1、【精華】工作方案模板匯編六篇開放主題“喜迎元旦，歡度新年，和諧物業，情系創景活動時間xxx 年 12 月 31 日活動地點小區東門廣場參加人員xx 小區物業人員、 xxx 社居委工作人員，活動表演人員、小區業主活動方式“書香歷社，情傳創景圖書捐贈建議活動：在各單元大廳宣傳欄張貼圖書捐贈建議書并群發短信，并為前來捐贈圖書的業主贈送新年臺歷，以此調動業主積極性?！跋灿?， 歡度新年， 和諧物業， 情系創景文藝表演活動：組織業主、 物業工作人員共同送上一臺精彩的文藝演出， 以喜迎元旦、慶?；顒蛹覉@開放為主線，通過文藝表演到達促進鄰里和睦，表達物業人文關心及親情效勞的目的。創景花園老少活動家園揭牌儀

2、式：待文藝演出活動結束后， 主持人有請主任現場介紹 xx 小區物業效勞情況及活動室相關情況( 期間由客服兩位人員將做好的牌匾用紅布蓋好拿至舞臺站在舞臺右后側 ) ， 主持人有請社居委領導上臺講話。 最后， 主持人宣布xx 小區老少活動家園正式成立， 由主任與社居委領導為 xx 小區老少活動家園揭牌( 鳴禮炮、 奏樂 ) ， 最后共同參觀活動家園。相關物品活動通知 15 份5. 音箱、話筒11. 臺歷 100 份活動安排辦公室：聯系制作“喜迎元旦，歡度新年，和諧物業，情系創景暨創景花園老少活動家園揭牌儀式幕布，聯系制作“創景花園老少活動中心牌匾一塊，準備好長條桌椅、道旗、炮竹等物資?？头浚鹤龊?/p>

3、文藝演出節目的征集工作，與 12 月 28 日前將相關活動名單確定上報管理處主任 ;做好活動家園的衛生清理工作，確保揭牌當天活動家園的整潔、干凈 ;擬定揭牌儀式通知及短信內容， 12 月 26 日安排客服人員在各單元大廳張貼通知， 12 月 30 日上午群發短信， 告知廣闊業主積極參加 ;馮時飛、倪琦負責活動現場拍照。工程部：將桁架拉至東門廣場并與31 日中午下班前安裝擺設到位， 幕布懸掛整齊。提前準備好接線盤、音箱、話筒等設備，并與31日15:00 前完成活動現場的電源接入、音箱的調試工作 ;檢修小區單元門，確保12 月 31 日前小區所有單元門能夠正常鎖閉 ;4) 待活動結束后將電源撤除、

4、負責場地相關物品的收回工作。平安部：(1)12 月 31 日下午 14:00 將桌椅、 紅地毯、 道旗搬至東門廣場擺放整齊，鋪設紅地毯，并將道旗沿東門廣場及延邊道路插放;(2)12 月 31 日中午監控人員檢查試用監控室背景音樂設備確保正常，下午15:00 準時播放已選取的音樂，調節音量適中 ;(3)12 月 31 日安排隊員檢查小區所有單元門是否能夠正常鎖閉， 發現故障及時報修。 活動期間負責維護小區內及活動現場的秩序，嚴禁任何車輛在活動區域行駛，同時各門崗加強外來人員進出盤查登記工作，重點樓道巡邏及平安防范，監控人員必須密切監視各出入口進出人員、上下電梯人員，發現可疑現象立即報告處理;負責

5、活動結束后桌椅等物品的收回工作。環境部：在活動前做好活動場地衛生的清潔，活動中安排保潔人員隨時清掃以及在活動結束后清掃現場。一、指導思想深入貫徹中小學人事制度改革精神，優化人才資源配置，提高管理科學化水平和工作效能， 進一步優化教師隊伍結構， 提高整體素質，確保我鄉教育大局穩定和教育質量穩步提高。依據教育局有關文件精神及我鄉實際，特制定此方案。二、組織機構1、領導小組2、協調小組為確保聘任工作公正、公平、公開、有序進行，特設立爭議調解小組，接受教職工監督，并對聘任工作中出現的重大問題依據有關政策和本鄉實際進行調解。組 長：姜xx成 員：顏xx 及各中小學學校校長。3、 各校要成立以校長為組長的

