1、第15頁共15頁2022年員工茶話會活動方案范文一、策劃背景企業的發展需要人才,企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展先機,創造員工福利和打造完美團隊。二、策劃目的籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和

2、溝通能力。三、策劃思路本著大膽設想,小心求證的原則,現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。四、活動時間及參與者活動時間為每周五17:30-18:00，但不與同周其它員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。五、策劃內容(一)播映型播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環境。1.播映短片根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。準備工

3、作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。2.播放音樂每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。(二)主題交流型主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日

4、等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。(三)游戲型游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。1.誰是臥底這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結

5、束。準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。2.殺手游戲要求參與者_人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。(四)分享型分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。準備工作：召集分享者，確定分享內容，發布

6、通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。除以上幾種類型外在實際操作中應繼續發掘和不斷補充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業文化添色加彩。2022年員工茶話會活動方案范文（二）201_年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產經營取得了良好地成績，為了進一步增加企業凝聚力，更好地做好201_年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：一、總負責人：總協調人：裁判組：二、時間安排：_月_日_月_日_月_日三、地點：四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。撲

7、克(每隊_人)：財務部_隊;辦公室_隊;計劃部_隊;管理+水電_隊;銷售部_隊;三分+租賃_隊;公園物業+_號樓_隊;一分+二分+_號樓_隊;G區物業_隊;時代列車(每隊_人)：財務部_隊;辦公室_隊;計劃部_隊;管理+水電_隊;銷售部_隊;三分+租賃_隊;公園物業+_號樓_隊;一分+二分+_號樓_隊;G區物業_隊;呼拉圈(每隊_人)：財務部_隊;辦公室_隊;計劃部_隊;管理+水電_隊;銷售部_隊;三分+租賃_隊;公園物業+_號樓_隊;一分+二分+_號樓_隊;G區物業_隊;踢毽(每隊_人)：財務部_隊;辦公室_隊;計劃部_隊;管理+水電_隊;銷售部_隊;三分+租賃_隊;公園物業+_號樓_隊;一

8、分+二分+_號樓_隊;G區物業_隊;六、獎項設立：每個項目分別評出一等獎_名，二等獎_名，三等獎_名，七、費用：所有項目一等獎_元標準，二等獎_元標準，三等獎_元標準，總計_元;八、活動規則：項目一：呼拉圈1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;5、根據單位時間內跳得次數，_人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金_元、_元、_元、_元、_元。小計：_元項目二：撲克比賽：_人爭上游1)三人為一單位，

9、不分男女，抽簽決定對手;2)_人隔一爭上游;3)比賽實行小組淘汰制，最后決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金_元、_元、_元、_元、_元。小計：_元項目三：時代列車1、每隊_人，兩人甩繩，_人跳繩;2、參加名額分配：彩電廠_隊、調諧器廠_隊、寫字樓_隊2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;3、_分鐘內跳得多者為勝。4、根據單位時間內跳得次數，最后決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金_元、_元、_元、_元、_元。小計：_元項目四：踢毽1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名

10、次;4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調整后繼續;5、根據單位時間內跳得次數，_人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金_元、_元、_元、_元、_元。小計：_元項目五：個人跳繩1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續;5、根據單位時間內跳得次數，確定最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金_元、_元、_元、_元、_元。小計：_元2022年員工茶話會活動方案范文（三）一、指導思想：

11、201_年春節將至，為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，增強戰斗力和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。學校決定在201_年_月_日舉行教職工“歡歡喜喜迎新年”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的氛圍為宗旨。二、活動時間：201_年_月_日三、領導小組：組長：副組長：組員：工會委員四、活動地點：學校多媒體報告廳五、活動內容1、校長致新年賀詞2、文藝表演兼游戲節目穿插進行a：(1)、你做我猜(2)踩氣球(3)拍三令(4)竹筷夾乒乓球傳遞;b：抽獎;c：(評選出優秀節目：一等獎_個，二等獎_個，三等獎_個);3、發放優秀節目紀念品。4、教師會餐六、活動要求

12、：1、本次活動以師德考核分組為單位，選送節目至少一個，多者不限。節目形式要多樣，參與率要高，內容要積極健康。要求各單位在_月_日前節目單報工會。2、要求全體教工積極響應，并勇于參與。3、試自己的身體狀況參加各項活動。4、參與各項活動時保持良好心態，發揚友誼第一，比賽第二的風格。5、活動時嚴格要求自己，遵守紀律，服從裁判。7、參加活動時必須注意身體安全。七、工作人員分工：負責活動調度安排布置：負責會場布置：負責游戲場地用品等：負責活動中的一切文秘材料：負責文藝節目演出主持：負責紀念品的購置及發放：八、評選優秀節目小組及優秀節目評選條件：a：組長：評委：b：1)、體裁新穎，內容豐富。2)、要積極進

13、步，健康向上。3)、具有一定的藝術性。九、游戲項目規則：1、你做我猜。規則：在規定_分鐘時間內猜出多少來排名次。2.踩氣球。規則：自愿組_人一組，每人腳上各系_個氣球，在指定區域內，各自既要保護好自己氣球不被踩爆，還要設法去踩場內其他隊員的氣球，規定時間內，誰的氣球剩的多，就為勝者。3、拍三令人數：每組派兩名隊員參加規則：從1-99報數，但有人數到含有“3”的數字或“3”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則被懲罰(表演節目)。4、竹筷夾兵乓球傳遞：自愿組_人一組參加。從盆中用竹筷夾起兵乓球依次傳遞送入_米遠的另一個盆中，_秒內，完成多者為勝。取前

