第頁it工程師年終工作總結一：xx年總結：

1、生產工藝優化的參加與推動。

從今年年初起先，對常常做的產品，每張圖紙都打印一份工藝表，在里面制定具體的流程，對每個部門都有具體的操作細微環節，尺寸限制要求，留量的大小，及批量產品尺寸基準的統一的要求，在每個的操作流程后加入了“留意事項”一欄強調本道工藝簡單出現的，常常出現的潛在品質問題，要加工者留意，避開老問題重復出現，產品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注，讓每位操作者重點限制。對于困難的產品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書，協作了文字、圖片，是操作者更清晰產品的基準在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形態不規則的產品，在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。

2、各種作業標準和規范的制定。

通過借鑒和總結，并結合我們公司自身的生產、設備特點，制定《銑床操作指導書》、《cnc床操作指導書》、《工件擺放，轉移操作指導書》《大理石作業標準指導書》等作業規范。新材料鎂合金的材料特性，加工留意事項的指引書。我們公司在今年最終通過的國際iso認證，為了執行5s，結合我們公司的實際狀況，現在正在制定cnc部，銑床部，車磨部工作臺面作業指導書，各部門公共夾具，用具作業指導書。目的是規范工作區域的操作標準，防止生產資料的亂拿亂放，工件碰傷，加工反向，漏加工問題。使我們的工作環境更加整齊，干凈，削減加工協助時間，進一步提高效率與品質。

3、生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。

每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異樣表郵件，里面具體的記錄每款不良產品詳細的不良尺寸數據，數量。如外觀劃傷，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我會比照圖紙一項一項分析緣由，到車間與員工溝通，仔細聽取他們的加工看法，造成不良與報廢的緣由，剛好細化改善工藝，設計專業的工裝夾具，從根本上解決品質問題。有加工困難的，主動與客戶工程師溝通，改善設計要求，增加工藝搭位、工藝孔位，優化產品的加工性。

二：xx年規劃

推動生產的流程標準化，(1)將產品分為一般產品與高精產品，加工高精產品前先召集有關部門的領導開會探討整個產品加工難點，各抒己見，取其所長，形成可行性工藝流程。對于成熟性產品，結合產品特點，平常的品質異樣報告，員工的操作嫻熟程度，逐步的優化生產工藝，不斷提高生產效率和產品品質。(2)進一步制定生產操作標準指導書，規范員工的生產作業，明確生產責任，通過以上兩點努力使我們公司的生產有粗放式變成可控式，無序性變成標準化。

在公司戰略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的同心協力、共同努力，信任xx年我會做的更好;更信任xx年恒鉆能夠取得更輝煌的成果。

it工程師年終工作總結3

轉瞬間，來公司已經一年了。在這短暫的試用期內，學到了好多東西，我清晰地感受到自己在成長。已經起先脫離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩重。第一次接觸工作，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的溝通、在外出差實習、對網絡設備的相識、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作須要高度仔細和滿懷熱忱，并且還要具備肯定的專業學問。只有這樣，才能做得更好!

剛進入公司的第一個月，全部的事物對我來說都是簇新的，生疏的。但是我情愿讓自己由不知道變為知道，也情愿去接觸各類簇新事物。加上領導和同事的關切和幫助，我不再對這些“新事物”感到生疏，而是可以當做熟人一樣的去正視它們。剛進公司，xx經理支配xx做我的導師，我特別慶幸遇到了他這樣一位熱心耐性又有實力的人，無論在工作還是生活上，無論在技術還是為人處世上，都教會了我許多。很感謝他!第一次出差，是因為xx市的班班通項目。半個多月的時間里，雖然學到的技術不多，但我對網絡工程師的工作內容和性質有了初步的了解，這對以后職業生涯的規劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評。

進入公司的其次個月，xx新校區投入運用，學生們入住新校，給新校區網絡中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鑒于我在班班通項目上的良好表現，x經理派我到xx網絡中心幫助xx工作。由于新校區剛投入運用，一切工作都從零起先，學生多，工作量特別大，而且都是些瑣碎的事情。這真的很能考驗一個人的耐性和毅力。不過，我還是經受住了考驗!并且在工作中我意識到：仔細細致的工作習慣有多么重要。

鑒于前兩個月的良好表現，進公司的第三個月，x經理交給我一項任務：xx新校區食堂的網絡設備的安裝及調試。在這項工作中，我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機，全程參加。雖然由于閱歷不足及技術緣由出現了一些失誤，但后來在xx等同事的幫助下，順當完成該工作。從這次工作中，我也學到了好多東西。首先一個就是，同事間默契的協作是至關重要的。其次，嫻熟的駕馭網絡技術學問也是必不行少的，對網絡學問不能一知半解。這極大的激發了我的學習熱忱，總結在學校學習時學習方法的不足，理論結合實踐，再加上xx等同事的幫助，使我對網絡學問的駕馭上了一個大臺階。也使我更堅決了在這里接著做下去的決心。

隨著對網站工作內容的熟識及自身技術水平的提高，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些技術問題外，還可以根據公司的要求完成技術工作以外的事情。

在工作之余，我還參與了公司組織的各項培訓，比如xx公司的渠道技術培訓，公司內部的技術培訓等等。經過幾期的培訓，我感受到，網絡技術如同茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網絡工程這行中立足，必需要不斷地學習，充溢自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必需勇往直前，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這一年的工作，我對自己的表現很滿足。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下，我快速的成長起來了。對工作也有了更加清楚的相識，對將來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱忱，情愿和大家共享勝利的方法和失敗的教訓，情愿在工作中和團隊更加協作，為實現公司的目標奉獻自己的力氣。一個人的實力很微弱，但許多人的力氣匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以后的日子里，假如還能和大家一起工作，我期盼著和你們一起創建的價值，期盼有更大的進步!

it工程師年終工作總結4

歲月如梭，光陰荏苒。又是一年冬將去，在這辭舊迎新的日子里，回首工作，百感交集。在各級領導的關懷和支持下，各項工作取得了很大進步。現在從拉晶和施工監督兩方面做一簡潔總結。

一、十二年拉晶工作的簡潔回顧

從97年10月拉晶起先，到現在已有十二年了。從三臺西貝爾爐開學拉晶，到老8臺車間出徒，歷經晶龍松宮到電子材料即松宮v車間的安裝調試。歲月滄桑，與時俱進，每臺單晶爐的周邊，都留下了我操作和修理的蹤跡。十二年教了許多學徒。據不完全統計，徒弟從進廠到出徒全部是由我教的也有21批。共計37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中現在當部長的有2人，當主任的有5人。也有去集團和集團內其他單位當技術骨干或高級行政管理人員的。十二年期間我從拉晶、修理、班組管理、統計匯總、工藝研發、設備檢驗、工程監理等方面取得了很大成果。積累了豐富的工藝閱歷和管理閱歷。參與了多次專項培訓為自己充電。十二年中下班時間，利用離家近的便利，多次深夜專程來修爐子和解決拉晶難題。一不怕苦，二不怕累，三不講酬勞，四不圖高升，靜默無聞的工作了12年多。

