1、 崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿 篇1 敬重的各位評委、各位領導 你們好！ 改革是一個不算新奇的話題，競爭也已參透到社會生活的方方面面，它無時不在昭示人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯競爭才有盼望！ 感謝改革，感謝競爭，感謝局黨組實行的“公開、公正、公正”的干部競聘制度，使我有機會站在演講席上。 面對一雙雙無限真誠而又布滿期盼的眼睛，我的內心無比感動，同時又多了幾分擔心。但是，劇烈的事業心和責任感又一次次告知我：身為xx人，就該為xx事業的進展作出貢獻！ 記得拿破侖曾經說過：不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語。假如說我還具備參與本

2、次競爭的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、單位職工的充分信任和熱忱鼓舞。在此，我首先要向大家真誠地說一聲：感謝！ 經過多少往事，仿佛就在昨天。 一九九二年，從學校畢業先后任xx公司會計，監事會監事，經審會主任；一九九四年取得全國注冊會計師資格，一九九六年加入省財政廳注冊會計師協會，獲得執業資格；*年，參與全國中級技術職稱統考獲得會計師資格。 *年七月，經過組織支配，我來到廣電局這個大家庭。三年來，局領導的支持，全體職工的關心，讓我取得了一個又一個成果。當xxx分公司的審計報告送到領導手中的時候；當對xxx分公司經理xxx作出財務審計打算并送交檢察機關的時候；當分公司的審計報告及財務建議

3、送到局黨組的時候；當xxx走上法庭被執行判決的時候，作為財務審計人員，我感到自己的肩上責任是多么的重大啊！ 我喜愛財務工作，更喜愛xxx事業，廣電部門就是我的家，我為擁有這樣的家而感到驕傲與傲慢！ 二十年的財務經受，培育了我辦事堅決，求真務實的工作作風，養成了我遇事模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我“不唯書、不唯上、只唯真、只唯實”的工作態度。這就是我要競爭財務部副主任職位的根本理由。 假如我有幸競聘勝利，我將不負重望，努力為領導和同志們辦好事，服好務，仔細屣行職責，并進一步嚴格要求自己： 一、認清財務部在局所處的位置，端正態度，隨時讓局黨組把握單位財務運行狀況，為領導決策供應牢靠信息。始終

4、以“老狡猾實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，將財務部門的全體同志團結起來，上下同心，齊心協力，共同完成局黨組交給的各項任務。 二、堅持并不斷完善內部財務制度，使之保證單位財務工作健康運轉。同財務部主任一道，帶領本部同事樂觀參與政治、業務學問學習，進一步提高整體會計素養，培育我們的職業榮譽感，激發敬業精神。 三、加強內部審計，實施財務監督，督促各各分公司規范會計基礎工作，完善內部管理制度。在審計中，堅持實事求是，客觀公正，保守隱秘，忠實履行法律給予的權力和義務。堅決抵制違反財經紀律行為，切實維護單位利益。 四、遵紀守法，廉潔奉公。什么叫幸福？趙麗蓉曾經說過：醫院無病人，監獄無犯人。我贊

5、同這句話。人生活在社會中，要扮演不同的角色。相對父母是兒女，相對孩子是父母，相對丈夫是妻子，不同的角色要盡不同的義務。一家三代居于一地，春天閑逛春游，秋天登高望遠，雖不富有，但也衣食不愁，我以為這就是幸福。視財如萍，視身如寶，這是一個財務部副主任的基本準則。 假如這次競聘勝利，我肯定樂觀幫助主任與財務部全體成員共同搞好團結，人心齊，泰山移。讓整個財務部形成一盤棋共進取！ 各位評委，各位領導，在坐的每一位職工。“倉海橫流，方顯英雄本色”，我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷與挫折，但你們的鼓舞與信任將在我心中永恒！ 這次若能競聘勝利，我將以此為新的起點，在競聘的崗位上努力拼搏，再創佳績。

