1、 誠信 責任 創新 感恩公司 2011年新春聯歡會策劃案年 會 目 的企業為什么要開年會，什么是年會？ 辦年會的目地： 與（企業員工，客戶，經銷商等）達成共識的大好時機，明確企業的經營理念和方向方針， 與各方達成共識，達成共贏，合作成長，增強員工內部的凝聚力，提升企業的整體競爭力。企業年會是企業與員工極為難得的交流機會，經過大家一年的共同努力，相信貴公司一定在項目上有了更多的突破，更大的收獲，相信每一位員工都會對這一年公司的成長帶給他們的驚喜、感動、歡樂與付出有所感悟，做一個回顧和總結。也可通過年會歡樂的氣氛講企業下一年度的工作計劃，實現目標以及企業文化輕松貫徹給與會的全體員工。企業年會也是一

2、個展現經營成果，總結管理經驗的很好的平臺。可以通過年會表彰先進員工，部署新的任務，宣傳企業文化，加強溝通認同，增進團隊協作，激勵團隊員工士氣。一屆成功的企業年會，是企業文化和綜合實力的一次精彩體驗，是團隊士氣和企業凝聚力的一次集中強化，是品牌地位和市場競爭力的一次全面提升。年會比的不是奢華，而是文化，是富有針對價值的主題！比的不僅是內容，而是創意，是形式與內容的完美統一。我們團隊深知年會對企業發展的重要意義，結合自身多年來承辦會的經驗，我們總結了幾套特有的模式，并為年會富有了更多的主題和新意。我們的服務流程：主題及形式的前期溝通-依據預算做出初步方案-現場考察及細節討論-會后收尾。從前期溝通策

3、劃到現場考察，從預算到細節執行，我們致力于為您提供最優質的年會方案，結合我們本身的優點為您出謀劃策，為您布置安排，讓您的年會真正辦的出色，高潮迭起，驚喜不斷。年會的四種形式：感恩年會；學習年會；歡慶年會；策劃方案的提供。學習年會主旨：認識到個人目標和團隊目標的關系，意識到大家是為了共同的目標而努力，認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性，學習溝通的技巧和方法，達到有效溝通；增進相互的情感，培養隊員的團隊協作精神，集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任；激勵員工士氣，增強凝聚力，提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創造的豐盛碩果。歡慶年會：通過熱鬧的音樂帶動和主持人的互動，讓員工積極

4、參與，會有很多的游戲貫穿進去，引導員工個人才藝表演活著讓員工觀看表演，整個歡慶就是貫穿吃喝玩樂一個總體，主要是讓員工開心領導滿意熱鬧開場熱鬧結束。策劃方案：根據企業的需求，制定適合企業本身特點的方案，詳細到每個細節（會場的布置-音樂的設定-人員的安排-注意事項）年 會 目 的年 會 價 值年會價值：認識人生的價值和意義，樹立正確的人生理念，讓員工把企業看做是磨練靈魂的場所，而不僅僅只是賺錢的地方化解老板和員工之間的怨氣，彼此更多的是感恩員工更加幸福和快樂，減少員工的流失率最少得投資，獲得最好的效果深入心靈，一生難忘年會亮點迅速拉近員工和老板感情形式和主題新穎、獨特、深刻插入傳統文化的元素給團隊

5、創設一系列的從建立到發展、成長、衰亡，一起經歷快樂、榮譽與痛苦、失敗的環節和經歷。提升團隊成員集體榮譽感和團隊凝聚力；培養團隊成員珍惜身邊的一切，感悟生活；檢視生命，感悟真情，學會關愛與寬容。培養員工對企業的忠誠與感恩的心公 司 簡 介我們是誰？作為無錫最早從事體驗式拓展培訓的機構之一，2003年投入培訓行業,多年來的全情投入和資源整合,心保力公司已為無數企事業單位、國家機關、高等學府、社團組織等提供了高品質的培訓和咨詢服務,累計學員人數超過8萬人次，上至總裁，下至員工，從團隊到個體無數的感動和震撼我們正努力成為國內一流的咨詢領域資源提供的平臺和華東地區最一流的體驗式培訓供應機構我們做什么？專

6、注于“企業績效提升和BOSS領導智慧”為目標，為企業管理水平提升、績效增長、個人及團隊素質改善提供專業化的指導和解決方案。我們的原動力？我們關注的不僅僅是您的投入，同時需要您及伙伴個人心智成長后的愉悅；更需要提升企業績效、改善人生品質后你們的快樂！個人成長、品質改善，組織進步、績效提升將是我們永遠的追求！心保力使命為企業的持續發展提供持續性、高品質、實效性的管理支持與服務心保力愿景 國內最一流的咨詢領域資源提供的平臺華東地區最一流的體驗式培訓供應機構本公司經營范圍:企業拓展培訓、企業年會策劃、文化藝術策劃、企業形象策劃、企業營銷策劃、會展服務。活動背景31年會形式2 活動預算33 現場設計34

