1、自我認知的建立和自我評價 生涯規劃自我認知的四個主要方面職業的分類和內容興趣能力價值觀性格職業所需要的能力職業所需特質各種職業報酬率緒論：自我認知一、性格與氣質（一）氣質1、氣質的含義2、氣質類型（二）性格（三）性格與氣質的關系（一）氣質1、氣質的含義作為心理活動的氣質，是指在人的認識、情感、言語、行動中，心理活動發生時力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩定的動力特征。主要表現在情緒體驗的快慢、強弱、表現得隱顯以及動作的靈敏或遲鈍方面。 2、氣質類型氣質是指人典型的、穩定的心理特點，包括心理活動的速度(如語言、感知及思維的速度等)、強度(如情緒體驗的強弱、意志的強弱等)、穩定性(如注意力集中時

2、間的長短等)和指向性(如內向性、外向性)。這些特征的不同組合，便構成了個人的氣質類型 氣質類型 膽汁質多血質粘液質抑郁質介于各類型之間的，即混合型氣質.膽汁質 神經特點：感受性低；耐受性高；不隨意反應性強；外傾性明顯；情緒興奮性高；控制力弱；反應速度快但不靈活。心理特點：坦率熱情；精力旺盛，容易沖動；脾氣暴躁；思維敏捷，但準確性差；情感外露，但持續時間不長。典型表現：膽汁質又稱不可遏止型或戰斗型。具有強烈的興奮過程和比較弱的抑郁過程，情緒易激動，反應迅速，行動敏捷，暴躁而有力；在語言上、表情上、姿態上都有一種強烈而迅速的情感表現；在克服困難上有不可遏止和堅忍不拔的勁頭，但不善于考慮；性急，情感

3、易爆發而不能自制。這種人的工作特點帶有明顯的周期性，埋頭于事業，也準備去克服通向目標的重重困難和障礙。但是當精力耗盡時，易失去信心。適合職業：管理工作、外交工作、駕駛員、服裝紡織業、餐飲服務業、醫生、律師、運動員、冒險家、新聞記者、演員、軍人、公安干警等。 多血質 神經特點：感受性低；耐受性高；不隨意反應性強；具有可塑性；情緒興奮性高；反應速度快而靈活。心理特點：活潑好動，善于交際；思維敏捷；容易接受新鮮事物；情緒和情感容易產生也容易變化和消失，同時容易外露；體驗不深刻。典型表現：多血質又稱活潑型，敏捷好動，善于交際，在新的環境里不會感到拘束。在工作、學習上富有精力而且效率高，表現出機敏的工作

4、能力，善于適應環境變化。在集體中精神愉快，朝氣蓬勃，愿意從事合乎實際的事業，會對事業心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和紀律性的情況下，會表現出巨大的積極性。興趣廣泛，但情感易變，如果事業上不順利，熱情可能消失，其速度與投身事業一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。合適的職業：導游、推銷員、節目主持人、演講者、外事接待人員、演員、市場調查員、監督員等。粘液質 神經特點：感受性低；耐受性高；不隨意反應性低；外部表現少；情緒具有穩定性；反應速度快但不靈活。心理特點：穩重，考慮問題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐；情緒不易外露；注意力穩定而不容易轉移，外部動作少而緩慢。典型表現

5、：這種人又稱為安靜型，在生活中是一個堅定而穩健的辛勤工作者。由于這種人具有與興奮過程相均衡的強的抑制，所以行動緩慢而沉著，嚴格恪守既定的生活秩序和工作制度，不會為無謂的誘因而分心。黏液質的人態度持重，交際適度，不做空泛的清談，情感上不易激動，不易發脾氣，也不易流露情感，能自制，也不常常顯露自己的才能。這種人能長時間堅持不懈，有條不紊地從事自己的工作。其不足之處在于不夠靈活，不善于轉移自己的注意力。惰性使他因循守舊，固定性有余，而靈活性不足。具有從容不迫和嚴肅認真的品德，性格上表現出一貫性和確定性。適合職業：外科醫生、法官、管理人員、出納員、會計、播音員、話務員、調解員、教師、人力人事管理主管等