14、三名。十、獲獎說明：1、文藝表演加游戲活動總分：一等獎();二等獎();三等獎();2、抽獎:一等獎:();二等獎();三等獎();2022年員工茶話會活動方案范文（四）一、活動時間：201_年_月_日(周三)二、活動地點：三圣鄉幸福梅林百合花園三、參會人員：暫定_人四、活動方式：上午開年終總結會，下午搞迎新活動、中午簡餐、晚上聚餐。年終總結會內容有：各項目部經理對各自項目情況發言，總結項目管理的得失和對公司管理的建議;公司主管部門經理及領導對項目部的評價、要求及相關規章制度的講解;公司領導宣講公司新一年的工作計劃和任務指標。五、時間安排：早上9:00統一在公司出發。開會時間：10:0012:

15、30午餐時間：12:3013:30集體趣味活動：14:0016:00晚餐時間：18:00幸運大抽獎：在晚宴進行的同時，我們會有很多抽獎活動貫穿其中，分別設一、二、三、四等獎，更多驚喜等著大家。六、會議議程：1、主持人陳總致開場白;2、安徽項目部、臺嘉成都項目部、臺玻咸陽二期項目部依次發言，公司領導作評價及提要求(項目部發言內容按項目總結大綱，附后);3、趙總對過去一年公司的經營情況作總結，并對來年的工作做部署;4、員工自由發言;5、主持人作總結發言、畢會。七、集體趣味活動_人員安排：參與人數共_人。工作組：裁判_人，計分員_人，主持人_人。2.(1)集合整理隊形，點名，(2)主持人致開場白，(

16、3)介紹工作人員及裁判，(4)介紹獎品，(5)比賽開始。3.活動內容：活動形式：分三個隊，按成績進行積分，得分最高的隊獲得一等獎，依次為二等獎、三等獎。每個隊要取個響亮的隊名。1)跳大繩游戲規則：每隊派_人參加比賽，抽簽決定比賽順序。兩人甩繩，_人跳。在_分鐘內跳的次數最多的隊獲勝。第一名積_分，第二名積_分，第三名積_分。2)比劃猜詞游戲游戲規則一個人用語言描述或者形體比劃，另一個人猜，臺下的觀眾不能提示。用語言描述不能說出要猜詞語中的字，如果說出則無效跳過。如果遇到不會描述的詞可以直接跳過，(但不能超過_次，否則結束比賽)每組時間為_分鐘，最終答題最多的隊獲勝。第一名積_分，第二名積_分，

17、第三名積_分。每個隊選四人參加游戲，兩人_組，共_組。抽簽決定比賽順序。裁判管理比賽秩序，一名工作人員計時、數數;一名工作人員拿題板。3)指指點點：每隊選_人，賽制_場。每場_人。隊長抽簽決定比賽順序。其中一人蒙上眼睛，手拿餅干送到另一人口中，第三個人手拿餅干盒子(每盒_個餅干)指揮蒙眼者方向。吃的人不能說話。以_分鐘為限，吃得最多的獲勝。(餅干定量_個，掉地上的則自動失效)第一名積_分，第二名積_分，第三名積_分。道具：蒙眼睛布兩條，餅干_盒，每盒_個。4)踩氣球：每隊選_人，每場_人，分兩場比賽。每個參與者的腳上各綁上_個氣球;代主持人發令后，要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己和隊

18、員的不要被踩，最后看哪隊氣球還有剩余，誰就是贏家，時間為_分鐘。注意：只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。不得故意用手推對方。被踩爆氣球者立即退出比賽。跑出規定區域者視為氣球已破，不得再加入比賽。在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆。道具：氣球_個，繩子，剪刀。5)銜紙杯傳水游戲規則：共_支隊伍參加比賽，每隊_人，比賽開始前每位隊員都要將紙杯銜至口中。比賽時第一名的隊員將紙杯內的水倒在第二名隊員的紙杯中，依次傳遞下去，最后一人的紙杯內的水倒入一個小水缸內，時間規定為_分鐘。_分鐘之后看哪一隊缸內的水最多，即為獲勝隊。道具：紙杯_個，礦泉水、水缸_個。6)鏈接加速場地要求：一片空

19、曠的大場地比賽賽距：_米游戲規則：參加游戲者_人一組，共_組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名隊員也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為_米，游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，最先到達終點的為勝。按時間記名次，按名次積分，第一名積_分，第二名積_分，第三名積_分。注意：(1)游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新組織，繼續前進，則成績視為無效，記為_分;(2)以各隊最后一名同學通過終點線為準;(3)比賽過程中，參賽隊必須在規定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規一次扣時_秒，依次累加。7)搭橋過河場地要求：一片空曠的大場地，比賽賽距：_米，需要道具：小地毯(快遞信封代替)_塊競賽方法：每隊派_人上場，共_個隊，抽簽決定比賽順序。每隊分兩組，賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持四塊“小地毯”，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，三人踩著“小地毯”前進_米，要求腳不能觸地，待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。競賽規則：(1)、參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全