1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年二中物理實驗室工作人員崗位職責一、認真學習教育理論，鉆研教學大綱、教材，參加實驗教學和實驗技術研究活動，提高自身的業(yè)務素質(zhì)。二、做好實驗準備工作，積極組織上好實驗課，協(xié)助任課教師做好演示實驗和輔導學生分組實驗，積極幫助組織課外科技小組活動。三、負責或配合任課教師貫徹實施學生實驗守則，培養(yǎng)學生良好的科學實驗態(tài)度，提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，確保實驗安全。四、認真執(zhí)行儀器管理制度和危險品管理制度，管理好本室的儀器、器材、試劑等用品，及時做好清點整理工作，確保實驗教學的正常開展。五、負責健全本室所有儀器臺賬，做到賬、物相符，有損壞及時修理，不能修理的每

2、年度統(tǒng)一報損，加強物理實驗教學資料管理。六、熟悉研究各類儀器，積極開展自制教具活動。七、落實有關安全措施，保持實驗室和儀器室的清潔衛(wèi)生。2022年二中物理實驗室工作人員崗位職責（二）一、考核辦法1.班主任考核分班主任常規(guī)工作考核和班級工作成績考核兩部分，各占_分，滿分_分。2.考核采用得分制和倒扣分制相結合的方法。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(滿分_分)1.及時制訂學期班主任工作計劃，撰寫班主任總結以及完成各類表格材料，并按時上交者得_分，遲交者扣_分，不交者扣_分。2.認真組織好每周一次的主題班會，每學期不得少于_次，主題班會課時間不得少于_分鐘。要求主題班會有主題，有內(nèi)容，有教案。滿分_分，

3、少一次扣_分。承擔年級組德育示范課的，每個示范課可加_分。(以學校領導巡查、年級組的檢查結果和上交的班會課例為依據(jù))3.每天上午7：30和下午2：10，能跟班組織學生早讀、自習，檢查學生校服穿著、校章佩戴及考勤情況并有記錄，滿分_分。一周內(nèi)累計兩次缺崗，扣_分，扣完為止(以學校考勤機簽到紀錄、學校領導巡查和年級組檢查結果為依據(jù))4.經(jīng)常和學生家長取得聯(lián)系，每學期對_%學生作一次家訪、電訪或與家長書面聯(lián)系一次，并作記錄。滿分_分，達不到要求，每缺_人扣_分。班主任因工作失職導致家長投訴的，每投訴一次扣_分，扣完為止。5.做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導工作，經(jīng)常了解班風、班紀、學風的情況。每月至少

4、能召開_次班級學生干部會議，每學期不得少于_次，要求有會議記錄，有與會者簽名。滿分_分，每組織一次得_分，少開一次扣_分。(以班干部會議記錄為依據(jù))。6.積極組織學生參加學校舉行的各項集體活動。滿分_分，每缺一次扣_分，扣完為止。(以學校常規(guī)檢查為依據(jù))。7.按時參加學校組織召開的班主任會議，滿分_分，每缺一次扣_分，扣完為止。(以學校常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù))。8.積極撰寫有關德育方面論文，在學校級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，校級加_分，縣級加_分，地市級加_分，省級以上加_分，國家級加_分。同一篇論文在不同級別的期刊發(fā)表不可累計加分，以最高級別加分。_期終能按時按要求填寫學生相關檔案，撰寫學

5、生評語和分發(fā)家庭報告書。滿分_分，沒按時上交、沒寫、少寫或沒分發(fā)的扣_分。10.班級沒有發(fā)生重大違法亂紀現(xiàn)象的，加_分。11.好人好事受到上級部門或社會組織表彰，加_分。三、班級工作成績考核內(nèi)容(_分)1.學生出勤情況：遲到、早退每人次扣_分，曠課扣_分。點名表丟失或作假，扣_分。(以科任教師點名，值日教師檢查結果為依據(jù))2.衛(wèi)生情況：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責任區(qū)等處衛(wèi)生情況，成績每月累總評獎，一等獎加_分，二等獎加_分，三等獎加_分。(以學生會衛(wèi)生大檢查和學校突擊檢查結果為依據(jù))3.“兩操”及集會：升旗、課間操、眼保健操學生出勤率和紀律情況，集體遲到每次扣_分，遲到每人次扣_分，缺

6、勤每人次扣_分，每次做操都能按要求認真完成的班級，并且保持全勤，月加_分(以學校抽查和學生干部檢查結果為依據(jù))4.紀律情況：攜帶手機，上課或夜自修期間聽隨身聽或玩電子游戲的，每人次扣_分，并給予沒收。(以學校檢查和年級組檢查結果為依據(jù))。沒規(guī)范穿著校服、佩戴校章，或穿拖鞋的，每人次各扣_分。(以學校突擊檢查、值日教師檢查和學生干部檢查結果為依據(jù))。在校談戀愛，每人扣_分。(以學校檢查結果為依據(jù))。學生染頭發(fā)，男生留長頭發(fā)，女生曲發(fā)或涂口紅、染指甲等，學生配戴裝飾品，每人次扣_分并限期兩天內(nèi)改正。(以學校檢查和學校稽查隊檢查結果為依據(jù))。學生吸煙、喝酒和濫用藥物，每人次扣_分。學生參與賭博活動，

7、每人次扣_分。學生進營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧及游戲機室，每人次扣_分。考試作弊，每人扣_分。故意打人或參與打架的，每人扣_分。電教平臺嚴重受損或電腦零件失竊，每次扣_分。一個學期內(nèi)，沒有出現(xiàn)上述_種情形中任何一種，加_分。5.愛護花草、樹木、環(huán)境、水電設施等資源情況。攀摘花草樹木，踐踏草坪每人次扣_分，隨地亂扔垃圾等雜物每人次扣_分，放學后(包括夜自修結束后)不關鎖教室門，每次扣_分，有意損壞水電設施，每人次扣_分。(以學校檢查、級組檢查和學校稽查隊檢查結果為依據(jù))6.黑板報出版，按規(guī)定每月出版一期黑板報(特殊情況由學校通知)。根據(jù)評比結果，一等獎加_分，二等獎加_分，三等獎加_分，缺一期扣_分(以

8、學生會組織評比結果為依據(jù))7.參加各項校內(nèi)活動(如校運會、信息技術節(jié)、藝術節(jié))，班級項目獲一等獎(或第一名)加_分，二等獎(或第二名)加_分，三等獎(或第三名)加_分，(不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計)(以學校公布競賽結果為依據(jù))四、班主任津貼發(fā)放班主任津貼發(fā)放按以下辦法進行：1.班主任津貼由月固定津貼、學期考核獎勵兩部分組成。2.班主任考核津貼：月固定津貼：每學期按五個月計算每月發(fā)給每位班主任_元。學期考核獎勵：以年級為單位，按每學期五個月考核成績累總，總分從高到低順序排列，每個年級各分為三個等級。一等比例占年級班級數(shù)_%，二等比例占年級班級數(shù)_%，三等比例占年級班數(shù)_%。一等獎勵為_元，二等獎勵為_元，三等獎勵為_元。五、班主任的獎罰1.根據(jù)班主任工作考核成績，每學期將組織一次優(yōu)秀班主任的評比，學校將對優(yōu)秀班主任給予通報表彰獎勵。2.班主任如有下列情況者，學校將不發(fā)放學期考核獎勵：不能經(jīng)常深入班級、深入學生，不關心學生的學習、生活，學生、家長意見較大者。因失職、瀆職造成班級較大事故或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)違紀行為教育處理不力者。因工作不努力、不負責任而導致班級班風、學