6、聘任工作領導小組， 負責本校教職工的聘任工作。三、聘任對象1、在職在編的公辦教職工，應具備如下根本條件：堅持黨的根本路線，忠誠人民教育事業，遵紀守法；有良好的品行，為人師表；有從事教育教學工作或后勤效勞的能力；具有符合國家規定的學歷、相應層次的教師資格或相應崗位的任職資格；身體健康，能堅持正常工作；上年度考核為合格以上。2、因工公致殘以及因患絕癥、精神病等相關病種的教職工，按照長沙市中小學教職工因工公致殘、患絕癥、精神病等人員編制處理暫行方法長教發 xx26 號的規定，經主管部門審批認定的對象，實行病休，不參加競聘。四、聘任原那么及方法1、 實行校長負責制。 教職工聘任工作實行校長負責制， 各

7、學校校長是本校聘任工作的第一責任人，要堅持從學校工作實際出發，認真做好本學校教職工的聘任工作。2、強化擇優聘任原那么。各學校在聘任教師時，按德、能、勤、績和各校實際需要擇優聘任。原那么上鄉調研檢測排名成績居全鄉后三分之一的為交流對象，學校首聘不能聘任。、 堅持末位交流制。 教職工聘任工作堅持實行教職工考核末位交流制，凡考核分居全校末位的教職工與外校進行交流。4、招聘教師滿一年后，原那么上要到遙遠學校鍛煉一年以上。5、嚴格編制規定。鄉中心學校依據各學校學生人數和開班情況，均衡考慮全鄉中小學實際需要，核定各學校編制人數。各學校首聘聘足編制數的90%編制較少的學校聘足核定編制數減一人。、 當年調入、

8、 招聘、 待崗、 借調回單位上班的教師由鄉中心學校統一協調上崗。、 實行雙向聘任制 注： 由于崗位設置的需要， 請在填寫雙向聘任表時注意自己的教師資格證、專業技術職務等與所聘學校相應，那么影響崗位設置責任自負。 五、聘任程序及時間安排、 程序： 教職工填寫意向表， 交給第一志愿學校的校長， 校長根據需要和志愿， 首聘聘足90%編制。余下的10%， 由中心學校在首聘落聘的教職工、 調入、 分配、 待崗、 借調回單位上班的教師中協調安排。2、時間安排： 8 月 26 日發放聘任志愿表，教師填好志愿表，交第一志愿學校校長， 27 日由各校校長首聘，將首聘人員張榜公示，同時校長上交首聘人員名單和本校落

9、聘人員名單到中心學校， 28 日中心學校與各校協調落聘人員上崗， 28 日全部教師到位。六、紀律要求提高認識，統一思想，要充分認識到做好教職工聘任工作的重要性。堅持標準，嚴格程序，各校長要嚴格按照本方案的有關規定做好教職工聘任工作，嚴禁走過場，徇私情，弄虛作假，否那么，將追究校長的責任。首聘落聘的教職工原那么上不能再回本校聘任， 由中心學校統一協調安排上崗。凡不服從安排到校上崗的，視情節年度考核定為根本合格或不合格，嚴重者其人事關系辦到縣教育局人才管理中心。嚴明紀律， 加強監督， 做好解釋協調工作， 確保聘任工作公正、公平、公開。根據市“十二五主要污染物總量削減目標責任書等文件要求，為確保全面

