1、11/11 陜西省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)推薦表單位名稱社會信用代碼法定代表人聯(lián)系人聯(lián)系方式電子信箱申請日期填 報 說 明1本推薦表是申報參選陜西省人力資源服務(wù)機構(gòu)骨干企業(yè)的依據(jù)，填寫內(nèi)容須實事求是，表述應(yīng)明確、嚴(yán)謹(jǐn)。相應(yīng)欄目請?zhí)顚懲暾８袷讲环纳暾埍聿挥枋芾怼?申報表中的“主營業(yè)務(wù)”是指年業(yè)務(wù)量或服務(wù)收入占本機構(gòu)總業(yè)務(wù)量或總收入20% 及以上的服務(wù)項目。 3申報表中“ ”上方要求用文字填寫，項目后面的 “”中用“”表示選項。 4申報表中“在本單位工作不滿一年的員工”中“不滿一年”是指該員工從錄用報到之日至評定申報之日不滿一年者。5推薦內(nèi)容按照表格要求逐項填寫，實際內(nèi)容不發(fā)生的，請注明“無”。

2、6. 凡表格中標(biāo)注要求附相應(yīng)的支撐材料的匯報內(nèi)容，需要在表格中標(biāo)注支撐材料的類目，且將支撐材料按照文件要求裝訂成冊。一、總體情況基本信息單位名稱社會信用代碼法定代表人聯(lián)系人聯(lián)系方式郵箱地址辦公地址注冊資本凈資產(chǎn)成立日期取得人力資源服務(wù)許可日期服務(wù)場所建筑面積總經(jīng)理、副總經(jīng)理基本信息姓名職務(wù)年齡主管工作備注內(nèi)設(shè)部門情況部門名稱部門人數(shù)主要工作并表公司情況公司名稱注冊地點占股比例主營業(yè)務(wù)員工情況員工總數(shù)從業(yè)人數(shù)在本單位工作不滿一年的員工人數(shù)占比持人力資源從業(yè)資格證書員工人數(shù)占比本科及以上學(xué)歷員工人數(shù)占比中層及以上管理者人數(shù)占比具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的員工人數(shù)占比服務(wù)范圍服務(wù)項目一般性求職招聘

3、服務(wù)招聘洽談會服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)高級人才尋訪服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)素質(zhì)測評服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)咨詢顧問服務(wù)流動人員人事檔案管理服務(wù)人力資源外包服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)其他： 主營業(yè)務(wù)一般性求職招聘服務(wù)招聘洽談會服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)高級人才尋訪服務(wù)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)素質(zhì)測評服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)咨詢顧問服務(wù)流動人員人事檔案管理服務(wù)人力資源外包服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)其他： 2014-2016年營業(yè)收入情況2014201520162014-2016年納稅總量（國稅、地稅）201420152016獲獎情況獲獎項目獎項頒發(fā)機構(gòu)時間制度建設(shè)員工手冊有 無崗位說明書有 無規(guī)章制度列舉工作在人事、財務(wù)、安全、保密、消防等方面的管理制度，并附相關(guān)支撐證明材料。

4、二、管理能力匯報公司在管理能力提升方面的工作情況和表現(xiàn)，包括戰(zhàn)略管理、組織管理、財務(wù)管理以及人力資源管理等方面，并附相關(guān)的支撐證明材料。三、服務(wù)能力匯報公司在服務(wù)能力提升方面的工作情況和表現(xiàn)，包括專業(yè)認(rèn)證情況、服務(wù)信息化、服務(wù)多樣化、服務(wù)個性化以及業(yè)務(wù)拓展情況等，并附相關(guān)的支撐證明材料。四、創(chuàng)新能力匯報公司在服務(wù)能力提升方面的工作情況和表現(xiàn)，包括創(chuàng)新管理機制、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新成果等，列舉公司學(xué)術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)等方面的情況，并附相關(guān)的支撐證明材料。五、客戶維度客戶數(shù)量（現(xiàn)有客戶數(shù)量）客戶忠誠度（現(xiàn)有客戶中合作兩次以上客戶的比例）客戶引薦力度（屬于他人推薦的客戶占客戶總量的比例）六、企業(yè)文化和企業(yè)形象 匯報公司在企業(yè)沉淀方面的工作情況和表現(xiàn)，包括企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)社會形象方面的情況，并附相關(guān)的支撐證明材料。七、社會責(zé)任匯報公司在承擔(dān)社會責(zé)任方面的工作情況和表現(xiàn)，包括參與和組織公益活動情況，支持和參與扶貧攻堅工作情況，