1、Word - 7 -員工加薪申請書敬重的XX領導: 您好！ 我自從XX年_月_日有幸進入XX工作以來，在此期間始終抱著“XX是我家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為XX的進展做出了自己應盡的責任，與XX共同進步共同進展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為XX添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對XX的領

2、導及同事產生了深厚的感情。我喜愛XX的工作氛圍，喜愛XX的每一個同事們，更感謝您對我的載培和關心，我特別的信任你們。隨著XX不斷的進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價在不斷上漲，目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為XX服務，也為了使自己能更好的進展，特此向XX領導提出加薪申請。盼望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的。才能就進展越快，才能

3、為XX制造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的凹凸直接打算了工作績效和質量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我信任對于有肯定力量和執行力的人來說，XX是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為XX服務，我信任，只要有付出，就會有收獲的真理。 假如XX領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準，我懇切地盼望領導能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是盼望讓我們做得更好，期盼您的答復。感謝XX領

4、導！ 此致 敬禮！ 申請人：XXX 20 xx年xx月xx日 員工加薪申請書 篇二 經理好： 隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和關心。 我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪

5、的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。（責任編輯：芳芳） 此致 敬禮！ 員工加薪申請書 篇三 敬重的領導： 您好！ 首先很感謝公司及領導給我熬煉的機會，讓我學會了許多東西；從20 xx年到公司以來，這幾年里，我始終認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作力量不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和關心。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我

6、深感職位對公司的重要性。 我信任付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，盼望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。 假如公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還懇切的盼望領導能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個人力量的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。假如公司不予考慮本次申請，我依舊會用仔細、負責的態度做好我的工作。 期盼領導批復！ 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年xx月xx日 員工加薪申請書 篇四 敬重的公司領導： 您好！ 我自20 xx年xx月

7、進入公司以來，至今已近xx年，期間始終擔當主管職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與關心。現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統，心中便有了始終走下去的盼望。基于對公司的喜愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高xxx元左右，至此公司的深情厚意

8、，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到xxx元整。 也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養要求我應當做到的。 期盼您的答復！ 申請人：XXX 20 xx年xx月xx 員工加薪申請書 篇五 敬重的領導 您好！ 本人從畢業后一向在XX工作，至今已經是第XX個年頭過半了。經過慎重的思索，特向您提出加薪懇求，理由如下： 目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙

9、完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為XX（稅后XX多點），遠低XX平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥XX/月。兩者相加，仍舊低于XX平均月薪水平。 以XX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。 此致 敬禮 員工加薪申請書 篇六 敬重的領導： 您好！ 隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業文化，喜愛公司的工作氛圍。 本人任電子部選購一職工作已近兩年，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和關心，我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，現請公司結合實際工作狀況考慮調整本人薪酬。 人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業制造更