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1、第 第 頁幼兒園園務工作計劃例文幼兒園園務工作計劃例文1 為了進一步加大青年骨干老師培育的力度,使骨干老師快速成長,依據幼兒園老師培育的要求,以“讓老師與幼兒園一起進展,讓老師與幼兒共同成長”為培育目標,遵循骨干老師成長的規律,采用全方位、多途徑的培育措施,建設一支具有現代老師素養和創新精神的新型骨干老師隊伍,為幼兒園教育教學的持續進展奠定基礎。制定本學期骨干老師的培育計劃如下: 一、目標與任務 (一)培育目標 1、區級及以上骨干老師的培育目標是:使培育對象在教育觀念、思想政治、職業道德、專業知識、教育教學技能與教育科研技能等方面具有較高素養、較高水平、較高知名度。掌控現代教育技術成為具有自己
2、教學風格、科研專長,能在本園乃至區教育教學工作中起示范帶頭作用。 2、校級骨干老師的培育目標是:使其成為具有現代教育觀念,具有合理知識結構、具有肯定教育教學、科研技能,在本園范圍內具有指導、帶頭作用,為高一級骨干老師評比儲備人選。 (二)培育任務 依據幼兒園教育教學進展要求,力爭三年內培 此處隱蔽3402個字戲中遵守規章,能與同伴積極交往,友好地玩,并能獨自用心地玩。能主動參與各種游戲活動,能大膽發表自己的看法,并能聽取他人的看法。 5、尊敬和學習別人的優點,有肯定的自信心,能克服困難完成任務。 (三)日常活動 1、在日常生活中,老師應當多表揚敢于提問的幼兒。 2、以自身積極的立場來回答幼兒的
3、提問。 3、多利用散步、自然角的作用,引導幼兒多觀測四周環境的改變。 4、鼓舞幼兒觀測后提問。 (四)家長合作 1、召開家長會:讓家長了解幼兒園各方面的狀況及班級狀況、計劃,以相互溝通閱歷,加強家園合作,共享開放教育資源的意識。 2、創設家園聯系欄,向家長推舉教兒閱歷文章及幼兒保健知識,每周實時更換欄目內容。 3、利用幼兒來、離園的接待時間,以尊敬、同等的方式與個別家進步行溝通。 4、進行家長開放日活動,讓家長更多的了解幼兒在幼兒園的進展狀況。 5、發“至家長的一封信”,向家長介紹有關假期生活應留意的一些安全問題。 (五)班級環境和社區環境 1、樹立本班的“明星寶寶”形象,讓幼兒爭做明星寶寶。 2、依據教學內容、季節更換墻飾,創設開放性的環境,如主題墻,展示區等,使之切切實實成為教育幼兒的重要手段。 3、創設寬松同等、自由的環境,鼓舞幼兒在集體中主動參加活動承受任務。 4、老師以自身樂觀、開朗、充斥
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