10、完成我縣20 xx 年污染減排任務， 結合我縣實際， 制定本方案。、工作目標.減排任務：化學需氧量、氨氮排放總量分別較20 xx年下降0.5%、2%，即較去年下降15 噸、 7 噸。. 任務分配：二、工作內容加強運營監管。加強對洪城水業環保上猶縣分公司運營的監督管理，嚴格進出水濃度，確保污水處理廠實際處理污水量、進水濃度COD NH3-N不低于設計能力的75%,污泥做到減量無害化處理，確保不造成二次污染；加強對城市污水處理廠日常運行的監管，每月取樣化驗監測，送有相關資質環境監測站檢測。牽頭責任單位：縣城建局，協助單位：縣環保局。加快根底設施建設。加快上猶工業園污水處理廠建設，確保在20 xx

11、年投入運行。牽頭責任單位： 縣工業園管委會， 協助單位： 縣發改委、 環保局、財政局、城建局。加快上猶縣城市生活垃圾填埋廠垃圾滲濾液處理設施投入運行，確保今年驗收投入運行。牽頭責任單位：縣城管局，協助單位：縣環保局、財政局。強化污染治理。催促規?；笄蒺B殖場及養殖小區加快污染治必須在 20 xx 年 5理工程建設， 主要是上猶江裕豐畜牧廢水治理工程，月底前，完成驗收并投入。牽頭責任單位：縣畜牧水產局，協助單位：油石鄉政府。催促企業落實污染治理設施，進行污水深度治理。主要是省營前礦業污水深度治理工程，要確保污染治理設施正常運行，減少污染物排放。牽頭責任單位：縣環保局，協助單位：縣礦管局、營前鎮政

12、府。淘汰落后產能。 淘汰電源 40 萬千伏安時鉛蓄電池極板生產線和40 萬千伏安時鉛酸蓄電池組裝生產線；淘汰省閩鑫鋼鐵1 座 30 噸電爐等落后產能。牽頭責任單位：縣工信局，協助單位：縣環保局、發改委、工商局、供電公司。加強日常監管。加大對重點行業、企業污染治理設施建設的監管力度，重點對沿上猶江范圍內排污企業的污水處理設施監管。新上建設工程，必須嚴格執行污染治理設施“三同時制度，并盡快通過驗收達標排放，保證企業環保設施的正常運行，減少污染物排放。對發現已關停企業的違法行為，將依法從嚴處理。牽頭責任單位：縣環保局，協助單位：縣工商局、供電公司。標準減排臺帳。按照省環保廳制定的主要污染物減排工程檔

13、案資料目錄和省減排辦對臺帳的制作要求，標準臺帳的制作，完善根底資料。 同時， 指導催促減排企業做好臺帳， 裝訂成冊， 隨時接受檢查。牽頭責任單位：縣環保局，協助單位：縣工商局、供電公司。三、工作措施切實加強領導。縣“十二五污染減排工作領導小組具體負責全縣污染減排工作的組織、協調和督辦等工作，建立健全工作機制，協調解決工作中的重大問題，編制主要污染物減排方案和實施方案，細化方案，強化措施，狠抓落實，對主要污染物減排任務執行情況進行跟蹤落實，保證減排所需的資金投入，確保圓滿完成污染減排工作的各工程標任務。完善環境統計月報、 季報、 年報制度。 各相關單位要指定專 兼職環境統計人員，按月向縣污染減排

14、工作領導小組辦公室報送職責范圍內的污染源減排的真實情況，并由縣減排辦及時向市減排辦匯報減排工作進展情況，為全面做好全縣污染減排工作奠定根底。強化工作考核。 考核結果作為 20 xx 年度經濟社會工作考核的重要內容。對減排任務完成較差的相關單位，取消其評先評優資格，并將情況報組織部門備案，列入部門領導班子與領導干部綜合考核評價范圍。為認真貫徹中央領導重要指示及公安部“ 5.14 視頻會議精神，加強我區夏季火災防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權， 確保全區消防平安形勢穩定， 根據省政府5.19 電視會議要求， 經區人民政府同意， 決定從 xx 年 5 月 20 日至 9 月

