1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年辦公室評比細則(_分)1、地面衛生，_分;2、桌面、門、窗、窗臺無灰塵，_分;3、天花板無蜘蛛網，_分;4、墻面整潔，_分;5、垃圾及時清理、無堆存，_分;2辦公室物品(_分)1、桌面物品擺放整齊，_分;2、地面物品擺放整齊，_分;3、書架及櫥內物品擺放整齊，_分;4、衛生用具擺放整齊，_分;3辦公室校產(_分)1、愛護辦公室校產，無丟失、無人為損壞現象，報修及時。_分;2、節約水電，不開無人燈、電腦、電扇等_分;3、有防盜意識，下班后關好門窗，無被竊事件發生，_分;4、電燈、電扇、電腦、空調完好、整潔，_分;4辦公室文化(_分)1、有文化氛圍，辦

2、公室有字畫張貼，有值日輪流表，有綠化，辦公室布置有特色，_分;2、同事之間互相關心，真誠相待，有團結合作精神，_分;3、辦公室內不吸煙，桌上不見香煙、煙缸，_分;4、上班時間不炒股票，玩電腦游戲和上網聊天，_分;5、語言文明健康，不說有違師德的話，_分;注：凡出現下列情形之一，一票否決：(1)如有體罰或變相體罰現象出現或有教育安全責任事故發生，取消本月評比資格。(2)有不利教師團結和損害集團形象和利益的言行。辦公室評比細則二為激勵教師自覺加強師德師風修養，強化為人師表的意識，創建優美、文明、和諧的工作、學習環境，提高學校品位，特制定文明辦公室評比辦法：一、文明辦公室標準1、積極向上協作好。各項

3、工作互相幫助，學校生活相互關心，真誠相待，團結協作，和睦共事，凝聚力強;思想上進，敬業奉獻，勇挑重擔，不_，不參與封建迷信和_活動，人人爭做文明教師。2、遵守制度紀律好。嚴格遵守作息時間，按時上下班、值日值宿。按時參加各種會議、間操、升旗等活動，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標準的會姿、坐姿、站姿;堅守工作崗位，嚴守工作紀律。在工作時間不做與工作無關的事，不亂竄辦公室，不嘮閑喀，不上與工作無關的網站，在電腦上不打游戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂，不在辦公室玩各種游戲。在會議和教室中不允許接打手機。遵守請假制度。3、環境整潔衛生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷柜上不擺放雜物、不掛衣

4、服，辦公桌不擺放與辦公無關的物品，揭示板清潔，書寫工整。地面、桌面無灰塵，無煙蒂，無紙屑;桌椅門窗墻面整潔無印痕無蛛網;衛生角整潔，臟水、垃圾及時清倒;玻璃清潔明亮。每個窗臺至少兩盆花。不亂潑臟水，不隨地吐痰，不吸煙。4、文明禮貌形象好。衣著整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機，儀表端莊。女教師不化濃妝，男教師不留長發。語言規范健康，不喧嘩，不說粗話、臟話，不打罵、不歧視、不挖苦學生，遵守教師應事忌事、應語忌語。5、安全保衛節約好。愛護公共財物，及時關閉燈頭水頭，節約水電，安全保衛措施落實好。二、文明辦公室評比細則采用扣分制，總分_分，_分以上可評為文明辦公室。

5、(一)辦公秩序(_分)1、不請假私自外出，個人除按考勤有關規定處理外，每人次扣_分;2、遲到每人次扣_分(上下午)，早退每人次扣_分(中午和下午);3、不履行請銷假手續，每人次扣_分;4、未經允許不參加會議、間操、升旗及活動每人次扣_分;5、辦公時間上網聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂，每人次扣_分;6、在辦公室玩撲克每人次扣_分;7、辦公時間喧嘩，扣_分;8、無故亂竄辦公室、嘮閑喀扣_分;9、同事之間鬧矛盾、公開吵架，扣_分。(二)環境衛生(_分)1、沒打掃，扣_分;2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣_分;3、課表張貼無序，室內、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣_分;4、墻面、窗臺、門窗玻璃有灰塵

6、，扣_分;5、室內垃圾、臟水不能及時清倒，_分;6、亂潑臟水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1、5、_分;7、盆花數量不足扣_分;8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣_分;9、辦公桌擺放與辦公無關的物品每處扣_分;10、揭示板不清潔、亂寫扣_分。(三)衣著儀表1、上班沒戴胸卡扣_分;2、穿拖鞋，戴耳機各扣_分;3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長發、戴首飾每項每人次扣_分;4、說粗話、臟話，打罵、歧視、挖苦學生每項扣_分。(四)愛護公物不愛護公共財物扣_分;不按時關燈扣_分(視時間確定)。三、檢查辦法1、由工會牽頭，辦公室、教務處、學工處、總保處及工會委員和組長共同組成檢查組，每周不定時抽查若干次。

7、2、每月由辦公室進行成績匯總，打分排序，經評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的認定采取達標制，不采取名額限定制。四、表彰獎勵1、被評為文明辦公室的，在校園簡報上通報表揚，授予文明辦公室稱號，每學期評定一次，下一個學期初授旗。2、對達不到文明科室的部門，除口頭批評、告誡外，視實際情況還要通報批評直至扣發當年部分年終獎金(由校長辦公會決定)。辦公室評比細則三根據學校辦學特色播種習慣，奠基幸福，結合學校五星班級的評選，在各辦公室開展養成良好習慣，創建星級辦公室活動。一、評比細則師德辦公室成員無違反師德行為，無家長投訴。考勤辦公室成員出全勤，上班，開會，無遲到早退。各部門資料上交辦公室成員均能按時上交

8、各部門相關資料。衛生每周五辦公室衛生檢查，達到地面干凈，辦公桌面整潔，物品擺放有序，垃圾桶及時清理。課堂常規辦公室成員按時上下課，無私自調課，上課不玩手機，不接打電話，不抽煙，不酒后上課。活動參與辦公室成員按時參加早鍛煉、課間操、雙周讀書活動、周四體育鍛煉。安全辦公室成員所負責的班級無安全事故。二、評比方法師德由支部負責考核考勤由辦公室負責，請假情況如實記載，上班遲到早退情況一周至少抽查一次，開會每周記載考核。各部門資料上交由各部門進行記載，月末匯總。衛生每周五由支部和兩名教研組長輪流檢查評分。課堂常規由教導處負責抽查記載，月末匯總。活動參與早鍛煉、課間操由政教處負責記載，一周至少抽查一次;雙周讀書活動由新葉社團負責記載;周四體育鍛煉由工會負責記載，月末匯總。安全由后勤負責考核。2022年辦公室評比細則（二）(1)組織本公司的人事招聘工作，指導為新職員簽訂勞動合同，按要求招聘具有一定文化素質、生產技術、安全意識的作業人員與管理人員。(2)組織新員工的入廠培訓、協助安全主任做好廠級安全培訓與考核。(3)為保障職工身體健康，定時組織員工進行健康體檢，加強對有害作業崗位的特殊管理。(4)在聘請特種作業人員時要親自審核特種作業操作證，告知安全主任建立特種作業人員管理檔案，不得聘請無證人員從事特種作