6、。抑郁質 神經特點：感受性高；耐受性低；隨意反應性低；情緒興奮性高；反應速度慢，刻板固執。心理特點：沉靜、對問題感受和體驗深刻、持久；情緒不容易表露；反應遲緩但深刻；準確性高。典型表現：有較強的感受能力，易動感情，情緒體驗的方式較少，但是體驗時持久且有力，能觀察到別人不易察覺的細節，對外部環境變化敏感，內心體驗深刻，外表行為非常遲緩、忸怩、怯弱、懷疑、孤僻、優柔寡斷，容易恐懼。適合職業：校對、打字、排版、檢察員、雕刻工作、刺繡工作、保管員、機要秘書、藝術工作者、哲學家、科學家。 氣質類型與職業 膽汁質的人，適合從事與人打交道，工作內容和環境充滿變化的工作，如導游、推銷員、節目主持人等，而不太適

7、合要求長期安坐、持久耐心細致的工作。多血質的人，適合于外界打交道，從事靈活多變，富有刺激性和挑戰的工作，如外交、管理、記者、律師等，不太適合做細致單調的機械性工作。粘液質的人，使合作穩定的、按部就班的、靜態的工作，如會計、文員等，不太適合需要經常策劃創造的工作。抑郁質的人，適合安靜、細致的工作，如編輯、化驗員、倉庫管理員，而不適合熱鬧的場合。 （二）性格 “性相近也，習相遠也”孔子性格有廣義和狹義之分廣義的性格是指人與其他人不同的心理特征。狹義的性格指人對現實的態度和行為方式中比較穩定的心理特征的總和。 性格的四類敏感型。這類人精神飽滿，好動不好靜，辦事速戰速決，但行為有時盲目，偶爾情緒不穩定

8、。這類人員數量很多，占總數的40%. 情感型。這類人員感情豐富，喜怒哀樂溢于言表，不喜歡單調生活，愛刺激，感情用事，對新事物很有興趣，這類人員占總數的25%. 思考型。這類人員善于思考，邏輯思維發達，有比較成熟的觀點，生活、工作有規律，時間觀念強，重視調查研究，但有時思想僵化，缺乏靈活性。這類人員也占25%， 想象型。這類人員想象力豐富，憧憬未來，喜歡思考，又是行為刻板，不太合群。 （三）性格與氣質的關系 性格與氣質都是描述個人典型行為的概念。這兩個概念既有區別，又有密切的聯系。 1、性格與氣質的區別 （一）從起源上看，氣質是先天的，一般產生在個體發生的早期階段，主要表現為神經類型的自然表現。

9、性格是后天的，是人在實踐活動中與社會環境相互作用的產物，反映了人的社會性。（二）從可塑性來看，氣質的變化較慢，可塑性小；性格的可塑性較大，環境對性格的塑造作用是明顯的，性格的改變相對更容易。（三）氣質所指的典型行為是其動力特征而與行為內容無關，因而氣質無好壞善惡之分。性格主要指行為的內容，表現為個體與社會環境的關系，因而性格有好壞善惡之分。 2、性格與氣質的聯系（一）氣質對性格的影響。首先，氣質給性格特征全部“打上烙印，涂上色彩”。正如巴甫洛夫所說：氣質“賦于每個個體的全部活動以一定的外貌”。例如，同樣是“驕傲”的性格特點，膽汁質的人可能直接說大話，甚至口出狂言，讓人一聽就知道他驕傲；而多血質

