2022年需求分析工程師的基本職責_第1頁
2022年需求分析工程師的基本職責_第2頁
2022年需求分析工程師的基本職責_第3頁
2022年需求分析工程師的基本職責_第4頁
2022年需求分析工程師的基本職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年需求分析工程師的基本職責職責:1、負責與政務等行業相關客戶進行詳細需求溝通、售前交流,深入理解、發掘、分析、歸納客戶能力提升的相關需求點;2、撰寫整體系統建設方案、需求分析文檔、用戶使用手冊、PPT等相關文檔;3、設計系統用例圖、流程圖、原型圖等;4、協助項目組其他成員對需求進行理解;5、參與項目計劃、需求、測試用例等評審;任職資格:1、大專及以上學歷,計算機、通信等相關專業畢業,有_年以上IT從業經驗,_年以上需求分析、產品設計等相關經驗;2、熟悉軟件工程,熟悉軟件需求管理過程;3、熟悉SQL關系型數據庫及SQL腳本,了解Mysql、SQLSer

2、ver等其他關系型數據庫;4、敏銳的業務需求分析和業務數據建模能力,熟悉UML/PowerDesign/VISIO等相關建模工具;5、具有較強的文檔撰寫能力,有成功的系統建設方案、需求分析文檔、系統原型設計(A_ure等工具)、用戶使用手冊案例(面試時攜帶案例);2022年需求分析工程師的基本職責(二)職責:主動與用戶進行業務需求溝通,準確理解客戶需求,協助客戶進行需求提出及分類,進行新需求維護;能及時的處理并解決用戶反饋的業務問題或需求;主動與用戶建立并保持良好的溝通,與項目組其他成員(開發/測試人員等)進行良好的溝通;按要求編寫出高質量需求規格說明書;協調組織相關客戶及項目成員,按要求進行

3、需求評審,協助各相關干系人準確理解客戶的真實需求;管理需求變更,跟蹤需求使用情況。崗位要求:本科以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理相關專業優先考慮;_年以上軟件需求分析工作經驗,完成過至少_個項目的需求分析、交互設計,原型設計的工作;掌握visio/a_ure等原型及流程設計工具,具備較強的需求分析和文檔撰寫能力,具備較強的邏輯思維能力;有RPA(機器人流程自動化)項目經驗的優先考慮;具有良好的英語聽說讀寫能力的優先考慮。2022年需求分析工程師的基本職責(三)職責:1.對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執行進度與狀態、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產出效果;2.對接業務部

4、門,對信息化需求進行需求調研、整理、分析、原型設計、評估需求合理性可行性,提出系統解決方案;3.對信息系統建設進行優先級及版本統一協調、規劃;4.與跨體系開發團隊、供應商對接需求、審核解決方案、管理項目/SR的執行情況、推動項目/SR的落地;5.統籌、指導用戶完成驗收測試及系統上線切換工作;6.完善信息系統建設相關的流程規范、并推動流程規范的實施。任職資格:1.精通需求分析的方法;_具備對需求合理性準確的把握能力;_具備_年及以上的開發經驗;有_年以上的需求分析經驗;_具備良好的項目評估、項目管理經驗;_具備快速理解業務,以IT角度對業務進行抽象的能力,善于理解和溝通,邏輯思維能力好;6.對新

5、技術感興趣,對新事物感興趣,把握新技術前沿應用;_至少_年以上同類工作經驗。2022年需求分析工程師的基本職責(四)職責:1.參與用戶需求調研、需求討論、需求分析。2.參與系統開發過程中需求的解釋工作,負責開發、測試人員與用戶之間的溝通工作。3.需求文檔的編寫。4.可參與部分測試用例編寫。人員要求:1.大學統招本科及以上學歷,計算機相關專業;2._年以上相關工作經歷,有金融行業相關需求分析工作經驗優先;3.熟悉軟件開發流程;4.口頭和書面表達能力強。2022年需求分析工程師的基本職責(五)職責:1、參與項目需求分析、產品需求整理,抽象總結,形成面向技術設計人員的需求規格說明書;2、配合項目經理

6、,與開發人員分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報與評審;3、管理系統需求,跟蹤和控制需求變更,對需求變更提出合理化建議;4、為開發提供咨詢指導、解釋業務需求,負責建立設計人員與用戶的需求承接;5、監督軟件開發過程,協助測試人員驗證開發結果,參與系統實施上線。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機或相關專業,互聯網或軟件項目_年以上需求分析經驗,有移動互聯網項目需求分析經驗者優先;2、有一定的功能設計和數據設計能力,界面原型設計能力,熟悉軟件設計模式,能夠使用其中一些建模工具(A_ure、UML、Visio、PowerDesigner、Dreamweaver等);3、具有較強的溝通協調能力、邏輯

