1、安全生產規章制度10篇【精選范文】管理制度是實施一定的管理行為的依據，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。那你知道怎么寫嗎？以下是小編給大家帶來的安全生產規章制度10篇，希望可以幫助到大家安全生產規章制度篇1 第一條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。 第二條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配

2、備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。 第三條 引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。 第四條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。 第五條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

3、 第六條 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有防護設施。 第七條 生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。 第八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。 第九條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。 第十條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時,須到保衛部辦理出入許可證;需明火作業者還須填寫公司臨時動火作業申請表,辦理相

4、關手續。 安全生產規章制度篇2 一、目的：加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。堅持：“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。 二、范圍：適用于公司范圍。 三、組織機構與職責： 1、公司成立由總經理任主任，各部門主管為成員的安全生產辦公室。其主要職責是： (1) 研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。 (2) 制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。 (3) 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。 (4) 根據有關規定，制定，制定本公司的勞動保護用品、保健食

5、品發放標準，并監督執行。 (5) 監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查，及時消除生安全事故隱患。 (6) 遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。 (7) 總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。 (8) 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。 (9) 傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提示防止事故的措施，并監督其按時實施，及時、如實報告生產安全事故。 (10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。

6、 2、 司各部門必須成立安全小組成，負責： (1) 對本部門的員工進行安全生產教育。 (2) 制定安全生產實施則和操作規程。 (3) 實施安全生產監督檢查。 (4) 貫徹執行安全生產辦公室的各項安全指令，確保生產安全。 3、 全生產責任人：廠長是本公司安全生產的第一責任人，分管生產的主管和兼職安全生產管理員是本公司安全生產的主要責任人。(詳見機構表) 4、 安全生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，并配備安全生產兼職管理員，以及三名以上不脫產的安全員。 5、 各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。 6、 各部門必

7、須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。 7、 各部門安全管理員要協助本部門主管執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。 8、 各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。 9、 員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。 10、 對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育

8、(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓才能上崗。 11、 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內機動車)的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。 四、 工程、設備儀器 1、 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。 2、 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。 3、 產

9、生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型 電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。 4、 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。 5、 凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。 6、 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收 ，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。 7

10、、 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設備。 8、 生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。 9、 有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。 10、 雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。 11、 被雇請的施工人員需進入廠區、宿舍施工作業時，須在保安處登記，需明火作業者須備案登記。 12、 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有

11、防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。 13、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監護下進行。 五、起重設備、電梯的安全 1、 簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養合同時，須遵照區技術監督部門規定的有關安全要求。 2、 新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監督局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。 3、 起重設備、電梯的使用必須取得技術監督局頒發的起重設備、電

12、梯使用合格證。 4、 工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。 5、 負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。 6、 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監督局安全認可的單位。 7、 起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。 8、 起重設備、電梯說明書中規定的安全注意事項要嚴格執行，更不能超負荷運轉。 六、員工勞動

13、安全和保護 1、 根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。 2、 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛生監督測。對超國家衛生標準的有毒、有害作業點，應進行技術改造和采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。 3、 從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度，對確診為職業病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。 4、 禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。 5、 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦

14、公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。 6、 發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。 七、事故的處理和獎懲 1、 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。 2、 對發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。 3、 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛

15、報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。 4、 對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。 5、 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。 (1) 事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。 (2) 立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。 (3) 開展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于15-30天內向有關職能部門報送事故調查報告書。事故調查處理應接受工會組織

16、的監督。 (4) 制定整改防范措施。 (5) 對事故有責任的人做出適當和處理。 (6) 對事故通報和事故分析會等形式教育員工。 6、 對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。 (1) 不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。 (2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。 (3) 不接受主管部門管理監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。 (4) 對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。 (5) 對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。 (6) 廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全

