第煤礦安全生產的演講稿 一位煤礦安全員曾經說過，禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇。下面是為大家帶來的煤礦安全生產的演講稿5篇，希望大家能夠喜歡!

煤礦安全生產演講稿1

尊敬的各位評委，各們領導，同志們：

你們好!

月缺了會再圓，花謝了會再開，而生命，它將一去不返，它會猝然而逝。生命是美好的，也是脆弱瓣的!天災難料，汶川地震、舟曲泥石流，千萬生命瞬間隨風而逝，讓我們錐心疼痛;

而人禍更甚，一系列重大安全事故接踵而來，成倍、百倍的家庭頃刻便生離死別，讓我們觸目驚心!事實證明，只有鮮活的生命，才能在遼闊的宇宙里施展才華、實現抱負;

只有健康的生命，才能在漫漫的征程中承擔責任、造福社會，只有安全的生產，才能在持續的發展中創造效益、收獲幸福。

我今天演講的題目是“讓安全承載生命之重”!

礦難，如一個揮之不去的惡夢，一個如影隨形的鬼魅，帶給我們多么沉痛思考。翼城縣“7.31”職工宿舍爆炸的煙幕，讓我們再一次無法面對15個生命的責難追問，再一次站在輿論的責罵中默然失語，再一次在血的教訓里悔恨痛心!我國各種安全生產事故中，煤炭安全生產傷亡人數所占比重遠遠大于其他行業。據《中國煤炭報》統計，每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢?，我國煤炭安全生產形勢是多么嚴峻!我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架、獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;

那暴露的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟的軀體，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多的艱澀與悲傷，讓我不停地追問自己的職責!

袁純清書記在全省干部大會上強調，“山西的優勢在煤，山西的潛力和希望也在煤，在煤上解放思想是山西最大的解放思想”!臨汾作為山西最豐富的煤炭生產基地之一，長期以來，煤炭產業在我市經濟社會發展格局中處于十分重要的地位，是我市的基礎產業和支柱產業，這讓我們無比自豪;

然而我市煤礦產業在多年的發展過程中也積累了“多、小、散、亂”、事故頻發、資源回收率低和生態環境破壞的詬病，也讓我們憂心如焚。“重新認識煤，科學定位煤，深度利用煤;

以煤為基，推進產業融合，實現多元發展”，袁書記的講話讓我們茅塞頓開，讓我們眼明心亮。在煤炭產業轉型發展、跨越發展的今天，作為全市煤礦安全監管者，我們應該解放哪些思想、更新哪些觀念、從何做起呢?我以為：

一、從制度做起，安全就是崗位

近期，據安監總局通報，今年6月中旬我國發生的造成33人死亡的7起較大煤礦事故，均暴露出安全責任不落實、安全措施不完善、安全管理不到位等突出問題;

今年以來發生的7起較大煤礦水害事故，也在未查明水文地質資料的情況下盲目組織采掘生產，沒有落實由專業探放水人員使用專用鉆機探放水的防治水規定等。我市近三年發生的煤礦起安全事故，其中%均系責任事故?？梢?，一次次礦難事故調查的結果，多系人為因素，安全監管制度執行不力則是其重要因素。因此，我們不僅要知道，“安全是煤礦的‘天’字號工程”，是確保企業長期穩定運行、創造良好經濟效益的前提;

我們更要知道，《煤礦安全規程》等各項制度是我們用成千上萬礦工兄弟鮮血換來的生命屏障，堅決執行制度、自覺執行制度我們的安全才有可靠保證。每個生產程序都與安全相聯，每個崗位制度都與安全有關，有制度才有安全，有安全才有崗位，不執行制度就沒有安全，沒有安全也必將失去崗位。無論在什么時候、什么樣的情況下，我們都必須要一以貫之堅持好安全生產的各項制度，善始善終地落實好安全生產的各項制度，雷打不動地執行好安全生產的各項制度，不做安全生產的“兩面派”!

二、從小事做起，安全就是責任

常言，千里之提潰于蟻穴，百尺之室突隙煙焚。安全重于泰山，細則決定成敗。我們知道，一個擋風簾沒有掛好，就可能導致瓦斯超限爆炸;

一個微小的山體裂隙，就可能發生井下透水、垮塌;

一個細小的焊接不良，就可能產生火花災難;

一次沒有按程序的操作，也可能發生殘肢斷臂的惡運……老子曰，“圖難于其易，為大于其細。天下難事必用于易，天下大事必作于細”;

古人云，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。在安全面前，我們千萬不能心存僥幸、麻痹疏忽，必須時刻警鐘長鳴，常抓不懈，做到白天與黑夜一個樣、壞天氣與好天氣一個樣、領導在場與不在場一個樣、有人檢查和沒人檢查一個樣，在安全生產上千萬不能大概、基本、差不多，要知道“0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=0.59”，就不合格了，就會出安全事故了，必須重視小事、重視細，把一切小問題、小安全消滅了萌芽之中，我們才能可能實現長久安全!

