1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 “工會工作先進單位”申報材料 XX年度，xx包裝工會在集團工會的正確領導下，在公司領導的關切和指導下，xx包裝工會緊緊圍繞公司XX度經濟工作中心，以服務于企業的各項生產、經營活動為主要工作任務，團結務實，開拓創新，扎實工作，全面履行xx包裝工會職能，維護宏大職工的合法權益，有效的促進了企業職工的思想文化創辦、組織創辦等各項工作的順遂開展，并取得了確定的勞績。 一、公司領導高度重視，充分發揮工會作用，維護職工的合法權益 （一）維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。XX年，xx包裝工會充分發揮工會職能作用，始終為職工利益著想、在維護職工利益、積極開展送和暖活

2、動中取得確定成效。 關切職工身心健康，公司設立了特意的醫務室，定期對職工健康狀況舉行檢查，處理日常的醫務護理工作。職工家中的遇到困難，以及職工家里的紅白喜事等，工會領導堅持上門探望、慰問； 自XX年以來，連續4年在各種節日期間，xx包裝工會開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，扶助職工排憂解難，使職工全身心的投入到工作中去。xx包裝工會通過慰問困難職工、送和暖，對職工家庭舉行慰問，通過這些活動的開展，使職工和氣相處、團結友愛，增加了職工和企業之間深厚的感情，充分表達了企業大家庭的和暖。長期以來，xx包裝工會積極創造條件，豐富職工的業余生活，關切困難職工，開展“送和暖”活動。xx包裝工會，

3、還積極響應集團工會及政府機關等部門的號召，積極加入社會公益活動。 （二）xx包裝工會組織開展豐富多彩的職工文化體育活動，鞏固職工的凝結力和向心力。為了鞏固職工的凝結力和向心力，xx包裝工會把精神文明創辦和工會的創造活動結合起來，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動，既鞏固了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。 XX年農歷端午節這一天，在企業內部舉辦職工籃球情誼比賽，并取得了圓滿的告成； 組建職工文藝表演隊，加入集團、公司內部、兄弟單位、市級舉辦的各種文娛表演活動，并屢屢獲獎受到公司領導的好評，豐富了職工文化生活，呈現xx包裝員工工風采。組織經常性的學習和消遣活動，公司還設置了閱

4、覽室、電教會議室，組織職工學習活動，例如：觀看電影、培訓講座、座談會等不同形式，通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又鞏固了職工的集體榮譽感和凝結力，陶冶了職工的思想情操，職工的精神風貌也發生了根本性轉變，宏大職工工作熱心、工作效率有了明顯提高。 （三）深入生產一線，關愛員工，下入基層，了解員工的工作、生活處境，解決他們在工作、生活上遇到的難題，為職工排憂解難，讓員工感受到企業大家庭的關愛和和暖。 更加是每年進入夏天，由于天氣火熱，生產車間溫度高達30多度，為了能讓一線的員工在這樣不利的環境下，戰高溫、斗酷暑，保證生產的順暢舉行，公司工會實時研究防暑降溫方案，保證防暑降溫物品的按時

5、發放，每天將藿香正氣水、仁丹、風油精、茶水、送到生產現場，定時發放冷飲、礦泉水，為員工降暑； 同時公司醫務室24小時開放，做好防暑護理打定工作，讓身體不適的員工能實時得到休息和護理，保證高溫氣候下生產工作的順遂舉行。 二、堅持以人為本，提高職工的整體素質，推動企業經營、技術的進步和進展 （一）xx包裝工會長期以來始終堅持以人為本，把提高職工的整體素質和職業道德放在一個重要的位置，積極吸納企業內的生產經營各類優秀人才、生產技術骨干參與工會組織，不斷的提高工會會員隊伍。職工是企業的仆人，通過不同形式對職工的培訓講座、專題培訓、針對性訓練、組織職工外出培訓、技術觀摩交流，為員工創造一個良好的學習空氣

6、和空間，提搞職工在企業的仆人翁的責任感，積極引導職工堅韌樹立愛崗敬業、喜歡集體的思想，使每位職工都有概括榮譽感和危機感，并且充分調動職工的積極性、發揮職工的主觀能動性和聰明才干，為企業的經營業務、技術經濟的進展做游歷的推動作用。 xx包裝工會抓好職工隊伍創辦，提高職工的思想意識。在包裝工業園區、生產車間設立宣傳欄、看板等形式舉行宣傳，定期更新內容，公司的的各項管理制度、日常工作中涌現的好人好事、嘉獎通報、公司進展目前的現狀以及未來的進展前景等多方面的內容舉行思想教導宣傳，讓職工明確了企業和個人的利益關系，端正了職工的思想和工作態度，建立一支高素質的職工隊伍。 （二）開展崗位技能學習比賽、激勵職

7、工舉行舉行技術創新和技術改造。生產技術是第一生產力，隨著生產技術的不斷進展，生產設備、工藝技術不斷的更新換代，適應技術進展帶來的新形勢，培養職工“一工多能、一人多用”，組織職工舉行多種形式的崗位技術培訓、崗位標準化操作模范、崗位技術練兵，更加是專業技術人員，舉行專業技術集中培訓、全面掌管一門以上的職業技能，對于技術過硬的職工賦予賞賜，充分調動職工的積極性，激發了職工的工作激情，鞏固了職工的仆人翁的意識，提高了職工整體技術水平的提高，保證各項工作的順遂開展。xx包裝印刷工段職工吳文國被推舉為巢湖市青年崗位技術能手評比的候選人。 激勵職工舉行舉行技術提升和技術革新是工會一向高度重視的工作內容之一，

8、為了能夠提高生產效率、降低生產本金，長期以來，一向激勵職工舉行技術提升和技術革新活動。在企業的節能減排、技術提升如生產流水線的蒸汽冷凝水的回收、循環冷凝水的回收、縱切技術提升實現不停機換單、紙箱成型技術的攻關提升等20多個大大小小的工程中取得了突破性進展，大大的提高了生產效率、降低生產本金，每一項技術提升的告成，帶來的經濟效益是明顯的，工會組織實時對職工舉行通報嘉獎，鼓足了職工技術改造和創新的激情。 （三）在企業內部樹立標桿人物、營造爭優爭先的空氣。在XX年度中，涌現出一大批愛崗敬業的優秀員工，他們各自由自己的崗位上專心負責，知難而上，為企業的各項工作起到了積極的推動作用。xx工會旨在增重勞動

9、、崇敬學識、崇敬人才、崇敬創造良好的空氣，先后樹立了印刷機長吳文國、原料庫保管員童友華、后勤廚師韋仕明等幾位同志的先進事跡，樹立了崗位標桿人物，號召宏大職工學習模范，爭優爭先，立足本崗位，把工作做好做到位，做出水平、做出檔次。充分利用特別關切這一良好的空氣，公司的宣傳欄，宣稱標桿人物的先進事跡，大力宣傳弘揚勞模精神，樹立崗位標桿人物，加強對標桿人物的推舉與宣傳，用模范的氣力感召宏大職工。 在即將過去的XX年度中，xx包裝工會組織在集團工會的領導下，在公司領導的高度重視下，全面履行xx包裝工會的職能作用，為維護宏大職工的合法權益，提高員工的整體素質，崇敬人才、崇敬學識、崇敬技術，從宏大職工的實際需求啟程，為職工排憂解難、激發職工的工作激情，積極引導宏大職工全身心的投入到工作中去，做了一系列的工作并取得確定的勞績，積極推動了企業生產、經營等各項工作，為xx包裝的快速進展做出了確定的努力，但是斷定