1、調(diào)度室培訓(xùn)計劃為了進一步強化調(diào)度室員工管理工作，確保培訓(xùn)工作的規(guī)范運 作，推進學(xué)習(xí)企業(yè)建設(shè)，切實提高調(diào)度室全體員工的整體素質(zhì)，特作 如下安排：一、XX年調(diào)度室培訓(xùn)工作的整體思路，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)” 三并重原則，全面落實集團公司和我礦安全工作會議精神，以調(diào)度質(zhì) 量標準化為主題，立足解決于調(diào)度工作中存在的問題，不斷尋求提高 員工業(yè)務(wù)及質(zhì)量標準化調(diào)度指揮水平的新思路、新方法。確保調(diào)度員 工培訓(xùn)工作質(zhì)量的提高，為全面完成今年的各項指標提高智力和人才 知識。二、員工培訓(xùn)內(nèi)容及組織形式1、XX 年，隨著調(diào)度裝備的正常使用，調(diào)度員計算機能力和水平 越來越要求與之相適應(yīng)，今年要在員工計算機水平提高上下功

2、夫，采 用脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式，讓調(diào)度員走出去學(xué)習(xí)，并且在班組管理、質(zhì)量標 準化、災(zāi)害的預(yù)防及處理、煤質(zhì)知識以及煤礦行業(yè)特殊工種方面要加 強培訓(xùn)。培訓(xùn)方式注重理論與實踐相結(jié)合，采用脫產(chǎn)培訓(xùn)回來的員工 要定期講一課的形式，使培訓(xùn)工作形式多樣化。2、業(yè)余培訓(xùn)，主要是一月兩次的定期培訓(xùn)工作要雷打不動地執(zhí) 行，培訓(xùn)對象對調(diào)度室全體人員：培訓(xùn)內(nèi)容為調(diào)度員工工作臺程序、 調(diào)度質(zhì)量標準化、各工種崗位的應(yīng)知應(yīng)會、業(yè)務(wù)水平、計算機知識等 內(nèi)容。培訓(xùn)時間必須保證，原則是上旬周三組織一次，下旬周三組織一次。3、積極參加與培訓(xùn)中心組織實施的競賽活動，崗位比武，對表 現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的員工給予獎勵并優(yōu)先推薦參加職業(yè)技能鑒定。

3、三、工作重點1、實行嚴格的學(xué)習(xí)制度，要針對礦不同時期的安全生產(chǎn)形式和 任務(wù)開展培訓(xùn)工作，特別是在“一通三防”管理及機電管理方面，要 實事求是地開展培訓(xùn)工作，技術(shù)員負責備課、授課及指導(dǎo)學(xué)習(xí)，營造 調(diào)度室主任親自抓，員工自學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。要做到有具體培訓(xùn)內(nèi)容記 錄，有備課資料。2、專題培訓(xùn)工作由我礦生產(chǎn)口科室負責人來授課，調(diào)度主任牽 頭組織實施。3、積極開展創(chuàng)新自學(xué)活動，確立調(diào)度員每月自己確立一項學(xué)習(xí) 重點，月底將學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)成果交回制度。4、每季度組織一次考試，一律采用閉卷形式，要建立員工學(xué)習(xí) 成績檔案。店坪礦調(diào)度室xx 年元月調(diào)度培訓(xùn)考核辦法為了進一步加強調(diào)度人員的應(yīng)知應(yīng)會、業(yè)務(wù)知識，不斷提高

4、調(diào)度 人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化調(diào)度人員的管理工作，確保培訓(xùn)工作的規(guī)范運 作，適應(yīng)調(diào)度指揮的新思路新方法，推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，全面完成 今年的各項指標，特對調(diào)度室人員制定以下考核辦法：1、每月調(diào)度學(xué)習(xí)不少于2 次，無故不參加學(xué)習(xí)扣2分。2、學(xué)習(xí)不認真，記錄不細，字跡不工整扣1 分。3、有事必須請假，不請假扣3 分。4、每季度考試一次，如低于 80 分，扣 1 分。5、學(xué)習(xí)必須按時到場，遲到早退扣2 分。 店坪礦調(diào)度室xx 年元月第二篇：XX年調(diào)度室培訓(xùn)計劃運輸公司運輸隊XX年培訓(xùn)計劃為響應(yīng)公司安全會議要求，保證運輸隊所全體員工能夠在日常調(diào) 度車輛時確保安全，進而保證“個人無違章，車隊無事故”的安全目

