1、第 幼兒園秋季工作計劃2022【7篇】幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇1 一、指導思想 更新觀念，以綱要和規程為指導，自覺遵守園的規章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自己思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發展。 二、保教工作方面 1、繼續深入學習綱要，并根據綱要中精神，不斷提高自身素質和業務水平，對幼兒進行全面培養。 2、在教學中為幼兒創設輕松、愉快的學習環境，結合主題加強環境與教育的互動與結合。 3、創設良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發表自己的見解，使幼兒想說、敢說，發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。 4、按時完成本園的教學任

2、務，及其他工作安排，努力嘗試英語教學，讓幼兒在愉快游戲中學習，培養幼兒學習興趣。 5、抓好幼兒日常生活常規工作，在各項環節中，培養幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發展。 三、保健方面 1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質。 2、合理安排幼兒在園生活，培養幼兒良好生活衛生時慣。 3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。 四、家園共育方面 1、充分利用早接和放學的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現家園共育，促進幼兒的全面發展。 2、利用家園聯系欄、反饋單、電話以等途徑，與家長溝通聯系

3、，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。 3、家訪了解幼兒的家庭教育環境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長！ 幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇2 一、保育工作 首先要讓幼兒能夠接受幼兒園，通過一些活動消除幼兒的畏懼心理，鼓勵他們高高興興的來幼兒園。并針對各個幼兒情況不同，跟幼兒家長多做溝通，合力解決問題。 其次穩定幼兒的情緒，循序漸進引導幼兒進而讓他們能夠主動的參加幼兒園的各種活動，讓他們逐步適應集體生活。 之后慢慢培養幼兒的一些生活習慣、進食、盥洗、睡眠、排泄等。在老師的引導幫助下能夠自己進食，不浪費、不挑食，飯前飯后正確洗手；自己換衣服，降低他們對

4、別人的依賴性和惰性，養成從小自食其力的好習慣；養成良好的衛生習慣，不將臟東西等等有害物體放入嘴里。 二、教育工作 配合其他老師加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導，在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。 努力讓幼兒能在輕松、愉悅的環境氛圍下學好知識，沒有壓力地“玩”著學，激發他們學習的積極性。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中，進而啟發他們的學習興c趣。多開展智力游戲，發展幼兒的觀察力和思

5、維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡，繼續抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發展，為幼兒進入小學打好基礎。 三、家長工作 幼兒年齡小，又是新生，家長工作是非常重要的，有了家長的理解和支持，我們才能更好地開展各項活動。因此，從一開學，我們就向家長宣傳先進的育兒經驗，如、孩子入園的適應期，幼兒習慣養成，幼兒用藥的正確性等。通過家園聯系欄，家長借閱，電話聯系，便條聯系等多種形式，讓家長了解幼兒在園的情況，也讓我們了解了家長的想法，使教師我家長增進了理解和友誼。 通過開展家長會，

6、家長開放日，“親子”活動等，促進了家園之間的相互理解、支持。在教學活動、慶?；顒拥榷忌俨涣思议L的支持和理解，不論是以哪種形式的幫助都是對幼兒教育的支持和理解。家長的口碑勝過老師的“自賣自夸”，以家長作為突破口，加大招生宣傳力度，增加生源，擴大幼兒園的社會知名度和美譽度。 四、安全工作 幼兒園的衛生保健工作是重中之重，保障幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責。為了讓家長放心，讓孩子能夠在一個安全的環境下成長、學習，我要做到以下幾點、加強幼兒安全知識，強化他們的安全意識和自我保護能力。 嚴格按照園里的各項衛生標準與要求，認真落實各項衛生保健工作。照顧好生病的幼兒，管理好幼兒藥物，定時定量給孩子

7、喂藥。加強每日活動各個環節的管理，優化環境設置，避免意外傷害。 幼兒園的工作雖然很瑣碎，但幼教工作無小事，我們不但要仔細觀察幼兒的一言一行，還要用一顆童心去感受幼兒內心的想法，感受他們的需求。在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心與幼兒交流。我堅信，只要我努力，我一定可以出色地完成任務，并用我濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。 幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇3 一、指導思想：以區教育局半年度工作會議精神、學前教育三年提升行動計劃為方向，分析幼兒園的發展狀況：穩定教師隊伍，加強教師師德修養，加深特色辦園，提升教學質量等，由科研引領，向管理要質量，促進幼兒園的內涵發展。不斷提高保教質量

