1、第3頁共3頁2022年三重一大心得體會范文凱里國務段劉芳莉在當前鐵路改革的新形勢下，如何把握加快轉變發展方式，轉換經營機制，實施多元化經營戰略的發展主題，進一步推進體制機制創新，落實市場主體地位，轉換企業經營機制，適應市場的發展變化，在為經濟社會發展和廣大人民群眾服務過程中，實現鐵路的協調、和諧、可持續發展，更好地為經濟社會發展服務、為廣大人民群眾服務，我們必須加大三重一大制度落實，保證各項工作科學決策，對推動鐵路協調發展、和諧發展、可持續發展有著重要意義，這是因為：三重一大制度既是深化企業改革、建立健全現代企業制度和加強國有資產監管的重大制度，又是企業_倡廉建設的關鍵環節。認真落實三重一大制

2、度不僅關系到企業的生存與發展，而且關系到國有企業改革發展和穩定的大局。實施三重一大_決策制度，有利于健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的制度體系；有利于促進企業完善法_理結構，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，健全現代企業制度；有利于從體制機制制度上構建和完善懲治和預防_體系，拓展從源頭上防止_工作領域；也有利于保護我們的企業領導，不因制度漏洞而給我們的人才事業造成損失。與此同時，也確保了各級企業領導人員特別是主要領導人員正確履職、規范用權，筑起了防范決策失誤的制度堤壩，促進了企業又好又快地發展。三重一大_決策制度，對于企業實現科學決策、安全決策會有很大的提升，

3、但真正徹底解決決策科學、安全的問題，還是要從體制上改進，建立多元的股權結構，這種多元最好相對均衡，保證決策立場、決策利益主體的多元性，形成真正的決策制衡機制。三重一大決策制度同時是推動國有企業科學發展的重要推手。跨入新世紀，我國國有企業進一步蓬勃發展，企業活力和市場競爭力進一步增強，企業規模和效益跨越提升，取得了巨大成就。在這樣一個令人鼓舞的形勢下，進一步推進國有企業貫徹落實三重一大決策制度，其主要著眼點在于，通過進一步推進三重一大決策制度的貫徹落實，合理、有效地規范企業領導人員用權行為，充分發揮企業領導班子的_智慧和力量，實現_決策、科學決策、民主決策、依法決策，促進企業提高決策水平和質量，

4、確保企業在激烈的市場競爭中抓住機遇、科學發展。作為財務管理人員，在鐵路全局開展加快轉變發展方式，轉換經營機制，實施多元化經營戰略的發展的活動中，要帶頭認真履行職責，嚴格執行各項財務制度和財經紀律，嚴格按照三重一大制度要求，凡是段里重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用必須經_討論作出決定方可辦理，為兩轉一實施戰略的正確執行提供保證。2022年三重一大心得體會范文（二）通過學習三查三思，本人無論是從精神上還是生活上，都有深刻的認識。說道心得體會，首先來談談三查三思的含義。三查。查思想，查作風，查落實。雖然是簡簡單單九個字，但包含很深的含義。1、首先來說說查思想。在說起查思想之

5、前，我們要先理解一下思想的含義：客觀存在反映在人的意識中經過思維活動而產生的結果。通過感覺得來而儲存在大腦的東西稱為記塊，記塊被生物鐘的提示功能提取并暫時存在思維中樞的結果叫憶塊，憶塊被定向組合得來的東西叫思塊，思塊就是我們平常所說的思維或思想或思考。在大腦里進行而沒有表達出來的思塊叫腦語(又叫思想等)，通過語言和行為等方式將自己的思塊表達出來分別叫嘴語(又叫口語)和行為(或叫行動)，嘴語和合稱為能，能塊就是一個人能力的表達。思想沒有社會價值，但是它決定了你的大腦內的知識儲存的狀況，所以它同時決定了你的能塊的發揮，一個人聰明與否，就是由能塊決定的。因此，我們要查是否存在得過且過、不思進取的懶散思想，胸無大局、急功近利的狹隘思想等。如果我們在生活中存在這些思想，他就會決定我們的大腦內的知識儲存的狀況，并同時決定我們說話和行為方式的發揮，這在教學中，會對學生產生很大影響。2、接下來是查作風。同樣來看看作風的定義。在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為。也就是說，作風就是態度或行為，包括思想，工作和生