1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年職工互助一日捐實施細則模板做好“職工互助一日捐”工作大力弘揚中華民族傳統美德-邢臺礦“職工互助一日捐”活動事跡材料邢臺礦_年建礦，是冀中股份公司主力礦井之一，現有職工_余人，勞務派遣工_余人，工人村社區職工家屬人數約_萬余人；邢臺礦工會于建礦同年成立，目前職工入會率達_%，分布在全礦_個車間工會；邢臺礦有著深厚的文化底蘊和扶貧濟困傳統美德，助推了企業持續發展；邢臺礦工會曾榮獲全國“模范職工之家”、全國“安康杯”競賽先進單位，河北省“aaa級和諧勞動關系企業”等_余項榮譽；近年來，邢臺礦工會以“學習型、服務型、創新型”工會建設為抓手，不斷加強自身

2、建設，堅持把服務企業發展、服務職工作為我們工作的出發點和落腳點。為更好地服務員工工作和生活，_年，我們根據上級工會的工作安排，成立了“群眾工作室”，突出了信訪接待、困難救助、法律援助主要職能，創建了直面對接、快捷幫扶、亮牌示范的服務形式，到目前為止，“群眾工作室”共接待職工來信、來電、來訪_件次；幫扶困難職工_人次，發放幫扶款物折合人民幣共計_萬元。_年，省委省政府和省總工會開展“救助困難職工一日捐”活動，為我們救助因病致困的職工提供了新渠道。為做好“職工互助一日捐”工作，邢臺礦工會成立了專門的“職工互助一日捐”辦事機構，全力做好“職工互助一日捐”工作，把上級工會安排的工作做好，把為職工辦的好

3、事實事辦好。自從職工互助一日捐活動開展以來，邢臺礦工會積極響上級工會的工作安排，組織全礦干部職工按時完成捐助任務，共計捐款_元，參與捐款的職工達_%，同時積極為大病致困跑辦受捐工作，目前已為_名職工爭取到一日捐_余萬元，還有_名職工受捐申請文件已報市總工會，等待救助。我們能利用“職工互助一日捐”這一服務平臺為我們的職工辦點好事、辦實事，幫助困難職工走出困境，我們感到欣慰和自豪。邢臺礦工會在上級工會的幫助和支持下，為“職工互助一日捐”活動中做了一些工作，曾多次受到省、市總工會領導的表揚。我們的主要做法是：一、加強領導完善“職工互助一日捐”組織體系為了做好幫扶工作，礦工會成立了以黨委副書記、工會主

4、席為主任、黨委書記為顧問的“職工互助一日捐”幫扶工作委員會；基層單位也相應成立了以基層單位工會主席為負責人的工作小組，形成了以上級工會“職工互助一日捐”幫扶為依托，以礦級工會“職工互助一日捐”幫扶委員會支撐，以_個基層工會為基點的幫扶網絡體系，為困難職工解決實際問題開辟了一條綠色通道。一是全覆蓋管理，“職工互助一日捐”幫扶網絡進一步嚴密。礦工會結合邢臺礦實際，全面推行兩級“職工互助一日捐”幫扶組織標準化建設，實施一體化運作。礦工會發揮組織協調、信息匯總上報、資金申請等職能；基層單位規范運作，困難職工情況搜集整理等工作。二是健全機制，“職工互助一日捐”幫扶管理水平逐步提高。制定了“職工互助一日捐

5、”匯報、聯系、溝通制度，加強困難職工的信息統計建檔工作，建立了困難職工“三級”走訪制度、困難職工信息報告制度；以規范制度管理保證幫扶任務的落實，促進幫扶工作的良性循環和科學發展，讓“有困難找工會”的口號在健全的機制中得以落實。三是領導支持，礦黨政多次聽取“職工互助一日捐”幫扶工作委員會工作匯報，并給予人力物力支持；省總工會副主席戎陽及市總工會領導親臨我礦受助職工馬志剛家中慰問，首次開出河北省“職工互助一日捐”一次性捐助_萬元大單，省、市兩級工會共從“職工互助一日捐”救助資金中給予馬某_萬元的救助，有效緩解了其家庭生活困難。二、廣泛宣傳推進“職工互助一日捐”深入開展為使廣大職工群眾全面了解并積極