8、，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。 二、工作目標： 1、提升管理理念、轉變管理行為，注重柔性管理來感染、引領、培育教師，建立文明、開放的管理關系，在平等、尊重、公正的前提下，形成信任、互動、合作、和諧的氛圍。 2、堅持科研引領、研教并行，圍繞幼兒園的特色繼續開展開發經典誦讀的課題，并將研究成果物化，使特色可看、可聽、可借鑒。 3、建立一支“敬業、愛生、團結、奉獻”的師資隊伍，在教育教學上逐步成熟，加強培養我園骨干教師梯隊。 4、優化家教指導活動管理，提高家教指導活動的質量。 5、加強衛生保健管理，切實提高三大員的思想素質和業務素質。 三、主要任務和措施： （一）建立文明、

9、開放的管理關系，形成信任、互動、合作的氛圍。 1、強化目標崗位責任管理，建立共同愿景。引導教師從新的高度審視幼兒園理想，審視教育改革的追求，審視兒童發展的價值，使大家在本園和諧氛圍中對于共同的價值觀的認同達到新的高度。根據新形勢新要求和幼兒園章程，進一步梳理修改各類規章制度。 2、構建良好的人際氛圍，建立新型干群關系、師幼關系。學會欣賞、吸納。加強校園文化建設，繼續優化校園文化環境，創設和諧校園文化氛圍，倡導積極向上的民主文化、充滿人情的親和文化、規范到位的服務文化。 3、樹立服務意識，深入實際，關注教育實踐，掌握實情，為正確決策奠定基礎。及時發現問題，幫助解決問題，挖掘教師成長的契機，鼓勵教

10、師積極冒尖進取，創新大膽。 4、完善教師考核月制度，實行層級考核，把師德規范、群眾評議、隨堂聽課列入月考核之中。 5、繼續加強對年輕教師的培養，積極搭建多種平臺和展示機會，讓她們鍛煉，在集團的各種比賽中獲得好成績，積極爭取在區里的展示。 6、爭創現代化大綱學校。 （二）改善教學管理，提供自主發展平臺，提升教師的教育教學能力，促進保教質量的提升。 1、繼續完善幼兒園激勵機制，加強骨干教師，特別是年級組長的培養和管理，提高她們的綜合能力，進一步滿足教師個性化需要。 2、建構園本化課程，注重課程的研發力和執行力。 3、立足課堂，開展教師教學技能競賽。實行逐個領域的突破，掌握該領域的基本教學模式，并結

11、合期中開課、培訓班技能比賽等載體，提高教師的課堂駕馭能力。 4、加強對幼兒行為習慣的培養，并將幼兒學習、生活行為習慣作為考評細則之一。 5、營造學習氛圍，創建學習型組織，實施全員培訓，引導教師客觀評價自己，建立個人愿景，在追求自主發展的過程中體現出對幼兒園的關注。 6、繼續開展各類學習活動，努力提高學習的效果。本學期我園將以分園、年級組為陣地進行集體備課和學習，希望大家認真對待，使每一次的學習都有收獲。 （三）加強教師科研素質的培養，拓展課題的內涵，使幼兒園特色更加明顯。 1、創設富有特色的環境，使幼兒在濃濃的書香氣息中得到浸染。 2、科研組長不斷提升自身素養，并帶領全園教師進行科研創新。 3

12、、加強對教師科研能力的培養，每位教師都參與課題的研究。設立科研論文完成指標，并經常檢查完成情況。 4、拓展課題的思路，初嘗繪本經典的閱讀教學，采用多種形式的研討繪本教學的實施策略，并積累相關經驗，使幼兒園的特色教學得到進一步的拓展。 （四）優化家教指導活動管理，提高家教指導活動的質量。 1、在集團的組織下辦好家長學校，鼓勵家長積極參與、準時參加，不斷提高家長的育兒水平。 2、創設家長參與幼兒園教育活動的多種機會，召開家長會、親子活動、家長開放日等活動，使家園配合更加密切、融洽。 3、建立“幼兒成長檔案冊”，每周一次向家長反饋幼兒情況，加強與家長交流溝通，樹立家長促進孩子全面發展的教育觀念。 4

