1、幼兒園績效考核制度園績效考核制度，僅供參考。為增進(jìn)本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作踴 躍性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，特制訂如下細(xì)則：一、考勤：5110234二、請假：無論病、事、公假，均需書面向園長室請假，自委托她人上課，不然作曠工處置。3、請病、事假天天扣款 20 元，3 天以上天天扣款 30 元。重大病情由園務(wù)委員會討論處置。病、事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月，本學(xué)期不得評優(yōu)，并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣 2 分。開學(xué)、期末、重大集會等活動(dòng)期間請假加倍扣分。五、值日未按時(shí)到崗，除按遲處處置外，并作情況說明。六、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處置。二

2、、考績：一、思想道德：(20 分)建設(shè)。(3)儀表大方，談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論她人，挑撥離間，不鬧無原則糾紛。(4)不體罰和變相體罰幼兒。以全園大局為重。廉潔從教，不做有損教師形象的事。何與教育教學(xué)無關(guān)的事，不得將學(xué)校物品帶回家。58二、教育教學(xué)：(40 分)斗膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。年級組長認(rèn)真制定好主題教育計(jì)劃，周活動(dòng)計(jì)劃 (周計(jì)劃上周四前完成，周五上墻)。每一個(gè)主題活動(dòng)所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。不以學(xué)科為單位分工，每位教師一學(xué)期備課課時(shí) 要力求平衡。在每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)前一日必需寫好活動(dòng)備課方 221352102認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。

3、敷衍失職，酌情扣分。定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意學(xué)生安全，使幼兒在有趣的游戲中成長。按期改換主題墻。不斷搜集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，如少于必然量，酌情扣分。上課、活動(dòng)期間，配班老師均需在班一路輔助教學(xué)。保育員除打掃、發(fā)副餐、清洗餐具等也要在班輔教。153、安全管理：(15間活動(dòng)。名幼兒接走后，總值老師方可離園。2擦干凈交保管老師。注意活動(dòng)安全。保幼兒食物安全。54、衛(wèi)生保健：(15 分)幼兒進(jìn)園，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，從衛(wèi)生、衣著、精神狀態(tài)記錄，特別是帶藥進(jìn)園的，要認(rèn)真做好記錄。5(3幼兒不亂扔紙屑、果殼。1梯、寢室、盥洗室等由保育員負(fù)責(zé)。注意巡視，及時(shí)打掃。1五、檔案管理：(10 分)(1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。(2)所有園內(nèi)物品實(shí)行記錄制度，任何人借閱、利用必需記錄，及時(shí)歸還。缺一次扣 1 分。1成立好師生健康檔案，按規(guī)定組織體檢。長檔案。資料不全，酌情扣分。三、獎(jiǎng)勵(lì)：40二、幼兒安全無事故，全月安全獎(jiǎng) 30 分。全學(xué)期無事故，還有獎(jiǎng)勵(lì)。3、踴躍參加教育教研，每上一次公開課