7、年 會 背 景 越來越多的企業都開始注重年會，而且年會的類別也是越來越多，可是很多企業已經忘記年會的初衷，年會不在只是答謝員工和表彰員工，而是變成一種廣告、攀比、大吃大喝、獎品獎金越來越高，會場越來越好，然而員工的流逝卻越來越多。 原因是什么呢！就是太多的欲望和面子，沒有真正的考慮員工的需要，只是一味的給予這種物質的享受和金錢的獎勵，結果大家都是為錢去工作，根本不在考慮工作對他人生的意義和價值。這樣的情況下如果企業滿足不了他工資高的需要，自然就離開了公司，沒有對公司有感恩之情。 如果企業時時刻刻考慮到員工的未來，員工學習和成長，關心員工的家庭情況。那么年會就要辦的簡單而且有意義，不但節省更多的

8、錢來為員工福利，還可以讓大家學會感恩，感恩父母的養育，感恩企業的栽培，感恩員工的辛勤付出，感恩客戶的支持和厚愛。年 會 形 式年會形式禮儀學習：學習中國優秀傳統禮儀感恩視頻：精選的感恩視頻，通過視頻播放讓每個人找回自己良知孝道講解：孝是敬、孝是愛、孝是智慧、忠是大孝感人故事：音樂燈光配合，讓大家想起自己最心愛的人，潸然淚下，清洗自己污垢心靈感恩歌曲：一起唱一首感恩的歌，角色扮演：通過扮演不同的角色，別人的感受游戲互動：從游戲中感悟和體驗活動預算事 項金 額（元）備注演出場地租金20000半天住宿30000250人*1天餐費20000晚餐、午餐各一頓包車5000娛樂套票15000員工演出服裝租金

9、1600018個節目員工節目輔導老師費用10000道具費用5000無線麥克租金3800節目禮品費用15000其他5000合計144800費 用 預 算流程設計：活動信息活動時間：2012/1/6/14:00-18:00活動地點：XX酒店參加對象：XX公司領導、 XX公司員工、以及公司重要客戶參加人數： XX人左右活動形式：震撼精彩的開場“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表 演”形式，演繹中國XX公司2011成就，展望2012輝煌。分享成就共創輝煌昨日歷程今日成就展望未來新春同慶XX公司主題感恩2011 激情2012 2011XX公司頒獎暨新春聯歡會題主動活創新 讓我們和諧發展題主動活“憶”的甘苦營

10、造XX公司在新春共慶、愛意無限的同時。乃不忘昨日歷程的酸甜苦辣，體現XX公司“居安而思危”的心態“贏”的今天企業的發展靠人才，今天的成就離不開那些幕后的英雄們，將激情、互作、創新的員工精神良好風貌盡展“愛”的溫暖營造輕松歡快的新年節日氛圍，使職員在大家庭里共慶、歡度新年節日時感受到別樣與溫暖。“心”的凝聚以聯歡會之機，將XX公司2011年工作使命、核心價值及發展戰略對全體員工進行灌注，凝聚全員力量共創發展。營造氛圍：居安思危、科技創新、激情喜悅、愛意無限 回顧昨日艱辛歷程 感受今日收獲喜悅 攜手共創輝煌未來題主動活活動目的：XX公司1公司職員2歡度20113 增進領導與員工的零 距離溝通 激發

11、員工蓬勃的斗 志，迎接新的挑戰 增強公司的向心力和凝聚力 體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。 深度了解企業文化 有效整合團隊精神調動企業員工積極性 感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。 讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員， 為先進個人與集體頒獎 給員工一個充分展示表演天分的舞臺 展示中國XX公司公司的激情與蓬勃發展之態目的一目的二目的三活動亮點： 整體協調亮點會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通牛偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有中國XX公司發展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光棒，手掌拍。整體會給

12、人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果，開幕亮點：斗牛曲及斗牛舞蹈、沙畫處處彰顯著踏實、拼搏、頑強辛勞的牛精神和，大膽創新、步步為贏、和諧發展的中國文化。在燈光的急速暗淡下，斗牛曲響起頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，105支花組成一個家字，這是音樂想起（家和萬事興）合影完了一起唱！文藝演出及猜猜有獎亮點在文藝表演的中間，參插互動游戲，（像有獎問答、動手動腦、砸金蛋等。）等。活動環節銜接：拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，

13、進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。（或者用“道具牛車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位）舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機（免提手機）響起，(XX公司領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺（一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺（牛年騰達、達官顯貴 ）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒），這時悠揚的斗牛舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對斗牛舞演員聽著他們熟悉的旋

14、律，姍姍起舞。隨后八對斗牛舞演員陸續入場，共九對，寓意著，九九歸一。(九在數字里是最大的數字）也寓意著無錫XX公司是通訊業的領軍企業。在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，（明天是個好日子）結束。2活動流程流程表： 2011年12月12日 確認此次活動的現場布置、舞臺制作、舞美燈 光節目、音響布置以及一些細節等方案 2011年12月16日-2011年12月20日 對選定的節目根據情況進行編排。根據物料清 單對物料進行采購 2011年1