6、假如我失敗了，我將以平常心待之。落選不消沉，失敗不氣餒。聽從組織打算，更加勤奮工作，為廣電事業的富強與興盛盡心盡力，矢志不悔。 感謝大家！ 崗位競聘演講稿 篇2 敬重的各位領導： 大家好！ 參與這次行政崗位競聘，首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經受，好讓大家對我有一個更加全面的熟悉和行政崗位競聘演講稿了解。 我今年*歲，參與工作已經*年了，*年來，我先后從事過許多工作，從事過教育，做過牧業接待，房產分房委員會等工作，現在醫學科學院任（員）。 多年來，我始終堅持自學，先后取得國家老師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書，明年還將取得本科學歷。可以說，多年不間斷的學習，不僅使我各個方面的

7、學問得到進一步的積累，也更加熬煉了我理性分析問題的力量。 我在社會上摸爬滾打了14年，從一名人民老師成長成了一名一般企業職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經受，熬煉了我的意志，豐富了我的學問，增加了我的力量，拓展了我的視野，更重要的是培育了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素養。 我目前在食堂財務管理與保管科行政部經理競聘報告演講干得不錯，工作也已經快一年了，業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是盼望能為我院的進展貢獻自己的力氣，能在更寬闊的天地里實現自己的人生價值。 客觀地說，我競聘

8、行政綜合管理崗位有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。由于我一向認為只有能看清晰自己弱點的人才能對自己做出精確的推斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關閱歷，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的熟悉。 還好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政綜合管理崗位的業務來說，雖然有肯定程度上的不同，但都大同小異。只要我喜愛這份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。

9、愛因斯坦也曾說過，喜愛是最好的老師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是特別有自信的。 至于優勢而言，首先，我講究組織原則，我人民老師出身，在學校及工作的多年實踐以來，熬煉了我良好的自身素養，培育了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注意加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，講黨性，深受領導和同事們的信任。 其次，我具有較強的工作力量和實踐力量。在我擔當過老師，從事過牧業接待及房產等工作，工作中，我總是不斷創新，行政助理競聘稿遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養成了我很強的工作力量和吃苦耐勞的習慣，對勝任各項工作，我還是有信念

10、的。 與此同時，多個崗位的變遷，熬煉了我不同的力量，積累了豐富的工作閱歷，具備了良好的組織協調力量。有人說，經受是一筆財寶，而我更情愿把自己的經受當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。 當然，優勢再多，也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果，假如承蒙領導厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下： 第一，扮好三個角色。 “三種角色”即“助手、領導和伴侶”。一是當好領導的助手。做到組織上聽從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重領導，關心領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟識分管部門的工作狀況，找準

11、工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的伴侶，在工作中和生活上多關懷職工，急職工之所急，想職工之所想。 其次，真誠講團結，樂觀幫助主任做好本部門的管理工作。 同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團結方面，肯定要擺正自己位置，正確熟悉和看待自己，當好配角，聽從主任的支配，樂觀做好愛國衛生委員會、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中，要領先垂范，樂觀幫助主任做好部門的管理工作。 第三，建立完善的內部管理學問，根據制度辦政辦公室工作人員競聘演講稿事。 樂觀建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部

12、門負責在內的工作做好，做細，防止一些漏洞。另外，我還將樂觀組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作方案。本著合理節省的原則，對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的實施和檢查。同時，進一步建立內部管理制度，不管做任何事都要根據制度辦事，做到以制度管人管事，層層負責，從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增加工作人員辦事的緊迫感和責任感，提高工作效率。 第四，樂觀做好本部門的固定資產管理到位。 工作中，我將樂觀做好本部門的固定資產清理工作，對各個部門做好服務工作。我還將運用我所把握的財務管理學問，人力資源會計、預算會計等先進會計理論和學問，對

13、部門的固定資產預算、支出和醫療活動進行管理，使得部門利益達到最大化。切實為我院的進展而貢獻自己的汗水。 第四，我將努力提高自身素養建設。 打鐵先要自身硬。假如我能夠競聘勝利，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務力量，增加自身綜合素養。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁簡單的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國宏大的醫療事業。 各位領導、各位評委，自從當年選擇成為一名*的起，我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。當然，假如我競崗落選，說明我還有差距，但這也不會影響我的工作熱忱，我決心以這次競聘為契機，用十足的勤奮對