二、上半年在研發中心的工作總結

金融危機并沒有影響20xx年研發工作的開展。從正月初六起先調試設備公司自產的90爐和自產的限制柜，并作ccd全自動控徑的試驗，取得了肯定成果。為全自動單晶爐的正常運行奠定了理論基礎和實踐閱歷。勝利完成了8018、8020、9020、9022熱系統拉制6寸、6。5寸、8寸和9寸單晶的試驗和規模生產。科學分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數據。對比計算出了生產成本特殊是用電量的最佳方案。完成了磁場拉晶，鉬導流筒和鎢絲繩的拉晶試驗創新項目。以及變更晶堝轉，變更冷卻方式等生產工藝的改進和提高單晶少子壽命的創新，均取得了肯定成果。為拉晶工藝的改革創新和節能降耗作出了肯定的貢獻。

三、下半年多項施工質量的監理

下半年主要進行了生產部四大類28項施工項目的全日制跟蹤質量檢驗。

1、v車間土建工程的監督

從6月9號接受v車間土建工程以來，面對一個生疏的行業，努力發揚我刻苦、好學、愛崗敬業的精神。我深知：要想監督好，必需自己不僅懂、還要精。于是我首先從看圖學起，利用2天的時間將工程圖紙全部看完看懂。為了能剛好了解工程狀況和施工中存在的問題。我每天早晨提前半小時到廠，到所負責的i車間、iii車間和v車間全部施工點轉一圈，發覺問題剛好協調解決。每天8：10以前去張部長辦公室匯報工作。我為了把工作做得更好，自定作息時辰表，嚴格要求自己，并依據工程進展狀況，多次加班。夏天連續一個半月，基本都是5點下班后，我加班到7點和建筑隊一塊下班，除完成監督工作外，還幫主任完成iv車間水路管件的統計，匯總，分析和預定v車間用料等工作。并剛好高效完成領導交給的其他的任務。每天晚上加班學習cad制圖，看多種建筑書籍和網上資料。就這樣監督完成了80臺單晶爐基礎、80臺真空泵基礎、12臺冷卻塔基礎、2臺ar罐基礎、3臺變壓器基礎和配電室各室內設備的基礎，以及iii車間危房改造等土建項目。對每一項土建每天所干的活，都一一測量并與圖紙比照，發覺了許很多多的問題，自己和施工領導協調解決了許多，也有一些匯報給了領導由領導解決。為公司削減了由于土建錯誤造成的不必要的損失，進一步提高了工程質量。

2、鋼結構平臺和循環水路焊接的監督。

我勝利監督完成了車間XX平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺，以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺；完成了v車間循環水路純水和自來水管路的焊接監督；完成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機房管路的焊接施工檢驗；以及i車間的純水和自來水管路的焊接施工檢驗。我都一一仔細監督。為了更好得檢驗除銹、焊接與涂裝質量，我自學了鋼結構，焊接質量檢驗標準，焊縫的等級分類標準和常見焊接缺陷的檢驗與處理，以及除銹等級st2、st3的標準，駕馭了焊接缺陷與除銹等級的規范，應用于施工中檢驗質量，使施工質量進一步提高。

4、對配套設備安裝調試的質量檢驗

我嚴格對冷卻塔、氬氣罐、凹凸壓銅排、板換與循環泵、變壓器、制冷機、中央空調以及風管的安裝調試質量檢驗。特殊是冷卻塔包括i車間和v車間的，中央空調包括iii車間和v車間風管的檢驗。我找出冷卻塔存在的問題20多項。已和亞太集團多次協商，大部分問題已解決，個別問題正在解決中。空調風管更是令人頭疼的事，為了確保質量、不掉粉塵，我們改送風風管為有機內層，但目前國內生產工藝還不成熟，且沒有一個廠家的風管不修補就合格。面對這一現實，我看實物、找問題與山東德州亞太集團和石家莊世紀達公司協商。重新制定檢驗標準和現場拉力試驗、耐酸試驗要求，將iii車間的228根有機風管和五車間的230根有機風管逐根檢驗，并編上號。將無機風管也一一檢驗。有機該修補的修補，該重做的重做，合格檢驗寫號后才可安裝。為達到這一目的我還多次加班，為了趕工期不誤安裝，并且后半夜2次冒雨、1次冒著暴雪到公司檢驗風管。受到了施工單位的夸獎和領導的好評。

it工程師年終工作總結5

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。20xx年，對我來說，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。當然，最大的收獲是有了一個可愛的女兒。

在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。

離開x1公司，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，肯定不是這么做的。志向不合，不想奢侈時間，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩定發展，終歸，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主，流言

滿天，流言四起，官司大戰，這種平常只有在電視和電影里看到的情節，我實實在在的親身經驗了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個勝利的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，對于教化軟件，我實在沒有太大的愛好，何況，假如想做教化，我何不選擇安博呢?終歸，安博給于我許多。回頭想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了許多。

說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業能賺錢，想來撈一票，結果把中國的軟件行業做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經驗的坎坷相比，，在個人實力方面，今年的進步是特別大的。今年上半年，我的進步集中在技術領域。我更加深化探討了設計模式、ejb體系和.net平臺，還有uml建模，最終有所突破，設計了一套自己的基于.net平臺的系統架構和開發工具，并且得到了應用的證明。在網上也接連發表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發之星。

下半年，在軟件工程方面收獲是許多的。

看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到x1公司學習印度的失敗，加上自己從起先就對那些記者的懷疑，確定好好學習軟件工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深化探討，才能得其精髓。同時，軟件工程肯定不能只看印度的，終歸，美國才是軟件業最發達的國度。

列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書，我都細致研讀了，頗有體會。

我起先就想，印度軟件工程肯定不會象那些記者所說的那么簡潔，所謂的中學生編程說。所以，我必需實際看看印度的軟件工程。《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果真不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是，軟件工程事實上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中，大約一半的內容是專業性很強的，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面對對象，都在軟件工程的范疇內，同樣是軟件開發和組織的重要內容，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發軟件是肯定不行行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中。”在這里，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關切軟件的核心技術，而不要空喊口號和概念。終歸，中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)，事實上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較敏捷的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是特地講解并描述過程剪裁的。整個軟件工程過程是特別浩大和繁復的，然而，由于項目詳細狀況不同，如項目的規模，參加人員的數量、素養等的不同，對于軟件過程的每個部分，不是都必需的，可以依據詳細狀況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發是很大的。以前做什么iso9000等，起先做了一個以為很好的規范，但是，到詳細項目，總是對不起來，到處有問題，現在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這cmm也是老美想出來的，而不是印度。

第三，對于開發人員的選用，我發覺，美國人是特別注意選用優秀的開發人員的。martinfowler曾經開玩笑的說，假如給他一批水平不高的開發項目，他會考慮全部解雇，重新聘請。《人月神話》中也說，假如200人開發一個項目，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經理來編程(當然，后面還有一些選擇分析，這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下探討結果：優秀的開發人員和差的開發人員，其效率之差可以達到數量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當團隊規模限制在肯定的范圍內時，便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說，很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產，這是由軟件開發的本質確定的。軟件的困難性是軟件的本質屬性，在這個屬性沒有變更之前，軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”，事實上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現了整個軟件研發工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發中最簡潔的一環。至于印度是否真的有許多中學生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，我也無從考證。所以，軟件的開發，還是須要選用優秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術。

