1、銀行計財部工作總結篇一：XX年銀行財務工作總結范文一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想，緊 緊圍繞聯社業務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標， 狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提 高會計核算水平。積極做好XX年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤 考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業務系統上線會計核 算等方面的工作?，F將本年度的具體工作情況，簡要的工作 總結如下：一、做好轄內資金使用工作。為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資 金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計

2、報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部 門、人民銀行、地方政府的各項報表、 材料、統計數據等等, 工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難， 精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部 門下達的各項工作任務。三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實加強對會計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進

3、行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有 了進一步的規范和提高。四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成。年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全 年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完 成今年市辦下達的各項經營指標。五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作，嚴 控各項風險指標，化解經營風險。非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局 “以防為主”的監管理念， 組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額 貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使 各信用社

4、在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規范反洗錢業務操作，遼寧省 農村信用社大額數據業務上報系統開始應用，我們專門組織 各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門 會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反 洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財 務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯 總及上報。確保操作無風險。七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手 續。嚴

5、把開戶審核關，對于手續完備的，經審核后錄入到賬 戶管理系統中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體 測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對 資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。 盡管考核時間與月末結賬發生沖突，但我們還是做好了各項 考核達標工作。九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核 算工作。為了做好綜合系統數據移植工作，我們通過聯社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索。十、XX年度工作計劃1、繼續完成財務、會

6、計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級 1004等各類報 表的填報、匯總及上報工作，同時按月監測各項經營指標、 績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯核查工作 ；在3月份 進行一次“銀行卡”業務培訓， 6、9月份搞兩次會計培訓及 賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。3、積極配合絡中心完成“金信工程”各項工作。4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達 標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好 來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃， 并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。5、做好呆賬核銷工作。一是

7、要積極配合風險管理部門 加大呆賬貸款核銷；二是按照規章制度進行操作并對已核銷 貸款做好相關賬務處理工作。6、積極協調市區級財政對 XX年年度度風險準備金政策 的落實工作，力爭補貼按時足額到位。7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報 等相關事宜。明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴 做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要 開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我 們堅信，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精 神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干， 就一定能夠取得更大、更好的成績。篇二：銀行計財部年度考核個人工作總結辭舊迎新，

8、在 XX 年這一年里，在同事們的關心與幫 助下認真學習各項工作，努力提高自身業務水平。一年的個人工作總結主要有以下幾項：銀行計財部年度考核個人工作總結一、認真貫徹各項規章制度認真學習上級行下發的各類規章制度，各類文件，辦法及工作指引。如： 人 民銀行結算賬戶管理辦法 中國農業銀行防范案件工作指引 強化內控管理，全員防范 案件專項治理活動實施意見等。二、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項分配的工作。1. 由于07 年初剛調入計財部工作，負 責管理全區各點人民銀行結算賬戶管理情況。在認真了解開立變更銷戶的基本制度下，把各點送來的單位帳戶開銷戶資料認真審查后， 及時送人民

9、銀行核準開立， 變更O 在沒有固定登記表的情況下，自制表格登記各點的單位結算開銷戶情況，為今后工作的方便查找做好基礎。認真學習開立賬戶中由現的一些特殊情況，及時傳達給各點。2.跟隨部門負責人及監管員每月按時到各點進行常規檢查，專項檢查，認真學習監管知識，鞏固自身的業務知識。對于違反制度的操作，一經發現，及時要求經辦人員改正。杜絕案件的發生，要求會計主管按時帶領柜員認真學習下發的各種規章，制度，提高柜員的總體水平。篇三：XX銀行計劃財務部工作總結XX銀行計劃財務部工作總結銀行計劃財務部工作總結，銀行計劃財務部部門是主要管理銀行的財務計劃等綜合經營計劃，編制銀行的資金營 運計劃對銀行實施財務管理等

10、工作，本篇關于計劃財務部的 總結內容包括銀行計劃財務部工作完成情況，一年來的工作 的薄弱的部分，以及來年的工作計劃銀行計劃財務部工作總結XX即將過去，這一年來，得到公司領導班子的正確領導，各部門密切配合，我行的全體員工的同心協力，以順利 完成今年前十個月的財務工作，由于工作的安排，我部現按 余下的兩個月的時間作初步預測，并總結今年的工作如下：一、上半年工作完成情況1、規范財務成本核算，嚴格控制成本費用根據XXXX煌求，對本年度全行經費開支進行了分解 預算，合理確認各項支由數額，在財務執行過程中，嚴格控 制專項經費支由，規范了財務審批程序，協助單位領導加強 財務管理。2、組織人員培訓，提高團隊工

