1、PAGE / NUMPAGES85272國際市場部經理職務說明書 職務名稱：國際市場部經理職務編號：LN-IM-001直屬上級：首席執行官所屬部門：國際市場部工資級別：挺直管理人數：5崗位目的：開拓國際市場，加速李寧公司國際化速度工作內容：1）幫助公司高級管理層制定國際發展戰略；2）制定國際市場開發方案；3）選擇適當的海外贊助項目，并組織效果跟蹤；4）指導并參與國際經銷商的選擇評估；5）組織海外展覽，了解國際產品流行趨勢；6）組織海外訂單的生產；7）進行部門日常管理；8）完成上級交辦的其他任務。權限與責任：1權限：1）本部門員工的指導權與管理權；2）本部門的人事建議權；3）海外客戶的選擇權；4

2、）海外贊助項目的管理權。2責任：1）對海外客戶的選擇評估負責；2）對海外贊助項目管理的成果負責；3）對海外展覽會的有效性負責；與上級的溝通方式：接受首席執行官的書面及口頭指導同級溝通：向設計開發中心經理、產品經理等供應建議與幫助所予下級的指導：指導、組織和協調國際市場專員完成工作關鍵業績指標指標項目量化目標指標權重1銷售目標完成率100%35%2簽約客戶數量B25%3客戶投訴次數020%4可控費用執行率100%10%5應收帳款周轉次數B次年10%崗位資格要求：訓練背景： 高校本科以上學歷；國際貿易相關專業閱歷：5年以上進出口業務閱歷；2年以上部門管理閱歷崗位技能要求：專業學問：嫻熟把握國際貿易

3、學問；了解國際市場動態；生疏解體育用品德業力量與技能：優秀的英語語言力量；方案與組織力量；戰略思考；市場開拓力量；談判力量；應變力量職業發展：晉升公司總監，總經理5273 國際市場部出口流程掌握職務說明書職務名稱：出口流程掌握職務編號：LN-IM-002直屬上級：國際市場部經理所屬部門：國際市場部工資級別：挺直管理人數：崗位目的：完成出口業務工作，負責銷售數據的統計及分析工作內容：接收客戶定單在系統中創建銷售定單發貨單據的制作完成全部出口環節的工作（聯系代理、商檢、運輸、收款和退稅）統計銷售數據部門內事務性工作權限與責任：1權限：1）選擇出口業務中的合作伙伴，如商檢、運輸、報關等；2）銷售訂單

4、的創建3）銷售數據的統計、分析2責任：保證出口業務的順當進行；保證銷售數據的精確負責與代理公司結算貨款及各項費用所受上級的指導：出口業務操作中的專業指導；銷售數據的統計、分析方法等同級溝通：業務工作的連接；信息溝通；工作中的相互協作所予下級的指導：國際貿易專業學問、操作方法；數據統計和分析的方法關鍵業績指標指標項目量化目標指標權重1發貨完成率100%40%2客戶投訴數020%3應收貨款完成率100%30%4統計報表軟指標10%崗位資格要求：訓練背景：本科以上學歷，國際貿易或財務專業最佳；閱歷：2年以上國際業務閱歷；崗位技能要求：專業學問：國際貿易專業學問、英語六級力量與技能：具有良好的溝通力量

5、、協作精神。職業發展：部門內主管5274國際市場部生產組織職務說明書職務名稱：生產組織職務編號：LN-IM-003直屬上級：國際市場部經理所屬部門：國際市場部工資級別：挺直管理人數：崗位目的：負責生產體系的建立及管理，生產方案的實施；為產品開發和設計供應支持。工作內容： 1、.收集和分析產品信息 2、調整產品 3、組織生產 4、查找供應商 5、組織樣品 6、完成上級交辦的其他任務權限與責任：1權限：1）供應商的選擇及評估；2）生產體系的管理及掌握；3）初期接觸的國外開發、設計合作伙伴的選擇與評價2責任：完成部門經理要求的新的生產體系的建立并完善；完成部門經理要求的新的生產流程的制訂并執行；保證

6、生產方案及客戶訂單的實施；保證與國外設計伙伴的有效溝通，完成部門經理要求的開發任務所受上級的指導：建立和維護生產體系的建議和指導；開發設計工作的指導等同級溝通：產品信息的供應；業務工作的交接；生產技術支持所予下級的指導：思考、分析和解決問題的方法，業務操作中的專業問題；市場流行趨勢的分析等關鍵業績指標指標項目量化目標指標權重1生產方案完成率100%40%2客戶投訴率020%3季節產品開發、設計及樣品的完成狀況100%40%崗位資格要求：訓練背景：本科以上學歷、服裝專業最佳閱歷：2年以上生產組織外單的閱歷；崗位技能要求：專業學問：服裝行業專業學問，英語六級力量與技能：具有良好的溝通力量和協作精神

7、職業發展：部門內主管，部門經理5275國際市場部市場拓展職務說明書職務名稱：市場 拓展職務編號：LN-IM-004直屬上級：國際市場部經理所屬部門：國際市場部工資級別：挺直管理人數：崗位目的：負責國際市場的開發及相關市場推廣方案的制訂和實施工作內容：出公司國際市場開拓的設想;查找國外經銷商并進行前期接觸.與國外經銷商進行貿易談判保持與國外客戶在日常工作中的親密聯系制定市場拓展方案及幫助客戶實施該方案聯系與實施相關區域的贊助項目.組織參與國外展覽會組織參與公司訂貨會.接受部門臨時工作及 完成崗位之間協作工作權限與責任：1權限：1）在公司標準業務協議、合同基礎上，依據客戶具體狀況制訂相關協議和合同；2）初期接觸的客戶的選擇與評價；3）海外客戶推廣方案的制訂和評價；2責任：完成部門經理要求的新的 市場的開發任務；完成部門進要求的代理區域內推廣 方案的具體實施；完成部門經理要求的銷售額；保證與海外客戶保持緊密的關系；所受上級的指導：市場分析、客戶評價、推廣方案的建議等同級溝通：信息、學問、資源共享；業務工作的連接。所予下級的指導：思考、分析和解決問題的方法，業務操作中的專業問題關鍵業績指標指標項目量化目標指標權重1銷售方案完成率100%40%2簽約客戶數量100%20%3客戶投訴數020%4應收