14、待工作！用感恩的心態對待公司！用堅決的信念對待自己競聘演講稿！ 崗位競聘演講稿 篇3 各位領導、各位同事： 大家下午好 我今日站在這里以常人的心態，參加放療室技術組副主任的競聘。首先感謝院領導為我們制造了這次公正競爭的機會！再者自認為我有力量也有信念做好副主任這個角色。 先做個自我介紹吧：（一切都往最好了的描述） 我競選科主任的優勢所在： 1 本人身體健康，年富力強，家中無任何后顧之憂，可以把旺盛的精力投入到工作中去。 2 自96年參與工作至今始終從事放療技術工作，多年來無論任何技術考核還是上崗證以及大型儀器證書的考試均為一次性優異成果過關。 3 現今的放療室技術人員共十四位，有兩位老師即將退

15、休，還有兩位是由護士轉行而來，一個轉行當了物理師，剩下的幾位都是最近兩年剛剛安排來的年輕人員（均為人事代理和無證上崗人員），我是唯一一個從事放療技術工作至今的工作人員。 各位從上面的自我介紹中可以看到本人的優勢所在，再加上多年的工作閱歷以及吃苦耐勞的舍命精神，我認為這個職位非我莫屬。 各位領導，假如我競聘勝利，我會從三個聽從做起，聽從各級領導的 ，聽從病人的，個人利益聽從。（加以描述） 假如我競選勝利，我會從一大一小做起，即醫院利益最大化和科室消耗最小化，我會竭盡所能協同科主任，于科內各位同仁齊心協力完成醫院安排的各項指標，我信任由各級領導的政策扶持，完成醫院交給的20 xx萬經濟指標是不成問

16、題的，甚至可以更高，達到23002500萬元都是有可能的，那就要看我們的工作人員怎樣去做，想不想去做。 假如我競選勝利，我會從詳細工作做起：在寫這份競聘材料前我給放療室粗略的算了一筆賬，放療室這臺20 xx多萬的機器從09年使用至今，除去消耗，成本基本上已完全收回來了，接下來收費就是醫院的純收入，假如機器保養得當它的壽命應當在10幾年以上，最近幾年機器的使用率達到了百分之九十多，年收入在1600萬左右徘徊，假如我們科室內部的治療方式得到全方位改進，打破治療收費封頂的死框框，激勵醫生多收病人，只要有病人來源，我們技術組打破八小時工作制，做到歇人不歇馬，機器連軸轉，加班加點為病人服務，為醫院創收，

17、如此這般，放療室年收入達到3000萬也不是神話。 機器是我們的命根子，我會像愛護自己的生命一樣去呵護它，只有常常維護保養才得以正常使用，我會以身作則當好帶頭人，每個周末定期加班保養機器，發覺問題及早解決，以保證機器的正常運轉，以做到防患于未然，爭取科室年修理費用降到最低。 假如我競聘勝利，我會努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督促。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。用真情和愛心去善待每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的共性進展和制造空間。 各位領導，

18、假如我真的競聘勝利，我絕不會讓領導和同志們以及廣闊病員絕望的，我信任，我能行，我自信，我能行，這是我的競職宣言，盼望得到大家的支持與信任。我的演講結束，感謝大家！ 崗位競聘演講稿 篇4 從踏進城市管理領域的第一天起，我就把綜合執法工作作為我人生事業的轉折點和新起點， “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。三年多的實踐，我先在執法科工作，后到直屬大隊擔當副大隊長，我個人的力量和水平伴隨著城管局的日益壯大得到了進一步提高。 三年中，讓我感受最深的是，局黨組團結一心，身體力行的工作作風，全局上下相互支持，團結向上的良好氛圍。正是由于有了領導的關懷和大家的支持，才有了我個人在思想上

19、、工作上的提高和進步。無論在局機關工作還是在直屬大隊擔當副大隊長，我深感肩上責任的重大，日常工作中，要求隊員做到的，自己首先做到，堅持原則，照章辦事，在任何時候始終顧全大局，團結同志，不斷學習，精通業務。 用堅決的信念，過硬的作風，甘愿吃苦，樂于奉獻的精神去感染教育隊員。在工作中，我作為大隊的副職，留意擺正位置，敬重大隊長的權威，維護大隊長的威信，多交心多通氣，多請示勤匯報，甘當綠葉，切實做到了到位不越位，補臺不拆臺，踏踏實實，兢兢業業，熬煉自己，干好工作。 三年中，讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統性、社會性的工作，事關百姓安居樂業，事關菏澤經濟進展，牽動千家萬戶，不是中心，影響

