1、第 PAGE 11 頁 共 NUMPAGES 11 頁網(wǎng)絡(luò)渠道道部團隊隊規(guī)劃手冊冊編制人：20100年7月月一、部門門職責(zé)1、項目目組1.1建建立并完完善以商商品介紹紹、在線線交易和和在線擔(dān)擔(dān)保支付付為主要要內(nèi)容的的B2CC電子商商務(wù)平臺臺；1.2建建立并完完善以電電工照明明產(chǎn)品為為導(dǎo)向的的SNSS社區(qū)，開展積積極有效效的發(fā)展展和維護護工作；1.3開開發(fā)統(tǒng)計計商品進進銷存管管理的后后臺程序序；1.4利利用技術(shù)術(shù)手段為為公司其其他部門門的工作作和業(yè)務(wù)務(wù)展開提提供必要要的支持持，并對對各部門門業(yè)務(wù)展展開中出出現(xiàn)的問問題提供供必要的的技術(shù)解解決方案案；1.5為為公司項項目戰(zhàn)略略的制定定提供技技術(shù)可行

2、行性分析析和建議議供決策策層參考考；1.6網(wǎng)網(wǎng)站規(guī)劃劃，包括括內(nèi)容建建設(shè)、網(wǎng)網(wǎng)站布局局、網(wǎng)站站結(jié)構(gòu)、技術(shù)架架構(gòu)等；1.7網(wǎng)網(wǎng)站功能能性產(chǎn)品品的需求求分析、整體策策劃及方方案實施施，編寫寫平臺需求求以及設(shè)設(shè)計文檔檔；1.8堅堅持技術(shù)術(shù)創(chuàng)新、豐富服服務(wù)手段段；1.9對對所負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品的的BUGG跟蹤、收集改改進意見見、提供供改進方方案，不不斷改進進產(chǎn)品功功能。2、推廣廣組2.1全全面負(fù)責(zé)責(zé)B2CC網(wǎng)站和和社區(qū)的的線上線線下推廣廣，其中中以線上上推廣為為中心；2.2擬擬定每季季度的網(wǎng)網(wǎng)站推廣廣目標(biāo)和和預(yù)算計計劃，制制定實施施步驟和和策略；2.3根根據(jù)推廣廣計劃，采用搜搜索關(guān)鍵鍵詞、廣廣告聯(lián)盟盟、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)

3、媒體發(fā)發(fā)稿、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)宣傳傳炒作等等多種手手段展開開有效的的網(wǎng)站推推廣計劃劃；2.4選選擇洽談?wù)剝?yōu)質(zhì)互互換鏈接接，拓展展網(wǎng)站獲獲悉途徑徑，逐步步提高網(wǎng)網(wǎng)站知名名度；2.5配配合技術(shù)術(shù)部門，優(yōu)化網(wǎng)網(wǎng)站構(gòu)架架，利用用SEMM營銷管管理逐漸漸提高網(wǎng)網(wǎng)站友好好性2.6負(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品品的用戶戶體驗優(yōu)優(yōu)化、功功能完善善，提升升產(chǎn)品黏黏度和易易用性。3、運營營組3.1制制定各季季度銷售售目標(biāo)并并按月分分解，提提出銷售售計劃上上報經(jīng)理理審核。在經(jīng)理理審核后后，按計計劃分組組、分人人員完成成銷售任務(wù)務(wù)；3.2客客服人員員負(fù)責(zé)商商品信息息上傳，商品信信息修改改和訂單單垂詢及及跟蹤；3.3貫貫徹執(zhí)行行銷售促促進方案案；3.