13、、繼續開展家長對幼兒園工作、教師工作的問卷調查，使教師的工作不斷優化、規范。 （五）完善后勤保健管理，提高服務質量，確保幼兒健康發展。 1、重視三大員隊伍建設，提高思想素質和實際操作能力。每月評選優秀保育員，并展示宣傳，促進相互學習和相互競爭。 2、加強后勤人員與教師之間的交流，相互學習，提高工作主動性，配合教師做好保育工作。加強對保育員的培訓和學習。 3、加強安全工作，落實安全工作責任制，強化各項安全檢查，注重日常安全教育。加強對門衛的管理。 4、建立完善國有資產管理制度，強化管理和提高使用效率。愛護公物，維修率低。 5、與總園做好銜接，簡化收費退費流程，減少家長總園、分園兩頭跑的現狀，為家

14、長更好地服務 6、加強檔案工作的管理，及時做好各類資料的收集、立卷、歸檔，做到檔案工作電腦化。同時做好活動照片、錄象等電教資料檔案工作。 幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇4 一、指導思想 以幼兒園教育指導綱要36歲兒童學習與發展指南為指針，按照區教委的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞“規范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長

15、。 二、工作思路 認真貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規程36歲兒童學習與發展指南和幼兒園教育指導綱要，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長”。 三、主要工作目標 （一）規范管理。增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。 （二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。 （三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富

16、幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。 （四）優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。 （五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。 四、主要工作及措施 1、規范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。 2、以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人

17、際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。 3、營造良好的人文環境。 （1）強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。 （2）園本培訓計劃，進行每月一次的教師教學能力的培訓。 （3）加強教研，提升教師專業素養。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產生如何解決問題反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。 （4）加強師資隊伍基本功的培訓。 （5）加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，

18、提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。利用業余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱早期教育、幼兒教育、學前教育等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。 （6）教師每禮拜一例會制度。 4、組織各類人員外出參加業務培訓 突出特色，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。 五、保教工作 1、加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開展常規競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比

19、。 2、打造德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式；針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。 3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。 4、在教師中開展以下活動：上一節公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。 5、努力做好教學業務檔案資料的管理，注意各種教學

20、資料的積累。 六、后勤工作 1、更新觀念，增強服務意識。調動后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫家園聯系手冊。利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。 2、抓好幼兒保健管理。 （1）保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。 （2）加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢

21、查、督促。 （3）繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實幼兒園食品一日流程管理及考核辦法，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和營養流失關。 七、月份安排： 七、八月份： 1、對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。 2、各崗人員參加上崗前體檢。 3、做好教育常規、環境創設、安全工作檢查。 4、搞好招生、編班、收費等開學準備工作。 九月份： 1、制定學園計劃及各部門條線計劃、各種考核、評價方案。 2、做好新生接待工作，開好家長會，穩定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環境。 3、各班加強常規訓練，行政跟班檢查。 4、建立在園幼兒電子學

22、籍檔案。 5、幼兒園各類統計報表的上報工作。 6、各班與家長簽定“寶寶幼兒園20_秋季家長安全責任書”。 7、17個“推普周”活動（大段“制作宣傳旗”、中段“開心過暑假”、小段“學說禮貌用語”）。 8、開展安全逃生演練活動。 9、檢查環境創設活動。 10、迎接鎮期初工作檢查。 十月份： 1、各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。 2、加強幼兒良好行為習慣養成教育。 3、各年段早操比賽。 4、抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。 5、年段活動：大段幼兒講故事比賽、中段重陽節主題活動、小段自理能力比賽。 6、教職工卡拉ok比賽。 十一月份： 1、“秋天真美麗”主

