1、第5頁共5頁2022年實小教師節(jié)表彰方案為慶祝第_個教師節(jié)，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：一、組織領(lǐng)導：依據(jù)_做好_年教師節(jié)表彰工作_，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：二、推薦對象：在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務(wù)等工作三年以上，_年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。三、推薦原則推薦原則：全面準確、客觀公正。四、推薦項目：區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵

2、、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務(wù)標兵。五、評選條件：(一)京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件1.政治堅定。2.師德高尚。在教師隊伍建設(shè)活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎(chǔ)和良好的群眾基礎(chǔ)，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度_%以上。3.教藝精湛。4.業(yè)績顯著。(二)京口區(qū)師德標兵評選條件1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度_%以上。2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。(三)京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度_%以上。2.

3、從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。(四)京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度_%以上。2.能獨自承擔對外開課任務(wù)并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。3.近三年，在區(qū)級及以上刊物發(fā)表論文或教育教學經(jīng)驗文章2篇，負責或參與區(qū)級及以上教科研課題研究。(五)京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度_%以上。2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好

4、，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。(六)京口區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)標兵有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務(wù)操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務(wù)質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務(wù)帶頭人。六、推薦程序：時間安排備注_月_日上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)_月_日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦_名候選人(共_名)低年級組負責人：_(二4班)中年級組負責人：_(三3班)高年級組負責人：_(三4班)_月_日對候選人進行師德測評_月_日全體教師對候選人中再次投票選出_名推薦人_月_日考核小組會議：審議并最終

5、推薦候選人名單向全校教師公示擬推薦人員名單_月_日匯總表彰名單_月_日填寫公示審核表_月_日上報表彰名單及事跡材料等2022年實小教師節(jié)表彰方案（二）一、活動目的：通過健康向上的校園文化活動，使廣大教職工在活動中體驗，在快樂中收獲，在溫情中展示，以提高校園文化的品位，豐富教職工業(yè)余文化生活，凝聚人心，煥發(fā)精神，構(gòu)建和諧校園。二、活動主題：感受家的溫暖，共建工作樂園，營造和諧氛圍，凝聚顆顆愛心。三、活動時間：_年_月_日下午5：006：30四、活動地點：韻美樓多功能廳五、活動內(nèi)容、辦法及要求：1以工會小組為單位，每組準備一個節(jié)目參演(參演人數(shù)原則上不少于13)，最多不超過_個節(jié)目，學生不參加演出。2節(jié)目內(nèi)容要求健康、積極向上，圍繞活動主題，反映時代特征，表現(xiàn)校園生活。3節(jié)目形式力求多樣化，如：聲樂演唱、器樂演奏、舞蹈、小品、相聲、話劇、配樂朗誦等。4各組節(jié)目的編排、演出服裝、道具等自行負責。5各組于_月_日之前填寫好報名表、寫好節(jié)