15、 20 日在全區集中開展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：一、工作目標做好火災隱患整治、監督執法、執勤訓練、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防平安宣傳為主要內容的夏季消防檢查，圍繞提升預防火災能力、提升科學施救水平、提升群眾消防平安意識、提升公共消防根底建設水平，進一步落實行業部門監管職責，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層根底，增強全社會火災防控能力，確保夏季全區不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故。二、檢查內容一夏季火災隱患整治1、 重點企業。 以石油化工等易燃易爆企業為重點， 主要檢查落實單位消防平安責任制， 消防設施運行和維護保養， 日常消防

16、檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲藏滅火藥劑，滅火應急預案制定和組織演練，建立專職消防隊，員工消防平安教育培訓等情況。2、重點場所。以商場、市場、賓館、飯店、學校、醫院、福利機構等人員密集場所和寺廟、古村落、文物古建筑為重點，主要檢查單位部門主體責任的落實，單位開展隱患自查自改，行業主管部門依法履職，消防平安責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施、器材運行和維護保養，消防水源，人員平安疏散，裝修裝飾材料，用火用電用油用氣管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。對文物古建筑單位還應檢查消防水池、消防水泵、室外消火栓維護保養情

17、況，火源、電源管理情況，義務消防隊伍應知應會及滅火應急演練等情況。3、 重點部位。 集中開展物業效勞企業管理的物業工程是否通過消防驗收或竣工驗收備案、消防設施維護管理制定是否健全、消防設施是否認期維護，消防控制室人員是否持證上崗等情況的消防平安專項治理。集中治理高層建筑及其它建筑外墻戶外廣告、霓虹燈超負荷用電、電氣線路風化老化、違規占用建筑防火間距和消防通道、影響疏散逃生和滅火救援等消防違法行為。4、重點行業。以安監、商務、文化、文物、教育、旅游、住建、民政、衛生計生、規劃等行業部門為重點，主要落實部門監管職責，組織開展行業系統消防平安檢查，制定行業消防平安管理標準和工作制度，實行標準化管理等

18、情況。5、勞動密集型企業。按照國務院安委會部署要求，安監、工商、質監、公安等部門主要檢查企業消防平安主體責任的落實，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業集中區域根底消防設施建設，落實政府、部門監管責任及建立消防平安管理的長效機制。6、 重大火災隱患單位。 檢查中發現被檢查單位隱患到達重大火災隱患判定方法判定標準的，必須確定為重大火災隱患，并提請政府掛牌督辦。 對掛牌督辦的重大火災隱患， 重點檢查整改方案、 整改責任、整改期限和整改措施的制定和落實情況，查看重大火災隱患單位是否簽訂整改責任狀，是否落實整改資金以及整改期間消防平

19、安防范措施是否到位等。對上一次排查整治發現的特別是國務院對區政府消防工作考核指出的問題，重點檢查是否采取有效措施整改到位。二公共消防設施和多種形式消防隊伍建設城鄉消防規劃。 檢查城市和全國重點鎮編制修訂消防規劃情況；城鄉總體規劃調整或消防規劃到期的，及時修訂情況。對消防規劃與總體規劃脫節的，要及時進行修訂，制定修訂方案并按期落實。公共消防設施。 規劃、 自來水公司、 消防等部門要摸清消防站、市政消火栓、消防通信、消防裝備的“欠賬，逐項制定補建方案，按照年度任務加快建設進度，全面落實公共消防設施建設、維護和管理責任。多種形式消防隊伍。 按照省政府規章山西省專職消防隊建設管理方法的要求，摸清城市、

20、鄉鎮專職消防隊、志愿消防隊和單位專職消防隊的“欠賬，迅速補齊舊賬。三消防平安宣傳、 消防宣傳 “八進情況。 各行業部門積極部署開展消防宣傳 “進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關、進網站、進文物古建筑場所，中小學校消防知識進教材和課時教學，大學在新生軍訓中開展消防知識與技能教學活動，交通運輸行業在交通工具內宣傳提示消防常識，單位開展消防平安“三提示、員工“一懂三會教育培訓，文化娛樂場所開機、放映前播出消防平安提示，網站或門戶網站開設消防頻道或網頁等情況。、 媒體消防宣傳情況。 在政府主流媒體開設專欄， 刊播夏季消防檢查動態和消防平安常識，每月定期在有影響的電視、報刊推出消防平安專題報