第四，軟件開發中，最重要的還是團隊合作和溝通。這個是我目前最深切的感受。詳細的，大家都知道，也用不著多說。

最終，對于軟件開發來說，公司老板的想法是最重要的。假如老板說“no”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩定發展的地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

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時間飛逝，即刻歲末。這一年對我來講可謂是人生中的又一個起點和轉折。它發生了太多太多的事，有些事將會影響我的一生。那些工作中的點點滴滴仍歷歷在目，有過歡樂也有過惆悵、有過激情滿懷也有過意志消沉。但總的來說，這一年是我人生中不平凡、平凡的一年；我努力過、失落過、勝利過，期盼過，當然也挫折過；每一個勝利的喜悅，每一個困難面前的艱辛，在我這兒都播下了種子。希望在即將到來的，能讓這些種子強壯成長，為公司的明天和我的事業多添一片綠。

此刻，我將在公司的經驗作一個簡潔的概括：

一、得公司領導認可和確定并委以重任

20xx中，在公司進行的公開聘請中，得領導的信任和同事的支持有幸擔當運維部副經理一職。x月以來，與同事一道為招行xx分行分行監控中心、網點（自助銀行）自動門、密押系統、應急救生通道門鎖、門禁限制器等進行改造維護努力工作，得到了客戶和公司的認可；并與各位同事一道精誠團結，秉承客戶之上的理念完成了省環保、兩河停車場、德康醫院、成都公安金牛分局等客戶的xx及排污費、監控、道匝系統維護及安裝任務。在此過程中，學習認知了公司文化，并融入了這個溫馨的大家庭；還通過公司的理論和技能培訓駕馭了更多的公關和工作技能，讓自己的實力有了一個質的提升。

二、一年工作重點及工作狀況

1：x月，在公司領導的關切支持和部門同事的協同幫助下，了解駕馭和熟識了部門的主要工作任務，如：招行成都分行中心大屏及門禁系統、兩河公園智能停車場系統，德康醫院、xx金牛公安分局、言善信監控系統、安縣交通卡扣系統、省環保xx環保舉報熱線系統等不同項目。

2：x月，認知學習了公司的企業文化，并融入這個溫馨大家庭；在公司領導的關切和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護任務，主要完成任務為招行密押系統升級、兩河停車場系統、xx醫院和金牛公安分局監控系統、環保xx系統的維護任務。

3：x月至今，完成了環保排污費系統維護任務的順當交接和日常維護任務，公司質量體系審查的順當通過，順當完成部門制度、規范、服務流程的順當制定和實施。

4：在此過程中遇到的困難和麻煩：

①招行問題最多，要表現為招行自動門、應急通道消防門和pos消費系統問題，主要故障體現在網絡斷線，門禁卡不能閱讀、pos消費不能充值刷卡等，經公司工程師現場處理后能正常工作一段時間，但又會出現，分析得出故障設備為：卡問題，讀卡器問題最多；但招行最麻煩的大屏問題已經圓滿解決；其他問題基本都與客戶運用和操作不規范有關，雖然公司多次派人進行培訓，但是由于招行人員變更頻繁，所以操作上還是存在肯定問題。

②其次問題較多的是環保2369和排污費問題，雖然我司極少哦到現場進行維護，但通過網絡在線維護的量還是較大，問題主要體現在系統問題和網絡問題，網絡問題出現稍比系統問題較少，表現為：用戶授權問題、系統升級問題和用戶名對系統運用不熟識。

③最終，其他一些監控、卡口到目前還維護較少，故障主要體現在前端設備問題：如攝像機、測速儀等，當然平臺也還有一些細致工作須要修補。

5：自身的不足主要體現在公司部分項目的工作技能還有待進一步提高，平常工作狀況未向領導說明，許多時候不能按時打卡上班，以后我將全部摒棄這些不足，全力以赴迎接新的一年。

三、工作安排及支配

20xx作已近尾聲，20xx們又將接到阿壩、雅安、交通卡口項目和環保污染源限制及金牛項目的維護，我們將總結上一年在工作中的閱歷教訓和不足，為下一年的工作做好打算，詳細實施安排：由于新的一年即將接到4個新項目的維護任務，希望公司能給部門再聘請一位工程師，這樣技能滿意部門的維護任務又能提高服務質量；依據現在的狀況，本部門將設置幾個“主管”崗位，

1、一人主要負責環保3大項目的日常維護巡檢等工作；一人主要負責招行項目各系統日常維護和巡檢工作；兩人主要負責金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護和巡檢；

2、每季度進行1次集中培訓或現場培訓；

3、更加完善部門制度和落實人員責任制；當然，在任務較重的狀況下，我們將作出實時調整，敏捷支援，交叉維護以便提高維護和培訓質量。

四、對公司制度和管理的建議

針對我們在維護過程中遇到的問題，我作出如下幾點建議：

1、對公司的產品：現今我司產品基本沒有，尤其是新項目，產品處于測試階段，但這些產品已經在客戶那里起先運用，所以出現問題較多，工程師都是一邊學習一邊維護。避開不了在客戶面前向公司有關方詢問處理問題的方法，給客戶留下了不好的印象；其次，是老產品的更新升級，設備運行也不穩定，造成維護量巨大，處理一個問題又出現新的問題。希望公司12在這方面得到改進。

2、配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題，主要為相關配件公司沒有配件庫存，

有的設備還需供應商供應；如：讀卡器，攝像機等，這極大影響了服務效率，此問題應首要解決。

3、服務流程及工作量：服務流程沒有什么問題，主要是協調溝通機制還未建立起來，

導致工程師不能與客戶剛好了解狀況以及管理人員不能了解實時狀態。造成不必要的督促和二次報修。另外由于有些片區條件特別，如其他縣市區，由于離公司較遠一個較為簡潔的任務須要派人去現場，這樣就造成了肯定的資源奢侈和增大了服務成本，希望公司在新的一年有所考慮和改進。

五、新年設想與期望

20xx年的鐘聲即將敲響，回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西，也把自己的工作技能得到了提升和發展，當然自身還有肯定的不足。期望在領導的關切信任和同事的支持幫助下把工作做得更好，將自己在公司監控系統方面做得更好、環保和其他產品的技術服務能更上一層樓。我將完善我的不足之處，也希望領導能賜予指正和指責，我會與各位同事一道將工作做得更好。

it工程師年終工作總結7

“又是一年畢業時”，看到一批批學子離開人生的象牙塔，走上各自的工作崗位；想想自己也曾經意氣風發、躊躇滿志，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經驗沉淀或者閱歷提煉，希望對全部的軟件工程師們有所幫助，早日實現自己的人生目標。本文主要是關于軟件開發人員如何提高自己的軟件專業技術方面的詳細建議，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧。

一、學歷代表過去、實力代表現在、學習力代表將來

其實這是一個來自國外教化領域的一個探討結果。信任工作過幾年、十幾年的摯友對這個道理有些體會吧。但我信任這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生！”所以放在每一條，讓剛剛畢業的摯友們早點看到哈！