20、中心，需要上下聯動，各方協作，不斷創新。 三年來，無論干什么工作，我都努力鉆研業務，不懂就問，不會就學，使自己盡快的成為城市管理的行家里手，眾所周知，城市面貌要變化，建設是基礎，管理是關鍵，規劃是龍頭。如何嚴格規劃執法，杜絕城市建設中的無序狀態，確保根據規劃審批程序，最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨便轉變規劃定點等違法行為的發生，是我從事規劃等執法工作以來思索最多的問題。 通過長期的一線執法和深化調研，我個人有以下幾點體會，一是預先介入，全程跟蹤監督，是消退規劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理，從違法建設立案查處到違章建筑的拆除，我們轉變事后查處的工作方法，建立全

21、程監督的新型管理方式，從立項、規劃、征地、設計、招投標、施工監理等方面預先介入，現場監督，全程跟蹤，反應快，動手早，實現了在建工程的科學管理，從源頭上防止了規劃違法案件的發生，把違法違規建筑消退在萌芽狀態。 二是依法行政，正確履行職責，是加大拆除違章建筑的關鍵。我們是行政執法者，更是遵紀守法的排頭兵，要不斷增加遵紀守法的法律意識，提高業務素養，堅持原則，依法辦事。在拆除各類違章建筑中，特殊在今年的沿街一層建筑拆除中，我親身經受了很多拆除過程，我深感只要宣揚教育到位，工作扎實細致，方法措施得當，拆除工作就會迎刃而解。三是多措并舉，加大協調力度是保證規劃執法效果的有效措施。 在日常工作中，我們留意

22、協調與規劃、城建、市政等相關部門的關系，使行政執法從事后查處轉變為事前監督，從單一懲罰轉變為協同管理。就拿拆除工作來說，我們不是簡潔的一“拆”了之，而是在拆除的同時，就協調規劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續建設工作，著力于綠化、美化、靚化。與此同時，構建宣揚網絡，堅持輿論先導，強化宣揚效果。 要求隊員既做執法員，又做宣揚員，向行政管理相對人，向社會，向新聞媒體多解釋，多宣揚，取得理解，贏得支持。不斷強化“執法進社區”、 案件查處回訪、法律詢問等工作， 努力營造領導重視，社會各界參加，市民群眾理解支持的執法環境。四是心系群眾，執法為民是我們工作的.動身點和落腳點。 在工作中，對市民反應劇

23、烈的熱點、難點問題，我都以高度的仆人翁精神正確對待，注意調查討論，詳細分析，統籌兼顧，以“群眾想的是什么，群眾希望的是什么，群眾需要的是什么”為動身點和落腳點，準時討論解決問題的對策和方法，樂觀為群眾排憂解難。 三年中，讓我熟悉更明確的是吃苦耐勞，嚴于律己，雷厲風行，求真務實是我們工作的必備素養。作為直屬大隊的領導，業務上自然要求精通，要成為城市管理領域內的專家，不但要把握專業性的法律法規，還要對相關的城市規劃執法理論也應當有所了解。三年來，我系統學習了城市管理綜合執法方面的專業性法律法規40余部。 通過學習，增加了法制觀念，提高了依法行政水平，對綜合執法工作有了明確的熟悉，工作的針對性、有效

24、性不斷增加，適應了綜合執法工作的進展于創新。 同時，綜合執法工作需要吃苦耐勞、雷厲風行、求真務實的作風。打鐵先要自身硬，我始終嚴格要求自己，把部隊期間養成的優良作風發揚光大，辦事不拖拉，工作上不模糊，以身作則，在工作和生活中，自己老狡猾實做人，勤勤懇懇干事，勤政廉潔，嚴于律己，嚴格要求隊員。贏得了大家的信任和支持。 我喜愛城市管理綜合執法工作，信奉“有為才有位，有位才能更好的作為”的理念，我盼望到高一階層次的崗位上發揮更大的作用，也想通過競爭，檢測一下自己的力量，有針對性的改進和提高，假如這次競爭勝利，我將在局黨組的領導下，滿懷激情的忘我工作，實現自己的宿愿，假如競爭失敗，決不灰心，我將總結閱