21、道，通分利用移動互聯網消防信息效勞平臺按要求發送消防平安常識，向“目標人群發送消防平安提示短信等情況。、 消防科普基地作用發揮情況。 消防隊站、 防災教育館、 消防博物館等科普教育基地定期開放，接受群眾參觀體驗等情況。四消防執勤訓練檢查消防部隊實戰化訓練和熟悉演練情況。 針對夏季火災多發的人員密集場所、易燃易爆生產儲運場所和文物古建筑單位，消防部門實地了解建筑結構、功能布局、工藝流程、消防設施，修訂完善滅火救援預案，開展疏散救生、遠程供水等專項訓練、實戰演練情況。滅火救援組織指揮情況。 重點檢查滅火救援專家隊伍建設情況；實施等級調派、力量編成和專業化指揮，執行火場紀律和現場平安防護措施落實等情

22、況。專職消防隊組織指揮和滅火救援準備情況。 專職消防隊執勤人員編配、車輛裝備配備和滅火藥劑儲藏情況；針對本單位災害事故特點，開展專項訓練和熟悉演練情況；與公安消防隊聯勤、聯動和聯訓情況。三、步驟和任務夏季消防檢查分三個階段組織開展：一發動部署階段 5 月底前 。區政府要召開專題會議對夏季消防檢查工作進行發動部署，結合轄區實際，制定工作方案，明確職責任務，組織對所有檢查人員進行培訓，統一工作方法，按照方案中消防平安檢查工作要求組織開展摸底排查。公安分局要每月邀請主流媒體參加夏季消防平安檢查新聞通氣會，向社會公布開展夏季消防平安檢查工作情況，推動群眾監督隱患排查的整改情況，營造社會輿論 氣氛。二全

23、面檢查階段 9 月 15 日前 。在區政府統一領導下，安監、商務、文化、文物、教育、旅游、住建、民政、衛生計生、規劃、公安等行業部門要依法全面開展檢查。一是組織開展自查。區政府會后迅速組織轄區社會單位開展夏季消防平安自查自糾，深入基層排查隱患問題和缺乏，制定針對性整改對策和措施。二是全面聯合檢查。各行業部門對轄區人員密集場所、易燃易爆企業、文物古建筑逐一建立夏季防火工作臺賬，明確工作責任，對檢查發現的問題， 逐一列出清單， 落實整改責任、 整改方案和整改任務，依法跟蹤催促整改。安監部門重點開展對易燃易爆單位的檢查；商務部門重點開展大型農貿、商貿市場等人員密集場所的檢查；文化部門重點開展對娛樂場

24、所的檢查；文物部門開展對文物古建筑等的檢查；教育部門重點開展對學校、幼兒園、托兒所等的檢查；旅游部門重點開展對賓館飯店、 旅游景點的檢查； 住建部門催促落實道路建設規劃、供水管網布局，核準應建消火栓的數量，做好市政消火栓和消防水鶴的建設工作及水源保障工作； 民政部門重點開展對福利企業、 福利院、養老院的檢查；衛生部門重點開展對醫院，特別是住院樓、門診樓等場所的檢查。公安機關要發揮主力軍作用，多警聯動，形成合力：公安消防部門要全面標準監督執法，對各類消防行政許可、消防監督檢查、火災事故調查及消防行政處分等案卷開展自查，著眼提升滅火應急救援能力，加強實戰演練；公安派出所要加大對“九小場所的排查整治

