1、2022年度醫療保險個人總結_醫療保險年終工作總結 醫療保險年度工作總結 學會總結工作，當工作總結結束之際，對過去的工作進行回顧，然后進行總結是一個好的習慣。下面是由工作總結之家編輯整理的“2022年度醫療保險個人總結.”盼望為您供應關心。 連續開展制度創新，推動醫保上新臺階 1、開展統籌城鄉居民基本醫療保險 試點工作。根據國家醫改方案中關于探究建立城鄉一體化的基本醫療保障管理制度，并逐步整合基本醫療保障經辦管理資源的要求，我市在蒼溪縣開展了統籌城鄉居民基本醫療保險的試點，打破了城鄉基本醫療保險二元制度模式，實現了城鄉居民基本醫療保險制度和管理兩統一，將城鎮居民醫保與新農合制度合二為一，不分城

2、鄉戶籍一個制度掩蓋，繳費三個檔次自愿選擇參保，按選擇的繳費檔次享受相應待遇。為便于管理，將原由衛生部門主管的合管中心、民政部門的醫療救助職能整體劃轉勞動保障部門，實現了城鄉居民經辦工作歸口和統一管理。蒼溪縣統籌城鄉居民醫保制度在實施不到一個月的時間，全縣城鄉居民參保人數達73.9萬人，為應參保人數的100%。城鄉統籌后，城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險二合一運行過程中的沖突和困難得到了有效解決。 2、開展建立為鼓舞病人合理就醫機制的探究。為建立鼓舞參保病人小病進小醫院，大病進大醫院的就醫機制，我市改以往按定點醫院級別確定住院醫療費用報銷起付線為按定點醫院人均次、日均住院費用和2次以上住院率等

3、因素確定起伏線的方法，其服務指標越高，起付線標準越高。這項機制的建立可引導參保病員依據自身病情和經濟狀況選擇定點醫院就醫，解決了過去大醫院人滿為患，小醫院無人問津的現象，更加促進定點醫院合理收費，提高了醫療保險基金的使用效率，市中心醫院的次均住院醫療費用由年初12989元下降到年末7706元，降幅高達40.7%。 3、開展城鎮居民醫療保險門診統籌試點工作。為減輕參與城鎮居民基本醫療保險人員的門診負擔，解決人民群眾看病難，看病貴的問題，結合我市實際，樂觀開展城鎮居民醫療保險門診統籌試點工作。在不增加參保人員個人繳費負擔的狀況下，在城鎮居民基本醫療保險籌資額中根據肯定比例標準建立門診統籌基金。參保

4、人員在單次發生符合基本醫療保險報銷范圍的門診醫療費用根據肯定比例報銷。醫療保險經辦機構將參保人員門診醫療費用按人頭定額包干逐月撥付給參保人員所選擇的定點醫療機構。 4、開展參保人員異地就醫結算方法的探究。參保人員在本市范圍內就醫，出院時只結算屬于本人自付的費用，其余屬于統籌支付的費用，由縣區醫保局與定點醫院按規定結算。實行這一方法，有效解決了參保人員異地就醫墊錢數額大和報賬周期長的問題，大大便利了廣闊參保人員。 5、開展關破集體企業職工基本醫療保險關系接續方法的探究。為妥當解決破產、撤銷、解散城鎮集體企業退休人員醫療保險問題，對有資產能夠足額按省政府川府發199930號文件規定標準清償基本醫療

5、保險費的，根據統帳結合方式納入城鎮職工基本醫療保險;資產不能按川府發199930號文件規定標準足額清償但又能按該文規定標準70%清償的，可以按文件規定70%清償后解決其住院醫療保險;沒有資產清償或雖有資產清償但不足該文件規定標準70%清償的，參與城鎮居民醫療保險。在職人員在職工醫保和居民醫保中選擇參保。 6、開展醫療工傷保險費用結算方法的探究。我們抓住醫療費用結算方法這個牛鼻子，在全市全面推行總額、指標、單病種、人頭等方式相結合的復合型付費方法，增加了定點醫院的責任，提高了醫療、工傷、生育保險基金的使用效率，降低了醫療、工傷、生育保險基金支付風險，使醫保基金支出的增幅比收入增幅慢14個百分點。