6、參加“職工互助一日捐”活動，礦工會通過宣傳單、電子屏幕、黑板報、內部網絡等媒體加大宣傳力度。組織職工收看省電視臺舉辦的“職工互助一日捐助你渡難關”的訪談節目，收聽河北電臺陽光熱線設立“職工互助一日捐”活動專題節目；我們把省總工會在河北工人報開設的“職工互助一日捐”專欄中有關內容和省總工會常務副主席栗建華介紹“職工互助一日捐”相關知識印成宣傳單兩千余張，發放到班組、社區，營造良好的社會輿論氣氛，擴大了活動的影響力。同時，我們還把我們單位受助情況大力宣傳，把省、市和公司工會領導親臨職工家中慰問的鏡頭，把礦級領導帶頭捐助的場景制成宣傳牌版，在礦文化走廊廣泛宣傳，把受助職工走出困境的的事例，編成故事在

7、十里礦區傳頌。為了進一步做好“職工互助一日捐”工作，礦工會還編印了群眾工作室政策索引手冊，深入闡述了“職工互助一日捐”活動的意義，把申報“職工互助一日捐”的條件，所用的資料、流程、標準，以流程圖表的形式表現出來，使職工一目了然。通過各種形式的宣傳，“職工互助一日捐”活動在邢臺礦已深入人心，特別在第二次捐助活動中，機電科趙某、綜采一隊李某等全礦_余名同志因外出，紛紛打來電話，要求親朋好友代捐，確保了捐助活動按時完成。三、情系職工把“職工互助一日捐”做成品牌多年來，公司和礦領導十分重視“職工互助一日捐”和扶貧幫困工作，并傾注了大量精力，給予了大力支持，充分體現了礦黨政時時處處關心職工，滿腔熱情服務

8、職工、全心全意依靠職工的人本理念。工會作為黨和群眾聯系的紐帶和橋梁，必須把黨和企業的溫暖、關懷送到職工心坎上，凝聚職工的心，匯聚職工力量，密切干群關系，為維護礦區穩定，促進企業和諧發展。“職工互助一日捐”活動就是一個很好的載體，工會要充分利用好，要把對企業的愛化為對職工的情，要情系職工，把“職工互助一日捐”做成工會的品牌，工會的名片。礦工會主席張萬奎率先垂范，時刻把職工的冷暖掛在心上，在我礦職工馬志剛在北京安貞醫院治療期間，帶著礦黨政的關懷，帶著全礦職工的深情厚誼到北京探望，增強了馬志剛戰勝病魔的相信。在我礦皮帶隊職工李勝義在市三院住院治療期間，多次探望，并成立專門小組，為其解決各種困難，使其

9、家庭得到組織關懷和溫暖，李勝義家庭目前已得到市總工會捐助善款_萬元，省總工會一日捐救助正在辦理中，這些救助有效地緩解其家庭的困難，溫暖了這個家庭，同時也溫暖了廣大職工。礦工會勞保組組長、“職工互助一日捐”委員會委員徐永軍幾十年如一日，帶著對職工的愛心做工作，他堅持一切從維護職工利益出發，時刻把群眾所思所盼放在心頭、抓在手中，視職工為“家人”，視職工反映的問題為“家事”，他對礦_多戶困難職工生活情況了如指掌，最大限度為職工謀福利。由于他的勤奮工作，礦困難職工的幫扶工作已經成為邢臺礦工會工作的一項品牌工作。“職工互助一日捐”活動是惠及職工家庭大好事，做好這項工作有著十分重要的意義，邢臺礦工會堅決按

10、照省總工會、市總工會和公司工會的要求，積極開展好“職工互助一日捐”工作，讓領導放心，讓職工滿意。2022年職工互助一日捐實施細則模板（二）石家莊市“職工互助一日捐”活動實施細則(暫行)第一章總則第一條為進一步加大對困難職工的幫扶力度，在職工中廣泛開展互助互濟活動，根據河北省“救助困難職工一日捐”互助活動管理辦法，結合本市實際，制訂本實施細則。第二條“救助困難職工一日捐”互助活動(規范簡稱“職工互助一日捐”活動)是由政府推動、相關部門配合、工會組織具體承辦，多渠道募集資金，為因患重大疾病、遭遇重大意外事故等原因造成家庭生活困難的特困職工、捐款職工及其家庭提供救助的互助性活動。第三條“職工互助一日

