酒店員工日常管理規章制度酒店員工的管理是很多酒店關注的問題那么酒店員工如何日常管理呢?下面是百分網小編為你精心推薦的酒店員工的日常管理制度希望對您有所幫助、工作工夫不穿工作服、戴工作牌外出做與工作無關的任何事情、員工無論何種車輛必須按指定地點等放、在員工食堂就餐時佩帶工號牌非本酒店員工在員工食堂用餐要經過酒店批準開餐工夫：早餐：7：308：30、中餐：10：3012：00、晚餐：15：3017：30、夜宵：8：3010：00、維護清潔衛生不準亂倒飯菜殘渣、珍惜糧食發現浪費者加重處罰、保持員工宿舍干凈整齊安全、節約用電用水防火防盜不準帶外來人員進入宿舍若是親友探訪必須經由宿舍管理員同意并在晚上23：00前離開宿舍不準從事賭博活動和其他違法行為、如有下列行為者將受到處罰：隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑、雜物、不講究個人衛生無故造成的噪音帶有毒有害物品進入宿舍私人物品亂擺亂放不做值班衛生私自帶外來人員在宿舍住宿有偷竊和違反法律行為損壞公物等;嚴重者交公安依法懲處為了搞好員工宿舍的管理使大家有一個清潔舒適、安全有秩序的住宿環境現規定如下宿舍管理條例希望全體員工共同遵守：、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣保持宿舍的良好秩序與衛生環境、保持室內物品擺放的整潔與美觀不得亂擺亂放、每周必須安排一位員工打掃衛生以保持宿舍的清潔、愛護公物損壞者須照價賠償并按情節給予行政處罰、養成良好的消防意識做到安全用電、用火不準在宿舍內亂拉電線與插座不準使用高壓電器等同時節約用水、用電做到人走燈熄斷電源發現火災隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告、不準在宿舍內會客不準帶外來人員在宿舍住宿外來人員必須到宿舍管理員處做好登記否則宿舍管理員有權拒絕外來人員進入本酒店員工宿舍同時外來人員必須要晚上23點之前離開宿舍、出入宿舍須及時關門注意提防盜賊做好財產安全防范工作一、輕微過失：(5元—30元)無故遲到、早退或擅離職守不遵守門衛制度拒絕交驗包裹上班時不帶工號牌或不交警衛檢查在店內前廳、商場逗留穿行或出入客用店門經理助理級別以下未經批準搭乘客用電梯(保安、行李員、大堂副理、總臺夜班除外)運用客用衛生間上下班不走職工出入口下班后不穿店服離店非當班工夫私自在店內逗留游逛當班時不佩帶工號牌不著店服儀表儀容不符合規定標準當班時誤點高聲喧嘩或高聲說話工作時哼歌曲、吹口哨、跺腳、奔跑在營業場所雙手叉腰或插口袋整理頭發或衣物抓癢、化妝、照鏡子、打響指等有失職業風度的動作當班時翻閱與工作無關的書刊、報紙、雜志等當班時吃東西不按部門主管規定的工夫就餐隨地吐痰亂扔紙屑、雜物及各種不衛生的行為服務時不用敬語、禮貌用語、或用禁語未經部門主管/經理批準擅自動用店內物品、裝備、儀器當班時不接受領導的安排、指揮不與同事協作、合作共事在禁止吸煙區和客用吸煙區吸煙服務效率差引起客人明顯不悅代他人或請人代打考勤卡者違反安全守則及規定(性質嚴重者將另行處理)不遵守員工宿舍、員工餐廳的有關規章制度(情節嚴重者可按規定給予嚴重處分)不遵守所屬部門或有關部門制定的規章制度、崗位職責、操作規程和服務程序(情節嚴重者可按規定給予嚴重處分)所犯錯誤和上述條款性