7、分析能力和文檔撰寫能力,思路開闊、善于歸納整理,準確把握客戶需求;4、工作積極主動,善于思考鉆研,有高度責任心和良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,具有較強的創新和研究能力。2022年需求分析工程師的基本職責(六)職責:1、編制水文水資源信息化項目有關的科研報告、實施方案、投標文件等;2、負責與客戶進行業務溝通,挖掘和把握客戶的需求;3、在項目實施過程中,對階段成果進行功能性測試;4、協助項目經理在項目實施過程中進行匯報、溝通;5、帶領團隊進行需求調研,包括需求調研計劃編制、需求調研實施、系統原型設計、需求規格說明書編寫、推進需求評審等;6、掌握軟件開發與數據庫基礎知識,輔助項目實施工作

8、;7、負責需求變更的跟蹤管理;8、編制項目過程文檔,完成各類匯報與項目驗收等工作,承擔培訓及后期維護工作;9、配合項目經理,帶領團隊針對項目中的數據進行規劃、整理,掌握行業發展現狀,了解行業動態,分析政策信息。任職要求:1、從事水利行業需求分析等相關經驗_年以上,最好做過_個以上大中型項目(_萬以上),熟悉軟件開發者更佳;2、本科及以上學歷,碩士研究生優先考慮;3、有良好的計算機基礎,了解軟件設計和開發基本原理;4、熟悉水文、水資源、地下水、水環境等業務者優先,具備應用系統初步設計能力;5、有較強的文檔編寫能力;6、具備良好的系統分析、邏輯思維和抽象概括的能力;7、具備獨立工作能力和團隊合作精

9、神,細心、責任感強;8、對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識,并能有效運用于產品設計工作中;9、熟悉需求調研方法,有較強的業務流程及業務模型分析設計能力。10、優先考慮具有水利行業軟件需求分析經驗的人員。2022年需求分析工程師的基本職責(七)職責:1.與客戶溝通,確定需求邊界。能根據客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分;2.配合公司市場人員獲取需求;3.進行需求可行性研究;4.參與需求調研和產品定義評估,業務需求討論與設計;5.根據產品定義實現詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協助解決測試問題;6.參與整個產品開發流程,與開發測試團隊一起保證最終產品發版。任職要求:1.計算機,軟件工程等

10、相關專業,本科以上學歷;_具有_年以上軟件項目分析經驗,參與過項目(或產品)的規劃設計、需求分析工作;3.較強的用戶需求判斷、引導、控制能力;優秀的文字表達、業務理解、交流能力;4.團隊合作精神;5.要求至少_年從事離散電子制造行業MES系統相關從業經驗,熟悉業界知名MES產品優先。2022年需求分析工程師的基本職責(八)職責:1、負責智能倉儲相關產品管理信息系統的發展趨勢分析、競品分析、客戶需求調研,跟蹤行業技術發展和競品發展動態;2、負責產品相關的解決方案、產品規劃、產品需求文檔等編寫工作;3、負責業務調研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設計,參與產品開發過程,負責需求管理、需求排序、進度控

11、制、質量控制、風險管理等各項項目管理工作;4、參與內外部產品交流、產品宣傳、產品推廣工作;5、支撐內外部項目交流、對接項目側需求并具備評審分析能力。崗位要求:1、大專及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術等相關專業并取得相應學位,有_年以上相關工作經驗優先;2、具備M域大型ERP、計劃建設、采購供應鏈系統管理、規劃、系統內部流程、規則等相關知識;3、能夠針對客戶需求制定產品解決方案,客戶交流、方案及產品實施推廣能力強;4、具有良好的溝通和組織協調能力,能有效推動產品和項目進展;5、具有優秀的文案撰寫能力和產品展現講解能力6、工作積極主動,能夠接受和適應長期出差;7、有在

12、智能倉儲物流等相關傳動行業工作經驗者優先有在咨詢公司、管理信息系統軟件開發廠商工作經驗者優先。2022年需求分析工程師的基本職責(九)職責:1.對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執行進度與狀態、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產出效果;2.對接業務部門,對信息化需求進行需求調研、整理、分析、原型設計、評估需求合理性可行性,提出系統解決方案;3.對信息系統建設進行優先級及版本統一協調、規劃;4.與跨體系開發團隊、供應商對接需求、審核解決方案、管理項目/SR的執行情況、推動項目/SR的落地;5.統籌、指導用戶完成驗收測試及系統上線切換工作;6.完善信息系統建設相關的流程規范、并推動

13、流程規范的實施。任職資格1.精通需求分析的方法;_具備對需求合理性準確的把握能力;_具備_年及以上的開發經驗;有_年以上的需求分析經驗;_具備良好的項目評估、項目管理經驗;_具備快速理解業務,以IT角度對業務進行抽象的能力,善于理解和溝通,邏輯思維能力好;6.對新技術感興趣,對新事物感興趣,把握新技術前沿應用;_至少_年以上同類工作經驗。2022年需求分析工程師的基本職責(十)職責:1、負責公司業務部門的需求調研,收集、分析、整理產品需求,編寫詳細需求文檔,跟蹤需求在設計、編碼和測試階段的完成情況;2、基于業務的理解,開展數據分析,發掘數據價值,撰寫數據分析報告和數據應用方案,為業務部門等提供數據支持;3、負責優化主數據管理流程及質量監控,跨部門合作橫向溝通解決數據質量問題;4、與相關團隊協作為業務提供數據挖掘、模型及算法等相關服務,推動業務部門的數據

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論