10、的人很可能把別人表揚一通，最后露出略比別人高明一點，驕傲得很婉轉；粘液質的人驕傲起來可能不言不聲，表現出對人的蔑視。（二）性格對氣質的影響。性格在一定條件下可以改造某些氣質特征，起碼可以起掩蓋作用。譬如，從體質上和操作速度上來說，膽汁質和多血質的人適于當外科醫生，但前者易輕率，后者缺耐心。如果經過專業的學習與訓練，他們當了外科醫生，在實際工作中，這兩種不同氣質特征都可能經過意志努力而改正。所以，在氣質基礎上形成什么樣的性格特征，在很大程度上決定于性格當中的意志作用。 游戲：自我性格評估現在,來做個游戲:請用5分鐘在白紙上畫一只豬:畫圖的講解如果豬被畫在紙張的上半部分，你是一個積極的、樂觀的人。

11、如果豬被畫在紙張的中間部分，你是個現實主義者。如果豬被畫在紙張的下半部分，你是個有點悲觀，但充滿危機感的人。如果豬是面向左，你相信傳統，并且很友好，能夠很清晰地記住日期和別人生日。如果豬是面向右，你富有革新精神，并且積極主動，但是對家庭和日期沒有什么概念。如果豬被畫得非常詳細，你有較強的分析能力，謹慎小心，并且對事情持懷疑態度。如果豬被畫得很簡單，你是一個情緒化的，天真的，并且對細節不在意，勇于冒險的人。如果豬被畫得少于4條腿，你可能覺得沒安全感，或者正處于一段變動生活中。你畫的耳朵越大，你就越是一個好的聽眾。你畫的豬尾巴越長，你對自己的生活越滿意！性 格 測 試 問 卷 說明：在以下各行的詞

12、語中，用“”在最適合的詞前做記號，要做完四十題，不要漏掉任何一題，若你不能肯定哪個是“最適合”，請問你的朋友，并考慮：當你還是小孩時，哪個是正確答案。（可單選，多選，或不選）做題示例：1、 優點1、生動 富于冒險 善于分析 適應力強 2、喜好娛樂 善于說服 堅持不懈 和平3、善于社交 意志堅定 自我犧牲 順服4、令人信服 競爭性 體貼 自控性5、使人振作 反映敏捷 受尊重 儲蓄6、生機勃勃 自立 敏感 滿足7、推動者 積極 計劃者 耐性 8、無拘無束 肯定 按部就班 羞澀9、樂觀 坦率 井井有條 遷就10、有趣 強迫性 忠誠 友善11、可愛 勇敢 細節 外交手腕12、令人高興 自信 文化修養

13、慣徹始終13、激勵性 獨立 理想主義 無攻擊性14、感情外露 果斷 深沉 尖刻幽默15、喜交朋友 發起者 音樂性 調解者16、多言 執著 考慮周到 容忍17、活力充沛 領導者 忠心 聆聽者18、惹人喜愛 首領 耐心 知足19、受歡迎 勤勞 完美主義者 和氣20、跳躍性 無畏 規范性 平衡缺點21、露骨 專橫 扭捏 乏味22、散漫 無同情心 不寬恕 缺乏熱情23、嘮叨 逆反 怨恨 保留24、健忘 率直 挑剔 膽小25、好插嘴 急躁 無安全感 優柔寡斷26、難預測 不善表達 不受歡迎 不合群27、即興 固執 難以取悅 猶豫不決28、放任 自負 悲觀 平乏29、易怒 好爭吵 不合群 無目標30、幼稚

14、 魯莽 消極 冷漠31、虛榮心 工作狂 不善交際 擔憂32、喋喋不休 不圓滑老練 過分敏感 膽怯33、生活紊亂 跋扈 抑郁 多疑34、反復 排斥異已 內向 異議35、雜亂無章 喜操縱 情緒化 言語不清36、好表現 頑固 懷疑 緩慢37、大嗓門 統治欲 孤僻 懶惰38、不專注 易怒 多疑 拖延39、報復型 煩躁 勉強 輕率40、善辨 狡猾 好批評 妥協總計：A （ ） B （ ） C （ ） D（ ）答案分析：縱向分數相加，最高的那一個就是本人的性格傾向，當然也可能一個人兩項的分數一樣，或者幾項相差不多，這說明人的性格上復雜而非單一性的。A為：活潑型活潑型在以下方面表現最好o 熱情待人。o 熱切