三、從問題做起，安全就是效益

事實證明，企業成安全，敗于事故。據統計，近年我國安全事故的直接經濟損失1000億，加上間接經濟損失達2000多億元，其損失相當于2是個三峽工程、200萬所希望小學。每個重大安全事故，無不是這個企業的滅頂之災，近年我市先后發生的等礦難，不僅原來創造的經濟效益消耗一空，而且遺留的巨額債務造成眾多社會矛盾。反之，從“三大監控系統”聯網運行來看，全市390多座煤礦的瓦斯濃度、原煤產量和出入礦井的人員數量，隨時一覽無余，發現和處理瓦斯超限報警和主扇停風等異常情況近5萬次，所創造經濟效益是日益突出。面對“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災害，無時無刻不在威脅著礦工生命安全的嚴峻形勢，“有可能出錯的事情，就會出錯”的墨菲定律以及“長期沒有發生安全事故的企業，距離事故發生也就越來越近”的經驗證明，均告誡我們，必須正視生產中的每個問題，并努力整改之，我們才不會發生問題。因此，我們要扎實開展“安全生產年活動”，深化安全生產專項整治，對可能誘發安全事故的隱患進行排查化解，對安全制度落實不好的單位進行督辦整改，對忽視安全生產的個人進行停業教育?！拔覀儗幙刹灰跫規X礦事故搶險救援的‘奇跡’，少一些‘亡羊補牢’;

要的是加強管理、有效預防、大幅度減少甚至杜絕事故發生，多一些‘防患于未然’?！?/p>

四、從自我做起，安全就是品牌

當前，作為企業積極參與創先爭優和愛樹建活動，尤其是煤炭行業，安全是創先爭優的基礎，是企業大的經濟增長點，是企業形象和品牌，沒有安全事必“100-1=0”;

作為個人積極參與創先爭優和愛樹建活動，對于每個家庭、每個成員，安全健康是最根本的幸福，最基本的權利和義務?！案吒吲d興上班去，平平安安回家來”，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待;

作為負責安全監管的工作者，積極參與創先爭優和愛樹建活動，就要樹立“發現問題是能力，督促整改是盡責”的理念，敢抓敢管，抓住不落實的事，問責不落實的人，發現問題，一追到底，在模范執行、逗硬問責上爭先創優!

各位領導，同志們，讓我們握緊安全的航舵，在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，重視安全，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。讓安全守衛我們臨汾煤炭行業的經濟騰飛，讓安全承載生命之重，讓平安健康永伴我們煤炭職人的人生旅程，讓生命之花奏出幸?？鞓返娜A彩樂章!

謝謝大家!

煤礦安全生產演講稿2

各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們：

你們好，

很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是

那么我們這些現場管理干部、安全第一責任者，應該承擔什么責任呢?下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。那是我不愿回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。

那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現場的管理干部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎?我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前采取措施、事故不就沒有啦嗎?如果我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎?我們的領導干部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個如果我們能做好一個嗎?這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊!

他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我并不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦!”聽到這句話，我的心在發抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什么責任呢?技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理干部：你應該撲下身子，真抓實干，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧愿聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導說過“不重視安全的干部不是好干部，不重視安全的干部不能當干部?！?/p>

這句話就是我們管理干部的行為準則。要把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。

尊敬的領導們：請你們牢記自己的神圣職責、心系職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連著心、肩并著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。

煤礦安全生產演講稿3

安全與生命息息相關，緊緊相連，猶如一把巨大的保護傘，為我們遮風擋雨，保駕護航。我們就應明白安全就是我們永恒的主題。高高興興上班來，平平安安回家去，是親人們的期盼。安全與個人與家庭，與企業更是千絲萬縷，密不可分，安全是生命之本，違章是事故之源，事后補救不如事前防范，為此，要堅持安全工作點滴抓，經常抓，不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小漏洞，把安全工作落實在實際中每個環節，讓安全隱患無處藏身。

平安是福，安全是船，滿載幸福生活駛向生命的彼岸。安全職責重于泰山。就在我們的身邊，無數個安全事故的案例讓我們痛心、反省、自責、惋惜，有的人違章指揮造成國家財產巨大損失，有的人疏忽大意在設備前造成自己和他人骨折受傷，有的人從此進入殘疾人的行列。生活不能自理。這些都是完全能夠避免的阿。