17、防護設備的。 (7) 違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。 (8) 擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。 (9) 不服指揮和勸告，進行違章作業的。 (10) 施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤。 安全生產規章制度篇3 為了加強公司安全生產工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規定,結合我公司的實際情況,特制訂本規定。 一、 生產安全管理的規定 1. 各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。 2. 對公司員工必須進行生產安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前,部門或車間必須對員工進行操作培訓,

18、經考試合格后才能獨立操作。 3. 公司為從事作業的人員提供必要的安全條件和防護用品。 4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。 5. 生產人員必須嚴格遵守操作規程。 6. 設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設備安全防護裝置不能正常工作時,不準開機運行。 7. 為了保證用電安全,嚴禁開啟設備的電氣箱,發生電氣故障,必須由電工進行修理,并認真執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定 (1)設備遇大修、小修時都必須事先停電,并懸掛“設備檢修”標志牌,示明設備處在檢修狀態,設備檢修完畢,

19、需要送電調試前,必須認真巡視設備各部位,并通知在場操作人員和其他檢修人員,設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌; (2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修,除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時,但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電,由當班檢修人員根據當時實際情況確定并通知操作工,生產車間不得強制要求帶電檢修; (3)設備停電檢修后的送電,必須由電工執行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制。 8.禁止亂拉電線、亂接電器設備,非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。 9.動用明火必須嚴格執行動用明火審批制度。的停送電規

20、定。 安全生產規章制度篇4 一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。 二、不準占用疏散通道。 三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。 五、不準隨便動用消防器材。 六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。 七、不準無證上崗操作危險機臺。 八、故障設備未修好前，不準使用。 九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。 十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。 倉庫防火制度 一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。 二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。 三、應根據

21、貨物的不同性質分類存放。 四、嚴禁使用電熱器。 五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。 六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。 七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。 八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。 電、氣焊防火制度 倉庫防火制度 一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。 二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。 三、應根據貨物的不同性質分類存放。 四、嚴禁使用電熱器。 五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。 六、倉庫保管員下班前要進行

22、一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。 七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。 八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。 電、氣焊防火制度 一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。 二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。 三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。 四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。 六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等

23、易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。 七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。 八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。 九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。 十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。 安全生產規章制度篇5 總則 1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。 2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產

24、活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。 3、安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。 4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。 5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產工作全面負責。 6、公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。 7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維

25、護職工在安全生產方面的合法權益。 8、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。 9、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。 10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。 11、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。 12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。 安全生產例會制度 1、為充分發揮各級安全生產管理部門的監督管理作用

26、，做好對各單位安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，公司實行安全生產例會制度。 2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議，對全公司上一年度的安全生產工作進行總結，對本年度的安全生產規劃及安全生產工作進行部署。 3、各車間每周組織召開一次安全生產會議，組織對本車間的安全生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。 4、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司本季度的安全生產形勢進行分析，研究、統籌、協調、指導公司的重大安全生產問題。 5、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化，經常化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一

27、定的實質問題。 安全生產教育培訓制度 1、為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。 2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監督檢查職能。 3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支。 4、公司應采取會議、板報、標語、印發宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。 5、公司應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產分管領導(安全專管員)負責實行分級管理。 6、公司主要負責人或安全生產管理人員，應接受有關主管部

28、門對其安全生產知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。 各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業人員不得少于40學時。 7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于四十學時。 公司級安全教育由公司安全生產分管領導(安全專管員)組織實施。 車間級安全教育由各車間負責人組織實施。 班組級安全教育由各班組長組織實施。 8、特種作業人員必須經專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業人員操作證后，方可上崗。 9、從業人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及

29、班組級安全教育。 10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。 安全生產檢查及事故隱患整改制度 1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生，及時消除事故隱患，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查。 2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規定、制度等。 3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。 4、公司安全檢查應以定期安全檢

30、查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。 車間安全檢查應以定期安全檢查、專業性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。 班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。 各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。 5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、壓力容器等專業性或重大危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。 6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。 7、各級安全檢查結束后，要認

31、真全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。 8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達隱患整改通知書，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。 9、企業無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業主管部門。 10、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。 11、

