


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
v1.0可編輯可修改v1.0可編輯可修改 崗位名 稱基礎工 資績效工資提成標準/課時費提成界定/課時費界疋提成比例團提校區整月業績額1%0-5萬(含5萬)2%5萬-9萬(含9萬)3%9萬-12萬(含12萬)4%12萬-15萬(含15萬)個人整月業績額5%校長300050015萬以上個提2%0-1萬(含1萬)3%1萬-3萬(含3萬)4%3萬-5萬(含5萬)5%5萬以上個提個人整月業績額2%0-1萬(含1萬)課程顧20005001萬-3萬(含3萬)3%問3萬-5萬(含5萬)4%5%5萬以上團提校區整月業績額教務前20005005萬起提1%臺5萬-15萬(含15萬)%15萬以上團提校區整月業績額市場經25005005萬起提1%理5萬-10萬(含10萬)%10萬以上藝術教師(初級)3000500播音、舞蹈、舞蹈、器樂(課時費)按所帶班級人頭核算10元/人一對一25/課個提(無起提點)負責專業(報名本專業并由本老師教學)不區分專業3%藝術教師(中級)3500500播音、舞蹈、舞蹈、器樂(課時費)按所帶班級人頭核算13元/人一對一33/課個提(無起提點)負責專業(報名本專業并由本老師教學)不區分專業3%藝術教師(高級)4000500播音、舞蹈、舞蹈、器樂(課時費)按所帶班級人頭核算18元/人一對一40/課個提(無
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智障老人安全管理制度
- 化驗員培訓基地管理制度
- 加油站安全隱患管理制度
- 公司手機費使用管理制度
- 培訓場地規范化管理制度
- pvc型材車間管理制度
- 學校+司機班+管理制度
- 學校體訓室設備管理制度
- 吳川市農村財務管理制度
- 培訓班教室安全管理制度
- 2025年全國普通高校招生全國統一考試數學試卷(新高考Ⅰ卷)含答案
- T/CSPSTC 75-2021微動探測技術規程
- 【KAWO科握】2025年中國社交媒體平臺指南報告
- 【語文】第23課《“蛟龍”探海》課件 2024-2025學年統編版語文七年級下冊
- 大部分分校:地域文化形考任務一-國開(CQ)-國開期末復習資料
- 2024年江蘇省南通市中考地理試題(含答案)
- 2024年上海市中考數學真題試卷及答案解析
- 哈爾濱市道路交通安全管理辦法
- 市政工程項目三檢制用表
- 教育培訓機構課程顧問談單常見問題
- 其他專業技術人員職稱申報單位推薦表
評論
0/150
提交評論