二、確定自己的發展方向

為此目的制定可行的安排，不要說什么，“我剛畢業，還不知道將來可能做什么？”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去示意你的行為無所事事、無所作為。始終做技術，將來成為專家級人物？向管理方向走，成為職業經理人？先熟識行業和領域，將來獨立門戶？還是先在行業里面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，它將確定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情！”。

三、軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能

在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在MM比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和敬重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發團隊勝利地完成過軟件開發項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”（非技術型）帶一堆人做完過一個項目，項目交付的其次天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔東西。那個項目的“勝利度”大家可想而知了。

四、具體制定自己軟件開發專業學問學習安排，并留意剛好修正和調整

請牢記：“假如一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的學問，那么，其實他已經不再屬于這個行業了。”不要告知自己沒有時間。來自時間管理領域的聞名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何運用將確定你的人生成敗！本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。

五、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此

書籍是學習學問的最有效途徑，不要過多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人閱歷是：千萬別買國內那幫人出的書！我買的那些家伙出的書，101%全部懊悔了，無一本例外。更生氣的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍并不表示擁有學問；擁有學問并不表示擁有技能；擁有技能并不表示擁有文化；擁有文化并不表示擁有才智。”只有將書本變成的自己才智，才算是真正擁有了它。

六、不要僅局限于對某項技術的表面運用上，哪怕你只是間或用一、二次

對任何事物不究就里是任何行業的工程師所不應當具備的素養。開發Windows應用程序，看看Windows程序的設計、加載、執行原理，分析一下PE文件格式，試試用SDK開發從頭開發一個Windows應用程序；用VC++、Delphi、Java、開發應用程序，花時間去探討一下MFC、VCL、J2EE、它們框架設計或者源碼；除了會用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，許多東西你“知其然且知其所以然”！

七、養成總結與反思的習慣

有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發人員而言，有、無閱歷的一個顯著區分是：無閱歷者完成任何任務時都從頭起先，而有閱歷者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題（其實這個結論不應當被局限在軟件開發領域、可以延長到許多方面）。這并不是說，全部可復用的東西都必需自己實現，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的學問庫中。但是，最好還是自己實現，這樣沒有學問產權、版權等問題，關鍵是自己實現后能真正駕馭這個學問點，擁有這個技能。

八、理論與實踐并重，內外雙修

工程師的內涵是：以工程師的眼光視察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產品的本質及軟件產品研發的思想精髓的人（個人觀點、歡迎探討）。駕馭軟件開發語言、應用語言工具解決工作中的詳細問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質的工作。學習、駕馭軟件產品開發理論學問、軟件開發方法論，并在實踐中理解、應用軟件產品的分析、設計、實現思想來解決詳細的軟件產品研發問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與牢靠方法論的高度思索、分析、解決問題，并在詳細實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和好用方法論。

九、心態有多開放，視野就有多開闊

不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，才拿出來丟人現眼。請剛好發布自己的探討成果：開發的產品、有創意的設計或代碼，公布出來讓大家溝通或者運用，你的成果才有進化和升華的機會。想想自己20xx年間開發的那些Windows系統工具，5、6年之后的今日，還是那個樣子，今日流行的好多Windows系統工具都比自己的晚，但進化得很好，且有那么多用戶在運用。并且，不要保守自己的技術和思想，盡可能地與人溝通與共享，或者傳授給開發團隊的成員。“與人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果；但交換思想之后，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？

十、盡量參與開源項目的開發，或者與摯友共同研制一些自己的產品

千萬不要因為沒有錢賺而不做。網絡早已不再只是“虛擬世界”，網上有許多的開源項目、合作開發項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的學問的絕好機會，并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做ERP，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術，反過來也是一樣。假如當別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將懊悔莫及。

十一、書到用時方恨少，不要將自己的學問面僅僅局限于技術方面

諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的探討結果表明：“對于一個有肯定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內就可以駕馭任何一門學問。”教化心理學界為感謝西蒙教授的探討成果，故命名為西蒙學習法。可見，駕馭一門生疏的學問遠遠沒有想象的那么高難、深邃。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等學問，有空花時間看看，韜光養晦、有備無患。

十二、總結與反思

1.不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發學問的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業學問，但能勝任工作即止。

2.提高軟件學問和技術只是問題的表面，本質是要提高自己相識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業學問的許多方法和原理，可以很簡單地延長、應用到生活的其它方面。

3.在能勝任工作的基礎上，馬上去涉獵其它領域的專業學問，豐富自己的學問體系、提高自己的綜合素養，尤其是那些目標不在技術方面的摯友。

it工程師年終工作總結8

時間飛逝，轉瞬間到公司已經快一年，感受甚多，收獲甚多。進入xx公司，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。進入公司以來，我仔細了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟識了公司工藝流程。同時，更是真實地感受到了主動向上、催人奮進的企業文化，使我受益匪淺。現將本人一年來的工作狀況總結如下：

一、扎實工作

可以說車間是我們對xx公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。后來我進入辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完備的精神。進入技術部起先，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件簡單的事，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現場出現的問題，對現場的機器設備運行狀況要做到心中有數。

二、努力學習、不斷進步

在工作中，仔細學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的學問。從最簡潔的制造規范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了許多東西，又給了我許多感悟。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐性的給我講解，特別感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了足夠的信念。

三、缺點與不足

由于我參與工作不久，因此在許多方面技術和閱歷都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，遇到問題，決不躲避，虛心向閱歷豐富的技術員，老工人學習；另外，剛好組織閱歷教訓，把存在的懷疑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。仔細學習箱變學問，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。

四、自我評價

雖然我參與生產勞動和技術學習的時間只有一年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了學問，又提高了自己的管理和業務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結一年來的工作，既有成果又有不足。在今后的工作中，只有不斷的仔細總結，發覺不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務，實現人生價值。

不知不覺來到xx所已有一年時間了，在領導和同事們的關切、幫助下，我收獲許多，對自己的工作也有了進一步的相識。下面從以下幾個方面總結我這段時間的工作狀況：

一、所里前輩們的熱忱幫助，同事們充溢朝氣和活力，使我剛進院就能切實感受建筑一所作為一個大家庭的暖和，以及團結友愛、和諧共進的優良風氣。特殊是每當我在工作中遇到難題和懷疑的時候，師傅和師姐總是耐性細致的給我答疑解惑。感謝所里營造了這么好的工作氛圍，我肯定會抓住機遇，努力工作。

二、這段時間，我參加了住宅樓，辦公樓，廠房，商鋪等的電氣設計工作，這些對我來說都是全新的挑戰，但這些挑戰恰好使我能夠有機會更全面的了解建筑電氣專業。通過學習，我對不同建筑類型的電氣設計有了肯定的相識和理解。在設計過程中不僅要遵循國家規范，還要依據不同用戶的實際運用狀況進行合理規劃。其中運用平安是最重要的，假如電氣設計不科學、不合理，不僅會增加一些不必要的成本、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災，或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必需嚴格要求自己，在繪圖時耐性、用心，盡可能的去避開一些不必要的失誤和錯誤。