32、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。 設施、設備的維護、保養和檢測制度 1、公司的安全設備、特種設備(包括行車等)由公司統一管理并負責對其實施監督。 2、公司做好安全設備、特種設備的進場組織、安裝調試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養工作，負責向當地設備監督、檢驗部門進行報檢、報驗，未經當地設備監督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。 3、公司必須嚴格執行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現場安全設備和特種設備的管理，所有從事與安全設備與特種設備作業有關的操作、維修保養等人員均必

33、須由公司統一派遣，禁止非特種作業人員從事特種作業。 4、公司應做好對現場安全設備和特種設備的日常安全管理，并對其安全運行實施監督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業。 5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管、以包代管。 危險作業現場管理制度 1、公司及各車間班組必須加強對危險作業的管理。 2、施工前，應對作業人員做好安全教育和安全技術交底，并認真對作業場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。 3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業電工完成，搬運、移動用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，

34、停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危險場所作業，必須使用安全電壓。 4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關規定，有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施，距離明火10m以上。 5、在強腐蝕、放射性場所作業時，必須保持防護設施的安全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業時，必須加強通風。 勞動防護用品管理制度 1、公司必須免費為從業人員提供符合國家標準、行業標準或地方標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品。 2、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報

35、廢等管理制度。 3、公司采購、發放和使用的勞動防護用品，必須是具有國家特種勞動防護用品安全生產許可證或勞動防護用品生產條件資格認可證和安全鑒定證的產品。各單位安全生產管理部門應協同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現場。 4、從業人員必須按規定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。 安全生產規章制度篇6 一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標志不齊，對負責人處以50元罰款。 二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。 三

36、、上班時，必須帶安全帽，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業必須使用安，全國公務員共同天地全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。 四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責任。 五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。 六、嚴格按用電操作規程進行操作，非專業電工不得私自接電；電纜必須埋

37、在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發該隊、處20元/次；統一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發使用者20元/次。 七、機械操作人員根據機械管理規定定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。 八、本規定自布之日起執行。 安全生產規章制度篇7 1、自覺參加隊組每周一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念。 2、刻苦學習技術業務，堅持科學養路，嚴格執行養護安全操作規程。 3、不準違章、冒險作業，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經發現立即糾正。 4、出工前應穿戴好安

38、全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。 5、隨車出工時，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。 6、平原地區作業隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。 7、用鎬開挖路面時，應并排前進，左右間距須保持一米，避免對面作業，如必須對面作業，相互間距不得小于五米。 8、在公路維修作業時，應在作業區的二頭離作業場所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同

39、時還要牽線劃塊作業，以保證養路工作時間順利和安全。 9、在路上作業中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態。 10、雨季要堅持值班巡路，發現塌方阻車問題應做好標志，同時立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路面雜物。 安全生產規章制度篇8 1、安全教育制度 2、安全環保設備、設備管理制度 生產部長安全生產責任制 1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針并使之貫徹執行。 2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境

40、，防止職業中毒和職業病的發生。 3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作 4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。 5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發生重大事故。 6、對事故發生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。 班組長安全生產責任制 1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全生產負責。 2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行

41、安全教育。 3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。 4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監護。 生產工人安全職責 1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并及時報告。 2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。 3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮 4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。 5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道

42、暢通。 6、班前后認真進行安全檢查， 7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現場，積極參加并開好分析會。 設備安全管理制度 1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求， 2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。 安全教育制度 1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。 2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。 3、新員工或換崗員工考核合格后方

43、能上崗操作。 4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。 安全生產規章制度篇9 第一、安全生產例會制度 一、根據公司安全生產管理制度，貫徹落實安全生產例會制度。 二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會，總經理主持，做好記錄并存檔。 三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經理主持，做好記錄并存檔。 四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。 第二、安全生產檢查制度 一、節前安全生產大檢查。每年的四大節日前對市場進行安全生產大檢查。 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。 三、每年的夏季到來之前安

