1、勞動防護用品的配用和維護一、概述1勞動防護用品( GB/T 15236-2008)為使職工在職業活動過程中免遭或減輕事故和職業危害因素的傷害而提供的個人穿戴用品稱為勞動防護用品。2特種勞動防護用品勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品兩種。1991年我國開始對部分勞動防護用品實施生產許可證制度，列入許可證目錄的勞動防護用品稱為特種勞動防護用品。其范圍有以下幾類：（1）頭部護具類：安全帽。（2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具等。（3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具等。（4）防護服類：阻燃防護服、防酸工作服、防靜電工作服等。（5）防護鞋類

2、：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、導電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴等。（6）防墜落護具類：安全帶、安全網、密目式安全立網等。二、分類1按防護性能分類（1）安全帽類。是用于保護頭部、防撞擊、擠壓傷害的護具，主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹、藤等材料制作的安全帽。（2）呼吸護具類。是預防塵肺病等職業病的重要護品。按用途可分為防塵、防毒、供氧三類；按作用原理可分為過濾式、隔絕式兩類。（3）眼防護具。用以保護作業人員的眼、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防沖擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。（4

3、）聽力護具。長期在90 dB( A)以上或短時在115 dB(A)以上的環境中工作時必須使用聽力護具。聽力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。（5）防護鞋。用于保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油和防滑鞋等。（6）防護手套。用于手部保護，主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。（7）防護服。用于保護職工免受勞動環境中物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。（8）防墜落護具。用于防止墜落事故發生，主要有安全帶、安全繩和安全網等。（9）護膚用品。用于外露皮膚的保護，分為護膚膏和洗滌劑等。2、按防護的部位分類依據防護的部位分，防護用

4、品大致分為以下8類：（1）頭部防護用品：防護帽、防塵帽、防寒帽、防水帽等。（2）呼吸器官防護用品：防毒面具、防塵面具等。（3）眼、面部防護用品：護目罩、護目鏡等。（4）聽覺器官防護用品：耳塞、耳罩、防噪頭盔等。（5）手部防護用品：防酸堿手套、防靜電手套、防震手套等。（6）足部防護用品：防寒鞋、防水鞋、防酸鞋、絕緣鞋等。（7）軀干部防護用品：防寒服、防水服、防靜電服等。（8）皮膚防護用品：防曬膏、防凍膏、防腐膏等。3按用途分類（1）預防事故傷害防護用品：防墜落用品、防觸電用品等。（2）預防職業病防護用品：防塵用品、防毒用品、防酸用品等。三、防護用品的配備和使用1原則要求（1）使用勞動防護用品的單

5、位（以下簡稱使用單位）應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。（2）使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。（3）使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。（4）使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對使用者進行使用方法的培訓，以及對防護用品的防護功能進行必要的檢查。（5）使用單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。2配備標準勞動防護用品配備標準（試行）（國經貿安全 2000189號）參照

6、中華人民共和國工種分類目錄規定了116個典型工種的勞動防護用品配備最低種類；其他工種可參照本標準的附錄B“相近工種對照表”確定后執行；各地方、行業未列入的工種可根據實際情況制定相應的配備標準。3采購（1）采購要求選擇有資質的供方和合格的商品，應符合以下要求：生產單位應具備國家生產許可資質；用品規格、性能符合國家標準；產品經過國家檢驗，有說明書和合格證：特種勞動防護用品有安全鑒定證、安全標志。（2）驗收 采購的防護用品須經本單位的安全技術部門驗收，確認合格后方可登記入庫。4勞動防護用品的配發配發應把握好以下環節：（1）按國家標準勞動防護用品配備標準（試行）足額配發。（2）發放的特種勞動防護用品應

7、具有“三證”即生產許可證、合格證、安全鑒定證，以及“一標志”即安全標志。（3）禁止配發不合格、有缺陷的、過期、報廢與失效的勞動防護用品。（4）按規定時間間隔發放新的替換勞動防護用品。但若發現防護用品已不適用應隨時更換，不受時限限制。5培訓新上崗或轉崗員工上崗前應接受勞動防護用品使用的培訓并記錄。培訓內容有：（1）崗位勞動防護用品配備標準。（2）識別勞動防護用品合格與否的方法。（3）正確使用的方法和要求。（4）保養和清潔的方法和要求。（5）使用的必要性和不用的后果嚴重性等意識教育。6使用使用勞動防護用品，應遵循以下步驟：（1）驗證配發的勞動防護用品是否符合崗位配備標準。（2）檢查勞動防護用品性能

8、、有無外觀缺陷、失效、過期。（3）按說明書或培訓要求正確使用。（4）使用過程中發現勞動防護用品有異常應及時報告。（5）按期更新防護用品，及時更換不適用防護用品。7維護保養妥善維護、保養，可延長防護用品的使用期限，更重要的是能保證用品的防護效果。維護保養防護用品時須注意以下事項：（1）定期對自己的勞動防護用品進行維護和保養。（2）按照說明書或培訓要求去清潔保養，以免意外將其損壞。（3）在作業場所個人防護用品的存放應有固定的地點和位置，避免混亂和相互誤用。（4）發現破損、過期、失效、丟失應及時報告與更換。8檢查和監督（1）建立防護用品檢查和監督制度。（2）安全部門負責檢查和監督管理。（3）開展自檢

9、、互檢、定期檢查和巡視檢查等活動。（4）發現違章行為及時糾正并教育。 案例： 未按規定穿戴勞保用品造成手臂夾傷事故事故簡介2003年12月8日，XX省省某焦化廠化產車間洗苯塔裝填料，在起吊塔板過程中，因違章操作卷揚機，致使卷揚機操作工右手小臂被鋼絲繩夾傷，造成小臂骨折事故。12月8日8時45分左右，XX省省某焦化廠化產車間在生產過程中，需要進行洗苯塔裝填料。洗苯塔裝填料由一臺卷揚機提升，將料運送到洗苯塔上，然后進行填料。卷揚機操作工楊某在操作過程中，看到鋼絲繩跑偏，未向作業現場監護人反映情況，便私自在未停車的情況下擺弄鋼絲繩，不料被卷揚機抱閘的螺桿掛住大衣衣襟，這時楊巢慌忙用手去扯衣服，不料手

10、套被運轉的鋼絲繩卷入，帶動右手小臂從鋼絲繩滾筒下部卷入，楊某臉部碰到卷揚機抱閘部位。現場監護人陳某及時發現后，迅速切斷電源并松開鋼絲繩，扶起楊某，此時楊某面部已碰傷流血，及時送往醫院救治后，經診斷，楊某小臂骨折。事故原因造成這起事故的直接原因，是楊某在未停機的情況下去擺弄鋼絲繩，屬于典型的違章操作行為。同時楊某上崗穿長棉大衣，來按規定穿戴勞保用品，也是導致事故發生的一個重要因素。造成事故的間接原因：一是現場監護人陳某監護不力，沒有及時教育和糾正楊某按規定穿戴勞保用品，并且對楊某的違章操作行為未及時制止；二是工廠和車間以及班組安全管理混亂，對職工要求不嚴，教育不夠。事故教訓這起事故發生后，該廠安監處立即組織管理人員和作業人員 進行事故分析，從中吸取教訓，提出具體防范措施。（1）加強安全管理，對作業人員再進行崗位培訓及思想整頓， 強化安全教育，增強安全意識，提高安全操作技能。（2）上崗作業人員必須嚴格執行崗位