6、 7、樂觀進行工傷保險監督管理新路子的探究。今年，針對少數煤礦企業招用矽肺病人，我們出臺了招用工管理方法，其中規定在企業招用工前必需進行健康體檢，從源頭上堵塞了漏洞，效果明顯。全市經體檢共查處矽肺病人近80例，僅一次性待遇削減支出180余萬元。 發揮競爭機制作用，做好兩定點監管工作 完善內部掌握機制，提升經辦服務水平 依據省醫保中心關于開展.保險經辦機構內部掌握檢查評估工作看法的詳細要求，我們組織以局長為組長，紀檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內部檢查評估小組，開展了針對局內各科室及各縣區醫保經辦機構內控建設的檢查評估活動。檢查評估主要涉及組織機構掌握、業務運行掌握、基金財務掌握、信息系統

7、掌握和內部掌握的管理與監督五個方面的內容。內控檢查中發覺了一些管理漏洞和制度缺陷，有針對性的提出整改措施。通過檢查，進一步明確和完善醫保經辦機構的職責，優化業務經辦流程和經辦管理，有效地發揮了內控檢查服務決策和促進管理的作用。 加強職工隊伍建設，提高職工服務意識 我們以創一流活動為載體，以建設學習型、創新型和服務型單位為整體目標，以開展學習實踐.活動為重點，努力加強職工隊伍建設，不斷提高職工服務意識和提升服務力量。通過開展理論學習，政策業務學問學習、綜合技能學問學習、到煤礦井下體驗生活與企業職工交心座談等活動，提高了職工的業務素養、創新力量和服務意識。創一流活動中，我們組織各科室對業務流程、工

8、作制度及服務承諾等內容進行考核，通過建立看法箱，接受來自.人民群眾的監督，更有力地促進了機關效能建設，實現職工隊伍服務意識和參保人員滿足度都提高的目標。 更多工作總結.擴展閱讀 2022年度醫療保險工作總結. 1、思想上 我堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵措施。樂觀參與政治學習，關懷國家大事，仔細學習.的重要思想，自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務學問和法律法規的學習，為做好本職工作打下了堅實的基礎。 2、工作上 仔細履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上，較好地完成了各項工作任務。在日常工作中，我主要負責工

9、傷保險申報登記等日常事務性工作。在領導的帶領下，我們利用五一前夕的勞動保障政策宣揚日，走上街頭，實行詢問、宣揚單等多種形式，就工傷保險的參保對象、繳費方法、醫療待遇等進行了大力宣揚，取得了較好的效果。在今后的工作中，我將連續努力，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，為樹立工傷保險機構的新形象努力。 我以聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，仔細完成了領導支配的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合力量等都有了很大提高。 2022年工作總結（醫療保險） 一年來，在市勞動和.保障局的正確指導

10、下，在我局的領導下，我縣的醫療保險工作取得了較大進展，醫療保險掩蓋面進一步擴大，基金征繳率進一步提高，內部管理工作進一步規范，特殊是在四月中旬發生非典疫情以來，我們克服重重困難，一手抓非典，一手抓工作，非典防治和醫療保險工作兩不誤，把防治非典給工作帶來的影響降低到最低限度。 一、努力工作，穩步擴面，超額完成全年擴面任務。進入*年以后，我們緊緊圍繞實現掩蓋人數7800人的目標任務，狠抓擴面工作不放松，擴面工作沒有由于非典疫情的發生而受到影響，在工作中，大家統一思想，提高熟悉，克服重重困難，樂觀主動，使擴面工作取得了新進展，經過大家的努力，今年已超額完成了市局下達的7800人的目標任務。1、明確擴

11、面重點，鎖定擴面目標。年初我們就制定了擴面工作方案，把擴面目標鎖定在未參保的中省屬單位，實行樂觀的措施，督促這些單位參保。2、以人為本，重視困難企業及其職工和流淌人員參與基本醫療保險問題。解決困難企業職工和流淌人員參保問題，不僅關系到擴面工作，同時也關系到企業改革和.穩定，因此，我們本著以人為本，實事求是，樂觀穩妥的精神，重點討論解決困難企業職工參保問題，在工作中關局長帶領我們多次深化到企業，特殊是有些困難企業中去宣揚醫療保險政策，答疑解惑，在非典防治期間擴面工作也沒有停止，我們樂觀主動用電話與企業和流淌人員聯系溝通，把一些困難企業如直屬庫，.肉聯廠，冷凍廠汲取進來，為部分流淌人員辦理了參保手