15、2月30日前 確認此次活動的現場布置、舞臺制作、舞美燈 光節目、音響布置以及一些細節等方案 2011年12月16日-2009年1月8日 對確認后的舞臺、背板等制作物進行制作，對 燈光舞美進行編程。活動驗收制作節目編排確認策劃執行表：時間項目具體內容備注12月15日 14：30提交策劃案將項目策劃方案初稿完成12月18-1月02日方案修改、完善經過詳談后對方案進行最后的修改1月03日-06日落實演員對方案所有演員進行預約XX公司接口人員確認貴公司演員及節目落實燈光音響確定燈光音響負責人,燈光師音響師落實舞臺確定舞臺負責人,開始制作舞臺1月07日-10日細節攝影師,攝像師期間定期查看舞臺的進度采購

16、所需物料設計附屬物品的制作1月11日-14日整體檢驗對上述工作進行最后檢驗保證質量與進度1月15日-17日進場搭建舞臺、燈光、音響、視頻進入現場搭建對現場進行布置1月17日 晚舞臺、布置檢檢舞臺、燈光、音響、視頻搭建完畢。燈光、音響調試完畢。1月18日活動彩排將節目按順序進行彩排。1月19日 下午2：00年會中國XX公司年會節目編排 節目編寫后，由導演對所有節目進行指導、評審和彩排設備準備燈光設備（舞美編程）音響設備視頻設備音樂準備設計制作舞臺制作背板制作道具制作簽到板、引導牌、邀請函 其他抽獎軟件的編程（制作）物料購買（如熒光棒）ABCD前期準備:做好每一部分的工作，以確保活動的順利進行。1

17、.整體活動流程2.燈光、音響、視頻流程3.禮儀、攝影、攝像流程在確認活動的具體方案后，制作詳細的工作流程。詳細流程: 設計成以本次春節團拜會主體風格為主要 內容的邀請函。以寄送形式（或其他形式），2010年1月1日前寄送到邀請嘉賓手中寄送風格前期邀請:引導牌禮儀領位制作精美的引導牌，放立于樓梯、轉彎等處，免除于嘉賓出來此地對環境生疏的煩惱。 受過專業培訓的模特擔任活動禮儀，形象氣質佳，絕大部分參加過車展活動；提前對禮儀服務進行細節培訓，包括熟悉嘉賓、場地以及反復的場景模擬，以保證每一環節順利流暢進行；服裝：根據企業需要統一著裝，大方高雅、不落俗套；舉止：面帶微笑，行止得體，有靈活的應變能力；職

18、責：簽到服務、引領服務以及現場的機動協調等；每一環節禮儀人數的配備均以滿足活動需要為準。接待安排:接待安排:VIP貴賓休息室設立貴賓休息室以便于早到的貴賓及重要的領導休息，進而突顯此次活動負責人的熱情及周到。歡迎牌門口醒目位置設立中英文支架的歡迎牌工作人員由2-4人工作人員負責接待貴賓飲料準備茶、礦泉水等三種以上飲料3會場設計亮點會場設計亮點:1、會場通道及入口處以夢幻藍色；溫馨暖色；喜慶紅色的水氣泡裝點布置，門口卡通牛偶裝扮，營造喜慶、歡 快的牛年氛圍，可供參會來賓合影留念。2、會場舞臺采用搭建成異形的鳥巢，鳥巢凹進的部 分設置成中心舞臺。舞臺對面的墻壁裝飾成“金牛奔日”與主舞臺形成相互的映

19、照，營造出震撼、溫馨、祥和的會場氣氛。讓與會者充分享受在這場視覺的盛宴中，品味北京公司的良苦用心與關懷。布置方案舞臺裝飾“金牛奔日”的寓意在這個喜慶祥和的牛年，頑強拼搏、積極向上、勇于較量的金牛，在公司事業如寓意1、晚會開場的亮點。2、領導入場亮點。3、員工受獎的亮點。4、文藝演出的亮點5、晚會結束的亮點流程亮點會場設計亮點: 手掌拍色彩艷麗，營造更加熱烈的現場氣氛。 熒光棒為晚會增添跳躍的色彩，營造會場氣氛。現場點綴現場點綴:現場點綴:現場點綴絢麗多彩的發光發卡專為女士設定，能表現女人美麗更能彰顯年會的絢爛，熱鬧。發光字是一種絢爛文化，是體現企業的光輝歷程與輝煌未來。利用投影設備將代表奧運標識的鳥巢與水立方循環投在熒幕上，讓奧運的輝煌也鑄就公司的輝煌藍色代表著創想，代表著未來，寓意公司的未來會更加美好現場點綴:春節團拜會振奮歡快和諧歡快:讓愉悅輕松充斥全場在大家歡聲笑語中度過難忘 的聯歡會。和諧:祥和的晚會氣氛,其樂融融的“公司和諧之家”，為我們的幕