11、捐”活動堅持為職工服務的宗旨，積極倡導廣大職工發揚工人階級團結友愛、互助互濟的優良傳統，自愿參加，奉獻愛心。第四條“職工互助一日捐”活動堅持統一領導、分級負責、量入為出的原則。第五條“職工互助一日捐”活動募捐及實施救助，按照“公開、公平、公正”及突出“互助性、普惠性、應急性”的原則進行。各級工會對募集資金的管理、使用情況，通過各種渠道及時向職工公開，并向社會公示。“職工互助一日捐”活動資金的募集、使用和管理接受政府審計和社會監督。第二章捐款范圍、對象和標準第六條本市境內的企業、事業單位、機關和其他社會注組織中的在崗職工，一次性捐出本人一日工資收入。第七條本活動原則上每年開展一次。如上年度捐助資

12、金結余較多，可報請省活動領導小組研究決定隔年開展。捐款時間從_月_日開始，_月_日結束。捐款結束后，不再零星接受捐款。第三章救助對象、標準及期限第八條“職工互助一日捐”活動募集的資金，對符合下列情形的人員實施救助：注1、特困職工、捐款職工及其未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)，在救助當期內，經石家莊市二級注以上醫院首次確診患十種重大疾病中的一種或幾種的，特困職工、捐款職工給予_萬元緊急救助，特困職工、捐款職工未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)給予_元緊急救助。救助當期住院醫療總費用(醫保報銷憑據費用合計減自費部分)超過_萬元以上部分按_%給予救助，市本級救助總額最高不超過_萬元。救助當

13、期住院醫療總費用超過_萬元的，申請省級資金救助。2、特困職工及其未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)，經石家莊市二級以上醫院確診患十種重大疾病中的一種或幾種的，救助當期住院醫療費個人自付部分(參加城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險和大病統籌、新型農村合作醫療保險，在國家、省、市規定的相應基本醫療保險用藥和診療目錄內，扣除醫保報銷的費用后，個人負擔的費用)達到_元以上(含_元)的，特困職工給予_元定2額救助，特困職工未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)給予_元定額救助。3、捐款職工及其未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)，在救助當期內，經石家莊市二級以上醫院首次確診患十種重大疾病以外的其他重大

14、疾病的，且住院醫療費個人自付部分達到_元以上(含_元)的，捐款職工按自付醫療費數額的_%給予救助，捐款職工未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)按自付醫療費數額的_%給予救助，市本級救助總額最高不超過_萬元。救助當期住院醫療總費用超過_萬元的，申請省級資金救助。4、因遭遇重大意外事故導致捐款職工家庭人員、財產重大損傷、損失，影響家庭基本生活的，根據損傷、損失情況，給予_元-_萬元的一次性救助。5、特困職工子女助學救助標準：當年考入本科的特困職工子女給予_元入學救助，考入大學專科(含高職)的特困職工子女給予_元入學救助，考入中專的特困職工子女給予_元入學救助，考入高中的特困職工子女給予_元入學救

15、助。特困單親女職工子女，在以上救助標準的基礎上增加_元。特困職工子女大學專科(含高職)、中專畢業后考入大學、大學專科(含高職)的，在原救助標準基礎上補足差額，考入研究生的給予_元入學救助。凡就讀大中專(含高職)的特困職工子女，每年給予_元生活救助。第九條救助期限每期為一年，按自然年度計，即。每年_月_日至_月_日。期滿，本期救助責任即告終止。如隔年開展捐款，本活動救助對象享有下一救助期申請救助的權利。第十條在一個救助期限內，每個特困職工、捐款職工可享有一次救助。在同等條件下，對職工本人的救助標準應高于其未就業的配偶、未成年子女(未滿_周歲)。第十一條以上救助標準可根據本市經濟社會發展狀況、居民

