學習、加強訓練,為成為一名優秀的特警不斷邁進。

特警實習心得3

作為一名新警,走上工作崗位立刻兩個月了。雖未正式授銜成為一名正式的人民警察,但身上的的這身警服依舊讓人感到無上榮光,履行的職責更讓人感到使命的神圣。兩個月的派出所工作,對于剛參與工作的我們來說,是挑戰更是機遇。公安工作是一片浩渺的天空,專注、信任、學習、行動,在這片天空下,我們才能健壯成長。

人生是一場體驗與經受,每個階段都會書寫不同的故事。兩個月的警察生活體驗,特想說說這樣一個警察故事,可以共享,可以總結。

以所為家,定一顆安心。記得幾次周末陪所長一起值班,他都問我:“小周,想家嗎?”我也只是笑笑的回答:“不想家呢。”其實說心里話哪有不想家的兒郎呢!我和所里新來的女警花都是外地過來,思鄉情結自然會更濃些。記得那次我們所女警花的媽媽過來所里探望她,可以明顯感覺到他的快樂和笑容。在所里,工作和領導同事們在一起,生活也是在一起,一起出警,協力合作做好本職工作,一起吃飯,在難得飯菜口味好的時候,就可以看到飯桌上的一掃而空,有意思的是有時候一大早出警,大伙都沒來得及洗漱而相互嘲笑誰更蓬頭垢面。生活工作了一段時間,就深深的感覺到,派出所就是一個大家庭,我們都是其中不行或缺的一員,工作上我們有領導和被領導之分,生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸運能到保和派出所,書寫人生新的故事。所謂既來之則安之,以所為家,心安則事成。

服務群眾,懷一顆誠意。人民警察愛人民,人民警察為人民。作為派出所的民警,與人民群眾的接觸是最親熱的,打架斗毆傷人損財我們必需要管,誰家的牛被盜了狗丟了,啊我們要管,有時候鄰居間兩口子爭吵柴米油鹽醬醋茶,群眾需要我們處理,我們依舊義不容辭。帶我的師傅說農村里的人特殊純樸,心眼小城府淺,你能誠意對他為他辦事,他自然對你敬重有加,你的工作就會好開展。是的,服務群眾,多一臉微笑并不失去執法的威武,多一份熱忱更能樹立公安的形象而贏得老百姓的敬重,服務、微笑、熱忱,得由心而發,誠意誠意是干好基層派出所民警的第一步。

業務學習,添一份耐心。對于我們這批新警來說,大部分幾乎是一張白紙,沒有系統的培訓,理論欠缺,實踐更是零起點,這不免給我們帶來肯定的壓力和挑戰。作為國家法律的執行者,知法懂法是第一步,沒有過硬的理論,實踐起來我們也是旱鴨子。現在公安工作要求越來越高,執法辦案更加規范、公正、文明,來不得半點馬虎。所里新來的副所長有過6年的基層派出所工作經受,在他身上讓我學到了細致、仔細和耐心,他愛好雕刻,更把每一件事情都當做一件藝術品來精雕細琢,力求完善。對公安執法辦案他要求特殊嚴格,為了做到工作的零失誤,資料填寫更是檢查了一遍又一遍,為了更加全面的了解案情他可以來回跑幾趟案發地,甲乙丙丁要了解個全面,為了處理好求助的群眾糾紛,他可以聲音說到嘶啞、、、這一份細致和耐心,真的讓人動容。他也常對我說:“濤林啊,提高業務水平,沒有耐心可是辦不好事滴啊!”

