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文檔簡介

1、醫(yī)院聘任書模板【篇一:醫(yī)院聘用協(xié)議書】甲方(聘用單位):附屬醫(yī)院乙方(受聘人):*甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘用乙方開展兒科門診業(yè)務(wù)。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件

2、下工作。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘

3、用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)

4、商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(3)乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如和國家法律、法規(guī)相抵觸

5、時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約時(shí)間:年月曰簽約時(shí)間:年月曰聘用合同【篇二:醫(yī)院聘用合同書(內(nèi)部通用范本)】聘用合同書甲方:乙方:身份證號碼:住址:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為年(自年月日至年月日)2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在工作。乙方職稱(或職務(wù)),乙方每月的基礎(chǔ)工資。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安

6、排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;(2)乙方擁有下列有效資格(證件):四、工作時(shí)間1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排。2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。六、甲方對乙方的原則要求:(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)

7、章制度。(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得使用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參和有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)和本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;(3)因經(jīng)濟(jì)、

8、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5、經(jīng)甲乙雙方商定,違約金為八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):1、乙方在合江縣居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)

9、。3、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),和甲方無關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生和本職工作有關(guān)的傷害除外。5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、本院員工守則和規(guī)章制度為本合同的附件,和本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。十二、勞動(dòng)爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方蓋章:乙方簽名:年月日年月日【篇三:醫(yī)院專家聘書模板】醫(yī)院專家聘書模板醫(yī)院專家聘書是一種通知性文件,通知被聘任的聘期期限,以下是一篇醫(yī)院專家聘書,詳細(xì)內(nèi)容點(diǎn)擊查看全文。模板一聘書茲聘同志:為全州縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科學(xué)術(shù)帶頭人,特發(fā)此證。全州縣中醫(yī)醫(yī)院2011年12月12日模板二執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書姓名:性別:出生年月:醫(yī)師資格級別:醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別:醫(yī)師聘用科目:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定,茲聘用該同志為XXXXX醫(yī)師。聘期自年月日至年月曰

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