16、生活水平和醫療費用水平、以及“職工互助一日捐”活動資金募集和救助金發放情況，在新的救助期予以調整，并報省活動領導小組備案后施行。第十二條使用“職工互助一日捐”活動募集資金救助特困職工應與專項幫扶資金統籌使用。第十三條各縣(市)、區救助額超過_萬元的特別重大救助事項，可申請市級資金救助，救助事項及救助標準須經縣(市)、區活動領導小組辦公室核準后報市活動領導小組辦公室批準。其中_萬元以下部分由各縣(市)、區資金支付，超過_萬元部分由市級資金支付。救助額超過_萬元的特別重大救助事項，可申請省級資金救助，救助事項須經市活動領導小組辦公室核準后報省活動領導小組辦公室批準。其中_萬元以下部分由設區市級(含

17、)以下各級資金支付，超過_萬元部分由省級資金支付。第四章緊急救助制度第十四條對于特別重大的緊急救助事項，經市“職工互助一日捐”活動領導小組辦公室核實后，啟動緊急救助程序予以救助。其救助的程序、時限等，可不受本辦法的一般規定的限制。如需突破原救助標準，由市級以上“職工互助4一日捐”活動領導小組辦公室研究決定，并報同級“職工互助一日捐”活動領導小組備案。第十五條各縣(市)、區“職工互助一日捐”活動建立相應的緊急救助制度。第五章除外責任第十六條有下列情形之一的，本活動無救助責任：1、因地震、洪澇、暴風雪等不可抗力因素造成的損傷、損失；2、參加本活動的單位、個人有欺詐、作弊行為；3、工傷和患職業病的醫

18、療費用；4、因醫療事故造成的醫療費用和醫療糾紛涉及的醫療費用；5、自殺、自傷等故意行為造成的損傷、損失；6、違法、犯罪行為及醉酒行為造成的損傷、損失；7、因交通安全事故造成的損傷、損失；8、被醫院錯誤診斷為本辦法規定的救助范圍內的重大疾病的。第六章救助對象的申報、審批第十七條救助對象的申報程序包括。申請、核實、審批和建檔等程序。1、申請。申請人首先向所在基層工會提出申請，并提供相關證件及證明材料。在異地轉移就業的捐款職工，憑相關證件及證明材料，在捐款地工會申請救助。2、核實。基層工會接到申請材料后，對申請人提供的相關證件及證明材料進行核實，填寫石家莊市“職工互助一日捐”活動救助金審批表，按工會

19、隸屬關系上報縣級(含)以上工會。3、審批。上級工會收到基層工會或下級工會上報的石家莊市“職工互助一日捐”活動救助金審批表，按照審批權限在_個工作日內進行審批，同意的即給付救助金，不同意的要及時告知理由。4、建檔。各級工會建立救助對象檔案，及時將救助情況錄入歸檔。并將救助信息錄入全國工會幫扶工作管理軟件。第七章資金的募集、留存、使用和審批第十八條“職工互助一日捐”活動實行基層為基礎，縣、市兩級統籌的體制募集、管理和使用資金。第十九條“職工互助一日捐”活動以基層工會為單位募集資金，并按規定留存、上解。基層工會所收捐款按工會組織隸屬關系全部上解市總工會或縣(市)、區總工會。各縣(市)、區總工會按所收

20、捐款總額的_%留存使用，并于每次捐款結束后_個工作日內，將所收捐款的_%按工會經費上解渠道上解市總工會。市總工會直屬基層工會、產業工會所收捐款由市總工會統一管理使用。石家莊市捐款總額的_%由市總工會上解省總工會。市級救助資金向各地各單位支付的特別重大救助資金，總額一般不超過各地各單位向市總上解資金總額的_%。第八章資金的管理與監督第二十條縣(市)、區以上總工會開立“職工互助一日捐”活動募集資金銀行專戶，專門核算管理此項資金及利息收入。第二十一條“職工互助一日捐”活動募集資金納入各級工會財務賬內統一核算，使用“代管經費”科目，下設“職工互助一日捐”，按繳款單位進行明細核算。第二十二條各縣(市)、

21、區總工會收取基層工會捐款資金統一開具河北省捐款捐物專用收據，并注明“職工互助一日捐捐款”。縣以上工會購買收據費用從“行政支出其他行政支出”中列支。第二十三條基層工會在接收職工捐款時須出具石家莊市“職工互助一日捐”活動專用憑據，并加蓋基層工會財務章。石家莊市“職工互助一日捐”活動專用憑據由石家莊市總工會統一發放，使用三聯單，憑證聯作為基層工會記賬憑證的附件，存根聯留基層工會備查，付款聯交捐款職工保管。基層工會接收職工捐款后須填寫石家莊市“職工互助一日捐”活動基層工會職工捐款登記表。市總工會直屬基層工會將本單位石家莊市“職工互助一日捐”活動基層工會職工捐款登記表一式兩份，加蓋公章后與電子版一并報市