每一天，當太陽躍然升起在山峰的時候，每一天，當清新的晚風吹拂祖國大地的時候，讓我們在一齊，心手相連，共同點燃那盞安全之燈，猶如傳遞珠峰燃燒的祥云圣火，熠熠生輝，萬丈光芒。

因為，我們明白生命不再來，而事故能夠避免。生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風一旦襲來，就被摧毀走向死亡的歸宿。因為，我們更加明白，安全工作只有滿分，沒有及格。

要明白，生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏快樂的音符，快快筑起安全的防護林，讓生命盡情享受春風陽光和雨露。也許我的點滴感嘆微不足道，不會引起多少人的注意，在那里，我想真誠的道一聲，祝你平安。

煤礦安全生產演講稿4

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓期望化為烏有。

就在20__年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬完美的幸福，揚起期望的風帆——然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一齊禁錮在那冰冷的黑暗世界里，以前創想著那完美的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎樣了?一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什么?企業的安全管理去了哪里?員工的安全理念又放之于何方?眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什么?究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。

20年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業片面強調經濟增長、效益優先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣貌，安全生產并未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發生。部分員工在效益好，獎金高的期盼中更是蠻打蠻干。然而就在這貿然高產、蠻打蠻干的背后，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪里?2004年1至9月，湖南省煤礦共發生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪里?一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發展關系》研究結果證明，近幾年來，我國每一年所發生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近2000多億元。其每一年的經濟損失相當于兩個三峽工程，兩百萬一所的期望小學，能夠建造的數量是十個億。2000個億能夠解決幾多人的溫飽問題?能夠解決幾多失學兒童上學的問題?此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪里?除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有期望的老人，那些燃燒著期望的孩子，那些以前憧憬期望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的?

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個好處上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永久地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。

煤礦安全生產演講稿5

尊敬的各位領導、礦工兄弟們：

我來自同家梁礦運銷站的選手，我叫__，我演講的題目是：安全與幸福相連從小生在礦山的我，對礦山的一切都感覺是那么的親切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤車、那一張張黑色的臉、那一盞盞明晃晃的礦燈，記憶都是那樣深刻。父親是礦工，對煤礦的事，耳濡目染，知道煤礦工作很辛苦，也很危險。也親眼目睹了同學的父親因煤礦事故，失去生命、造成殘疾給整個家庭帶來的痛苦。帶著對煤礦的眷戀，成年以后的我也投身到了煤礦，成了一名地地道道的煤礦工人。此時，我對煤礦安全有了不同于從前的認識。

煤礦生產，就是開采煤炭，與大自然作斗爭，地質條件千變萬化，生產環節錯重復雜，稍不留神就可能發生事故，這就決定了安全在煤礦工作中的重要位置。伴隨著生產力的不斷進步，煤礦安全工作也在不斷地向前發展，向我們同煤集團先后提出了“人人都是安全員”，“人人都是通風員”等安全理念，并配套出臺了許多安全管理制度，安全工作已經實現了科學化、制度化、系統化。如果這些理念、制度能夠不折不扣地落實到安全管理的每個環節，能夠扎根到每個員工的思想當中，那么所有的安全事故都是可以避免的。

而據我了解，在我們的工作實際當中，“看慣了、干慣了”的思想普遍存在，甚至還有人相信“生死由命、富貴在天”，“該死面朝天、不死又一年”、“出事不由人”這樣的話還能從某些礦工的嘴里說出來。就在去年我隨朋友去醫院探望一名因井下違章操作受傷的員工時候，我問起他如何受傷，那名傷員躺在床上說了一句“這是命里注定的，出事不由人”，我聽了之后，印象很深刻。這從某種意義上說，我們的礦工，還沒有從根本上認識到什么是安全工作，怎么搞好安全工作，他們的頭腦里“憑僥幸、撞大運”的思想還非常嚴重，他們的心里根本沒有安全。對于那名受傷在床的礦工兄弟，我又悲又憐，憐的是，他是全家的支柱，他受傷之后，家庭生活會過得非常窘迫;悲的是，他到受傷在床的時候，都沒弄明白自己為什么會受傷。這樣的人，不出事故是偶然的，出事故是必然的。試問，在我們的員工當中，這樣的人還有多少呢?

要想從根本上杜絕安全事故，先要從思想上糾正對安全的認識。人是安全工作的主導因素，人的不安全行為，往往是導致事故的主要原因。我們的礦工，文化素質普遍較差，長期傳統的、封建的家庭教育，形成了他們錯誤的人生觀、價值觀和安全觀，他們始終認為“命運、運氣決定自己的。一生?！边@是一個非常嚴重的、潛伏在員工思想當中的安全隱患，要消除這