15、地表達自己的想法。o 容易吸引人注意。優點：善于勸導、看重別人關系。弱點：缺乏條理、粗心大意。反感：循規蹈矩。追求：廣受歡迎與喝彩。擔心：失去聲望。動機：別人的認同如何與活潑型相處：表現出對他們個人有興趣對他們的觀點和看法，甚至夢想表示支持。積極活躍，有激情和快節奏一些。容忍離經叛道、新奇的行為。要熱情隨和與瀟灑些。協助他們提高形象。細節瑣事不讓他們過多參與。 B為：力量型力 量 型在以下方面表現最好o需要迅速作決擇的工作。o必須盡快完成的事情。o要求強烈的控制力和權威的領域。優點：善于管理、積極主動。弱點：缺乏耐心、感覺遲鈍。反感：優柔寡斷。追求：工作效率、支配地位。擔心：被驅使、強迫。動機

16、：獲勝、成功。如何與力量型相處：講究效率和積極務實o表示支持他們的意愿和目標。o從務實的角度考慮。o堅持雙向溝通。o要具有訓練有素、高效率的素質。o方案分析簡潔明確，便于選擇。o開門見山、直切主題。o重結果與機會、不要拘泥過程與形式。C為：完美型完 美 型在以下方面表現最好o留意細節，思考深刻。o記錄、作圖、制表。o分析別人弄不清的問題。優點：做事講求條理、善于分析。弱點：完美主義，過于苛刻。反感：盲目行事。追求：精細準確、一絲不茍。擔心：批評和非議。動機：進步。如何與完美型相處：做事要顯得周到精細、準備充分o提出周到有條不紊的辦法。o具體實踐諾言。o更細致、更精確和理智。o列出任何計劃的長、

17、短處。o務實。o不要越軌、遵循規章制度。D為：和平型 和 平 型在以下方面表現最好o調解和團結的角色。o平靜一場風暴的最佳人選。o別人認為沉悶的日常例行工作。優點：恪盡職守、善于傾聽。弱點：過于敏感、缺乏主見。反感：感覺遲鈍。追求：被人接受、生活穩定。擔心：突然的變革。動機：團結、歸屬感。如何與和平型相處：使自己成為一個熱心真誠的人o主動表示對他們情感關注。o事無巨細、必躬親之。o不要急于獲得信任。o有異思時，從感情角度去談。o放慢節奏、從拘禮節。o積極的聽、鼓勵他們說。三、職業能力1、能力與職業選擇2、特殊能力與職業3、能力與職業吻合的原則1、能力與職業選擇智力與職業智力是認識、理解客觀事物

18、并運用知識、經驗等解決問題的能力，是人在學習、工作和日常工作中必須具備和廣泛使用的能力。職業或專業的水平越高，對人的一般能力的要求也越高，智力在相當程度上決定了所要從事的職業類型西方心理學中，一般規定智商在140以上這位“天才”。注重研究表明，被確定為“天才”的人，在將來大都從事科學、文化方面的職業并取得相當大的成就對一般職業而言，智力的制約作用雖不那么明顯，但不同的職業對人的智力皆有一定的要求，這一點卻是很明顯的。某些職業需要從業者具有較高的智商，如律師、工程師、科研人員、大學教師等，他們的智商通常在130左右；一般管理人員和行政人員的智商也比平均水平高出一點（110左右）；智商低于平均值以

19、下者，只能從事一些簡單的工作2、特殊能力與職業語言表達能力。相應職業：教師、營業員、服務員、護士等。算術能力。相應職業：會計、出納、統計師、建筑師等。空間判斷能力。相應職業。與圖紙、工程、建筑等打交道的工作，如裁縫、電工、木工、無線電修理工、機床工等。形態知覺能力。相應職業：生物學家、建筑師、測量員、制圖員、醫生、畫家等。事務能力（指對文字或表格式材料細節的知覺能力）。相應職業：設計、經紀事務、記賬、出納、辦公室、打字等。動作協調能力。相應職業：駕駛員、飛行員、牙科醫生、外科醫生、運動員、舞蹈家等。手指靈巧度。相應能力。紡織工、打字員、外科醫生、畫家、雕刻家等。3、能力與職業吻合的原則能力類型