4、4負(fù)負(fù)責(zé)拓展展多層次次的線下下推廣業(yè)業(yè)務(wù)，如如房展會會的宣傳傳冊發(fā)放放、房地地產(chǎn)企業(yè)業(yè)合作，展開線線下促銷銷活動安安排；3.5根根據(jù)銷售售考核調(diào)調(diào)整銷售售策略，努力完完成當(dāng)季季、當(dāng)月月銷售目目標(biāo)并爭爭取實現(xiàn)現(xiàn)突破；3.6完完善售后后服務(wù)流流程，為為顧客提提供高質(zhì)質(zhì)量的售售后服務(wù)務(wù)受理。3.7按按照項目目組要求求拍攝商商品圖片片，為項項目組提提供商品品圖片和和基本文文字信息息； 3.8負(fù)負(fù)責(zé)管理理物流供供應(yīng)商以以使貨物物送達(dá)目目標(biāo)客戶戶手中，并不斷斷提升客客戶的服服務(wù)水平平；3.9負(fù)負(fù)責(zé)處理理客戶投投訴、退退貨等問問題的處處理。二、崗位位職責(zé)及及人員編編制1、經(jīng)理理職位名稱稱經(jīng)理所屬部門門網(wǎng)絡(luò)渠

5、道道部直屬上級級銷售部經(jīng)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)40000元/月月人員編制制1填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站站運營管管理、戰(zhàn)戰(zhàn)略決策策及網(wǎng)站站運營計計劃的監(jiān)監(jiān)控，其其主要職職責(zé)在于于網(wǎng)站戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)決策及及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運運營團隊隊整體工工作，實現(xiàn)的的運營目目標(biāo)。工作內(nèi)容容:1、制定定業(yè)務(wù)運運營戰(zhàn)略略、流程程與計劃劃，組織織協(xié)調(diào)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)渠道道部各部部門執(zhí)行行、實現(xiàn)現(xiàn)網(wǎng)站的預(yù)預(yù)期運營營目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠渠道部各各個部門門之間的的工作協(xié)協(xié)調(diào)和具體工工作任務(wù)務(wù)的分配配。 3、根據(jù)據(jù)網(wǎng)站需需求完成架架構(gòu)設(shè)計計與程序序定位。 4、通過過市場與與客戶群群調(diào)查對對網(wǎng)站發(fā)發(fā)展情況況給予評評估。 5、起草草并完成成網(wǎng)站大型

6、型運營計計劃，并并且組織織各個部部門進行行實施。 6、監(jiān)督督項目組組、推廣組組、運營組組等各個個部門具具體工作作情況。 7、處理理公司日日常互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)相關(guān)關(guān)大小事事物，負(fù)負(fù)責(zé)公司司主要外外聯(lián)工作作。 8、對網(wǎng)網(wǎng)站運營營周期與與效果給給予評估估與肯定定。 9、周期期性總結(jié)結(jié)網(wǎng)站總體體運營情情況向銷銷售部經(jīng)經(jīng)理報告告。 100、制定定網(wǎng)絡(luò)渠渠道部各各部門的的戰(zhàn)略發(fā)發(fā)展和業(yè)業(yè)務(wù)計劃劃，協(xié)調(diào)調(diào)各部門門的工作作，建設(shè)設(shè)和發(fā)展展優(yōu)秀的的運營隊隊伍； 12、建建立規(guī)范范、高效效的運營營管理體體系并優(yōu)優(yōu)化完善善； 13、完完成公司司臨時交交付的其其他任務(wù)務(wù)。任職資格格:經(jīng) 驗:具備主主持并參參與網(wǎng)站站運營33年

7、以上上的工作作經(jīng)驗。技能技巧巧:在企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃領(lǐng)域域有深厚厚的理論論功底和和豐富的的運作經(jīng)經(jīng)驗； 精通項項目管理理，并有有獨立實實施項目目管理操操作的成成功經(jīng)驗驗；熟悉行行業(yè)動態(tài)態(tài)及運營營發(fā)展趨趨勢；具有網(wǎng)網(wǎng)站開發(fā)發(fā)的相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗；擁有創(chuàng)創(chuàng)新和較較強的團團隊合作作精神；熟悉企企業(yè)的管管理模式式，善于于組織、溝通，擁有較較強的執(zhí)執(zhí)行能力力；擁有廣廣泛的業(yè)業(yè)界合作作資源和和人脈資資源，包包括媒體體、品牌牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等等；具備良良好的客客戶導(dǎo)向向、逆境境商數(shù)（抗壓能能力）、規(guī)劃能能力、成成就動機機、 商商業(yè)敏感感性。2、項目目組2.1人人員構(gòu)成成:項目主主管1人人+網(wǎng)站站開發(fā)師師2人