11、作能力上半年來，本部門組織人員參加了財務稅收培訓、統計培訓、資產管理培訓、會計人員年檢培訓、普通話培訓、 新館展教工程培訓等多種培訓，提高了部門的整體工作能力， 增強了部門工作的協作性，強化了各崗位人員的責任感。3、加強財務管理制度建設，夯實工作基礎以清理固定資產及推行公務卡為契機，本部門重新制 定了更為完善的資產管理制度和財務管理制度。把固定資產 管理與政府采購、行政審批相桂鉤，在對固定資產進行清理、 處置的基礎上，嚴格控制資產的購買新置， 嚴防資產的重置、 浪費。于此同時，積極配合省科協做好公務卡的申報工作， 做到人手一卡;為新的財務管理制度的推行奠定了基礎。二、201X年度工作計劃1、繼

12、續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級 1004等各類 報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監測各項經營指標、 績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯核查工作 ；在3月 份進行一次“銀行卡業務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化 檢查工作。3、積極配合絡中心完成“金信工程”各項工作。4、根據準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率 達標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做 好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃， 并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。5、做好呆賬核銷工

13、作。一是要積極配合風險管理部 門加大呆賬貸款核銷；二是按照規章制度進行操作并對已核 銷貸款做好相關賬務處理工作。6、積極協調市區級財政對 XX年年度風險準備金政策 的落實工作，力爭補貼按時足額到位。7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅中 報等相關事宜?；仡橷XXX年，我支行計劃財務部財務管理工作，雖 然做了大量扎實有效工作，取得了一定成績。但離上級行的嚴格要求還有一定的差距，還存在一些薄弱環節，主要表現 在：在新形勢下，全區財會人員的業務理論水平有待進一步 充實，業務綜合素質有待進一步提高。其財務管理水平跟不 上時代發展，創新管理和監督財務制度的落實有待進一步加 強，對財會人員的輔導、

14、培訓、更新知識有待進一步提高。針對上述存在的問題，來年將在加強財會人員的教育 培訓、加強財會業務知識的輔導、完善會由內部約束機制等 方面作由積極的努力。抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團 結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。以上這篇是銀行計劃財務部工作總結。就為您介紹到 這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給 您的好友。更多總結盡在：工作總結望大家多支持本站，謝 謝篇四：銀行計財科技部二 0一二年工作總結運營財會部二。一二年工作總結XX年運營財會部在支行黨委和上級主管部門的正確 領導下，齊心協力，堅持“一手抓經營核算、一手抓“三化 三鐵”創建”，特別是在內控制度建設、

15、制度落實、創建“三 化三鐵”工作目標、案件排查、問題整改、職工培訓、運營 主管隊伍建設等方面以及多種業務系統上線。采取扎實有效 的措施，構筑風險防范的堅固防線，營造了安全和諧和經營環境。特別是處理“三化三鐵”創建工作與日常經營活動關 系，堅持“兩手抓、兩不誤”，把創建工作作為推動日常經 營活動的契機和抓手，將各項措施融入到日常工作中，使創 建活動與日常工作形成良性互動。確保我行各項工作和經營 管理的穩健運行，夯實了我行會計基礎。經過全體會計人員 的共同努力，圓滿完成了上級行以及支行安排各項工作任務。 現將運營財會部XX年各項工作情況總結如下：一、強化員工教育與學習，提升會計人員整體素質認真抓好

16、運營主管及柜員的學習培訓工作，提高員工政 治素質、業務技能和職業道德情操。一是重視從思想教育入 手，采取多種形式，增強會計從業人員內控管理理念，增強 制度意識和制度執行力。二是加大業務培訓力度，制訂由一 套切實可靠、行之有效的教育方案，采用授課、自學、強制 訓練業務知識測試，開展技能競賽等多種形式，把會計從業 人員的學習成績與年終考核、績效工資桂鉤，進行多角度、全方位的員工教育和培訓，努力開展會計從業人員的知識和 技能，從而提高會計隊伍的戰斗力和整體素質.三是強化培訓，開展柜員“三基本”學習活動，使業務學習常態化， 各營業機構通過自己培訓工作、一會代訓、晨會等形式。支 行組織轄內營業機構柜員、