23、題活動。 2、結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。 3、班級常規觀摩。 4、做好秋季傳染病、多發病的預防工作。 5、保育員技能比賽。 6、教師制作戶外活動器械評比。 十二月份： 1、開展親子運動會。 2、家長問卷調查，匯總調查情況。 3、各段活動歌表演。 一月份： 1、課題資料的收集、小結。 2、搞好幼兒發展評價及各項評價工作。 3、收集筆記，各類人員、各組小結工作。 4、各年段做好期未總結、量化、評比工作。 5、做好圖書資料的清還工作。 6、安排好假期值班工作。 幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇5 一、指導思想 依據綱要精神及區教育工作會議精神，立足本園實際，以五大領域活動課程為主，主題

24、活動為輔開展教育教學活動，以字寶寶樂園為本園的特色活動。不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。 二、工作要點 (一)保教工作 1、保育工作 (1)、保健老師全面負責幼兒園保育工作，加強對保育工作的檢查、督促、指導，每月一次對保育員進行保育學習及業務指導，不斷提高保育員的素質。 (2)、各班嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。 (3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的基礎。 (4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理，并對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。 (5)、把好晨檢關，做好全日

25、觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。 (6)、善于觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。 (7)、加強衛生保健工作，每學期進行起初和期末體檢，每學年對幼兒全面體檢一次，及時進行預防接種工作，加強幼兒身體健康。 2、教育教學工作 (1)、進一步學習領會幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要、浙江省學前教育保教管理指南精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。 (2)、各班針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反

26、思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。 (3)進一步開展字寶寶樂園活動，堅持每天利用上午黃金時間進行教學活動，在活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養，創設師幼良好的普通話環境，教師在教學中不斷提高自己的教學能力和教學技能。 (4)、通過觀摩活動了解教師的執教情況、教學水平、教學技能及幼兒情況。 (5)、各班根據本班實際開展形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現自己的情感和體驗。加強幼兒的戶外鍛煉，豐富戶外體育活動器械，并加強對戶外活動的指導。 (6)、根據班級環境

27、及班級特色，加強對區域活動的創設、組織、和指導。環境創設要符合幼兒的年齡特點，不斷提供操作材料，結合主題及時調整區域。 (三)培訓工作 1、根據區教委的安排，組織教師出去參加學習、參觀、培訓，不斷獲取幼教新信息。 2、組織教師有目的、有計劃地進行業務學習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發展的幼兒教師。 3、加強崗位練兵，定期開展各類活動。 4、繼續鼓勵支持教師參加各類學歷進修。 (四)教研工作 1、加大教研力度，做好五大領域及字寶寶樂園的教學研討活動。 2、結合區教委的要求，開展以數學為主題的專題活動。 3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行宣傳或公開觀摩情況，帶動全體教師教學

28、水平的提高。 (五)家長工作 1、每學期初召開一次家長會，將本學期工作計劃、內容、形式做到宣傳到每位家長，向家長提出本學期將要配合和支持的工作。成立家長委員會共同商討全園大事、要事和班級工作，各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。 2、加強家園聯系欄，每周五將下周計劃上墻，周計劃要健全，每次有新鮮的信息讓家長了解，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發展。 3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況，利用節假日舉行親子活動活動，進一步密切家園聯系。

29、 4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發展起到重要的作用，每月開展一次家長助教活動。 5、每學期一次家長半日開放活動和字寶寶樂園觀摩活動。根據需要一學年開展一次家長學校的學習活動。 6、成立家長護園隊，協助幼兒園的安保工作。 (六)后勤、行政工作 1、加強投資和建設力度，爭取校部及各部門的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。 2、充分體現行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。 幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇6 認真貫徹幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要和浙江省幼兒教育指南，始終堅持以“一切為了孩子