8、+美工22人+網(wǎng)網(wǎng)站策劃劃1人,共計66人。2.2項項目主管管職位名稱稱項目主管管所屬部門門項目組直屬上級級網(wǎng)絡(luò)渠道道部經(jīng)理理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)30000元/月月人員編制制1填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站站的總體體技術(shù)架架構(gòu)設(shè)計計，技術(shù)術(shù)難點公公關(guān)開發(fā)發(fā)，網(wǎng)站站安全，對網(wǎng)站站開發(fā)的的技術(shù)與與資源分分配運營營管理，協(xié)調(diào)技術(shù)術(shù)團隊整整體工作作，完成工工作任務(wù)務(wù)。工作內(nèi)容容:1、負(fù)責(zé)責(zé)制定網(wǎng)網(wǎng)站的設(shè)設(shè)計風(fēng)格格、架構(gòu)構(gòu)設(shè)計和和欄目規(guī)規(guī)劃，網(wǎng)網(wǎng)站策劃劃、產(chǎn)品品設(shè)計；2、負(fù)責(zé)責(zé)整體把把握網(wǎng)站站建設(shè)方方案策劃劃的制定定與修改改；3、負(fù)責(zé)各各個頻道道產(chǎn)品及及欄目構(gòu)構(gòu)想的功功能流程程策劃及及頁面內(nèi)內(nèi)容規(guī)劃劃，協(xié)調(diào)調(diào)整個

9、網(wǎng)網(wǎng)站的設(shè)設(shè)計和規(guī)規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站建建設(shè)的實實施跟進進及進度度效果監(jiān)監(jiān)控，包包括網(wǎng)頁頁設(shè)計和和技術(shù)開開發(fā)的跟跟進；5、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)各各部門工工作人員員按照計計劃完成成網(wǎng)站的的整體開開發(fā)；6、負(fù)責(zé)責(zé)與網(wǎng)站站技術(shù)人人員及設(shè)設(shè)計人員員進行溝溝通，協(xié)協(xié)助網(wǎng)站站制作人人員搭建建網(wǎng)站框框架及美美化工作作。任職資格格:經(jīng) 驗:2年以以上同行業(yè)工作作經(jīng)驗，1年以上上同崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗。技能技巧巧:二年以以上網(wǎng)站站后臺編編程經(jīng)驗驗，兩年年以上大大型網(wǎng)站站整體設(shè)設(shè)計、規(guī)規(guī)劃和制制作以及及管理經(jīng)經(jīng)驗；很強的的項目管管理經(jīng)驗驗，能夠夠?qū)椖磕孔龊芎煤玫目刂浦坪凸芾砝恚痪╤htmll/jaavasscriipt/C

10、SSS/.nett/phhp/JJavaa等技術(shù)術(shù)；精通IIIS，apaachee等常用用WEBB服務(wù)器器的配置置；熟悉大大型數(shù)據(jù)據(jù)庫的設(shè)設(shè)計，熟熟悉如何何提高WWEB程程序的運運行效率率；精通網(wǎng)網(wǎng)站開發(fā)發(fā)中常見見的安全全漏洞及及避免方方法；精通基基于liinuxx/wiindoows的的網(wǎng)站技技術(shù)架構(gòu)構(gòu)設(shè)計；踏實肯肯干，具具有良好好的團隊隊精神和和敬業(yè)態(tài)態(tài)度，能能夠承受受一定的的工作壓壓力；自學(xué)能能力強，能夠跟跟進WEEB開發(fā)發(fā)新技術(shù)術(shù)的發(fā)展展。2.3網(wǎng)網(wǎng)站開發(fā)發(fā)師職位名稱稱網(wǎng)站開發(fā)發(fā)師所屬部門門項目組直屬上級級項目主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)25000元/月月人員編制制2填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站