17、運營主管和運營監管經理開展“三化三鐵”創建工作內容培訓，使各線人員對相關內容牢 記于心，固化于形，使“三化三鐵”考評標準成為指導柜面業務操作的規范。四是注重學習培訓效果。根據支行統一部 署，組織柜員、運營主管按要求參加上級行組織的“三基本”學習登記考試和支行的考試， 并按人員、機構建立考試檔案。 我行全年采取以會代訓及專項培訓的形勢舉辦了各種業務 培訓15期，取得效果明顯。五是采取多種方式在全縣營業 機構中開展“三化三鐵”創建活動為契機，多層次、多角度 開展各項業務，全面提升全行運營隊伍業務水平，積極推動 柜面業務規范操作，促進營業機構實現“三化三鐵”創建目 標。二、嚴格落實“四項制度”，全面

18、開展人員行為排查活 動一是落實點運營主管交流制度，全年對點運營主管及重 點崗位人員進行崗位交流 47人次，對需要強制休假人員1人及時進行強制休假，以確保交流、輪崗、強制休假不留死 角；二是落實員工行為排查責任制，配合監察、人事部門按 季對員工進行行為排查，全年共對員工排查4次，配合總行案件風險排查、財務大檢查、不規范經營大檢查等檢查，排 查員工50人次，對排查中發現的有不良行為及時指由，并嚴格按照員工違反制度處理辦法進行處罰，全年對員工違規罰 款共計47922元。針對風險點制度教育方案的要求，使大家 明白不管從事那個崗位，目標只有一個，就是要干好本職工 作。三、積極推進“三化三鐵”工作，狠抓創

19、建過程，確保創建質量，全面提升基礎管理水平（一）建立健全內部控制組織體系，完善規章制度。以 會計管理為重點，強化操作風險、人為風險。以案件專項治 理為重點，加強制度和制度梳理，明細部門和崗位職責。一 是按創建“三化三鐵”有關要求，結合我行業務發展需要， 研究制定了會計運營部門各點運營主管、前臺柜員考核辦法、 修定了一系列關于加強內部管理的制度，為進一步提升內控 管理水平、防范風險奠定了基礎。 二是明確目標，落實責任。 支行將創建“三化三鐵”目標分解每個點，按照“縱向到底， 橫向到邊”的原則，簽訂“三化三鐵”創建責任書，即運營 財會部經理、點主任向行長簽訂責任書、運營主管及運營監 管經理向運營財

20、會經理簽訂責任書、點柜員向主任、運營主 管簽訂責任書，建立一級向一級指導，一級向一級負責的主 體式會計內控管理框架。 并將全轄營業機構創建 “三化三鐵” 監管劃片包干，責任到每一個監管員，并及時全面了解包點 人員的思想動態，創建“三化三鐵”落實情況。另外，運營 財會部全體人員、各點運營主管年初每人拿由500元做創建“三化三鐵”責任目標風險金，年底針對各自責任目標完成情況進行兌現，只罰不獎。三是開展摸底、樹立樣板、支行 組織開展全行“三化三鐵”摸底調查，4月份根據點上報中 報“三化三鐵”情況，支行組織人員進行認定兩個營業單位 為創建“三化三鐵”良好單位，其他點為達標單位，通過樣 板帶動全行“三化

21、三鐵”順利開展。（二）加大會計監管，規范會計行為。為使違規苗頭早 發現，風險隱患早排除、整改措施早落實，不斷提高會計內 控管理水平，以運營工作盡職監督檢查為主，把員工自律行為，運營 主管事后監督，主管部門自律監管有機結合起來，力求把隱 患事故苗頭消滅在萌芽狀態。一是強化了監管員職責；二是 加強了重點單位監管；三是增加監管頻率。全行依據創建“三 化三鐵” 91條標準開展多樣化的監管活動中重查九十一條， 特別是對授權管理、計算機管理、印章管理、現金、重空憑 證、有價單證、各種登記簿，庫房鑰匙交接、大、小額支付、 對賬單收回、桂失處理、長期不動戶、預警核銷、賬戶管理、 自助設備管理、代發工資業務、特