5、 標，特成立安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)小組。組長： XX成員：葉青、焦長喜、王濤運輸安全是涉及到我們每一個職工的自身利益，掌握安全知識， 了解安全形勢也是與我們每個人息息相關(guān)的事，本著這個原則，經(jīng)過 科室成員研究，特制定以下培訓(xùn)計劃：1、“周三”為學(xué)習(xí)培訓(xùn)，運輸隊全體干部、職工必須參加。2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每次不少于 1 個小時，培訓(xùn)主要以學(xué)習(xí)集團、 能源公司有關(guān)文件以及各類安全學(xué)習(xí)法規(guī)、自身安全管理、事故案例 分析、駕駛員技術(shù)操作規(guī)程等學(xué)習(xí)為主，各類安全活動為輔的形勢開 展。3、如有特殊原因，不參加者，必須找隊領(lǐng)導(dǎo)請假，并要求寫請 假條，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可，但必須保證歸隊后補寫學(xué)習(xí)筆記。4、培訓(xùn)時間：每周星期二下

6、午 2：30，必須按時參加，如遇特 殊情況將商榷提前或推遲進行。5、遲到一次，點名批評，無故不學(xué)習(xí)者，除點名批評外，責令 其寫出書面檢查。長期不學(xué)習(xí)者上報主管領(lǐng)導(dǎo)在周例會通報批評并適 當予以處罰。6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，要保持肅靜，不準喧嘩，如有不遵守勞動紀律 者，視情節(jié)輕重予以處罰。7、在學(xué)習(xí)規(guī)程、安全知識時，要求每個人必須認真記錄，特殊 情況時要求撰寫心得體會。8、本計劃自 xx 年 1 月 1 日起執(zhí)行，希望全隊職工認真學(xué)習(xí)遵守。9、每周培訓(xùn)學(xué)習(xí)議程：（1）傳達集團或能源公司下達的各項安全規(guī)定及會議精神。（2）總結(jié)上周的安全情況，通報上周的安全隱患及處理情況。（3）學(xué)習(xí)交通運輸安全管理規(guī)定、新交

7、規(guī)。（4）安排下周的安 全工作，指出工作目標及重點。（5）傳達公司有關(guān)文件、會議精神。10、月度重點培訓(xùn)：一月：運輸公司XX年工作思路、工作計劃；二月：道路運輸條 例、危險化學(xué)品安全管理條例；三月：寶塔石化企業(yè)文化讀本1 （員工手冊）、 寶塔石化企業(yè)文化讀本2（關(guān)于中國傳統(tǒng)文化）；四月：道路危險貨物運輸安全監(jiān)管手冊（政策、法規(guī)篇）、道 路危險貨物運輸安全監(jiān)管手冊（國家、行業(yè)標準篇）；五月：道路危險貨物運輸重大事故案例；六月：寶塔石化企業(yè)文化讀本 3（千字文講記）、寶塔石化企 業(yè)文化讀本 4（認識人生改造人身）；七月：夏季行車注意事項 八月：調(diào)度員職業(yè)道德、調(diào)度工作指導(dǎo)思想、調(diào)度員基本 行為準則

