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文檔簡介
1、求職被拒不一定是你不行 上班了, 能夠上班的前提是通過這個公司的面試。 相信大多數都有被拒絕 的經歷。各大高校的 BBS 上每天有大把拒無霸 大吐苦水。失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇,到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般 HR 拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫 明拒 ,簡而言之就是當場告訴你,你不合格可以回家了。另外一種方法是 暗拒 ,通常會說先請你回去, 他們需要斟酌的時間,一個星期之后來等消息。然后一個星期后,甚至N 個星期后一點音訊全無,石沉大海。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種 暗拒 , 處于對面試者的尊重, 即使是拒絕別人了也應該讓對方及時知道,讓別人可以到其他地方求職,
2、拖著面試者浪費他們的時間是很不道德的行為。被拒不一定是你的錯以前聽說過有這樣的 HR, ,特別 拽 ,一個本科生把簡歷送過去,他看都不看一把扔了出來, 說研究生以下的人都沒有進過我們公司。 但明明發布的招聘職位本科生就可以勝任, 再說誰就一定說研究生能力強過本科生。 對于這種情況下的 被拒 , 被拒人多少很胸悶, 其實仔細想來,這完全不是他的錯。問題反而在于招聘的人,他們根本就不懂怎么樣去招聘人,有什么樣才能的人才是他們要的人。比如跟一個剛剛大學畢業的人去談現金流,你說合適嗎?就因為我是菜鳥 ?很多人在琢磨, 為啥剛大學畢業的出去找工作那么容易被拒絕, 而那些久經沙場職場老江湖 卻百發百中呢?
3、關鍵還在于經驗。誰知道這些老江湖 們以前比你更拒無霸 呢!他們在面試一個新的企業時, 都是做過功課的, 首先會把這個新的企業摸透, 把這個新的職位摸透。自己身上有哪些能力會讓對方看中, 再結合以前自己 被拒 的寶貴經驗,勇往直前,愈挫愈勇。若有點阿Q 精神的話,就應該這樣想,被拒絕又怎樣?我有能力,他們不讓做這工作,難道還能搶了我的能力?此處不留爺,自有留爺處。被拒絕 也是面鏡子說到底找工作的過程, 是招聘者和應聘者之間一個互相選擇的過程。 在你推銷自己的同時,對方也在把公司推銷給你,他有主動性,你也有。老是被拒,的確郁悶。但古話說:有得必有失。 被拒絕 也是面鏡子,讓你看到自己的優點和不足,
4、然后提高實力,調整心態。也許找工作有點像談戀愛, 也許下一個比你這個上班了, 能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數都有被拒絕 的經歷。 各大高校的 BBS 上每天有大把拒無霸 大吐苦水。 失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇,到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般 HR 拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫 明拒 ,簡而言之就是當場告訴你,你不合格可以回家了。另外一種方法是 暗拒 ,通常會說先請你回去, 他們需要斟酌的時間,一個星期之后來等消息。然后一個星期后,甚至N 個星期后一點音訊全無,石沉大海。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種 暗拒 , 處于對面試者的尊重, 即使是拒絕別人了也
5、應該讓對方及時知道,讓別人可以到其他地方求職,拖著面試者浪費他們的時間是很不道德的行為。被拒不一定是你的錯以前聽說過有這樣的 HR, ,特別 拽 ,一個本科生把簡歷送過去,他看都不看一把扔了出來, 說研究生以下的人都沒有進過我們公司。 但明明發布的招聘職位本科生就可以勝任, 再說誰就一定說研究生能力強過本科生。 對于這種情況下的 被拒 , 被拒人多少很胸悶, 其實仔細想來,這完全不是他的錯。問題反而在于招聘的人,他們根本就不懂怎么樣去招聘人,有什么樣才能的人才是他們要的人。比如跟一個剛剛大學畢業的人去談現金流,你說合適嗎?就因為我是菜鳥 ?很多人在琢磨, 為啥剛大學畢業的出去找工作那么容易被拒
