泵站運轉管理考評表被考評單位：期號：第季度第工程名稱：頁扣應序

扣分考評內容

評分標準

得號

分原分因1、查核結果分別為優(yōu)異、優(yōu)異、合格、不合格四個等次。得分在90（含）分以上為“優(yōu)異”；得分在90分以下，總85分（含）以上為“優(yōu)異”；得分在85分以下，80分（含）100一則以上為“合格”；80分以下為“不合格”。2、全部單項扣分扣完為止。組項目每個月出勤22天以上，得4分。出勤每少一天扣14織經理分。二管理班每班一定有一個值班長，發(fā)現(xiàn)值班長不在崗，每次3(15組扣1分。分)1、運轉值班操作人員（項目經理和管理人員除外），專業(yè)工齡1年以上。每少一人扣2分，專業(yè)工齡每一人不切合扣1分。2、起碼6人擁有大學專科（機電、自動化、計算操作機專業(yè)）及以上學歷，其他有中專或同樣學歷。不4人員具備同樣學歷，每少一人扣2分，專業(yè)不對口每人扣1分。3、當月流動（更改）不超出2人次，當月每值人員改動不得多于1人次，每超出1人次扣1分。1、持電工證的運轉人員許多于4人，每少一人扣分。2、持泵站運轉工操作證的運轉人員許多于4人，持證每少一人扣2分。4上崗3、持閘門運轉工操作證的運轉人員許多于4人（泵站運轉操作證可代替閘門操作證），每少一人扣2分。4、每值應裝備持電工證的人員2人，持閘門運轉工操作證、泵站運轉工操作證的運轉人員各1人,達不到此裝備要求扣3分。1、依據《杭州三堡排澇工程標準化管理制度手冊》，嚴格恪守各項制度，包含調動管理制度、運轉值班制度、交接班制度、設備巡視檢查制度、設備按期管理切換與試驗制度、操作票制度、工作票制度、設備制度檢修制度、設備缺點管理制度、工程檢查制度、安4操作全捍衛(wèi)制度、汛期工作制度、備品備件管理制度等，規(guī)程每違犯一次扣1分。管2、依據《杭州三堡排澇工程標準化管理操作手冊》，理操作規(guī)程應發(fā)到有關班組、崗位，增強查核，嚴格基三按操作手冊進行操作，每違犯一次扣1分。礎(101、運維單位應裝備運轉保養(yǎng)設備，此中分)500V/1000V/2500V電壓等級的絕緣檢查表等許多專業(yè)于2只，電壓表、電流檢查表等各許多于2只，每工器2缺乏一只扣1分。具2、測振表、百分表、測溫表等許多于2只，每缺少一只扣1分。2辦公1、運維單位辦公地區(qū)設備裝備齊備，缺乏必備的設備辦公設備每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。2、辦公環(huán)境潔凈整齊，設備擺放齊整，發(fā)現(xiàn)有雜物堆放、衛(wèi)生欠佳的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。1、擬訂年度培訓教育計劃，每個月許多于1次技術培培訓，對操作人員按計劃進行教育培訓，對培訓效訓、果進行評估和改良，做好培訓記錄，并成立培訓檔案，培訓計劃、培訓臺賬每少一項扣2檔案1分。管理2、未設置檔案寄存點的扣1分；運轉管理資料不齊備的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。1、運轉時期親密關注泵站管理范圍內人員的動向，按規(guī)定運轉前與三堡船閘等有關單位通告，并用高運音喇叭警告，如未實時通告、警告造成影響的，扣行2分。管運轉四2、嚴格履行調動指令，規(guī)范調動流程。未按通知10理操作2分。要求履行運轉指令的，每發(fā)現(xiàn)一次扣(25分)3、未按規(guī)定推行雙人上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。4、運轉操作前，未按規(guī)定進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。5、未實時反應調動履行狀況的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。6、運轉時期運行范圍內照明設備沒按規(guī)定封閉開啟，扣1分。1、運轉臺賬紛亂無序扣1分。2、沒有準時歸檔扣1分。運轉3、有兩處（含）以上涂改，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。臺賬問題辦理及整