30、”為辦園宗旨，以“誠信、務實、勤奮、創新”為工作理念，以“服務家長，尊重幼兒，銳意改革，培養全人”為教學目標，強化軟件建設，加速教師教育觀念的轉變，不斷提高保教質量。 一指導思想： 在縣教育局、鎮幼教站的指導下，深刻理解“新綱要”精神，繼續強調幼兒是教育過程中的主體，改善育人環境。認真做好幼兒安全教育和相關工作，切實 做好衛生保健及家長工作，努力提高保教質量。 二工作重點： 1、加強幼兒園的規范化管理，各崗位職責、各項制度進一步細化，為幼兒園的可持續發展打好基礎。2、加強幼兒園教師隊伍的建設，通過專業化培訓等形式專業化水平。3、加強教研組建設,力爭教研出成效，努力使我園的教科研水平得到提升。4

31、、加強保育教育工作，5、加強家園聯系工作力度，力求使家長滿意。 三具體措施： （一）師資隊伍建設上一臺階 1、加強理論學習。強化教書育人、為人師表的規范意識，提高職工的政治覺悟，增強法律意識，樹立依法治教、依法治學的觀念。 2、抓好培訓工作。為教師創造各種短期培訓的機會，開闊教師視野，了解幼教發展的新理論、新觀念。要求未取得教師資格證的教師要認真參加進修，爭取學歷達標；鼓勵已取得大專學歷的青年教師參加本科進修，不斷提高自身學歷層次 （二）幼兒園管理上一臺階 規范幼兒園內部管理，認真貫徹幼兒園教育指導綱要精神，提高幼兒園的管理水平，與辦園水平。 1、加強幼兒園教育教學管理，繼續深入地貫徹幼兒園教

32、育指導綱要，從本園實際出發，科學合理地安排組織好幼兒的一日生活，以滿足幼兒發展的需要。 2、加強幼兒園衛生保健制度。嚴格執行托兒所和幼兒園衛生保健制度及食品衛生法，建立完善的幼兒健康檔案，確保師生體檢率100%。認真做好衛生消毒工作，幼兒伙食做到編制合理，營養豐富。 3、加強幼兒園安全工作。認真貫徹上級有關文件精神，將幼兒園安全工作做深、做細、做好，各種安全措施職責到位。 （三）教研組建設及教科研工作上一臺階 教研組應以素質教育為中心，進一步深入教研活動課題化工作，同時帶動班級定期開展活動，組織好學習、教研活動，深入了解各班計劃執行情況，并做好各方面分析總結工作。通過討論研究及時解決問題，鼓勵

33、教師積極參與教科研的工作；定期檢查教師各類計劃、備課本、教養筆記、個案記錄，進行合理評價，及時作出總結匯報；指導開展家長開放日，新教師匯報等活動，促進各項工作提高。專題要制定切實可行的操作方案，并認真落實，保證每月一次的專題實施情況交流及問題研討，發揮專題在教育教學中的使用價值，為教育教學提供幫助。 四保育教育工作： 以“一切為了孩子”為宗旨，嚴格遵循幼兒的生長規律，努力創設寬松和諧的環境，科學引導幼兒自強自立，充分利用家長、社區等諸多環境資源，促進本園工作不斷向前發展。 （一）保育工作 1、加強晨檢工作，嚴格把好入園關。重視早操鍛煉和戶外活動，早操活動做到有質量，有力量；戶外活動做到活動器械

34、的多功能化及活動內容的多樣化。 2、加強保育員的業務學習，努力提高保育員的教育水平。密切保教結合，做到保中有教，教中有保。為迎接市一級幼兒園的評審工作，全方位地做好保育工作。 3不斷提高幼兒飲食質量，在飲食的營養、花樣品種和搭配方面多下功夫。 4培養幼兒良好的生活衛生習慣，有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練 （二）教育工作 教師要把正確的教育觀念轉化為教育行為，明確幼兒園的教育是幼兒園的中心工作，它是幼兒園發展的質量保證。要依據幼兒身心發展的特點和教育規律，堅持保教結合，努力開拓園本化課程，有機結合主題教學和領域化教學，密切家園、社區等多方面的聯系，保護和啟