22、殊業務等，其中常規檢查4次，檢查面100%發出整改意見書 60份、480條，收回整 改反饋60份，專項檢查5次，檢查面80%發現整改意見書 15份、27條，配合人行現金收付結算、國庫經收業務、反 洗錢檢查4次，發生整改意見書 3份、4條：對違規定柜員 罰款共計4700元；三是在全行營業機構開展“三化、三鐵” 創建活動，精心組織，周密安排，深入細致地落實各項工作 措施，要求各營業機構根據“三化三鐵”標準自己認定，支 行組織人員進行檢查驗收。 9月份經過點共同努力，落實創 建結果，創建工作取得很好成績，上報驗收結果，營業機構 經過“三化三鐵”創建活動明確了目標，積極推進此項工作 的開展；四是針對我

23、行營業點創建“三化三鐵”工作進行分 析，查找不足點，并根據點會計人員、會計工作管理情況， 分好、中、差三個層次，重點對“差”的單位、運營主管、 柜員實行監管員重點幫扶，確保不掉隊，不影響全行會計質 量；對“中”的要認真總結經驗教訓，加強對薄弱環節的整 改，力爭再上一個層次；對“好”的要發揮典型引路的作用, 促進全行基礎管理水平的全面提高；五是加大創建“三化三鐵”的整改和考核力度，采取邊查 邊改、后續跟蹤、嚴懲不待等措施，加大屢糾屢犯和故意違 規、習慣性違規的處罰力度。提高違規成本，消除柜員各種 僥幸心理。在考核上采取學習桂鉤、考試桂鉤、表彰獎勵等 激勵措施把考核、激勵與提高運營管理有機結合，形

24、成良性 互動，促進運營工作主動性。四、加強財務管理，規范財務行為，提高會計核算質量 嚴格內部管理機制是確保會計核算，費用管理的基礎。工作中要求嚴格執行權責發生制，嚴把審查、復核、核對、 查詢關，確保了核算的真實準確，完整、合法有效的防范了 經營風險，保障資金安全。在工作中認真搞好成本核算，貫 徹執行省分行及宿州市分行的費用管理辦法，嚴格按照“總 量控制，切塊管理，資產桂鉤下達”的費用管理原則。五、加強資金管理，強化經濟資本預算管理1、XX年完善資金調度，加大系統內調控力度的同時， 建立起以效益為導向的資金配置機制，合理運用利率杠桿， 以引導資金向收益高、風險低的區域流動。在資金調度管理 上，我

25、們實行專人負責，資金管理人員建立了資金管理臺帳， 對每筆上存資金的金額、期限、利率等要素都了然于胸，對 大額現金和資金實行嚴格的報告制度，實時監控全行資金運 行，及時合理加以調度和擺布，最大限度地提高資金使用效 率；同時配合信貸、客戶等部門對發展的優良客戶實行區別 利率，體現資金使用的效益性。加大資金調度、監測力度。 年初重新對營業點核定庫存現金最高限額，并重新制訂靈璧 農行現金由納業務考核辦法，并與運營主管、柜員崗位 工資桂篇五：公司計財部年度工作總結XX年是集團公司改制關鍵年， 也是計財部創新思路， 規 范管理的一年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整 體工作部署和財務工作重點，團結奮

26、進，真抓實干，完成了 部門職責和公司領導交辦的各項任務，現就財務工作總結如 下：一、XX年財務工作簡要回顧1、全力配合審計，完成改制上市工作。為完成集團公司改制上市整體戰略部署，確保我公司改 制上市工作按時按質完成，計財部全力配合改制上市工作。 (1)配合華普審計事務所每季度對我公司財務狀況進行審計 工作。(2)完成XX-XX年三年一期的稅項報告填寫工作。(3) 協作辦公室完成律師事務所要求上報的土地、房產補充資料。(4)協同業務部門認真做好庫存商品的盤點和分年核價工 作。目前已是改制上市的最后攻堅階段，按照集團最新要求 進行全面盤點工作，當前教材教輔盤存數據是作為XX年一體化平臺期初數據，對