25、歷教訓，發揚特長，克服缺點，一如既往的做好本職工作。 崗位競聘演講稿 篇5 敬重的各位領導，各位評委，大家好！ 首先，我對自己能工作在電信這樣一個快節奏、高效率、布滿生氣與活力的企業里，感到非常榮幸；其次我要感謝公司領導實行競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展現的機會。我非常珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作力量和綜合素養得到進一步提高。 簡歷和工作狀況： 我叫曾成波，現年24歲，現任公司信息化應用中心技術支撐一職。我20 xx年7月畢業于四川民族學院計算機應用與網絡專業。20 xx年10月至20 xx年

26、10溝通到眉山分公司負責政企支撐和增值業務支撐等工作。工作期間，還利用業余時間參與專升本的學習，順當修完四川農業高校計算機科學與技術的本科課程，并在20 xx年2月取得本科畢業證書。 在信息化應用中心工作期間，踏實工作，嚴格管理，整章建制做了大量的互聯網及信息化基礎工作，20 xx年度在“八個十佳”競賽活動中被公司授予“學用結合標兵”的榮譽稱號；20 xx年度在“八個十佳”競賽活動中被公司授予“技術支撐、維護能手”的榮譽稱號；20 xx年度被公司授予中國電信四川公司“服務支撐能手”的榮譽稱號；20 xx年度被公司授予優秀員工榮譽稱號；20 xx年被四川省禁毒 委員會授予“禁毒社會化工作先進個人

27、”的榮譽稱號。 我的競爭優勢： 一是具有較好的年齡優勢。我現年24歲，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強。擅長接受和創新事物，能快速適應新環境，并能依據實際狀況，大膽設想工作方法和改革方案。 二是具有較強的工作力量。在日常生活和工作中常常深化工作一線，不斷培育自己的工作力量，自任技術支撐以來，努力發揮自己的特長，仔細做好技術支撐、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作，取得了肯定的成果。經過幾年的學習和熬煉，自己的推斷分析力量、組織協調力量、寫作力量、部署力量都有了很大的提高。 三是具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作

28、仔細負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠懇、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，敬重權威但不妄自菲薄，遇事懂得準時征求他人看法，能夠與人一道，共同打造一個布滿分散力和生命力的戰斗團隊。 市場分析工作設想與規劃 一、對競聘崗位的熟悉： 市場分析不是表面的表象，而是有目的有范圍的討論。而對于電信來講，全業務下市場分析的重點和目的是： 1、分析企業經營業務的性質； 2、分析應著眼于將來，討論過去和現在的信息，在歷史資料中查找先導指標，留意有關將來的信息； 3、把握管理當局的意圖； 4、分析企業報告信息的相對牢靠性； 5、了解相對于競爭對手和相關企業的業績； 6、準時了解影響企業

29、的重大變動。 二、工作設想 新市場新應用，全業務打天下的競爭環境中，我將從一下架構來開展市場分析的工作。 （一） 仔細學習保持同行 首先仔細學習省公司各項文件及材料與省公司保持全都。同時學習和參考行業報告，力爭與行業進展保持同行。 （二） 溝通協作同謀作戰 只有加強溝通，協同各部門各專業完成對內外環境的細致分析、找準自身在區域市場定位，充分熟悉進展機遇和威逼，了解自身的優勢和制約可持續協調進展的短板，才能確保所制定方向正確、目標可行、措施得當、步驟清楚。 （三） 分降落實共贏陣地 通過常規分析、各項專題分析和行業競爭分析層層分解，落實到位共同營造一個各部門共贏態勢奪取陣地。 （四） 總結編制共

30、享閱歷 做好各項分析報告的同時，還需分類編制存檔共享，為公司今后進展做好起參考和支撐作用。 三、工作規劃 到了一個全新的崗位，將面臨新的起點和新的要求。我將從一下個層級進入本角色。 崗位競聘演講稿 篇6 各位領導、各位評委： 大家上午好，特別感謝各位領導、同志們給了我們這次競聘的機會。我叫*，中級會計師職稱，月參與工作，現任柜臺部主管。依據我個人工作條件，參加后勤主任崗位職務的競聘。 今日競聘演講的內容主要分兩部分：一是競聘該職務的個人優勢；二是談談競聘勝利后的工作的思路。 先后在出納、記帳、聯行等業務崗位工作， 一、競聘崗位職務的個人優勢我參與工作以來。聯社營業部任 崗位。多年的金融工作中，