64、記錄不實時扣1分，不正確扣1分，不規(guī)范扣1分，不整齊扣1分。5、存在虛假數(shù)據，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。1、上季度查核后的扣分點未實時整頓的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。52、運轉中出現(xiàn)的故障因未實時處理造成事故的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，未實時報告水情、工情及運轉中改問題辦理狀況的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。月1、每個月25號前向管理處提走運轉工作總結，不提4度、交月度總結的扣2分，禁止時提交扣1分。季度2、每季提交查核自評資料。不提交季度總結的扣運轉2分，因禁止時提交影響季度考評的扣1分。總結1、無巡邏臺賬，本項不得分。2、檢查頻率未達到要求的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。3、檢查內容或記錄不齊備的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；設備應該記錄的問題未記錄的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；檢機房查負責人未實時核實有關問題的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1設8分；檢查人員未署名或代署名的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1平時備分。巡邏日常4、發(fā)現(xiàn)缺點、異樣未實時報告的，每發(fā)現(xiàn)一處扣五2分。維護5、安全器具、勞保用品不齊備、擺放雜亂扣1分。(30分)1、未展開按期檢修、檢測的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；設備無書面檢修檢測記錄、報告的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；日檢測結論不明確的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。10常維2、未實時展開設備保養(yǎng)工作的，扣2分；無保養(yǎng)護記錄、報告的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。3、機電設備、金屬構造、電氣設備及備用電源：工程日常巡查自動化、信息化系

存在一般缺點沒有辦理舉措的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；存在較大缺點沒有辦理舉措的，每發(fā)現(xiàn)一處扣分。4、協(xié)助、配套設備：存在一般缺點沒有辦理舉措的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。存在較大缺點沒有辦理舉措的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。5、做好巡邏船、檢修登高車、柴油發(fā)電機電池的充放電工作，每個月許多于1次。發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定保養(yǎng)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。1、每周電纜線路巡邏不得少于一次，并做好記錄，未實時巡邏每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；電纜井蓋丟掉、電纜損壞等影響安全的，未實時辦理報告每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。62、運轉期對泵站、出入水池、排水閘水工建筑進行巡邏，并做好記錄，未實時巡邏每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；發(fā)現(xiàn)隱患未實時報告的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。61、計算機監(jiān)控系統(tǒng)、信息化平臺、水文監(jiān)測系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)出缺點不實時報告的，每發(fā)現(xiàn)一次扣統(tǒng)、應急設備平時保護安全安全與運轉六文明(15分)站容站貌

分。2、應急照明系統(tǒng)按規(guī)定進行切換試驗，未切換并記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。1、如發(fā)生非等級安全生產事故或稍微設備事故，扣5分。2、每季對在崗人員進行安全教育和培訓，沒有安全教育培訓檔案扣2分。3、發(fā)現(xiàn)異樣或險情未實時采納舉措的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。4、未按規(guī)定貯備必需的安全設備的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；安全生產管理經費投入許多于合同價的2%，投入不足扣5分。5、本項目投入人員一定投公司員工工傷保險，每發(fā)現(xiàn)一人次未投保的扣2分。1、值班時期有不一致著裝狀況每次扣1分，發(fā)現(xiàn)有穿短褲、背心、拖鞋、高跟鞋上班的，每發(fā)現(xiàn)一

105例扣1分。2、值班時期有脫崗、睡覺、打游戲等狀況，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。3、中控室內有臭味、異味每查到一次扣1分。4、管理地區(qū)內陸面有煙頭、紙屑、污漬等每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。5、中控室內工具、安全帽、巡邏儀器等擺放凌亂每發(fā)現(xiàn)一次