27、以后一體化平臺正常使用至關重要， 也是以后加強內部控制的重要依據，我們按照集團下發的盤 存實施細則和市公司的盤存要求嚴格進行盤存。2、強力落實一體化和業態創新工作。按照上級要求和部署，年初實行的圖書一體化平臺工作 和秋季實行教材教輔的一體化工作，對從專業子公司進貨的圖書進銷全部在一體化上進行，由于平臺剛剛使用，平臺 傳遞的數據和實際數據每月都有差異，我們積極配合業務部 門分析形成差錯原因，找由解決辦法，按實際金額進行調整， 嚴格按照集團一體化規章制度辦事，努力做好一體化平臺工 作。在6月黃山會議上集團要求對中心賣場進行獨立核算， 我們本著認真負責的態度，迅速對賬務進行反結轉，從 1月 開始對中

28、心賣場實際發生的銷售和費用等進行歸集或攤銷， 做好業態創新工作。3、大力加強財務管理，嚴格按照財經紀律進行會計核 丹o計財部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律 法規和集團公司的規章制度，認真履行計財部的工作職責。 從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會計報表編制；從各項 稅費的計提到稅收的上繳，從資金的及時入賬到規范支付等， 會計人員都努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，努 力提高會計信息的真實性和數據的準確性。（1）、對分公司貨幣資金嚴格執行收支兩條線管理，對分公司支由賬戶除備 用金外，實行的是“零庫存”管理，分公司所有支生款項必 須先報明細計劃到市公司，經審核后，將該分公司收入賬戶

29、 上的貨幣資金轉到支由賬戶上，對不合理支由或超預算支由， 堅決在事前給予回絕，切實加大對資金的監督力度。同時加 強對支票等票據的領用登記管理，對銀行存款將全部實行在 NC上對帳，確保資金的安全有效。（2）、加強對全區由租收入的管理，針對各公司簽訂租賃合同內容的簡單和格式的不 規范，全區制定了統一的房屋由租合同，報市公司備案，對 沒按時收上的房租按合同約定的支付時間和方式進行提醒， 同時制定了重大經濟合同審批備案的規定，以切實加強對分 公司的管理。（3）、每月提供各種經營分析表，將每月的主 要指標和上年比，和預算比，對增減異常大的和超預算的進 行標識，給管理者進行經營分析提供參考。4、努力增強財

30、務服務意識，提高服務質量切實增強服務的主動性，努力創新工作方式，推行分管 責任制，每人負責一個公司賬，根據實際情況，梳理輕重緩急。（1）、加強對各分公司的服務。從 08年開始，分公司取 消獨立核算，對分公司進行兩級核算，我們將按照財務管理 制度，確保各分公司財務數據真實可靠、合法有效。每月或 每季將把財務狀況說明書、預算執行情況說明書、主要指標 對比明細表和預算分析表、應收帳款明細表等傳給分公司， 盡可能多的對分公司管理提供有用信息。（2）、加強對公司領導服務。及時提供真實有效的財務信息，為領導決策作好保 障。（3）、加強對集團公司的服務。按照集團公司財務部的 要求，及時準確提供財務管理信息，

31、為集團掌握我公司財務 運行狀況作好必要的服務。（4）、加強對相關職能部門的服務。收集真實信息，合理利用資源，在保護公司利益的前提 下，對相關部門特別是業務部門提供及時可靠的信息。二、存在的問題XX年，計財部財會工作雖取得了一定的進步，但仍然存在著問題，主要表現在：1、需要加大財務制度建設和內部控制力度；2、需要加強對分公司的財務管理；3、需要提高財會人員的整體業務水平。三、XX年工作計劃XX年如何提高企業財務管理， 提升經濟運行質量，對我公司的長遠發展至關重要。從計財部角度，我們將打算從以 下幾個方面開展工作：1、加強全面預算管理通過全面預算實行動態規劃量化安排來指導經營活動， 從而真正實現事

32、前、事中和事后的全過程控制，從而及時指 導經營活動的改善和調整，以幫助經營者更加有效地管理和 最大程度地實現戰略目標。增加預算編制的客觀性。最主要 的是加大預算執行過程中監控力度，對超支的支由和未按預 算完成的進行標識預警或做簡要說明，每季度編寫預算執行 狀況說明書，對預算執行情況進行詳細的分析，給領導對經 營指標的完成和修正提供有效的參考依據。2、加大內部控制力度。(1)、內部會計控制制度是指單位為了提高會計信息質量，保 護資產的安全完整，保證其經營活動符合國家法律、法規和 內部規章要求，提高經營管理效率，防止舞弊，控制風險等 而在單位內部采取的一系列相互聯系、相互制約的制度和方 法。一邊要