31、認為我競聘該崗位職務中擁有以下優勢： 嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，1本人擁有較好的政治素養和較強的工作業務力量。工作多年來。業務處理中，嚴格按業務操作規程辦理，從未消失過違規違紀現象；工作中，不斷加強金融理論和業務的學習，努力提高自己的業務素養，通過不斷的培訓和學習，已經熟識和把握了信用社的各項會計規章制度，能夠嫻熟辦理各類業務，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基礎。參與工作以來，均能全面完成本職工作和領導交給的任務。先后獲得過 稱號（榮譽） 能做到愛崗敬業，2本人擁有較好的工作態度和敬業精神。工作中。克盡職守，埋頭苦干，兢兢業業，任勞任怨，仔細負責，同時，處理好與同事

32、的關系，做到團結同志。對外服務工作中，做到禮貌待客，熱忱大方。 努力防范和掌握好業務中的各類風險，3擁有較強的組織協調力量和自律力量。工作中能堅持原則、誠懇正直、廉潔奉公。做好存貸了款營銷服務工作。 二、談談競聘勝利后的工作的思路 做好社主任的內當家”將樂觀幫助社主任，1參謀到位。仔細抓好內部管理，加強財務核算，協調好各方面關系，做到內部管理與會計核算管理并重。 抓好職工業務培訓和檢查。將針對白邑信用社在內部管理方面存在問題和不足，2主動服務。仔細抓好職工的業務培訓，組織全體職工仔細學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程，同時，仔細抓好各項制度的落實，加強業務的監督檢查，杜絕各類違規違紀現

33、象的發生，嚴防各類案件的發生。 轉變觀念，3開拓思路。抓好對外服務。樂觀幫助社主任仔細抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣揚和服務工作，使全體職工做到熱忱優質服務，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業務的穩步健康進展。 擺正位置，4正視自己。虛心謹慎，自覺接受領導及同志們監督。將團結全體職工，聽從社主任的工作支配，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。 缺乏肯定的閱歷，雖然從未擔當過信用社的中層管理干部。但正由于如此，才會珍惜機會，奮勉進取，勇于開拓，不辜負領導及同志們期望。 懇切待人，敬重的領導、各位評委。為人正派是為人態度！勤奮務實，開拓創新是工作態度！假如組織上賜予我此重任，將

34、不辜負大家的期望，充分發揮我聰慧才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。 盼望在競爭中獲得領導及同志們得認可，作為這次競聘的樂觀參加者。取得勝利，但是也絕不回避失敗，無論競聘結果如何，都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。 感謝大家！ 崗位競聘演講稿 篇7 知我者謂我心憂，不知我者謂我何求我于19xx年8月生于吉林省蛟河縣，19xx年畢業于東北師大歷史系，20 xx年被評為中學高級老師，20 xx年被評為吉林省科研型名老師，全省優秀班主任。再一次站在這里競聘教科研主任一

35、職，不像一年半之前那樣緊急和擔心，今日從心里涌出的更多的是感謝之情。感謝領導和同志們一年半之前對我的鼓舞和信任，感謝各位一年半以來對學校教育科研工作的理解和支持。 第一次競聘時我曾說過“你們選擇我，可能會轉變一個人，也可能會轉變一所學校。”一年半來，我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今日的心”。信念就是“今日的我心里對自己說的話”。這些話，盼望大家與我共享。 開展教育科研是端正教育思想，全面貫徹教育方針的迫切需要；是適應基礎教育、深化改革與進展的迫切需要；是提高老師整體素養的迫切需要；是增加校長科學管理和決策力量，提高辦學層次的迫切需要；也是構建有