12、續，從而滿意了這些困難企業職工和流淌人員的基本醫療需求，解除了他們的后顧之憂，同時為促進我縣的.穩定起到了樂觀的作用。截止年底，參保單位144個，參保人員7840人，其中在職人員6315人，退休人員1525人。超額完成了全年目標任務。二、強化征繳，確保基金按時間進度足額到位。基本醫療保險基金能否足額到位是醫保工作能否健康運行的重要環節。為此我們在工作中，特殊是?quot;非典防治時期，樂觀實行措施，強化征繳，為了既要避開醫保所內部工作人員和外來工作人員傳染非典，又不放松征繳工作，我們實行了分期分批的方法，制定征繳方案，用電話催繳。今年，共收繳基本醫療保險金298萬元，其中，統籌基金106萬元，

13、個人帳戶192萬；收繳大病統籌基金52萬元。三、加強對定點醫院的管理，對參保患者住院審查不放松。醫療保險所審查巡察組，深化到各定點醫院300多次，對參保患者住院狀況進行了審查，截止到年底，申請在縣內定點醫院住院的參保患者198人，申請轉診轉院治療的患者18人。今年，我們并沒有由于非典疫情的發生而放松對定點醫院的管理，沒有放松對參保患者及其在診療過程中形成的病歷、清單、復方等項內容的審核。按著與定點醫院簽定的服務協議規定內容，圍繞三個名目，對定點醫院的服務行為進行審查，各定點醫院能夠嚴格執行協議的各項規定，確保了醫療保險的各項工作不因非典出現任何失誤。四、仔細審核結算住院費用，按時報銷。醫療保險

14、工作的動身點和落腳點就是在確保基金收支平衡的前提下，維護廣闊參保職工的醫療保障權益，確保參保患者住院費用能夠準時報銷。今年審核，結算報銷住院費用180人次，報銷住院費用147萬元，其中，統籌基金報銷97萬元，大病統籌基金報銷50萬元，在工作中，我們以情為民所系的精神，不斷提高服務水平，急患者所急，想患者所想，把為人民服務落實在每一個工作環節上。在非典防治時期，我們依據患者需要，特事特辦，1，居住我縣的重病患者醫療費用，我們主動送錢上門，由于是特別時期，既為了愛護我們自己，又為了愛護患者，雙方在患者家外相互距離5米的地方辦理報銷手續。2，居住在縣外患者應報銷醫療費用，我們用郵寄的方法解決。醫療保

15、險所周到細致的服務受到了參保患者及其家屬的贊譽。五、爭取時間，規劃內部管理工作。一年來，特殊是在非典防治時期，醫保所的全體同志，在確保自身健康的同時，堅守崗位，恪盡職守，抓緊時間整理、規范各項基礎管理工作，調整、修改了7800多人的個人信息，裝訂了10多冊文書檔案，重新整理了個人帳戶配置，基金收繳，報銷等臺帳，并輸入了電腦，使基礎管理工作更加科學規范，為統計工作能夠精確、準時奠定了基礎，為以后調整醫療保險政策能夠供應科學的參考依據。六、個人帳戶管理工作。全年共向個人帳戶配置資金178萬元（其中從統籌基金中劃入62萬元），參保人員在門診就醫刷卡16668人次，支出67萬元。今年，經過全所同志的共

16、同努力，我縣的醫療保險工作取得了較大進展，20 xx年我們將做好以下重點工作：1、連續做好擴面工作，爭取駐我縣未參保省屬單位參與醫療保險。2、連續強化征繳醫療保險金，到年底基金征繳到位率達到98%以上。3、依據上級有關醫療保險的精神，按著縣政府的支配部署，討論制定生育保險有關方法，討論解決困難企業參保方法。4、連續做好醫療保險的其他各項工作。 2022年醫療保險年工作總結一年來在縣委、縣政府的領導下，在市醫療保障部門的正確指導與關心下，#公文易文秘資源網#，全國公務員共同的天地!在局領導班子的高度重視與大力支持下，全所同志緊緊圍繞我局年初制定的連續實施八四四工程和詳細工作目標的要求，以學、轉、