33、完善內控制度，但更重要的是內控制度執行。 流動資產類管理。繼續加強對貨幣資金的管理，確保資金 的安全有效。應收款項將按部門（個人）和客戶建立明細 賬，每季就全市應收款項增減變化報經理室，對手續不全可 能存在壞帳和即將要形成新的長期欠款作由標識或說明，特別是對因改制上市而賬銷案存三年以上的應收類款項的收款情況，建立個人責任制，加大催收貨款力度，保證公司正 常的經濟運行。庫存商品將力圖嚴格通過一體化平臺管理， 防止再次產生大量的不良資產。（2）、固定（無形）資產管理。對全市賬內資產要登記造冊實時管理并實行定期或不定 期抽查盤點。對分公司新建的建筑物類固定資產要從審批、 預算、審計、付款、決算上全程

34、監管，防止由現產權不清， 財產糾紛等不合理現。（3）、目前支付教委費用和各公司的 承包方案在財務監控上還是盲區，都是事后做帳才明白，業 務怎么報，財務就怎么認可，如果董事會同意的話，想在 08 年對上述費用進行事前了解，事中參與，使費用支由更加合 理規范。3、加快財務隊伍建設XX年財務將力爭改變高素質低效益的局面，將嚴格按照財務崗位設置流程來做，同時在指定一人負責一家分公司整 體帳務，使每一筆賬要經過好幾個人的審核，確保會計資料 的真實完整，減少錯誤。每月初要求每個會計人員報本月的 工作計劃和上月工作的落實情況，每月報賬時召開一個小會， 學習財務制度，交流工作經驗，集思廣益，變被動做帳為主 動

35、做帳，爭取六安公司在全省財務考評排序上有一個提升。在這即將過去的一年中，經過全部門的共同努力，計財 部的工作得到領導的認可和支持，取得了同事的信任和幫助。但是隨著改制上市的縱深推進，我們將面臨會計核算方式的 改變和新會計制度的執行等問題。面對這些挑戰，在以后的 工作中，我們將在集團公司的指導下，按照公司領導的總體 部署，結合公司實際，開創性工作，努力使財務工作再上新 臺階。篇六：計財部工作心得計財部工作心得-分享與共進轉眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工 作中，付由了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重 要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的 安排，努力的做好財務部

36、的各項工作，也較好地完成了各項 工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務 性和突發性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有 許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善一、完成的主要工作：1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月賬務處理 工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并 按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納， 以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。2、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質1、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、 細致、

37、扎實、求實上，腳踏實地的工作。2、努力做到學以致用，融會貫通，理論結合實際，讓 自己“在工作中學習，在學習中工作” ，使自身綜合能力不 斷得到提高。三、個人工作中存在的不足盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作 還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事 務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和 工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。加之 財務部門人員的不穩定，以致自己對于整個財務部沒有起到 很好的統領作用。財務部門的總結1,為促進縣支業務發展，費用向重點發展機構、優質 險種傾斜，實行費用差異化投放.加強對支公司的關注度，引導縣支積極核對費用情況，

38、 持續規范業務費用兌現方式，加大財務管控力度，減少業務 費用扯皮現象.前臺費用遵循貼近市場、動態調整的原則，投放實行 過程管控、動態調整；額度管理、拒絕超支；對超預算費用 嚴格按照分公司要求先審批再使用4,中后臺費用嚴格按分公司要求定額管理與定率管理相結合，例行節約，確保不超支5,督促業務員費用報銷進度，加快費用報銷審批，截止 日期每月28日。6.加強學習分公司各項管理政策，提升財務基礎工作技 能，努力提高自身業務知識及管理水平；加強對業務人員稅 務知識宣導，逐步引導業務員建立正確納稅意識XX-08-25篇七：公司計財部年度工作總結XX年是集團公司改制關鍵年，也是計財部創新思路， 規范管理的一