8、；九月：寶塔石化企業(yè)文化讀本 5（管理干部修養(yǎng)一）、寶塔石 化企業(yè)文化讀本 6（管理干部修養(yǎng)二）；十月：調(diào)度員應(yīng)具備的素質(zhì)和職業(yè)技能； 十一月：駕駛員、押運員自防自救和應(yīng)急處置方法；十二月： 結(jié)合公司下發(fā)的寧寶運（黨）發(fā)【XX】01 號關(guān)于開展職工作風(fēng)整頓的實施方案，做好總結(jié)匯報工作。寶塔石化運輸公司運輸隊XX年一月一日第三篇：XX年調(diào)度室培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃XX年三和煤業(yè)調(diào)度人員培訓(xùn) 計劃為了盡快提高我礦調(diào)度系統(tǒng)調(diào)度工作質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的綜合、協(xié)調(diào)職能作用，確保我礦XX年各項任務(wù)的順利完成。按照礦領(lǐng)導(dǎo)指示、結(jié)合礦調(diào)度現(xiàn)狀，特制定如下工作要求和安排。一、按照生產(chǎn)實際需要、針對調(diào)度室的實際情況

9、、配齊調(diào)度人員、 人員要滿足生產(chǎn)需要、能協(xié)調(diào)日常的安全生產(chǎn)。二、要制定調(diào)度室培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃、調(diào)度室將進行不定期的檢查、 通報。對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點要求：1、要做到理論與實踐相結(jié)合：結(jié)合本礦生產(chǎn)實際，要學(xué)以致用，使所學(xué)的調(diào)度理論知識能夠為 生產(chǎn)服務(wù)。2、因地制宜、內(nèi)部互培相結(jié)合：礦調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要以自學(xué)為主，調(diào)度室制定切合自己本單 位的學(xué)習(xí)管理制度和計劃。對專業(yè)性較強的有關(guān)知識，要指派本礦的 工程師和專業(yè)技術(shù)人員作輔導(dǎo)。3、“請進來、走出去”相結(jié)合：結(jié)合本礦實際，利用廠家來礦服務(wù)時間、穿插對調(diào)度員進行培訓(xùn)、 使調(diào)度員不斷掌握現(xiàn)代知識。利用休息時間、要到兄弟單位進行互相 學(xué)習(xí)和現(xiàn)場參觀、提高感性認識

10、、逐步提高實踐水平。4、循序漸進相結(jié)合：各單位在對調(diào)度員進行培訓(xùn)時、不貪多求快，不搞形式主義，運 用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，扎扎實實的從基礎(chǔ)理論學(xué)起。三、調(diào)度室工作安排：1、xx 年12月份（計劃在12月中旬、下旬）要編制完畢礦調(diào) 度質(zhì)量標準化檢查標準和各類制度，下發(fā)各礦進行會審、完善。計 劃在 12月 10 日召開專題會議進行討論、完善。2、xx年12月份（計劃23日一26日對礦調(diào)度員進行培訓(xùn)）同時進行考試、確保培訓(xùn)起到實際作用。四、實現(xiàn)目標：1、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使調(diào)度人員進一步熟悉安全規(guī)程、操作規(guī)程、熟悉綜采面，掘進面、炮采面作業(yè)規(guī)程，做到按章指揮生產(chǎn)。2、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來提高調(diào)度人員的思想覺悟，提高

11、責任心、做 到敬業(yè)愛崗。3、通過學(xué)習(xí)、使調(diào)度人員熟悉調(diào)度業(yè)務(wù)理論知識，掌握調(diào)度工 作的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，能夠勝任本職工作，逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì) 量，樹立起調(diào)度權(quán)威。2 三和煤業(yè)調(diào)度室年 12 月 8 日 xx 第四篇：調(diào)度室工作計劃武平縣長源煤炭開發(fā)有限公司 調(diào)度室工作總結(jié)和工作計劃xx 年 12 月xx 年度調(diào)度工作總結(jié)和新一年度工作計劃xx 年度工作總結(jié) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，調(diào)度室緊緊圍繞繞道“準確、及時、安全、 高效”的方針，做了以下幾項工作：1、堅持每班打掃衛(wèi)生，保持調(diào)度室的清潔。做到設(shè)備擺放整齊 牌板布設(shè)有序，臺賬放置清楚，資料保管規(guī)范。2、積極參與安全知識學(xué)習(xí)，安全技能培訓(xùn)，努力提