44、排一次夏季安全用電專項安全大檢查。 四、對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。 五、定期進行市場巡查，對市場進行動態監管。原則上每季度進行一次。 六、重大政治經濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。 七、做好市、區安全生產監管部門安排的其他檢查工作。 八、安全生產大檢查必須由 第三、北方汽配城安全經營投入保障制度 為了保證公司的安全經營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。 一、公司每年支出部分專項資金用于安全經營改造，專款專用，不準減少或挪為它用。 二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出，并由財務部門申報，審批后

45、方可實施。 三、安全設施資金投入范圍: 1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備; 2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出 3、安全生產檢查與 4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。 5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。 6、其它與安全經營直接相關的支出。 四、設備正常運行保障資金: 1、煙、溫感報警系統的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。 2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 3、正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。 4、室內消火栓、噴淋泄水測試每

46、季度一次。 五、安全經營專項費用用于其它安全技術事項: 1、安全經營宣傳、教育和培訓; 2、勞動防護用品配備: 3、其它保障安全經營的費用。 第四、安全生產工作檢查、考核、獎懲制度 一、安全生產工作實行逐級檢查、考核。 二、安全生產工作實行層層簽訂責任書，每月將責任書落實情況逐級上報，對安全事故不瞞報。 三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查，部門對班組每周進行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進行考核。 四、公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務完成情況為依據。 五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全生產會議上公布。 六、每半年對安全生產工作 七、檢查考核結果與

47、安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現。 第五、北方汽配城安全教育、培訓考核管理制度 一、新員工教育 1、凡新入公司人員，必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。 2、公司安全教育。由總經理辦公室安排，保衛處等其他部門配合共同組織實施，教育內容有: 3、部門安全教育。由部門經理主管負責，教育內容有:商城基本概況;重點部位、特殊設備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規定及安全要求;安全事故教訓和危害。 4、班組安全教育。由各班組長負責進行，教育內容是:本部門運營工作及安全規章制度，各種安全事故案例的經驗和教訓。 5、安全教育時間:公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天。 每年以創辦安全知識宣

48、傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工安全意識。由物業部組織實施。 二、全員教育 各部門每月至少一次對全體員工進行安全 三、日常教育 對職工進行同常安全教育是貫徹營運權過程的經常性工作，由各部門、班組根據各自的工作性質和特點，結合營運工作等不同的階段和任務的輕重緩急，考慮不同季節的氣候變化，工作環境及人員變化的情況，對職工進行多形式、多渠道、多層次、針對性的安全教育，不斷培養和提高全體員工的安全防范素質。 四、重大節假教育 公司每逢節假同期間，由各部門、班組負責人根據公司要求，結合本部門的實際情況，對職工進行安全教育，制定出節假同期間的安全保護 五、特種作業人員的培訓和復審 凡符合國家特種

49、作業范圍內的特種作業人員必須接受、參加當地安全部門的安全技術培訓、考核、復審。根據需要由公司主管部門組織，對各種特種作業人員不定期的進行專業技術教育、培訓、審核。 六、對商戶的安全教育 對商戶的提高安全消防意識由物業部門負責，市管人員必須對商戶進行安全教育，做好防護措施。 七、事故教育 對發生事故和事故苗頭的責任人由其部門、班組負責，暫停其工作，對其進行事故分析(原因、教訓)，防止事故重復發生的措施等方面的教育。 八、商場物業部門組織各級 九、公司結合市消防支隊在進行大型的滅火應急疏散演練，并在“11、9”消防日和消防安全月，通過授課、觀看火災案例警示片等形式對員工進行培訓，做到培訓有計劃、有