17、促活動為契機，以服務于廣闊的參保患者為宗旨，團結協作共同努力，我縣的醫療保險工作健康平穩的運行，現就一年來的工作總結如下：一、轉變工作作風、樹立服務觀念醫療保險工作的宗旨就是服務于廣闊的參保患者，為廣闊的參保人員服務，不應成為一句空洞的口號，在詳細工作中需要有一支敬業、奉獻、廉潔、高效、樂于為參保患者服務，喜愛醫療保險事業的工作人員，因此，依據縣委要求，根據我局開展學、轉、促活動的實施方案精神，全所同志樂觀參與每次局里支配的集體學習活動，通過學習，結合醫療保險工作的實際，在思想觀念，工作作風，工作方法上力爭實現三個轉變，樹立三個觀念，即轉變思想觀念，樹立大局觀念，識大體、顧大局，緊跟時代步伐。

18、醫療保險工作的目的就是要切實讓廣闊的參保患者有病準時得到治療，發生的醫療費用根據政策規定準時的得到報銷，通過工作人員的辛勤工作，讓廣闊參保人員滿足，促進我縣.穩定；轉變工作作風，樹立服務觀念。醫療保險工作的宗旨是：服務于廣闊的參保患者，因此，我們以為參保患者服務為中心，把如何為參保患者供應優質服務貫穿于工作的始終，工作中堅持公正、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細致，常常加班加點是很平常的事了，有時為了工作加班到深夜兩、三點鐘；轉變工作方法，樹立責任觀念，醫療保險改革是一項全新的工作，沒有勝利的閱歷可直接借鑒，而且直接關系到廣闊參保患者的切身利益，因此，我們在仔細學習政策理論的同時，努力學習業

19、務學問以便能嫻熟把握醫療保險工作的有關政策，提高業務水平，以對事業對參保人員負責的精神，本著既救人治病又讓參保患者的利益最大化，同時，又不鋪張醫療保險基金，節約醫療費用開支，努力使醫療保險基金的風險損失降為零。二、突出經營意識，仔細做好醫療保險基金的收繳和管理工作。在基金收繳工作中，我們堅持應收盡收，削減流失的原則。征繳工作確定工資基數是關鍵，征繳醫療保險費是難點。因此，我們首先把參保單位上報的參保人員基本狀況，特殊是月工資基數進行仔細核對，要求參保單位把本人簽字的工資表報上來，經我們審核確定后，參保單位再按政策規定比例繳納醫療保險費，有的單位為了少繳納費用，借口找出各種理由不照實上報工資基數

20、，但我們很耐心，他們跟我們磨，我們不厭其煩地講政策，講原則，我們認為，既然領導和同志們信任我們，讓我們從事醫療保險工作，我們就應盡職盡責，克服各種困難，假如造成基金損失是我們的責任。由于參保單位特殊是非縣財政撥款的企事業單位，經濟實力參差不齊，有的單位繳納一個月或一個季度以后，遲遲不再續繳，針對這種狀況，我們一是不怕丟面子，不怕磨破嘴，樂觀追繳直到單位繳納了費用為止；二是不定期召開催繳醫療保險費會議，要求欠費單位主要負責人和會計參與，組織他們一起學習.保險費征繳暫行條例并以事實說明醫療保險改革給單位和參保職工帶來的諸多好處，通過我們耐心細致的工作，經濟效益較差的單位也能克服困難，想方法繳納了應

21、繳的醫療保險費。到年底，參保單位個，占應參保單位的，參保職工人，占應參保人數的，其中在職人，退休人，超額完成掩蓋人數人的目標。共收繳基本醫療保險金萬元，其中單位繳費萬元，個人繳費萬元，共收繳大病統籌基金萬元，其中單位繳納萬元，個人繳納萬元。三、穩步擴面，解決困難企業的醫療保障問題。讓廣闊職工都能參與醫療保險，使他們能夠病有所醫，享受醫療保險待遇，是醫療保險工作非常重要的任務，是最為實在有效的為廣闊職工辦實事，辦好事。為此，自去年以來，我們狠抓擴面工作，參保單位從年初的家擴展到家，參保人員由人擴大到人，掩蓋單位和人數均達到應掩蓋的以上。在工作中我們本著處理好醫療保險擴面工作中當前利益與長遠利益，