責任擔當,持一份信念。建設法治.,老百姓的依法維權意識更加劇烈,作為執法者責任的確重大。并且,像我們這樣的基層派出所干警假如是新警,要加強學習,盡快出手,為所分擔,壓力更是明顯。而且,在這樣一個理論和實踐都極度欠缺的階段,我們是否就信念不足了呢?答案確定是否定的。所謂誕生牛犢不怕虎,有壓力才有動力。領導也常常訓練我們說作為公安干警,你是擁有執法權的,不要怕,大膽去干。

2022騰蛇歸去,2022踏馬而來,雄關漫道崢如鐵,而今邁步從頭躍,新的一年新的開頭,讓我們一起定一顆安心,懷一顆誠意,添一份耐心,持一份信念,用赤誠的心為警服增輝。

特警實習心得4

我是__年新進入警察系統的一名新民警,每當坐在辦公室里,看著墻上掛著的人民警察誓詞,我知道我已經成為___派出所的一名實習警員了。而作為這樣的身份,我時刻提示自己的責任和使命,莊重的宣誓詞,讓我為之興奮,我情愿獻身于崇高的人民警察事業,為警察事業的進展奮斗終身。

到___派出所的這段時間里,我對警察有了一點感受,對警察的工作也有了一些熟悉。可是,來到這個生疏的環境里,從事生疏的工作,對于我這個剛踏入.的高校生來說,的確這里全部的一切都很生疏。而局領導與所領導親切的目光,熱忱的話語,使我感到了家一樣的暖和,漸漸激發了我的工作熱忱。

在這段時間里,通過與老干警的交談,讓我知道了自己學問的淺薄,這使得我的求知欲膨脹起來。我只有不斷的去學習,來滿意自己的求知。通過學習,使我熟悉到警察是國家法律的執行者和維護者,肩負著防范和打擊犯罪,保障公民合法權益,維護.秩序的重任。警察必需根據人民的根本利益和意愿行使權利,應當努力為人民群眾和企業的生產安全建設制造一個良好的生產、生活環境,保障人民的切身利益不受侵害和企業進展壯大的順當進行。作為一名人民警察,在工作中要說老實話、做老實人、辦老實事,要做求真務實,言行全都的人民公仆。

通過學習,使我熟悉到作為一名人民警察,只有嚴格、公正、文明的依法履行職責,才能與黨和國家同心同德,步調全都。只有精通法律,樹立堅固的法制觀念,才能提高文明辦案的水平,才能自覺的把法律規定的任務落實到職責活動中去,才能真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,從而肩負起黨和國家及人民給予的重任,要時刻清醒的熟悉到,人民警察的一切權力屬于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之憂,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。

每當想起警察所表現出的高素養、高要求、嚴標準,樹立了益羊公安的良好形象,體現了新時期人民警察的特點,我就要向他們學習。在“.”重要思想的指引下,加強政治業務學習,努力提高自身素養,努力適應新形勢下公安工作的要求,做一名新時期合格的人民衛士。

通過這段時間的學習,讓我多了一份自信,少了一份害怕;多了一份從容,少了一份羞怯。在警徽絢爛光環下,讓我更加堅信,為祖國的穩定進展、富強昌盛供應良好的治安環境。

特警實習心得5

轉瞬間為期一年的實習生活已接近結束,在這段短暫而又充實的見習期間可以說是讓自己受益非淺。說它短暫的緣由是個人感覺監獄基層管理工作復雜且困難,短短的一年時間是肯定不夠進行全面學習更不用說把握、探究之類了。說它充實緣于我的工作單位“貴港監獄”同事相處融洽,在這里結交了很多新伴侶,得到了不少領導和老同志的提攜關心,讓監管工作得以正常有序的開展。雖然監獄工作條件艱苦,但無論怎樣,我始終堅持全心全心全意為人民服務的信念,用各項規章制度嚴格來要求自己,始終如一的帶著專心學習的態度和踏實勤奮的工作作風,比較圓滿的完成了這次“實習”任務。回憶這段特別的學習時期,我的主要感受是以下“四個差別”:

一、印象監獄與現實監獄的差別。以前總是通過道聽途說、電視熒幕得知監獄的一些不太真實的信息,所以在我印象中的監獄應當是特別陰暗、單純的場所。假如非得做個比方那我感覺監獄的管理和設置就應當像部隊或者說學校一樣,物品擺放整齊劃一、日常管理工作由警官發號施令、罪犯休息時間相當之多,一般都用于學習或者隊列訓練為主。可是當我親身走進監獄之后才發覺原來并不是這樣:首先是硬件設施是跟想象的不一樣,監獄功能區規劃分明,監舍寬敞光明,還有各種完善的體育熬煉設施,監舍內還設有圖書館,活動室等場所,如同一個濃縮的高校校內。其次是罪犯生活飲食起居有著充分的保障,有定期的購物和小炒,在日常管理中,還支配每周固定的親情接見和親情電話,做到了保障人權和人性化關懷管理,最終是罪犯的生活跟想象的不一樣,貴港監獄嚴格執行“5+1+1”的管理模式,除了一天的學習和休息,要保證5天的習藝培訓,為他們培育一技之長,從而為以后更好的適應.進展需要打下堅實的基礎。

二、監管罪犯與其他管理的差別。其實“領導”一詞在國外許多人已經用“服務”來代替了,這說明現在的管理已經不是通常意義上的我管你(我說你做)這么簡潔了。據我所知現在就在我們國家也有許多單位、企業都在向這方面進行改進,目的只是為了更好地進展自己的團隊,換句話說也就是要想發揮出自己團隊的最佳作用,領導就必需做好犧牲的預備,由于你自己不為員工付出,員工就不會為你“賣命”,這樣雙方就會同時失去許多利益。但是這里值得留意的是管理者和被管理者存在自由選擇和雙方得利的前提。監管罪犯卻與之有很大的區分。首先是政治地位不一樣,監獄人員警察管理好罪犯是國家和法律給予的使命和職責,而罪犯則是法律賜予其相對應的懲處,所以警察跟罪犯之間的關系是職責關系,而不是利益關系;其次是管理對象不一樣,監獄人民警察所管理的是正在接受刑罰執行的特別人群,分析服刑人員犯罪的主要緣由,我個人認為大部分都在于利益(如盜竊、搶劫、非法買賣等)和義氣(如報仇、頂罪等)兩個方面,對于一個能為了利益和義氣情愿犧牲人身自由的人肯定是抱有僥幸心理或者有其它心理有問題的人。跟這類人是不能用常人的思維進行相互溝通溝通的(如打架,工廠抽煙等大事);再次是管理方式不一樣,常規管理過程中可以選擇辭退或請辭的方式,而監管工作是一種強制行為,警察不能由于他的確不聽話或者沒有力量來管理他而將他釋放,只能絞盡腦汁的想方法如何將他管理好,所以這也是警察常常頭痛的一個問題;最終是管理范圍不一樣,常規管理一般只限于工作方面,對于愛好、習慣、生活方式等方面他們無權過問。而監管罪犯則是面面俱到,警察要負責他們吃飯、睡覺、穿衣、購物、看病、勞動甚至是走路。用這樣的一種方式去管理一群人需要警察有極大的責任心和耐心,我也更加體會了監獄人民警察工作所肩負的責任和承受的辛苦。

三、罪犯與罪犯的差別。雖然通過監管和訓練,許多罪犯已經從思想上深刻熟悉到了自己的罪行,努力學習法律法規,樂觀投身改造;但是由于罪犯以前的生活中就有自己的許多習慣,再加上生活成長的地區相對不同,接受訓練程度不高,文化素養普遍較低,同時由于國家.普法宣揚也不夠深化,導致有一部分罪犯到最終根本不知道自己為什么會到監獄服刑,而且通過觀看,我將罪犯與罪犯的差別總結為“七講七不講”:不講科學講迷信、不講法律講義氣、不講學問講傳統、不講警察講金錢、不講團結講幫派、不講法規講習慣、不講道理講拳頭。因此,對待罪犯要區分管理,實施所謂“因

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