1、陜北礦業公司召開一屆二次職代會暨2020年工作會12月29日，陜北礦業公司一屆二次職代會暨2020年工 作會隆重召開。會議總結了 2019年的工作，安排部署了 2020 年的重點工作，進一步發動廣大干部職工銳意進取、爭創一 流，為建設“二優三商三打造”高端一流新型煤炭企業而努 力奮斗。160名職工代表，列席代表28人，及受表彰的先進 代表等228人參加了會議。按照會議議程，公司工會主席、副總經理、總工程師遲 寶鎖主持第一次全體會議。公司黨委副書記、總經理龐軍峰 首先向大會作題為堅定改革創新，引領高端一流，為把公 司打造成新時代礦區的“雄安”而努力奮斗的行政工作報 告。報告總結了 2019年的工

2、作，明確了 2020年的指導思想、 工作思路、工作目標和主要工作安排。2020年，公司重點抓 好六個方面的工作：回歸平安環保本質管理，堅守高質量發 展底線；全面完成重大經營指標，持續發力追趕超越；實效 推進重大科技創新，推動一流創先引領；統籌推進重大管理 提升，實現企業提質開展；抓緊重大工程手續辦理和建設， 增強企業開展后勁；深化企業文化建設，不斷增強民生福祉。隨后，與會職工代表聽取審議和通過了行政工作報告 經濟運行方案內部經營承包方案所屬企業負責人目 標責任考核與薪酬管理方法招待費使用情況報告及提案落實及征集情況報告。會議還進行了民主測評。公司黨委書記、董事長吳群英 代表公司領導班子進行了大

3、會述職，職工代表民主評議了公 司領導班子及成員。在第二次全體會議，職工代表表決通過大會決議。 公司黨委副書記、紀委書記林寶忠宣讀表彰決定。公司決定 對一年來涌現的3個先進集體，13個區隊先進區隊，10個 先進部室，及10名勞動模范、8名“最美員工”、20名先進 工作者進行表彰獎勵。公司行政方首席代表、黨委書記、董事長吳群英與職工 方首席代表、公司工會主席遲寶鎖簽訂勞動平安衛生專項 集體協議工資專項集體協議。公司黨委副書記、總經理 龐軍峰與基層單位黨政主要領導簽訂了 2020年度經營目標 責任書。勞動模范曹濤代表全體受表彰的先進集體和先進個人 在會上宣讀建議書，號召各級組織和廣大干部職工緊抓 核

4、心業務，奮力追趕超越，為公司實現高質量開展再作新貢 獻！公司黨委書記、董事長吳群英在會上講話。首先肯定了 2019年的主要工作，認為呈現了認識再提升、實踐更有力、 擔當又創新的特點。主要表現為：政策執行沖擊大，主題教 育收獲大，技術研發投入大，運行制度改革大，效益創造貢 獻大，綜合管理成效大。隨后，綜合研判當前的形勢，在質 量變革的大考中，要把握好挑戰復雜嚴峻、治理著重體系、 市場波動常在、生態開展從高、技術革命加快等歷史新周期。 對于2020年的工作方向和重點，要按照講政治、防風險、 聚主業、深創改、強協作的工作方針，把好高質量開展的方 向，管好“四個重大”的業務大局，扣緊改革創新的工作舉

5、措，承上啟下，以務實行動推進新的開展。主要抓好五個方 面的工作：一是堅定高質量開展道路。要跳出“挖煤、賣煤、數錢” 的低端模式，堅持“六大結構調整，五大新力修煉、四類價 值劃分”提質開展道路，不斷推動技術和管理變革，不斷增 強國有企業的“六種力量二當前，公司處在轉變開展方式、 優化業務結構、轉換增長動力的攻堅期，必須久久為功，把 準高質量開展的內涵和途徑，提升全員能力，整改存在問題， 實現轉型升級。二是聚焦高質量開展指標。治理體系和治理能力現代化 是實現一流的根本保證，要健全一流創立體系，做到價值指 標、工藝技術指標、人才隊伍素養、持續開展動力和管理運 行體系的創先一流。聚焦重大工作指標完成，

6、提質好當前的 經營管理水平，研發好更新迭代的新技術，組織好后續開展 資源的辦理，承載好五大新開展理念落地。改革管理考核權 重，推進高質量開展部署落實，推進“十三五”工作圓滿收官。三是全力高質量黨建工作。各級組織要扛起主體責任， 著力黨建提質，以全面從嚴治黨引領企業高質量開展。加強 政治建設，堅守初心，擔當使命；加強能力建設，調查研究, 健全制度；提升業務質量，完善體系，量化措施；強化黨風 廉政，執紀問責，清風正氣；強化群團工作，聯系職工，凝 聚力量；擔當社會責任，遵守法規，貢獻社會。四是提升風險防控質量水平。風險研判要基于政策貫 徹、問題導向、目標導向而展開。對標對表黨的路線方針政 策，防止偏

7、離以及不全面、不透徹的工作把握風險；及時學 習消化中、省經濟運行政策，防范錯失和違反的風險；加強 市場供需研判，及時調整營銷策略，防止庫滿和價格波動風 險；加強重大科研和技術應用的組織推動，防止醒早起晚、 勞而無功的風險；加強“四種形態”的執紀問責，防止廉潔 從業的風險；強化思想政治工作和意識形態工作，防止信息 不對稱的風險；緊盯重大KPI指標完成，防止管理精力分散 的風險。五是加大工作生活環境質量改善。在高質量開展的新時 代，要回答好能源革命的挑戰、生態文明建設、新一代信息 化技術賦能、采礦技術革命，就必須凝心聚力，為干事創業 者提供良好的工作生態。堅守制度和規矩，營造好公平和正 能量的干事