11、站的程序序開發(fā)升升級，網(wǎng)網(wǎng)站安全全維護，保證網(wǎng)網(wǎng)站運營營的穩(wěn)定定性與網(wǎng)網(wǎng)站訪問問速度。工作內(nèi)容容:1. 負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助項目主主管對網(wǎng)網(wǎng)站進行行總體規(guī)規(guī)劃、架架構(gòu)設(shè)計計、系統(tǒng)統(tǒng)分析、軟件實實現(xiàn)、性性能優(yōu)化化；2. 負(fù)責(zé)責(zé)編寫網(wǎng)網(wǎng)站前后后臺開發(fā)發(fā)；3. 驗證網(wǎng)網(wǎng)站與架架構(gòu)符合合性，并并能及時時優(yōu)化架架構(gòu)； 4. 負(fù)責(zé)對對網(wǎng)站技技術(shù)難題題的攻關(guān)關(guān)；5. 負(fù)責(zé)責(zé)對網(wǎng)站站的長期期系統(tǒng)規(guī)規(guī)劃。任職資格格:精通hhtmll/jaavasscriipt/CSSS/.nett/phhp/JJavaa等技術(shù)術(shù)；精通IIIS，apaachee等常用用WEBB服務(wù)器器的配置置；精通基基于liinuxx/wiindoow

12、s的的網(wǎng)站技技術(shù)架構(gòu)構(gòu)設(shè)計；踏實肯肯干，具具有良好好的團隊隊精神和和敬業(yè)態(tài)態(tài)度，能能夠承受受一定的的工作壓壓力；自學(xué)能能力強，能夠跟跟進WEEB開發(fā)發(fā)新技術(shù)術(shù)的發(fā)展展。2.4網(wǎng)網(wǎng)頁美工工職位名稱稱網(wǎng)頁美工工所屬部門門項目組直屬上級級項目主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)20000元/月月人員編制制2填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站站的整體體前后臺臺界面設(shè)設(shè)計，配配合程序序開發(fā)人人員完成成網(wǎng)站的的開發(fā)。工作內(nèi)容容:1、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站的的頁面設(shè)設(shè)計； 2、fllashh廣告動動畫的制制作，產(chǎn)產(chǎn)品圖片片的更新新，美化化；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站的的維護及及內(nèi)容更更新；4、正常常運營時時的網(wǎng)站站圖片更更新工作作。任職資格格:精通DDI

13、V+CSSS的網(wǎng)站站設(shè)計,熟練使使用PhhotooShoop，DDreaamweeaveer,FFLASSH等軟軟件；熟悉hhtmll的，并并且能夠夠切圖后后完成hhtmll；具有優(yōu)優(yōu)秀的網(wǎng)網(wǎng)頁及平平面設(shè)計計能力；熟悉網(wǎng)網(wǎng)站制作作、設(shè)計計流程，有良好好的視覺覺感覺。有完整整網(wǎng)站美美術(shù)設(shè)計計、 網(wǎng)網(wǎng)頁設(shè)計計、具備備良好的的團隊合合作精神神，能與與開發(fā)人人員有效效配合。熱愛頁頁面設(shè)計計，策劃劃工作 ，溝通通能力好好、責(zé)任任心強，有團隊隊合作精精神、較較強的上上進心.面試需需準(zhǔn)備以以往作品品。2.5. 網(wǎng)站站策劃師師職位名稱稱網(wǎng)站策劃劃師所屬部門門項目組直屬上級級項目主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)20000元/月

14、月人員編制制1填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站站項目全全案的策策劃及產(chǎn)產(chǎn)品功能能的具體體策劃。工作內(nèi)容容:1、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站規(guī)規(guī)劃，包包括內(nèi)容容建設(shè)、網(wǎng)站布布局、網(wǎng)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)構(gòu)方面的的規(guī)劃；2、組織織策劃和和完成網(wǎng)網(wǎng)站相關(guān)關(guān)專題；3、撰寫寫和發(fā)布布產(chǎn)品文文案和新新聞稿件件；4、負(fù)責(zé)責(zé)平臺系系統(tǒng)的業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃劃、需求求分析、業(yè)務(wù)建建模；5、完成成業(yè)務(wù)可可研分析析與網(wǎng)站站策劃方方案；6、撰寫寫、整理理和完善善各類系系統(tǒng)需求求文檔，業(yè)務(wù)流流程及相相關(guān)內(nèi)容容； 7、協(xié)調(diào)調(diào)公司內(nèi)內(nèi)其他部部門，完完成方案案策劃、內(nèi)容制制作等相相關(guān)工作作。任職資格格:網(wǎng)站與與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)產(chǎn)品策策劃工作作經(jīng)驗11年以上上；良好的的文案寫寫