三、專業素養方面須要接著提高。由于剛從事設計工作時間并不長，專業學問和閱歷方面都特別缺乏。雖然經過一段時間的學習使我對專業有了更深的相識，但是，我也清晰的相識到，我距離獨立完成設計任務還有很大距離。主要體現在以下幾個方面：

1.規范理解程度還不夠，還須要熟識規范內容，精確理解規范的要求。

2.完成圖紙的質量要進一步提高。

3.對電氣設計各系統的相識和理解還不夠充分。

4.須要精確剛好與其他專業溝通和相互提資。

在今后的工作中，我要努力提高自己，仔細學習規范；嚴格根據所里的制圖規范完成施工圖設計；合理支配自己的設計任務，改進提高自己的工作習慣，剛好完成設計任務；虛心向師傅請教，向其他同事學習；加強團隊協作實力，仔細做好與其他專業的溝通問題，對其他專業的建議虛心接受。我信任通過所領導的幫助、師傅的教育和我自身的努力，肯定能讓我在以后的時間里更快更好的提升自己的綜合素養和工作實力，更好的完成設計任務，為xx所的發展壯大做出自己的努力。

it工程師年終工作總結9

學而不思則罔，思而不學則殆，在我們進入新階段的時候，要對自己過去的思想和行為進行反思，從中得到的體會總結出來，以求與同行共勉。下面我帶來的是電子工程師工作總結，希望對你有幫助。

我是一位電子產品技術研發工程師，09年8月入職，到現在也1年多了，在xx的這一年多的時間里，我收獲許多！假如說剛畢業時是學走路的孩子，走路還須要攙扶，那么經過在xx這一年多的學習，我已經成長成為一個獨立自強的少年。這一年，xx見證了我的成長，我也見證了xx的壯大。現在把這一年的工作經驗排列出來，以期能總結一下過去，更深化的相識自己。有了去年半年的工作閱歷，我感覺到自己已經完全熟識了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設計項目，感覺自己肚子里有點東西了，對開發設計中的問題也能做到心中有數，所以我感覺是時候接新項目了，于是我就向我們組長提出申請做新項目。沒有想到的是接到的第一個新項目是那么的具有挑戰性，臺灣群獻開發的一款觸摸屏電熱水器。初期對此項目相識不足，管中窺豹，沒有分析到開發整個系統須要做哪些工作，后來才發覺要開發的事情太多，還好一步步挺下來了。或許這是一個追求至善至美的客戶，這個項目做了一年，中間客戶不斷更改限制方案，現在這個項目還在進行中，不過現在產品已見雛型，希望在20xx年能夠推向國外市場。

我們組長告知我，起先工作的頭幾年對自己將來的職業發展影響很大，特殊是在頭一兩年里，會漸漸形成一種工作看法、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難變更，所以肯定不要形成不好的工作習慣和看法。我個人認為我本人做事不夠細心，有些細微環節性的工作做的不夠好。記得有一次錄BOM，我更改的好幾次，雖然其中也有些客觀緣由，但是主要緣由還是工作不夠細致，不能做到統籌兼顧，就這件事還得到了項目經理的“嘉獎”，這件事我始終記在心里，事后我也總結了一下，出錯的緣由主要有三點：

1、做工作不細致，不能做到全面的考慮事情；

2、對公司的物料規格不能做到了然于胸；

3、對客戶的要求理解偏差，和客戶溝通不夠。

一年多的時間里，我從學生漸漸發展到初級工程師（自封），期間也學到不少學問技能。一年多的時間，我做了大大小小cc個項目，包括恒溫機、電熱水器、強排以及顯示器等，涉及到元器件選購 ，功能模塊調試、系統調試，到和結構工程師探討結構設計、加工，到探望客戶等都經驗過，深刻體會到做產品設計除了技術實力外，更須要耐性、細致的秉性，要做一個精致的工程師。總之一句話，設計開發的產品要讓自己特別滿足，若自己都不滿足的話，就不要希望客戶滿足了，當然期望要高一點。

下面結合產品開發的經驗說一下我的切身感悟吧，希望能得到指責、指引。

1、產品開發之前肯定要全面了解產品的功能，大致確定詳細的限制方案，不要沒有安排的做工作，特殊是新產品，要統籌規劃，非通用物料要提前選購 。否則會給后續的開發工作帶來很大的工作量和更多的考慮點，然后再依據運用狀況和客戶的其他需求等完善、擴展產品的性能、功能等。

2、產品最終是要應用的，特殊是工業級戶外產品，肯定要考慮到惡劣的應用環境，一起先的設計中（包括內部電子部分和外部結構等）就要充分考慮這些因素，確保將來開發出的產品的穩定、牢靠。不能抱有一種僥幸心理，等到出現問題的時候才去解決。設計的各個環節，模塊能先短暫測試的就先測試，早點發覺問題早點解決，不要等到整個系統都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現的問題，我覺得這點對于___這些剛做產品的工程師來說這點很重要。

3、遇到的問題不要躲避。若問題不解決，它總會始終存在那兒，早晚還會暴露出來，對于負責任的工程師來說這是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙。個人實力有，可以把問題說出來，讓四周的同事幫忙想想方法，除遇到特殊困難的技術難題外，一般都能很好、很快地解決，自己也能從中學到別人的思索方法。

4、產品設計到肯定階段后，可能會有人（領導或者客戶）要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產品設計思路和進程。此時應當細致考慮他們的要求，不是必需的功能可短暫不加上，但肯定要登記來，待將來完善的時候再考慮進去。比如說臺灣群獻開發的觸摸屏式電熱水器，這個項目都改了四次限制方案了，還不知道這是不是最終一次。

5、產品設計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手來說，期間不能只想著做產品，更要去思索、總結遇到的問題和學問，要打算好本和筆，隨時登記遇到的問題、解決方法、遇到的新學問，不斷豐富自己的技術實力和閱歷。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書，有些人寫得好、寫得精彩，就可以出版。這也屬于一種資本吧，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職，都會有更多的信念和志氣。

6、工作看法、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己快速處理問題、讓工作中涉及到產品開發的事情盡在駕馭之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種看法在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特殊明顯，該做的事情，只要實力所及且時間充裕，肯定要早點做好，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜愛被別人追在自己屁股后面要東西，所以為了輕松一點還是要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法。

7、做自己該做的事情。對于那些沒有任何意義的事情，寧愿坐在那兒閑著修養生息也不要去做。工作中閑暇時要不斷給自己充電。因為工作中做的事有時不肯定能讓你有任何技能上的提高（可能是重復做事情，像流水線一樣），但記住肯定要在閑暇且大腦醒悟時多去學習。記住一點：工作時不肯定在學習，但學習時肯定在工作！

8、公司的人際關系簡潔為好，不要拉幫結派，但肯定要有跟自己能說工作中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活、工作困惑的時候，可以有人給你出辦法。人有時真的很須要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人，不要深深陷進自己挖的感情坑里，工作中感情要對事不對人，下班后把這些都要忘了，享受完全屬于自己的生活。

9、留意勞逸結合。特別的工作性質確定了特別的工作環境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時，這一天下來會覺得頭暈腦脹，眼睛酸痛。怎么辦呢？下班后適當的運動運動，不僅能緩解一天的疲憊，而且能保持旺盛的精力，工作起來效率也會高許多，這一點我們的部長就是個好榜樣，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術部的好多人都自愧不如啊。看來以后我也要多運動了！