22、總工會“職工互助一日捐”活動工作委員會。市總工會收到后，經核實無誤，加蓋公章，基層工會和市總工會各留存一份作為記賬憑證的附件，并將電子版留市總工會“職工互助一日捐”活動工作委員會存檔備案。市總工會各產業工會所屬基層工會將本單位石家莊市“職工互助一日捐”活動基層工會職工捐款登記表一式三份，加蓋公章后與電子版一并報所屬產業工會。產業工會收到后，經核實無誤，加蓋公章，基層工會、產業工會、市總工會“職工互助一日捐”活動工作委員會各留存一份，基層工會、市總工會將其作為記賬憑證的附件，并將電子版報市總工會“職工互助一日捐”活動工作委員會存檔備案。市總工會和各縣(市)、區總工會發放救助金，要將由被救助人簽字

23、的石家莊市“職工互助一日捐”活動救助金審批表，作為記帳憑證的附件。第二十四條嚴格資金使用管理，堅持專款專用，不得截留、挪用、改變資金用途。對募集資金執行登記、統計、上報制度，不得拖延或瞞報。當期活動結束后，本級工會就此項資金的募集、使用情況逐級向上一級工會作專項報告，結余資金結轉下期使用。嚴禁私設賬外賬、小金庫。第二十五條上級工會應加強對下級工會資金使用管理情況的監督。各級工會經審組織要將此項資金列入年度審查審計的重點內容，并公布對該項資金的審查審計結果。第二十六條開展“職工互助一日捐”活動所需的工作經費列入工會經費年度預算安排解決。第九章組織機構及職責第二十七條石家莊市“職工互助一日捐”活動

24、領導小組，由市領導同志任組長、副組長，市委、市政府相關部門負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市總工會，市總工會相關部門負責同志為辦公室工作人員。領導小組辦公室下設“職工互助一日捐”工作委員會和“職工互助一日捐”資金審查監督委員會。各縣(市)、區也應成立活動領導小組和辦公室及相應的辦事機構，負責本區域內“職工互助一日捐”活動的開展。第二十八條石家莊市“職工互助一日捐”活動領導小組的主要職責：1、研究決定開展“職工互助一日捐”活動重大事項；2、審查和批準“職工互助一日捐”活動重要政策性文件；3、定期聽取活動開展情況匯報；4、研究決定其他需要決定的重大事項。第二十九條石家莊市“職工互助一

25、日捐”活動領導小組辦公室的主要職責：1、負責擬訂“職工互助一日捐”活動重要政策性文件；2、負責全市“職工互助一日捐”活動的組織、發動、督導、檢查；3、每年向領導小組報告活動年度開展情況；4、負責本區域內捐款資金的募集、上解；5、按審批權限審查和批準使用救助資金；6、負責處理市“職工互助一日捐”活動領導小組交辦的其他事項；7、落實省“職工互助一日捐”活動領導小組和領導小組辦公室交辦的其他工作。第十章責任追究第三十條申請救助的職工有欺詐、作弊行為的，取消其申請救助的權利，對已發出的救助金予以追回；因醫院誤診而得到的救助金，應予以追回。第三十一條各級工作機構、工作人員在活動中要認真遵守國家法律法規和有關規定，嚴格落實責任追究制度。1、有下列行為之一的，由其上級機關責令改正；情節嚴重的，依照黨紀政紀給予相應處分：違反規定審批救助對象的；違反規定擴大、變更資金使用范圍的；違反規定提高救助標準的；違反規定程序和審批權限使用資金的；違反規定滯留應當上繳、下撥資金的；其他違反規定的行為。2、有下列行為之一的，由其上級機關責令限期糾正；情節嚴重的，依照黨紀政紀給予相應處分；涉嫌犯罪的，移交司法部門依法追究法律責任：虛報、瞞報有關情況騙取、套取、冒領資金的；截留、擠