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1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 .在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；(2)乙方不服從甲方工作安排；(3)乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；(5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。(二)乙方的權利和義務.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲

2、方的工作紀律；.按時上下課，并登記考勤；.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。)四、其他.試用期為半個月(兩個星期)，試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；.合同期滿如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致后重新簽定合同；.本合同一式二份，經雙方簽字(蓋章)后立即生效。甲方（蓋章）：乙方：年 月 日年 月日臨時工聘用合同聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方） 訣定聘用乙方（受聘人） 從事相關工

3、作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自年 M 日至年月 日止，共年 其中試用期自年 M 日 至年 M 曰止,共 M，試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：.工作崗位：.職責范圍和要求：.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、 遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元；.甲方支付乙方的其他待遇；.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。.乙方在試用期內不符合聘用條件的；.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；.照國家有關規定和公司有關條款可以解除 勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。七、雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。 八、其他甲、 乙雙方商定的事項：。九、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即

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