12、高崗位技能 提升安全生產(chǎn)調(diào)度指揮能力。3、每班準確及時地反饋安全生產(chǎn)動態(tài)，并安全高效地協(xié)調(diào)組織 安全生產(chǎn)。及時理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，排除生產(chǎn)隱患，保證生產(chǎn)正常進行。4、積極開展節(jié)能降耗工作。愛護公物，保管好辦公設(shè)備、辦公 用品。5、積極配合公司安全部門做好雨季“三防”工作的防范工作，落實井下安全生產(chǎn)隱患的整改工作。7、井下發(fā)生事故時，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時組織指揮搶救。積 極配合公司抓好“一通三防”工作的落實，嚴格檢身制度及出入人員 清點制度，遇突然停電時立即協(xié)調(diào)采區(qū)撤出井下人員。8、做好每天各種報表的填寫、統(tǒng)計工作，并分類歸檔，為領(lǐng)導(dǎo) 及生產(chǎn)部門提供可靠的決策依據(jù)。9、嚴格調(diào)度室出入井人員的考勤工作，

13、做到不漏一人，確保考勤統(tǒng)計工作的精確性。新一年度工作計劃在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，進一步貫徹調(diào)度室“準確、及時、安全、 高效”的八字方針，做好以下幾點工作：1、繼續(xù)做好井口檢身、出入井人員的清點登記工作，從源頭上 控制井下火災(zāi)的發(fā)生。2、認真填寫調(diào)度室各種報表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，并及 時向領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門提供正確的數(shù)據(jù)資料。3、及時、認真記錄公司及上級部門的來函來電，并迅速貫徹落 實到采區(qū)、班組。4、做好井口采區(qū)的班前會、交接班工作，確保礦井的安全生產(chǎn) 持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5、強化內(nèi)部管理，積極主動協(xié)助采區(qū)解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn) 的一切問題。對突發(fā)事故，一方面，立即上報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；另一 方面，立即

14、協(xié)調(diào)采區(qū)組織人力、物力進行有序的救援工作，從最大程 度上減少事故的損失。長源公司調(diào)度室xx 年 12 月 10 日第五篇：調(diào)度室年度總結(jié)計劃XX年安全工作總結(jié)及XX年安全工作思路XX 年一季度以來，調(diào)度室在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各科室及各 隊組的大力支持和配合下，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照公司的年度工 作計劃，結(jié)合調(diào)度室的工作實際，充分發(fā)揮了調(diào)度室“上情下達，下 情上傳”的作用。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指 揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成各項任務(wù)目標，確保了安全工作的順利進行。一、XX年安全工作總結(jié)（一）建立和健全了調(diào)度室各項制度，全面落實安全生產(chǎn)責任

15、制。 為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認識到必須要有較高的 政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學(xué) 習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務(wù)， 做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱 情、耐心、細致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)平臺。對各科 室每月的績效進行公平、公正、公開考核。（二）定期組織召開調(diào)度例會、并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組 織召開調(diào)度會和礦領(lǐng)導(dǎo)、骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題， 督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào) 度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足，認 真

16、審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通， 解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。（三）認真做好調(diào)度會議記錄、整理會議紀要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。 我們認真組織好調(diào)度會議。無論是大調(diào)度會還是調(diào)度例會，都嚴格按 照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告。在會議召開 之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上 傳下達。（四）按照質(zhì)量標準化要求，完善調(diào)度臺賬的建設(shè)。規(guī)范調(diào)度室 各項專題記錄、臺帳等共20 余項，有完整的原始記錄，按時填寫圖 表和牌版，按時上報各種報表，調(diào)度資料定期歸檔保管。（五）為了更好的發(fā)揮調(diào)度職能，加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進一步 提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)