6、絕, 而那些久經沙場職場老江湖 卻百發百中呢?關鍵還在于經驗。誰知道這些老江湖 們以前比你更拒無霸 呢!他們在面試一個新的企業時, 都是做過功課的, 首先會把這個新的企業摸透, 把這個新的職位摸透。自己身上有哪些能力會讓對方看中, 再結合以前自己 被拒 的寶貴經驗,勇往直前,愈挫愈勇。若有點阿Q 精神的話,就應該這樣想,被拒絕又怎樣?我有能力,他們不讓做這工作,難道還能搶了我的能力?此處不留爺,自有留爺處。被拒絕 也是面鏡子說到底找工作的過程, 是招聘者和應聘者之間一個互相選擇的過程。 在你推銷自己的同時,對方也在把公司推銷給你,他有主動性,你也有。老是被拒,的確郁悶。但古話說:有得必有失。
7、被拒絕 也是面鏡子,讓你看到自己的優點和不足,然后提高實力,調整心態。也許找工作有點像談戀愛, 也許下一個比你這個上班了, 能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數都有被拒絕 的 經歷。 各大高校的 BBS 上每天有大把拒無霸 大吐苦水。 失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇,到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般 HR 拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫 明拒 ,簡而言之就是當場告訴你,你不合格可以回家了。另外一種方法是 暗拒 ,通常會說先請你回去, 他們需要斟酌的時間,一個星期之后來等消息。然后一個星期后,甚至N 個星期后一點音訊全無,石沉大海。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種 暗
8、拒 , 處于對面試者的尊重, 即使是拒絕別人了也應該讓對方及時知道,讓別人可以到其他地方求職,拖著面試者浪費他們的時間是很不道德的行為。被拒不一定是你的錯以前聽說過有這樣的 HR, ,特別 拽 ,一個本科生把簡歷送過去,他看都不看一把扔了出來, 說研究生以下的人都沒有進過我們公司。 但明明發布的招聘職位本科生就可以勝任, 再說誰就一定說研究生能力強過本科生。 對于這種情況下的 被拒 , 被拒人多少很胸悶, 其實仔細想來,這完全不是他的錯。問題反而在于招聘的人,他們根本就不懂怎么樣去招聘人,有什么樣才能的人才是他們要的人。比如跟一個剛剛大學畢業的人去談現金流,你說合適嗎?就因為我是菜鳥 ?很多人
9、在琢磨, 為啥剛大學畢業的出去找工作那么容易被拒絕, 而那些久經沙場職場老江湖 卻百發百中呢?關鍵還在于經驗。誰知道這些老江湖 們以前比你更拒無霸 呢!他們在面試一個新的企業時, 都是做過功課的, 首先會把這個新的企業摸透, 把這個新的職位摸透。自己身上有哪些能力會讓對方看中, 再結合以前自己 被拒 的寶貴經驗,勇往直前,愈挫愈勇。若有點阿Q 精神的話,就應該這樣想,被拒絕又怎樣?我有能力,他們不讓做這工作,難道還能搶了我的能力?此處不留爺,自有留爺處。被拒絕 也是面鏡子說到底找工作的過程, 是招聘者和應聘者之間一個互相選擇的過程。 在你推銷自己的同時,對方也在把公司推銷給你,他有主動性,你也有。老是被拒,的確郁悶。但古話說:有得必有失。 被拒絕 也是面鏡子,讓你看到自己的優點和不足,然后提高實力,調整心態。也許找工作有點像談戀愛,也許下一個比你這個沒追到更好。 心理測試:你面試會成功嗎?一家大公司登出了招聘的信息,聲明應征者必須穿西裝。當應征者前往該公司面試的時候被引入一間沒有任何家具的辦公室。 當時擔任面試的主考官只對應征者說了一句話: 把西裝掛在衣架上,請坐。如果你是應征者,你該怎么辦?規規矩矩站在一旁,一直等著面試者打完電話很有禮貌地跟面試者說:對不起,先生,這沒有衣架和椅子C.勇敢地直截了當地說出來:可是這里沒有衣架和椅子D. 走出辦公室,去找一個衣架和椅子來。
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