8、環境；以“四化”升級和采礦技術革新、重大科 研完成，改善作業條件和工作環境，實施“煤場環境革命”; 更新平安及衛生防護設施，加強后勤系統管理，加強職工文 化建設，選樹各類“最美員工”，打造高端一流新型煤炭企 業。會議要求，各級組織堅定正確的政治方向，擔起全面從 嚴治黨的主責，聚焦核心業務，突出創新驅動，升級高質量 開展的主業，扣緊改革創新的主線，推進企業經營體系和經 營能力現代化，完成好2020年度的各項工作任務，打造新 時代礦區的“雄安”，以優異的成績為陜煤集團蛻變轉型、 為省市經濟社會開展、為全面建成小康社會作出新的貢獻。公司黨委副書記、紀委書記林寶忠主持第二次全體會 議，并就貫徹落實會議

9、精神提出要求。各級組織要迅速學習 傳達會議精神，狠抓工作落實，確保公司“十三五”規劃全 面完成。當前，正值年末歲尾，各級組織要認真抓好“雙節” 期間的各項工作，認真抓好當前的平安生產和環保工作，認 真抓好當前的煤炭生產和銷售工作，開展好“送溫暖”活動， 切實加強“雙節”期間黨員領導干部廉潔自律工作。陜北礦業公司召開2020年平安環保工作會12月29日，陜北礦業公司召開2020年平安環保工作會, 精心安排全年平安環保工作。公司領導，機關部門、基層單 位負責人，及受到表彰的先進集體代表、先進個人等200多 人參加了會議。會上，公司副總經理董思強作了題為夯實平安基礎， 強化平安責任，建立永續的平安管

10、控長效機制的平安工作 報告。報告簡要回顧了 2019年平安工作，重點安排2020年 的平安工作。2020年，公司重點抓好七項工作：壓實責任， 狠抓落實；強化預防為主，提升平安保障能力；強化關鍵時 段、薄弱環節、特殊時段的現場監管；突出檢查質量，嚴格 考核；扎實開展平安生產標準化工作；推進“四化”建設， 提升技術、裝備、工藝、管理水平；加強應急管理，提升應 急救援保障能力。公司副總經理吳文良作了題為厚植生態環保文化，打 造生態文明樣板，持續助推企業綠色、低碳、高質量開展 的生態環保工作報告。報告從五個方面對2019年生態環保 工作進行了回顧，明確了 2020年生態環保工作指導思想、 工作思路、工

11、作目標。重點抓好五個方面的工作：聚焦七個 一流，提質生態環保管理業態；創新四種模式，打造立體式 生態修復與重構樣板；發力四大攻堅，夯實生態環保高質量 開展基石；提質六大工程，加快生態型礦山企業建設；打造 四個環境友好，實現礦區美麗宜居。公司副總經理任彥榮宣讀了關于表彰2019年度平安 和平安生產標準化及節能環保先進集體先進個人的決定。 公司決定對一年來涌現出的3個平安先進單位、4個平安生 產標準化先進單位、3個生態環保先進單位、3個節能先進 單位和9名最美安檢員進行表彰獎勵。隨后，公司總經理龐軍峰代表陜北礦業公司與下屬8家 單位的黨政領導簽訂了平安、環保目標責任狀。檸條塔礦業公司董事長路根奎、

12、韓家灣煤炭公司經理馮 澤偉、紅柳林礦業公司綜采二隊隊長徐步瑜分別代表平安先 進單位、環保先進單位和平安先進個人，在會上作了表態發 言。公司總經理龐軍峰就做好2020年平安環保工作，以及 近期重點工作提出四點要求：一是提高政治站位，增強做好 平安環保工作的緊迫感、責任感。要知責明責，構建全方位 的平安生產、生態環保責任體系，形成時時有人抓、事事有 人管的格局；要擔責負責，把壓實責任放在第一位，切實把 平安環保責任內化于心、外化于行；要問責追責，充分發揮 平安環保考核的激勵和懲罰作用，倒逼責任落實。二是堵塞 平安管理漏洞，圍繞重點和難點精準施策，確保礦區長治久 安。要充分發揮“四員兩長”現場監督作

13、用，確保現場管理 無漏洞，杜絕“三違”和零敲碎打事故發生；公司各職能部 門要采取“四不兩直”工作法，對有令不行、有禁不止、不 履職盡責的一切不平安行為，按照有關規定進行嚴肅處理。 三是堅定綠色開展理念，解決好突出生態環保問題，打贏防 治污染攻堅戰。要進一步加大環保檢查抽查力度，切實將事 故隱患消除在萌芽狀態。進一步深化“藍天、碧水、凈土、 青山保衛戰，不斷改善環境質量。進一步做好生態重建項 目研究工作，營造保護環境、全員參與的濃厚氣氛，改善礦 區空氣質量和宜居環境，實現人與自然和諧開展。四是關于 近期平安環保工作。要求各單位抓好近期和春節期間檢修工 作，保質保量完成檢修任務；抓好新年一季度生產任務完成, 防止出現“前松后緊”情況；進一步厘清全年環保重點工作, 合理安排年度治理計劃；嚴格執行領導干部帶班跟班制度， 嚴肅帶班和值班紀律；各級組織要關心關注職工生活，做好 春節前的幫扶慰問工作。公司黨委書記、董事長吳群英主持并講話，他在講話中 以6個問題作為切入點，深刻闡述了平安本質管理的核心要 義。關于2020年平安工作，他要求一是回歸平安本質管理, 嚴格執行煤礦平安規程，健全雙重預防機制，狠抓源頭 管理；二