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來，技術部的人員變動也挺大的，一部分人走了，又有一部分人來了，就像一個人新陳代謝一樣，公司也在不斷的注入簇新的血液，人員年輕化。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但同時也注入了不穩定因素。穩定中求發展，我個人認為，人員變動太頻繁不利于公司的發展壯大。或許他們有更好的去處，人往高處走嘛，無可厚非。不過我覺得xx的環境還是不錯的，不管是工作環境還是人文環境，到現在為止我還是很滿足的。假如能在改善一下我們的生活環境，在寢室裝上有線電視我們會更滿足了，建議而已，嘿嘿！辭舊迎新，愿xx在新的一年更加輝煌！新年歡樂！

it工程師年終工作總結10

不知不覺間，在寶林科技做IC銷售已經半年了，在期間吃了不少苦，也有不少的收獲。

先說苦吧，剛起先的時候，沒有客戶資源，不斷的給終端客戶打電話，找IC選購 ，但是那些IC選購 都很牛，不情愿搭理，素養高點的選購 會委婉的拒絕你，素養不高的干脆就掛你電話，可能是別人工作也忙吧，也常常會有業務員給他們打騷擾電話，使得他們對業務有了一種好像天性一般的排斥心理。這些也都是可以理解的，再說也不是一兩個電話就能讓人家信任你給你下單。IC這個東西很特殊，就是市場上假貨許多，許多IC選購 都怕買到假貨，當心又當心，這使得要和選購 之間建立信任關系須要肯定的時間和肯定次數的合作經驗，才能讓人家放心給你下單。

說起來，真的很感謝老總和經理支持我，從不識貨到現在能識別原裝IC和國產IC，這些他們都教了我不少，而且，他們也很協作我出原裝貨，而不是用散新貨騙人，我有摯友也做IC，他們老板總是拿散新貨騙那些IC選購 ，充當原裝貨。這樣的話，好不簡單做下來的客戶，就要被老板給做死了，所以，我堅持一點原則，客戶要求要什么貨就肯定要嚴格根據客戶的要求來做，不能騙人家，世上沒有傻子，是傻子也不會出來做選購 。做業務其實就是做人，做誠信，這點很重要，這個原則我也肯定會一如既往的遵循下去。

很欣慰自己在半年的時間里能積累到這么一些客戶，我也很感謝這些客戶始終對我的信任，放心把單子交給我做。我會接著加油，再不斷的去拓寬自己的渠道，給客戶更好的價格和更好的服務。

信任自己，我肯定行!

來XXX電子已經11個月了，也就意味著踏進IC行業快一年了，回想往事與現在的狀況，必需要變更自己。今日和X哥在米蘿咖啡坐了一下午，受益匪淺，真有所謂聽君一席話，勝讀十年書的感覺，說及S哥還真是緣分，莫非是上天對我的眷戀，在我迷茫的時候派這么一位能人指引我。到今日之前我還不明白銷售的真正含義，以為人家做的好的是資源好、運氣好、時間長，其實這些都不是，真正的銷售是每天打了多少個電話、跑了多少家客戶、送了多少家樣品，原來始終自己都不是一個合格的IC銷售，現在的老板給了許多機會與時間，我都沒有把握和珍惜，而時間卻是在無情的流失，老板跟我講過“響鼓不用重錘敲”跟我講我剛來深圳那會第一次見面面試的場景，背著一個雙肩包就在22天之前跟我講的，給我一個月時間，是否能下決心變更自己，而時間已經過去22天，還是沒有任何變更，直到今日S哥跟我談的一席話，我才茅塞頓開，好的銷售不管是在哪里，代理或者貿易商、大公司或者小公司、資源平臺是否足夠好，都不是最重要的，重要的是銷售員的主動性、心態、性格、方法，代理是好但貿易商可操作性更大更敏捷，大公司是好但小公司更能熬煉一個人的實力，沒有平臺自己創建平臺。其實始終以來都是在看別人，卻沒有真正的正視過自己，想法許多，下決心去做的很少，有時候還很軟弱。所以，下定決心從今日起變更自己，做一個全新的自己，做一個合格的IC銷售，做一個合格的銷售工程師，6月份的業績假如沒有突破十萬人民幣，確定離開XXX，去找一家代理去做，或者大一點的公司去做。

我的運氣還算不錯，來深圳一周之類就找到了工作，而且還是IC行業，從一只菜鳥被F姐帶到現在，已經喜愛上了這個行業，而又在最迷茫的時候，出現一個S哥，教我如何去突破瓶頸，我感覺到現在是一個特別好的機遇和挑戰，勝利肯定都是不走尋常路，特殊是在深圳這個地方，必需突出你的特性，展示你獨特的一面，才能別出心裁。作為銷售必需具備的素養：劇烈的主動性、爭分奪秒、能說會道、主動開朗、聰慧、有愛心，詳細表現在日常的工作中，晚上總結當天客戶，總結客戶類型及該實施的跟蹤措施，前一天網上打算了多少其次天要打電話的目標客戶資料，了接足夠多的社會新聞與銷售書籍。

安排:

1、6月份的業績到達10萬人民幣。

2、每天至少打算50個其次天該打的`電話。

3、每天至少發4篇有質量的帖子。

4、每周上門見三到五位目標客戶。

5、一周至少讀一本有關銷售、投資的書籍。

6、每天晚上總結、分析當天的客戶。

7、每周周末約一個人閑聊。

8、每天晚上學習當天客戶問到的型號的技術信息。

it工程師年終工作總結11

在我參與工作的不久，突然望見了這句話，當時對于剛告辭校內生活我的我來說，震撼是巨大的。二十幾年的時間，雙手捂不住的歲月，總在經驗的過程中感覺時間太長，又在告辭以后發覺過的太快。剛來到項目的時候感覺自己是無知的，一切都如此生疏，一切都這般新穎 ，我就這樣來了，帶著二分忐忑三分期盼五分熱忱，投入到了施工行業，投入到了三局二安。人生原來就是一場旅途，不同的是路上的風景。只問此間樹草，不論彼岸花開，我信任只要專注的去做一件事情，肯定會有收獲，也信任每天去施工現場的奔波，定能丈量青春的寬度和韌性。半年以后的今日，我最終可以心無疑慮的說，施工這條路，我沒有選錯，三局二安，我沒有選錯。

20xx即將過去，新的一年即將起先，在這辭舊迎新之際，回顧工作歷程，總結這半年以來工作中的閱歷、教訓，有利于在今后的工作中揚長避短，有利于更好的做好施工組織管理工作，下面分幾方面對半年見習期的工作進行一下總結。

一、施工管理

我覺著要做好施工管理，首先要充分結合現場深化探討圖紙。結合現場不是一味的跑現場，也不是一味的盯住現場不放，應當是心中對施工空間定位和施工進度的掌控。雖說風馬牛不相及，但在安裝領域風、水、電打架在所難免，只有緊密的結合現場，才可能提前回避以后的整改，節約項目的成本。想要保質保量的完成施工工作，提前想好日工作安排、周工作安排是重中之重，“不積小流無以成江海”再大的工程都是起源于日復一日的積累，一個好的安排，可以從整體上指導一個工程的施工，有利于對工程進度的掌控，提高工作效率。