22、局部利益與全局利益，職工利益與企業利益的關系，首先把經濟利益好有力量繳費的單位收進來，這樣可以增加基金規模，提高醫療保險基金抵御風險的力量。其次，在擴面工作中，為了解決有些經濟效益差的企業，難以解決單位職工醫療費用的困難，主動深化到企業，傾聽企業及職工有什么苦處，有什么想法，有什么疑問，對他們提出的問題具體解答，歡迎他們參與醫療保險。如縣社系統共有職工人，其中在職人員人，退休人員人，退休人員與在職職工的比例為：，并且職工工資基數很低，一半以上人員工資在我縣平均工資的以下，并且縣社企業經濟形勢逐年走下坡路，在職參保人員逐年削減，而退休人員逐年增加，面對這種狀況，為解決縣社系統在職、退休人員的基本

23、醫療需求，保持我縣的.穩定，滿意這些企業和職工的要求，將縣社系統全部職工汲取進來，使縣社企業難以解決職工醫療費用，造成領導工作壓力大，職工有看法的老大難問題得以妥當的解決，受到了縣社企業領導職工的普遍歡迎和贊譽，這充分體現了城鎮職工基本醫療保險.統籌互助共濟的優越性。四、規范管理程序，加強兩定點管理，嚴格監督審查，確保基金收支平衡醫療保險工作勝利與否，一看是否能保障參保患者的基本醫療需求；二看是否能確保基本醫療保險基金收支平衡。因此，我們緊緊圍繞管理抓預防，為了加強對定點醫 療機構和定點藥店的管理，我們制定出臺了定點醫療機構和定點藥店管理暫行方法，并與他們簽定了協議，明確責任，嚴格執行。在工作

24、中嚴把兩個關口，第一關是把住參保患者住院審核巡查關，實行證、卡、人三核對，醫療部門在仔細負責的為參保患者治療的基礎上樂觀協調醫療保險所審核參保患者住院病歷登記、各種檢查、治療及醫藥費用開支等狀況，醫療保險所對每個申請住院的參保患者到醫院進行核實，核實參保患者的疾病是否屬于基本醫療保險規定的范疇，有沒有掛名住院，杜絕冒名頂替，張冠李戴，開人情方，堵塞漏洞，隨時把握參保患者住院動態，不定期到醫院進行巡查，準時把握住院患者和醫療供應單位的醫療服務狀況，抓住行使管理監督的主動權，發覺問題準時解決。據統計年申請住院的參保患者人，其中縣內住院人，轉診轉院人，一年來，我們到縣內定點醫院審核住院患者人次，到北

25、京、天津、廊坊、順義等地縣外醫院審核轉院患者人次，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。其次是把住參保患者住院費用審核結算關，對每一位出院患者的住院費用、清單、處方等進行仔細細致的審核，看有沒有不按處方劑量開藥，所用藥品是否為疾病所需用藥，所用藥品哪些是基本醫療保險藥品名目規定的甲類、乙類，哪些是自費藥品。這些工作做的假如不夠細致，就會造成醫療保險基金的錯誤流失，所造成的損失無法挽回，因此，我們感到自己的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發生率，大病發生人數占參保人員的，大病占疾病發生率的；住院醫療費用發生額為萬元，報銷金額為萬元，其中基本醫療保險統籌基金報銷萬元，基金支出占

26、基金收入的，大病統籌基金報銷萬元，支出占大病統籌基金收入的。經過一年的努力工作，做到了既能保障參保人員的基本醫療需求，使他們患病得到了準時的治療，發生的醫療費用能夠報銷，既贏得了廣闊參保人員的擁護，滿足，又實現了基本醫療保險基金的收支平衡，略有節余的目標。 五、周密支配，圓滿完成門診特別疾病申報鑒定工作依據我縣門診特別疾病管理暫行方法的通知精神，開展了對門診特別疾病患者進行申報的通知，并分系統分部門召開了次專題會議，仔細細致地支配了此項工作，對享受門診特別疾病待遇人員的申報范圍、條件、申報標準進行了詳盡的說明，要求各單位把精神傳達給每個參保人員，特殊是給退休的老同志講清晰，講明白。在申報鑒定過

27、程中我們堅持標準，嚴格篩選，層層把關。一是對名申報人員的病種、病歷、診斷證明等材料進行仔細的初審，確定了符合申報條件的人員名，不符合申報條件人員人（其中不符合十種慢性疾病種類人，無診斷證明或其他材料的人）。二是組織專家監定組對符合申報堅決的人員進行檢查鑒定，專家組由縣醫院名副主任醫師，名主治醫師和北京友情醫院名心內科專家組成。鑒定分二步進行：第一步專家鑒定組對申報人員的病歷、檢查資料齊全，完全符合門診特別疾病標準的人員進行直接確定，經審核出名患者直接確定為門診特別疾病的患者。其次步，對其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特別疾病人員，在月日月日，利用兩天時間在縣醫院進行醫學檢查、鑒定，通過

