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1、2021 企業員工休管理規章度 :、 、 、 :第1頁共8頁1 人力 2 建立 3 對退 1 年以 3.1 正:3.1.1 年上;3.1.2 年 周歲;3.1.3 60 3.2 命:3.2.1 周;3.2.2 4.1 退:4.1.1 ;第2頁共8頁4.1.2 _ 務 以_年者僅可 基數 個包) 5 10 1 加付 數滿_年 ;滿_年至滿 1 年加 付 1.5 個基滿 增 1 1 基 限對于 年 1 年加 1 基 4.3 年 15 個 5 1 計 4.4 早 數 4%。5.1 退 5.2 本 3 4 項第 2 款規 2 項加 20% 按 1 月基 給付，其 5 年者 5 年計。6.1 本 3 4

2、 項第 2 款所 第3頁共8頁6.2 本 5 2 項所 言:6.2.1 ;6.2.2 ;6.2.3 7.1 服 1 年的 6 個月 1 6 個月7.2 屬:7.2.1 ;7.2.2 10.11. 12.第4頁共8頁 退休; 退休 2 項的 13. 14. 如 15. 16.一)規 二)主第5頁共8頁 三)制: _企四)范_( 1 年以 3.1 正:3.1.1 年上;3.1.2 年 周歲;第6頁共8頁3.1.3 60 3.2 命:3.2.1 周;3.2.2 4.1 退:4.1.1 ;4.1.2 年 5 年以_ 基數 個包) 5 10 1 加付 數滿 ;滿_年至滿 1 年加 付 1.5 個基滿 增 1 1 基以 個 增 1 加付 1 個基4.3 年 15 個 5 1 計 4.4 早 數 4%。第7頁共8頁5.1 退 5.2 本 3 4 項第 2 款規 2

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