其次，貫徹執行施工規范、操作規程、質量評定標準，落實各分部分項工程的生產。保證施工質量的重要途徑就是根據規范指導生產，嚴格操作促進生產，文明施工平安生產。

再次，協調與溝通。多與甲方、監理、土建裝飾溝通，多與勞務負責人溝通，多于施工隊伍溝通。好的溝通是勝利的橋梁。作為見習工長，項目把這么重要的工作交給我，我時刻提示自己細心、細致，只有多溝通，才能把自己的意思更好地轉達給勞務隊伍，才能規避許多因想當然而犯下的錯誤。

二、物資材料

如何在平安保質保量按時完成工程的同時降低節約項目成本，我想這不僅是項目負責人須要思索的問題，也是我們每個工長須要考慮的事情。而項目的材料支出，占據了項目成本費用的很大一部分，所以，考慮如何在滿意現場需求的前提下節約物資開支勢在必行。結合這段時間的學習、實踐，我覺著有以下幾點：

1、嚴格、仔細、充分結合現場施工，做好圖紙深化設計。

2、細心、嚴謹提報材料安排。在保證材料數量可滿意現場需求的前提下，不奢侈、少奢侈。

3、按時進行施工生產交底，深化施工現場，指導施工生產，盡力將材料損耗降至最低。

三、資料管理

施工過程中的資料管理分為依次限制和程序限制。依次限制是限制各分項、分部工程都要根據客觀規律進行施工,資料報驗必需根據依次進行；程序限制是指施工過程中,工程技術資料應由總包單位負責向監理項目部報驗。管理資料的作用在于剛好駕馭工程技術資料,宏觀上可以全面、精確、剛好地限制安裝工程,無論在進度、投資還是質量方面都會得到有效限制。微觀上可以依據分項、分部工程施工工藝、技術規律、施工工序和施工依次報驗的資料核實與施工的真實性,是否符合資料報驗要求,檢查工程質量是否與資料一樣,監理程序是否到位,資料是否嚴格把關。因此,我們對技術資料剛好收集整理,使之規范化、系統化,可以為竣工資料奠定良好的基礎

從起先的施工日志，到現在的工作聯系單、工程簽證單、工程質量驗收文件，一路走來，看著資料夾里面的文本一頁一頁的增加，像是自己每天的成長日記，它和我一起成長著、堅持著、累加著，每天晚上打開電腦的第一件事，就是記錄當天的施工日志，它見證了我的青春腳步，見證自己朝著幻想一天一天努力的痕跡，也記錄了我半年來實習的全部腳步。

四、存在的不足與今后的努力方向

通過半年的學習實踐，我發覺了自身存在的許多缺點與不足。例如做事細心不夠，簡單急躁，在許多事情上的處理都不夠成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤，給項目增加經濟預算的主要緣由。所以在今后的工作中我會更加努力的提高自己的學問實力和現場應變實力。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

半年的時間又從我的指縫中悄然溜走，表盤的指針總是那樣前行，不急不緩，我慶幸自己從剛來的忐忑無知成長到現在的樣子，學了這么多學問、做了好多事情、交了這么多摯友，也實現了自己的部分價值。我醒悟的相識到，從現在起，全部的過去終歸是過去，還有許多路要走，還有很多東西要學，我會勤勤懇懇、踏踏實實，讓青春無悔，讓志氣無畏。

最終，感謝領導，給我了一個這樣的平臺，讓我充分的學習、思索、熬煉、成長；容忍我犯下的過錯，給我時間反省、進步、起航。感謝師傅，在我遇到困難的時候，無私幫助，不遺余力；在我煩躁、懈怠的時候提示我、激勵我。感謝同事，在我工作時候的協作，在我們閑暇時間的消遣，是你們讓我有了家的暖和。感謝！

本人××，自20xx年x月畢業于x市xx，主要從事中央空調工程、通排風工程、凈化空調工程、給排水及電氣方面的安裝工程項目的施工管理工作和施工項目工程技術工作，在當時學問、經濟、技術比較落后的狀況下，憑借x年的工作實踐閱歷和學習，以及對相應專業的進修學習，現已嫻熟駕馭采暖通風、管道工程、電氣工程的安裝工程基礎學問和專業學問，對機電系統的安裝調試有相當的專業學問和實踐閱歷，在工作中我刻苦鉆研，不斷探究，努力學習專業技術學問，在對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱忱。經多年努力，積累了較豐富的技術和管理閱歷，取得了可喜的工作成果，并快速成長為一個具有較強專業技能的技術員負責人和管理人員。

以下是本人多年來所從事的主要的采暖通風，給排水及電氣方面機電安裝工作的總結：

一、重視思想政治的學習，發揮主動作用

先德后才，這是做人做事的基本前提，政治思想上，嚴格要求自己，聽從組織支配，仔細執行組織決議，主動參與單位組織的各項活動，虛心學習，留意在實踐中改正自己的缺點，彌補自身弱點。我堅不斷提高自己，充溢自己，構筑個人正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，自覺遠離社會各種不良現象與活動。學習黨的路途、方針、政策及決議，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，在工作中堅決擁護黨的利益，每天都親密關注國內、國外的重大新聞和事務，關切和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工程建設中。

二、在工作崗位上，保持良好工作看法、仔細領導完成各項工作任務

在注意培育思想品德的同時，也不忘留意個人修養和職業道德的培育和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準，做到忠于職守、奉公遵守法律、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質量。本人一向虛心好學、鉆研業務、勇于奉獻，工作仔細負責、責任心強，具有良好的職業道德，能夠嚴格根據“誠信、遵守法律、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工技術和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀遵守法律，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍；生活上助人為樂，團結友愛，關切他人。聽從領導支配，主動完成領導交給的各項任務，能夠帶領團隊，團結一樣，發揮集體的才智和力氣，共同投入到工作事業中。能夠主動指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關切與愛惜，盡快轉變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業務水平，盡快、更好地勝任本職工作。在工作中我向虛心向有閱歷的老前輩等請教，通過網絡學習，參與各種接著教化活動以及專家講座，不斷更新限有的學問，不斷提升自己的專業技術水平。

三、主要工作業績

在項目一線工作中，我負責公司與項目的管理和技術工作。能把學習的理論學問和實際操作充分結合，在水電施工、中央空調的安裝維護調試運行、以及暖通、消防工程的檢查驗收工作中，

嚴格根據規范、設計要求順當投入運用。我通過工作以來不斷的接觸與之相關的許多技術問題，以及新設備的安裝與應用，每當遇到問題，我都習慣性通過自己思索鉆研，再查閱相關資料，或是想現場有閱歷的工程師們虛心請教，直到解決問題為止，同時加強多土建裝飾裝修、結構的學習，保證設備順當安裝運行的前提是與建筑結構相協調。我從暖通工作的技術的起步的階段，不斷加強專業學問學習，經過多年的歷練，已經成長為暖通工程技術骨干。