50、內容、有 第六、北方汽配城重點部位安全管理制度 一、各部門必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真執行公司安全管理制度，自覺服從公司安全保衛處的管理，正確處理好安全與經營的關系，確保給商戶 二、嚴格遵守與公司簽訂的安全經營目標管理責任書的條款，各部門的簽約責任人即為各部門的安全責任人，對經營區的安全經營切實負起責任。對本單位的員工經常進行安全教育，每月不得少于一次，并結合本單位的實際情況。公司應對本單位員工的安全教育負責，制訂并落實安全管理制度，將安全經營的責任落實到人。 三、切實做好公司的安全防范工作，確保本單位無隱患事故，無火災事故。自覺做到不擠占消防通道，消防前室，防火卷簾下嚴禁堆放商

51、品及其它物品。滅火器材落實專人維護、管理，確保處于完好狀態。員工要掌握防火、滅火的基本知識，人人會使用消防器材。 四、加強防火工作，嚴格對火種的管理。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時要掌握火候，人離灶臺時必須關閉煤氣灶。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污，以消除火災隱患。做好安全防范工作，廚房問油鍋必須配備滅火毯。 五、市場所有工作人員及商戶必須時刻注意消防安全，嚴格遵守商城的安全管理，針對行業的特點，切實落實防火、防盜的責任制。 六、各單位嚴禁在禁煙區吸煙，不得亂拉亂接電源，不得擅自使用電熱器材。 七、嚴格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要設有專門倉庫儲存，

52、專人負責，營業場所禁止存放。 八、經常對本部門進行安全檢查，發現安全隱患及時整改。對公司保衛處發出的安全隱患整改通知單，必須認真對待并限時整改，確保萬無一失。 第七、北方汽配城重大事故整改制度 一、檢查出屬本部門內部整改的隱患，由責任人負責落實“三定”原則，組織整改和驗收 二、檢查出需要有關部門協助整改的隱患，有責任人直接與有關職能部門聯系，有關職能部門要認真研究，及時予以答復和安排整改。 三、檢查發現的隱患因受條件的限制不能馬上整改時，由責任人采取臨時安全措施，落實人員監控，進行跟蹤檢查。 四、如有下列情況之一的視為失職，發生事故負直接責任，并予以追究和嚴肅處理: 1、檢查發現隱患后，責任人

53、不組織整改或無正當理由拖延整改。 2、整改人員不按責任人的要求進行整改。 3、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復、不安排整改。 五、對于發現在短時間內即可發生重大事故的隱患，各級應立即報請 六、對由于及時發現和報告重大隱患事故，避免了重大事故的發生，積極整改消除了重大隱患事故的，要給予部門或個人獎勵。對隱瞞事故隱患的，對重大事故隱患既不整改又不采取防范監控措施，導致事故造成危害的，視情況輕重，給予部門或個人批評教育或經濟處罰或行政處分，嚴重的要依法追究刑事責任。 第八、北方汽配城安全設施、器材維護管理制度 一、消防設施 1、安全設施正常使用管理由專職安檢員負責，專職安檢員每日檢查安全設施的使

54、用情況，保持設施整潔、衛生、完好。 2、消防設施由專職消防員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。 3、消防設施和消防設備定期測試: (1)煙、溫感報警系統的測試由物業管理部門負責實施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。 (2)消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 (3)送風、防排煙系統每半年檢測一次。 (4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 4、消防器材管理: (1)每年定期對市場滅火器進行普查換藥。 (2)市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態。 (3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充

55、并上報 (4)各部門的消防器材有本部門管理，并指定專人負責。 二、治安監控設備 1、監控設備系統發生故障時，做好登記，及時報告值班 2、對一般的設備故障，能自己調試解決的自己解決，不能解決的報請專業維修部門及時維修。 3、保持設備的清潔衛生，每周對外置的監控探頭進行清潔擦拭一次，確保監控圖象效果，對監控探頭內出現的不衛生等影響使用效果時，不可擅自拆卸擦拭，報請專業人員處理。 4、堅持每季請專業人員進行一次系統的維護，確保機器設備的正常運作。 5、監控室內要設置滅火器等消防安全器材，發生火情時，應立即斷掉電源開關，火勢較小時可使用滅火器，禁止使用水滅火，火勢較大失控時，通知消防部門滅火并及時撤離