36、中國特色教育理論的迫切需要。 一年半來，學校的變化有目共睹，教育科研碩果累累。學校被評為長春市教育科學九五方案素養教育討論基地，全國哲學科學規劃國家重點課題的子課題中學校信息教育實證討論的試驗學校。 20 xx年通過了一項國家級重點課題的驗收，通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參與了學科素養教育與老師素養提高課題組，課題組共21人，在預備結題的最終一周，在張校長帶領下，每天都工作到八點以后，結束那天是20 xx年10月9日，為了慶賀結題工作成功完成，10點左右，張校長先讓幾個人去定飯，我們后去的人到時已是11：50，飯菜全都涼了，那天正是我的生日，我吃完長壽面正好半夜12點。當時我想到了在農

37、村的父母，想到了在國外的妻女，也想到了我這樣做值不值。我認為能回國當一名老師，為學校教育科研工作盡一份力，為我校來年升類晉級做點貢獻，個人的一點得失不算什么，我至今無怨無悔。 20 xx年，為了適應新課程教學改革的需要，組織編寫了六本校本教材。20 xx20 xx年申請立項了十五規劃的6個國家級課題，2項省級課題，3項市級課題。這是我校將來進展的珍貴財寶，八中的進展史上將為此寫下濃重的一筆，我為參加以上工作的同仁們感到傲慢和驕傲。 以上各項成果，為我校以后教育科研工作打下了堅實的基礎，也為我校早日成為省級示范校做出了應有的貢獻。當然我校的教育科研工作與一些兄弟學校還有一些差距，我校的科研管理水

38、平、科研意識，科研力量都亟待提高。每想至此，常感憂慮和擔心。我站在這里參與競聘，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求。 假如我能再次當選，我將重點做以下三方面工作。 第一，連續普及教育科學理論和方法。常常性地組織讀書活動，開辦各類講座，在校內網和校教育科研雜志上準時供應有關教育科研的信息。 其次，更加有效地指導科研活動。組織指導老師的科研活動是教研室常常性任務，和教學一樣應是每天都要推動的工作。充分調動老老師、先進老師的樂觀性，把他們豐富的教科研閱歷篩選概括出來，培育一批教育科研的骨干隊伍。 第三，在我校提倡行動討論。這是最適合我們中學校的一項科研方法。就是說我們老師進行的每一項教育教學活動都

39、是制造性的科研活動。每一個教案和教學設計，每一張試卷和試卷分析，每一次家長會和班團會，每一篇心得體會和論文，都是珍貴的相關課題的科研資料。 總之，假如我能當選，我甘愿成為學校教育科研的宣揚者、組織者和指導者。在校長的直接領導下，使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心，成為學校進行科學領導的參謀部。 崗位競聘演講稿 篇8 各位同事、領導： 大家好! 支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制，打算實行全體起立，在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。我競聘的崗位是：支行行長。 依據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業務上移，個人業務下沉”戰略，

40、對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是：向個人、單位供應結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。 準時把握信息，并依據相關信息，樂觀、主動開展工作，走出行門，走進社區，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的引薦，查找突破口。第三，依據客戶的不同需求，能為客戶供應不同的金融產品，滿意客戶的需求，并能以優質柜臺服務不保障。 崗位競聘演講稿 篇9 競聘院感科科長我有四個方面的優勢條件： 一是對兩院院感工作基本熟識。首先，這是我的本職工作，從結核病醫院到傳染病醫院從事院感工作近一年，對醫院感染管理工作的基本框架，工作

41、程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統的了解；其次，多次經過特地的醫療機構培訓，先后參與了成都市組織的醫療衛生氣構消毒滅菌技術及質量掌握培訓、醫院感染管理預防與掌握培訓、禽流感防治學問衛生專業技術骨干培訓，以及世界衛生組織西太平洋地區hiv/a ids護理項目培訓，除此以外我還利用業余時間閱讀了醫院感染學、醫院感染預防與掌握使用指南等院感方面的相關書籍，同時還受醫院委派到華西醫科高校進修、到區總醫院胃鏡室，第九人民醫院院感科等單位參觀見習，對醫院院感管理工作的目的、意義、工作內容等基本理論以及目前世界和國內醫院院感方面的相關狀況也有了肯定的了解。在工作實踐中，我盡心盡責，從未消失過差錯，較好地完成了醫院給予的各項任務；參與培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，仔細聽講，虛心請教，每次都順當通過考試，拿到學習結業證書和學分。從理論學問到實踐閱歷，我具備了院感科長的基本素養； 二是有較豐富的臨床護理工作閱歷。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個