1、20xx年我被x限公司派遣在××項目部從事施工技術工作，任職暖通施工員。該工程包含了建筑電氣安裝工程，建筑給排水工程，消防報警、普消、自消，中央空調工程，建筑智能系統，是一個綜合性很強的建筑項目。在該項目施工過程中我首次接觸到了各種建筑安裝工程的材料、設備。對于當時剛從事暖通工作的我來說簡直就是進入了一個完全生疏的領域，在這個項目我努力學習施工技術，充溢自己的技術根底，慢慢地學習到了一些施工現場閱歷，例如：各種設備的運輸、吊裝、就位、調試；各種管線、管道的現場布置；各個專業工種的協調；與裝修專業的協作。同時也參加實際操作，以便自己更多更好的了解施工工藝、流程，為以后自己獨立開展工作打下了很好的基礎。在該工程中，我也參與中央空調工程的設計工作，在設計的指導下，如何進行負荷計算；通風管道的設計；風機盤管、新風機、主機、冷卻等設備的選型。從以前的書本學問轉為實際學問。在該工程中還負責各種工程驗收、隱藏、報建技術資料收集、填報等。

2、經過閱歷的積累和技術的不斷成長，在x有限公司領導的信任和支持下，20xx年從施工員成長為施工技術員，先后擔當x項目技術工作，在××（有中央空調的項目）項目擔當中央空調工程安裝技術負責人。該工程采納x冰蓄冷中央空調，與一般的空調相比要困難的多，我很興奮參與到這個項目中，該中央空調工程作用比一般的要更能節約能耗；其特點就是：有很多蓄冰池利用夜間人員稀有時把制冷量儲存起來，到其次日中午人員集中的時候釋放出來；從而達到削減能量損耗節約電力的目的；但該系統的初投資比一般的中央空調工程要高許多。由于整個安裝空間，安裝面積很大。室內管網特長，我建議提高管網的坡度，在管網的最低點設置排水閥門，更利于排水；增加管道伸縮節，提高管網的延展性，延長管道的壽命。我還建議削減運用風機盤管電磁二通閥，因為該市場屬于開放式的，中央空調的末端不須要頻繁啟動的，并且電磁二通閥是精密儀器，頻繁啟動會簡單損壞，就會出現漏水現象影響該系統的正常運轉和給甲方經濟上造成不必要的奢侈。

3、20xx年至今，我在宜昌市坤發建筑有限責任公司從事水電安裝技術管理，擔當技術負責人。先后負責宜昌市文化廣場一期x項目，主要負責通風、消防和水電安裝與調試工作。在群體建筑工程中常用到的流水作業法，由于土建工程是很大的流水作業，這就要求安裝工程的預留預埋工作要更快更好的協作土建工程，就必定牽涉到對施工人員的安排和調配；對現場材料的安排，組織，調撥；對現場施工狀況改變的應對等等相關的處理方法。做到保證質量、不影響其他專業施工。

it工程師年終工作總結12

過去一年在領導和同事的關懷和支持幫助下，我通過努力，已經在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。總結如下：

一、工作站的日常維護工作

剛接手工作的時候，發覺公司許多工作站都沒有安裝平安防護軟件和升級系統補丁；員工隨意安裝系統及應用軟件，致使公司局域網內病毒泛濫、工作站工作不穩定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作常常受到影響。針對這種狀況，我實行了以下措施：

1、先復原良好的秩序。各工作站運用時如發覺故障和需更改設置，必需先報告公司xx人員，由xx人員來進行專業及針對化的操作，個人不要進行改動，目的是避開由于人為操作使某一臺工作站的故障影響整個局域網內的其它工作站，使故障擴大，并延長了解決問題的周期。

2、使員工運用統一的、經過平安測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等平安防護軟件，經過實踐，已經克服了單機版不能在局域網內升級的弊端。而且每臺機器上都已經設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

3、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危急故障點，避開意外丟失所帶來的嚴峻后果。操作系統進行常規定期備份，事后還原則更加輕松。

經過長時間的努力與實踐，公司工作狀態基本穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

二、網絡的日常維護

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡資源。幾個月里克服現存數據資料的不足，艱苦的畫出了公司各網絡端口的對應圖，并且把網絡交換機的對應接口進行標識。加強路由器的規則設置，優化外網接口，使公司內外網穩定有效地工作。

三、電話系統的調試與維護

主要工作為日常電話系統故障的解除，新員工電話分機的安裝開通。原先公司機房內電話交換機線路亂拉亂接，如同蜘蛛網，線路的詳細標識登記也沒有，我隨即制定了改造安排，為了不影響公司日常的辦公，放棄雙休日的時間加班改造，根據xx局專業標準制作了電話配線架，使全部的電話線走向整齊劃一，制作了全部分機號的對應表，現在公司全部電話號碼運用、閑置狀況一覽無遺。并且利用技術手段把公司研發部們的電話座機禁止播打外線。從而杜絕了由于私用所帶來的巨額長途話費。

四、公司敏感數據的防護

使不需外網的員工禁止。把研發部的全部電腦的xx口禁用，防止公司核心技術外泄。為研發部部門制定了服務器電腦文檔管理方案，使各開發小組的文檔存檔規范有序，杜絕一部分文檔缺失造成整個開發的進度。對于公司的閑聊記錄和郵件收發進行定期存檔，設置敏感字段進行過濾審查。

而下一年的大致工作安排為：解決公司的網絡接口瓶頸問題。利用xx資源增加視頻會議系統，使集團與公司之間溝通更為快捷便利。在公司內部開發運用一種簡便、有效的工作平臺，使之便于公司全部員工的溝通探討，發布公共信息。進一步增加xx系統和網絡系統的穩定性和管理，運用更為高效的域限制系統來代替目前的局域網，在資金允許的前提下擴置平安防護系統。

it工程師年終工作總結13

20xx年已過去，在過去的一年中，我擔當公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮惹眼和光線四射，只為安靜和淡定；這一年中所做的成果如下：

一、xx項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統

1、會計人員信用查詢系統。

2、代理記賬機構信用查詢系統。

3、會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線后，便利了社會各界查驗會計人員的真實信息、便利了查詢合法的代理記賬機構信息，以及便利了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業項目，在團隊開發項目中干脆參加了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目

1、房屋租賃合同管理系統。

2、短信收發管理系統。

3、會員管理系統。

4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

系統應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且剛好有效供應了相應預警信息；短信收發系統便利了總部剛好傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統在管理中削減工作量等。

三、金融行業項目，我參加了xx銀行xx分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發

本系統便利了企業快速實現大量和困難的轉賬工作。

四、xx項目，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統

本項目采納了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結不足：駐xx總部做項目時，由于團隊內部某些緣由，加之外面的其他因素，肯定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內項目組中的每個成員都必需檢討的地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習汲取新技術，仔細學習好規范規程及有關文件資料，并且剛好的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

it工程師年終工作總結14

至20xx年底，在公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中，公司的業務飛速發展，設備數量不斷增加，人員的技術水平和業務學問有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理閱歷上也有了本質的提高。

一、細致縝密的完成安排中的日常運維工作：

1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作賜予厚望，并提出了仔細完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格根據這一要求，以對保障xx的發展，對用