39、年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整 體工作部署和財務工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了 部門職責和公司領導交辦的各項任務，現就財務工作總結如 下：一、XX年財務工作簡要回顧1、全力配合審計，完成改制上市工作。為完成集團公 司改制上市整體戰略部署，確保我公司改制上市工作按時按 質完成，計財部全力配合改制上市工作。（1）配合華普審計事務所每季度對我公司財務狀況進行審計工作。（2）完成XX-XX年三年一期的稅項報告填寫工作。（3）協作辦公室完成 律師事務所要求上報的土地、房產補充資料。（4）協同業務部門認真做好庫存商品的盤點和分年核價工作。目前已是改 制上市的最后攻堅階段，按照集團最新要求

40、進行全面盤點工作，當前教材教輔盤存數據是作為XX年一體化平臺期初數據，對以后一體化平臺正常使用至關重要，也是以后加強內 部控制的重要依據，我們按照集團下發的盤存實施細則和市 公司的盤存要求嚴格進行盤存。2、強力落實一體化和業態創新工作。按照上級要求和部署，年初實行的圖書一體化平 臺工作和秋季實行教材教輔的一體化工作， ，對從專業子公 司進貨的圖書進銷全部在一體化上進行，由于平臺剛剛使用， 平臺傳遞的數據和實際數據每月都有差異，我們積極配合業 務部門分析形成差錯原因，找由解決辦法，按實際金額進行 調整，嚴格按照集團一體化規章制度辦事，努力做好一體化 平臺工作。在6月黃山會議上集團要求對中心賣場進

41、行獨立 核算，我們本著認真負責的態度，迅速對賬務進行反結轉，從1月開始對中心賣場實際發生的銷售和費用等進行歸集或 攤銷，做好業態創新工作。3、大力加強財務管理，嚴格按照財經紀律進行會計核算。計財部全體人員嚴格遵守國家財 務會計制度、稅收法律法規和集團公司的規章制度，認真履 行計財部的工作職責。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到 會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳，從資金的 及時入賬到規范支付等，會計人員都努力做好本職工作，認 真執行企業會計制度，努力提高會計信息的真實性和數據的準確性。（1）、對分公司貨幣資金嚴格執行收支兩條線管理， 對分公司支由賬戶除備用金外，實行的是“零庫存”管理，分

42、公司所有支生款項必須先報明細計劃到市公司，經審核后， 將該分公司收入賬戶上的貨幣資金轉到支由賬戶上，對不合 理支由或超預算支由，堅決在事前給予回絕，切實加大對資 金的監督力度。同時加強對支票等票據的領用登記管理，對 銀行存款將全部實行在 nc上對帳，確保資金的安全有效。（2）、 加強對全區由租收入的管理，針對各公司簽訂租賃合同內容 的簡單和格式的不規范，全區制定了統一的房屋由租合同， 報市公司備案，對沒按時收上的房租按合同約定的支付時間 和方式進行提醒，同時制定了重大經濟合同審批備案的規定， 以切實加強對分公司的管理。（3）、每月提供各種經營分析表，將每月的主要指標和上年比，和預算比，對增減異

43、常大 的和超預算的進行標識，給管理者進行經營分析提供參考。4、努力增強財務服務意識，提高服務質量。切實增強服務 的主動性，努力創新工作方式，推行分管責任制，每人負責 一個公司賬，根據實際情況，梳理輕重緩急。（1）、加強對各分公司的服務。從 08年開始，分公司取消獨立核算，對 分公司進行兩級核算，我們將按照財務管理制度，確保各分 公司財務數據真實可靠、合法有效。每月或每季將把財務狀 況說明書、預算執行情況說明書、主要指標對比明細表和預 算分析表、應收帳款明細表等傳給分公司，盡可能多的對分 公司管理提供有用信息。（2）、加強對公司領導服務。及時 強對集團公司的服務。按照集團公司財務部的要求，及時準 確提供財務管理信息，為集團掌握我公司財務運行狀況作好 必要的服務。提供真實有效的財務信息，為領導決策作好保障（3）、加(4)、加強對相關職能部門的服務。收集真實信息，合 理利用資源，在保護公司利益的前提下，對相關部門特別是 業務部門提供及時可靠的信息。二、存在的問題 XX年，計 財部財會工作雖取得了一定的進步，但仍然存在著問題，主 要表現在：1、需要加大財務制度建設和內部控制力度；2、需要加強對分公司的財務管理；3、需要提高財會人員的整體業務水平。三、XX年工作計劃 XX年如何