28、專家組門診檢查鑒定，被確定為門診特別疾病患者，不符合門診特別疾病患者標準的有人（其中檢查不合格者人，未參與檢查者人）。經檢查鑒定確定為門診特別疾病患者的共人，核發了門診特別疾病專用證及醫療手冊，從年一月起享受有關待遇。#公文易文秘資源網#，全國公務員共同的天地!由于我們在這次門診特別疾病堅決工作中堅持公正、公正、公開、的原則和認真的工作，得到了參與門診特別疾病鑒定人員的理解和支持，被確定為門診特別疾病的人員對政府的關懷特別滿足，沒有被確定為門診特別疾病的人員也表示理解。六、個人賬戶管理規范化、現代化。在個人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、精確的原則，實行微機化管理，避開了手工操作造成的費

29、時、費勁、不精確，從而實現了個人賬戶管理的規范化、現代化，提高了工作效率。經統計年共向個人賬戶劃入資金萬元，其中個人繳費全部劃入個人賬戶，金額為萬元，單位繳費中按單位向個人賬戶劃入金額為萬元。為便利廣闊參保患者門診就醫，在個點點醫院及門診部分別裝備了刷卡機，滿意了廣闊參保患者能夠就近門診看病拿藥、刷卡結算。經統計個人賬戶共支出金額為元，劃卡人次為人次，個人賬戶余額為萬元。詳細狀況如下：由于有局領導班子的正確領導，其他各股室同志們的幫助協作，年我縣醫療保險工作取得了肯定成果，得到了各級領導和參保人員的充分確定，但是我們的工作還有肯定的差距，在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務，對以前的

30、工作進行仔細總結，分析緣由找出差距，制定措施，把醫療保險工作提高到一個新的水平。年工作設想：一、連續完善各項管理制度，狠抓內部管理。二、年要在原工作的基礎上，連續完善各項管理制度，加強兩定點管理，狠抓所內業務規程管理，使各項制度逐步完善。三、討論制定困難企業參保方法和企業補充醫療保險有關規定，出臺公務員醫療補助政策。四、按市局統一部署，討論生育保險方法并實施醫療保險年度個人工作總結. 為了給今后工作供應有益的借鑒，現將*年的工作狀況和*年的工作方案匯報如下： 一、*年的經營成果和工作總結 截至12月1日，xxx個險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下，共實現新單保費收入xxxx萬元，其中期交保費

31、xxx萬元，躉交保費xxxxx元，意外險保費xxxx萬元,提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人xxxx人，其中持證人數xxxx人，持證率xx%;各級主管xx人，其中部經理x人，主任x人。實現了業務規模和團隊人力的穩定。 回顧*年走過的歷程，凝聚著xxx太保人堅韌奮斗，執著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們樂觀調整思路，跟上公司進展的節奏，主要實行了以下詳細工作措施： (一)從思想上堅決信念，明確方向，充分熟悉市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。今年xxx同業公司不斷從各個方面和我們綻開較量，特殊是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環境中，只

32、有迎頭趕上，樂觀進展才是硬道理。xxx個險上下充分領悟上級精神，熟悉到決不能被動地圍著市公司的方案指標轉，而是應當樂觀地開拓市場，這是兩種不同的進展觀念，也將取得截然不同的進展結果。我們利用各種時機，轉變個險全部內外勤的觀念，變要我進展為我要進展。對于銷售一線的業務人員，我們反復強調，取得業績占據市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起進展的新觀念，不斷占據市場份額，用服務和士氣與同業競爭，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘，統一了進展觀念，才為xxx個險從根本上增加了凝聚力，xxx個險呈現出樂觀主動，健康向上的精神面貌。 (二)針對全年各階段經營重點，我部門樂觀協作中支公司各項支配，結我個險實際狀況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。 特殊是在今年7月份百日大戰中，推出了群英會聚人民大會堂的競賽方案，樹明星、拉標桿，布置每天訪問，周周舉績，月月增員、百日達標的口號，在各個職場中懸掛，有效加強了團隊凝聚力，通過全體內外勤百日的浴血奮戰，最