17、水平，強化職工的安全生產(chǎn)意識，正確行使調(diào)度 指揮的權(quán)利，更好地指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)。特制定了 XX年培訓(xùn)計劃：一月份：信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法；二月份： 應(yīng)急救援安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法；三月份：礦井災(zāi)害預(yù) 防與處理計劃（一）；四月份：礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃（二）；五月份：煤礦調(diào)度工作概述（一）；六月份：煤礦調(diào)度工作概述（二）；七月份：水災(zāi)事故專項應(yīng)急預(yù)案；八月份：火災(zāi)事故專 項應(yīng)急預(yù)案；九月份：頂板事故專項應(yīng)急預(yù)案；十月份：停電事故專項應(yīng)急預(yù)案；十一月份：煤與瓦斯突出事故專項應(yīng)急預(yù)案。十二月份：大型固 定設(shè)備事故專項應(yīng)急預(yù)案。培訓(xùn)方式：每月15日、25 日上午 9：00在調(diào)度

18、室集中培訓(xùn)；每 次培訓(xùn)不少于 2 個小時；每月月底最后一天進行考試。考試成績與當 月工資掛鉤。（六）保證礦井夏季安全，做好“雨季三防”工作。4 月份，我公司認真貫徹落實晉圣公司下達的相關(guān)方針、政策和精神指示，制定下發(fā)了晉永宏調(diào)字【XX】23號關(guān)于做好xx年度雨季三防工作的通知積極開展工作，1、成立雨季三防指揮部，設(shè)立雨季三防辦公室，明確了工作職 責、工作目標和工作重點。制定了巡查制度、大到暴雨撤人制度、防 矸山滑坡制度、應(yīng)急物資管理制度等雨季三防管理制度。2、編制雨季三防應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建成立 了應(yīng)急救援隊伍。3、補充完善應(yīng)急救援物資，設(shè)置雨季三防物資專用庫房，實行 專人管理

19、。4、為檢驗礦井在災(zāi)變發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)能力及速度，體現(xiàn)“安 全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，我公司于 5 月25 日組織進行 了雨季三防演習(xí)。此次演習(xí)提高了我礦應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急能力及抗 災(zāi)、救災(zāi)能力，檢驗了應(yīng)急預(yù)案的可操作性，為礦井在發(fā)生災(zāi)變時的 應(yīng)急處置積累了寶貴經(jīng)驗。5、為有效預(yù)防惡劣天氣對我礦造成的影響，確保我礦主、副井 區(qū)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定，結(jié)合我公司實際情況，制定了雨季三防工程施 工計劃，并均按時竣工并驗收合格：4 月 29 日 5 月 1 日，主、副井區(qū)井底水倉清理工程；4 月 29 日5月 1 日，井上下所有排水溝清理疏通工程。6、“雨季三防”工作中由于宣傳教育工作的力度不足，

20、某些職工 不能正確認識到雨季三防工作的重要性，態(tài)度不夠端正，存在敷衍現(xiàn) 象。在此后的工作中需進一步加強。（七）為了礦井安全過冬，緊抓“冬季三防”工作。我公司認真貫徹落實集團公司、晉圣公司冬季三防文件精神指示，根據(jù)晉永宏調(diào)度字【XX】107號關(guān)于做好 xx 年冬季三防工作的通知的文件要求，緊緊 圍繞冬季三防“五不”工作目標，積極開展各項工作，成立了冬季三防指揮部，建立了冬季三防應(yīng)急預(yù)案，完善了各 項管理制度，制定了要害部門和重要崗位的安全防范措施，補充完善 應(yīng)急救援物資。調(diào)度室每周對礦井范圍內(nèi)進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整 改，嚴防冬季三防發(fā)生事故。各部室結(jié)合自身實際情況，制定了本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的冬季三 防管理制度，明確工作目標，明確單位責任和業(yè)務(wù)范圍，做到人員落 實、方案落實、時間落實、措施落實。切實把冬季三防工作列入冬季 安全管理的工作重點，做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督檢查工 作，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時排查和督促整改。為檢驗我礦在災(zāi)變發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)能力及速度，體現(xiàn)“安全 第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持事故應(yīng)急與預(yù)