35、發幼兒的好奇心、求知欲、創造性，促進幼兒身心健康發展。 五家園社區更緊密： 1、加大宣傳力度，塑造良好形象。 積極開展社區教育實驗，樹立“服務到家”意識。如：創辦幼兒園園報，以免費的形式送給家長閱讀；到家中宣傳科學等，擴大幼兒園在社區中的影響力，提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區”的意識，以爭取家園社區資源的有效利用。 2、開展形式多樣的家長學?；顒?。 為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，本學期，將開展形式多樣的家長學校活動。如：請家長參加親子運動會，制作幼兒成長檔案，家長進課堂，組織家長參加安全知識競賽等，充分發揮家長委員會作用，吸收家長對幼兒園工作的意見和建議，使幼兒園各項工作更

36、全面合理。 3、幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放，請家長參與幼兒園課程評價。 4幼兒園在元旦期間，各班編排文藝節目準備演出。 5幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區環境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現在教育課程方案和教師組織的各項活動中。 六每月重點安排： 八月： 1、教師基本功考核，新教師的錄用 2、園舍修建及幼兒園環境布置（園舍、教室） 3、各崗位競聘、調整 4、新生家訪，舊生電話訪問 5、各組制訂教學計劃 九月： 1、安撫新生，穩定幼兒情緒 2、迎接教師節，園內安排相應的活動 3、檢查組、班、個人學期工作計劃 4、做好申報市一級的材料匯總工作 5、總結晚間保育情況 6、興

37、趣班報名和開課 7、各班召開家長會 十月： 1、慶國慶系列活動，全園開展“安全教育月”活動 2、“九九重陽節”慰問老人 3、申報市一級幼兒園 4、落實科研課題實施 5、召開第一次家委會活動 十一月： 1、開展“我愛運動我愛奧運”為主題的幼兒繪畫或手工比賽。 2、進行親子苑研究活動小結交流 3、幼兒園親子家長會暨教學開放日 4、主題探究活動環境創設評比 十二月： 1、“我健康我快樂”幼兒運動會 2、召開第二次家委會 3、各年級組精彩教育活動案例分享 4做好迎元旦文藝演出的準備 一月： 1、元旦幼兒文藝演出 2、評價教師的教學工作及幼兒的發展水平，結合幼兒特點，以鼓勵的方式認真評價每一位幼兒 3、

38、做好年終總結及先進評比 4、完成各類總結，整理各項材料，歸類入檔 幼兒園秋季工作計劃最新【通用】篇7 一、班級情況分析： 我班孩子共有_名孩子，男孩_名，女孩_名。班級共有三名保教人員，其中一名是剛從學校畢業的新教師，保育員已有多年的工作經驗，相信在三位保教人員的同心協力下，能夠將班級工作順利開展。兩到三歲孩子，在各方面能力上是相當欠缺的，特別是第一次離開自己的家庭到幼兒園這個集體中來，肯定是有一個很不適應的過程，他們會在剛開學時哭鬧，要依賴自己的家人，所以針對這些特點來確定我們的教養原則。 二、教養原則： 幼兒園托班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段，也是幼兒適應集體生活的重要時期，該

39、時期的因此“以養為主，教養融合”是我們開展托班教養活動必須要遵循的一條重要準則，注重“保中有教，教中有保，自然滲透，教養合一”的觀點。以綱要為指導思想，以保教指南為指導策略，將各項工作環節踏踏實實地開展下來，并從中發現問題，尋找解決問題的捷徑，從而培養幼兒喜歡幼兒園的集體生活，激發幼兒高高興興地上幼兒園，愉快地參加各項活動，讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。 三、具體工作及措施： (一)共同生活方面： 1、讓孩子喜歡上幼兒園： 措施： (1)帶幼兒參觀我們的幼兒園，讓他們能夠喜歡上幼兒園。 (2)認識幼兒園的老師及新朋友，消除他們的恐懼感。 (3)帶他們玩各類活動，游戲等，讓他們覺得幼兒園是個很好玩、很開心的地方。 2、培養一日常規： 措施： (1)通過說說、教教來讓幼兒學會正確的洗手方法，擦嘴的方法。 (2)看標記來確認自己的小毛巾、小杯子、小椅子。 (3)學會小便后拉自己的褲子。 (4)愉快進餐，學會自己用調羹吃飯，并且保持桌面、地面的整潔。 3、建立初步的常規意識： 措施： (1)在老師的提醒