15、作能力力，熟悉悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)與電子子商務(wù)；具有良良好的分分析能力力和邏輯輯思維能能力；具有一一定的美美工和WWEB程程序基礎(chǔ)礎(chǔ)，熟悉悉各種策策劃與產(chǎn)產(chǎn)品管理理工具；良好溝溝通和人人際能力力，計劃劃與組織織協(xié)調(diào)能能力。3、推廣廣組3.1人人員構(gòu)成成:推廣主管管1人+網(wǎng)絡(luò)推推廣1人人,共計2人。3.2推推廣主管管職位名稱稱推廣主管管所屬部門門推廣組直屬上級級網(wǎng)絡(luò)渠道道經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)25000元/月月人員編制制1填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站站的整體體的推廣廣及優(yōu)化化、提高網(wǎng)網(wǎng)站流量量及轉(zhuǎn)換換率。工作內(nèi)容容:1、以互互聯(lián)網(wǎng)為為主要渠渠道，通通過各種種推廣方方式，利利用各種種互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)資源提提高網(wǎng)站站的流量

16、量；2、負(fù)責(zé)責(zé)各類推推廣渠道道建立及及拓展，維護和和管理與與合作伙伙伴的關(guān)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站活活動、事事件營銷銷的宣傳傳推廣工工作；4、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站SSEO優(yōu)優(yōu)化、友友情鏈接接等工作作；5、分析析利用網(wǎng)網(wǎng)站優(yōu)勢勢，拓展展網(wǎng)站推推廣合作作模式；6、負(fù)責(zé)責(zé)公司的的網(wǎng)絡(luò)推推廣團隊隊任職資格格:二年以以上B22C、CC2C平平臺相關(guān)關(guān)推廣經(jīng)經(jīng)驗，熟熟練掌握握各種網(wǎng)網(wǎng)站推廣廣方法，有一定定的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)媒媒體等相相關(guān)渠道道和資源源；具有良良好的文文字功底底，熟悉悉網(wǎng)站編編輯流程程、網(wǎng)頁頁制作軟軟件、HHTMLL代碼能能對網(wǎng)站站的優(yōu)化化提出合合理建議議；思維活活躍，擁擁有良好好的溝通通表達(dá)能能力及組組

17、織策劃劃能力，有高度度的責(zé)任任心強及及團隊合合作精神神；擅長管管理團隊隊。3.3網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣廣員職位名稱稱網(wǎng)絡(luò)推廣廣員所屬部門門推廣組直屬上級級推廣主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)20000元/月月人員編制制1填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)網(wǎng)站站的具體體推廣方方案的執(zhí)執(zhí)行及效效果評估估。工作內(nèi)容容:1、配合合主管完完成網(wǎng)站站各項推推廣工作作；2、以互互聯(lián)網(wǎng)為為主要渠渠道，通通過各種種推廣方方式，利利用各種種互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)資源提提高網(wǎng)站站的流量量；2、負(fù)責(zé)責(zé)各類推推廣渠道道建立及及拓展，維護和和管理與與合作伙伙伴的關(guān)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站活活動、事事件營銷銷的宣傳傳推廣工工作；4、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)站SSEO優(yōu)優(yōu)化、友友情鏈接接等工作