25、力度，加大對城中村、社區的監督檢查；公安督察部門要依法對消防監督執法工作進行監督，催促有關警種履行職責，行使職權。三是推進公共消防設施規劃建設管理。區政府組織住建、發改、水務等部門，推進公共消防設施規劃建設管理和專職消防隊伍建設，檢查公共消防設施和多種形式消防隊伍建設情況，制定開展方案，明確完成時限，保障建設經費，落實工作責任。三總結考核階段 9 月 20 日前 。區政府及行業部門要對本轄區、本系統夏季消防檢查工作進行匯總分析，認真總結經驗做法，查找工作中存在的缺乏，研究建立提高單位消防平安自我管理水平和社會消防平安常態化治理能力的長效機制， 穩固、 深化專項行動成果。公安機關要組織開展夏季消

26、防檢查考核工作，推開工作落實。各行業部門，公安機關、消防部門要全面進行自查自檢，并上報專題報告。四、工作要求一提高認識，加強領導。各部門要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為加強火災防控工作、夯實火災防控根底、保障人民群眾生命平安的重要舉措，各行業部門要制定具體實施方案，召開會議發動部署，認真抓好落實、抓出成效。二 依法監管， 認真履職。 各部門要認真貫徹落實 “黨政同責、一崗雙責和“管行業必須管平安、管業務必須管平安、管生產經營必須管平安的重要指示精神，按照行業消防平安職責，扎實做好檢查工作。三廣泛宣傳，營造聲勢。各部門要通過播送、電視、報紙、網絡等各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開

27、展針對性強的提示宣傳，進一步提升群眾的消防平安意識和自防自救能力。同時要公開曝光重大火災隱患，營造濃厚氣氛，掀起強大聲勢，形成工作合力，推動夏季消防檢查取得實效。企業文化藝術及體育活動不僅能陶冶情操、 提高素養， 寓教于樂，對于促進企業文化建設、優化企業文化藝術環境、倡導企業先進的文化理念、奏響企業先進的文化主旋律及搭建積極向上、和諧開展的文化平臺有著不可替代的作用。先進的文化藝術及體育活動是提升企業文化建設的重要手段和重要內容，是團結凝聚員工、鼓舞員工士氣的有效載體，是構建和諧企業的 重要陣地。為此，特成立十一冶集團公司員工藝術團。十一冶集團公司員工藝術團， 是以面向企業， 推動企業文化建設

28、，倡導企業和諧環境，豐富員工業余文化生活，提高員工文化藝術素質為宗旨，充分發揮藝術團隊的群眾性、公益性、文化效勞性的主導優勢，培養業余文藝骨干，以滿足廣闊員工日益增長的文化需求。更好地效勞好企業的中心工作，增強企業的凝聚力，建設和諧企業，樹立集團公司的形象，展示集團公司的精神風貌。為員工提供一個施展藝術才華的廣闊舞臺，挖掘、培養、鍛煉有良好藝術修養的人才。一、藝術團是集團公司員工文化藝術活動團體，由集團公司工會指導并負責管理。二、 建設原那么 ： 藝術團按照 “統籌規劃、 突出重點、 分步實施、 逐步完善的原那么進行建設。三、藝術團組織機構1、藝術團團長：z;副團長：z。2、藝術團逐步組建一系

29、列文體社團：舞蹈隊、合唱隊、聲樂隊、氣排球隊、書畫協會、攝影協會等。3、各隊、協會設：隊長、會長一名。、 各隊藝術指導老師由藝術團聘任， 頒發聘書， 聘期為一年。 各 隊長會長由藝術團任命。四、團隊職責與活動內容：1、 根據企業的需求與工會的具體安排， 參加和承當各類重大節慶和重要活動的文藝演出。2、藝術團代表企業參加文化交流和文體比賽等活動。3、兼辦形式多樣的企業文化活動、培訓與輔導，五、日常管理1、 藝術團的管理工作包括組織建設， 各隊訓練， 日常活動和演出安排，成員的配備、考核和獎勵。2、訓練制度包括：時間安排；考勤考察；訓練方案；活動方案；選拔錄用；成員守那么等。六、錄用范圍員工藝術團成員將從集團員工中、結合個人特長和意愿進行公開選拔，凡具有一定藝術特長、熱心參與企業文化活動，具有團隊精神和奉獻精神的員工均可報名參加。藝術團