56、現場人員。 三、公司基礎設施 1、公司的電梯由省特種設備年檢中心每年檢測一次，消除隱患，使設備在正常狀態下運行。 2、公司所有電梯由廠家售后服務部負責同常的維護和保養，每月兩次定時維修保養，給設備定期補給設備所用“油、液 3、實行崗位操作持證上崗制度。 4、做好設備各種維修記錄，按使用說明進行定期保養。 第九、財務人員安全管理制度 一、要遵守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的警惕性，防止破壞，保證在自己的工作范圍內不發生火災事故和刑事案件。 二、準確填寫打印各項收費單、帳單和發票，及時準確收妥商戶應付的費用，保證不錯收、漏收，做到不誤收ji幣。 三、加強現金及內部代金券的管理，不隨意存放。錢

57、箱抽屜要隨開隨關，交款時要裝入提包，不得明拿，不放大量現金，及時存到銀行。 四、仔細查看支票和使用者的.有關證明，萬元以上金額須經銀行證實，防止詐騙事故。 五、每日營業中的業務要當面點清，做到票款與帳單核對相符，如有一般性差錯，必須執行“長繳短補”的規定，并如實匯報，不得以長補短。 六、按照正確方法使用收銀機、打字機、驗鈔機和電話等設備，注意控制好電源，專用電源不得外借或他用，設備、線路發生故障要及時報修。 七、嚴格執行消防規定，熟悉消防器材的配置情況和使用方法。 八、每日下班前，要親自清點現金、票證并送交到指定地點，離崗前要仔細檢查崗位環境，確保無火種，并保持必須電源，關掉其它無關電源，拔掉

58、無用設備的插銷。 第十、特種作業人員管理制度 一、特種工上崗須持國家相關部門頒發的操作資格證書，嚴禁無證上崗。 二、人事部對應聘特種工人員相關證件要驗明真偽，確保證件真實有效。 三、特種工證件到期要按規定到相關部門審核換證，嚴禁超期使用。 四、特種工上崗要按規定配戴勞動防護用品。 五、特種工要按規定參加公司及相關部門組織的專業培訓。 第十一、叉車管理制度 一、目的 本制度規定了公司叉車作業需遵守的細則，以確保叉車運行安全。 二、適用范圍 適用公司叉車工及相關人員。 三、職責 1、叉車工負責叉車使用和日常檢查。 2、維修工負責叉車潤滑油添加、一般故障排除和250小時、500小時的保養。 3、使用

59、部門負責叉車工的調度、管理。 4、設備部負責公司所有叉車的外協維修以及監督管理。 5、人力資源部負責叉車工的技能培訓工作。 四、程序 1、叉車工要求 (1)叉車工必須經培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。 (2)未經公司的安排，叉車工不準擅自教他人駕駛叉車。 (3)叉車工不準酒后駕車。 (4)叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業。 (5)叉車工不準進行其它與叉車作業無關的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、非規定工作范圍內未經部門負責人認可的幫忙等。 2、駕駛前檢查 (1)檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產生。 (2

60、)檢查各油路系統所有管子、接頭是否有泄露。 (3)檢查發動機油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內，檢查電解液是否足夠。不足時應按標準要求增添后方可使用。 3、駕駛規定 (1)原則上規定專車專人使用，未經部門負責人批準，叉車不得開出廠門。 (2)啟動叉車前，先檢查制動踏板是否處于鎖定狀態，控制桿是否處于中位。 (3)啟動叉車時，應先進行預熱，等預熱指示燈滅了之后再啟動，啟動后，立即松開點火鑰匙。再次啟動應隔1分鐘以上，若連續三次啟動不成，應及時報告部門主管安排處理。發電機起動約20秒鐘，平穩運行后，再開動叉車。 (4)叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時看清反觀