18、作；5、分析析利用網(wǎng)網(wǎng)站優(yōu)勢勢，拓展展網(wǎng)站推推廣合作作模式；6、收集集推廣相相關(guān)信息息，了解解行業(yè)競競爭對手手在市場場動作；7、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推推廣計劃劃的執(zhí)行行、過程程監(jiān)控及及評估；8、負(fù)責(zé)責(zé)事件營營銷及軟軟件炒作作；8、監(jiān)督督網(wǎng)絡(luò)推推廣策略略的執(zhí)行行。任職資格格:對網(wǎng)絡(luò)絡(luò)推廣方法法有熟悉悉的掌握握，做過過成功的的網(wǎng)站案案例；對Goooglle、BBaiddu和YYahooo！的的排名機機制和優(yōu)優(yōu)化原則則有深滲滲入滲出出的了解解；對SEEO搜索索引擎機機制有深深滲入滲滲出的了了解，熟熟悉網(wǎng)站站優(yōu)化和和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)優(yōu)化；熟悉網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)事件件營銷，具有一一定的軟軟文編寫寫能力；須具有有敏銳的的判斷力力，較強強

19、的創(chuàng)新新能力；工作積積極主動動，責(zé)任任心強，有敬業(yè)業(yè)精神。4、運營營組4.1人人員構(gòu)成成:運營主管管1人+運營專專員6 人+客服22人+配送送員2人人,共計計11人人。4.2運運營主管管職位名稱稱運營主管管所屬部門門運營組直屬上級級網(wǎng)絡(luò)渠道道經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)25000元/月月人員編制制1填表日期期職位概要要:在網(wǎng)絡(luò)渠渠道經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下開展展工作，負(fù)責(zé)銷銷售的協(xié)協(xié)調(diào)、管管理與監(jiān)監(jiān)督工作作，確保保各項工工作的順順利進行行，保證證完成公公司下達(dá)達(dá)的銷售售任務(wù)。工作內(nèi)容容:1、負(fù)責(zé)責(zé)市場開開拓和管管理工作作；2、負(fù)責(zé)責(zé)運營組組每年/季/月月的銷售售目標(biāo)制制定以及及對應(yīng)的的完成情情況匯報報、總結(jié)結(jié)；4、

20、負(fù)責(zé)責(zé)人員的的調(diào)配以以及對人人員需求求的把握握； 5、負(fù)責(zé)責(zé)安排新新員工的的帶領(lǐng)及及考核；6、負(fù)責(zé)責(zé)對下屬屬人員的的工作進進行考核核、評估估、激勵勵、推薦薦和評價價； 7、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)下下屬人員員完成銷銷售工作作；8、負(fù)責(zé)責(zé)與其他他部門做做好各項項銜接工工作；9、提升升部門成成員的職職業(yè)成熟熟度。任職資格格:電子商商務(wù)、計計算機或或市場營營銷相關(guān)關(guān)專業(yè)，大專或或以上學(xué)學(xué)歷；溝通表表達(dá)能力力強，工工作認(rèn)真真踏實；能以客客戶為本本，做好好服務(wù)；創(chuàng)意能能力強，有執(zhí)行行力；工作積積極主動動，責(zé)任任心強，有敬業(yè)業(yè)精神。4.3運運營專員員職位名稱稱運營專員員所屬部門門運營組直屬上級級運營主管管薪金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)16000元/月月人員編制制6填表日期期職位概要要:負(fù)責(zé)產(chǎn)品品的銷售售，完成成銷售目目標(biāo)。工作內(nèi)容容:、1、熟悉悉網(wǎng)絡(luò)銷銷售業(yè)務(wù)務(wù)流程與與銷售方方法；2、精通通網(wǎng)絡(luò)銷銷售平臺臺的運作作經(jīng)驗；3、通過過IM工工具，服服務(wù)客戶戶，提升升網(wǎng)站轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化率；4、處理理各種網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)務(wù)，開拓拓新的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷銷途徑及及形式。任職資格格:電子商商務(wù)、計計算機或或市場營營銷相關(guān)關(guān)專業(yè)，大專或或以上學(xué)學(xué)歷；溝通表表達(dá)能力力強，工工作認(rèn)真真踏實；能以客客戶為本本，做好好服務(wù)；創(chuàng)意能能力強，有執(zhí)行行力；打字速速度快，每分鐘鐘70字字以上；工作積積極主動動，責(zé)任任心強，有敬業(yè)業(yè)精神。4.4客客服職位名稱稱