20、與職業類型相吻合的原則能力水平與職業層次相吻合原則發揮優勢能力原則職業能力自測 職業能力自測(請你根據自己的實際情況，回答下列每一個問題，并根據你的實際情況進行選擇：第一個括號表示“強”，第二個括號表示“弱“.第一組1善于表達自己的觀點( )( )2閱讀速度快，并能抓住中心內容( )( )3清楚地向別人解釋難懂的概念( )( )4對文章的字、詞、段落的理解、分析和綜合的能力( )( )5掌握詞匯量的程度( )( )6你讀書期間的語文成績( )( )總計次數( )( )第二組1目測能力(如測量長、寬、高等)( )( )2解應用題的速度( )( )3筆算能力( )( )4心算能力( )( )5使用

21、工具(如計算器、算盤等)的計算能力( )( )6你讀書期間的數學成績( )( )總計次數( )( )第三組1作圖能力( )( )2畫三維的立體圖形的能力( )( )3看幾何圖形的立體感的能力( )( )4想象盒子展開后的平面形狀的能力( )( )5想象立體物體的能力( )( )6玩拼板游戲的能力( )( )總計次數( )( )第四組1發現相似圖形中的細微差異的能力( )( )2識別物體的形狀差異的能力( )( )3注意到多數人所忽視的物體的細節部分的能力( )( )4檢查物體的細節的能力( )( )5觀察圖案是否正確的能力( )( )6善于改正計算中的錯誤的能力( )( ) 總計次數( )(

22、)第五組1快速而正確地抄寫資料(諸如姓名、日期、電話號碼等)的能力( )( )2發現錯別字的能力( )( )3發現計算錯誤的能力( )( )4發現圖表中的細小錯誤的能力( )( )5在圖書館很快地查找編碼卡片的能力( )( )6持久工作的能力(如較長時間地進行抄寫資料)( )( ) 總計次數( )( )第六組1操作機器的能力( )( )2玩電子游戲或瞄準打靶的能力( )( )3運動中身體的協調和靈活性( )( )4打球(如籃球、排球、乒乓球、羽毛球等)的姿勢與水平( )( )5手指的協調性(如打字、珠算等)( )( )6身體平衡的能力(如走平衡木等)( )( )總計次數( )( )第七組1靈巧

23、地使用手工工具(如榔頭、錘子等)( )( )2靈巧地使用很小的工具(如鑷子、縫衣針等)( )( )3彈樂器時手指的靈活度( )( )4動手做一件小手工藝品的能力( )( )5很快地削水果(如蘋果、梨)的能力( )( )6修理、裝配、拆卸、編織、縫補一類活動的能力( )(總計次數( )( )第八組1善于在陌生的場合發表自己的意見( )( )2去新場所并結交新朋友的能力( )( )3口頭表達能力( )( )4與人友好交往并協同工作的能力( )( )5幫助別人的能力( )( )6做別人的思想工作的能力( )( )總計次數( )( )第九組1組織集體活動的能力( )( )2在集體活動或學習中，經常關心

24、他人的情況( )( )3在日常生活中能經常動腦筋，出點子( )( )4冷靜、果斷地處理突然發生的事情( )( )5在工作中你認為自己的工作能力( )( )6解決朋友與同事之間的矛盾的能力( )( )總計次數( )( )職業能力自測計分現在請根據每組回答的“強或“弱的總次數.在強(次數)欄中找出兩個數字最大的組，這兩個組所表示的能力就是你在職業能力上最強的兩個方面，然后你可以對照下面的分析，看到你所適宜從事的職業有哪些；反之你也可在“弱”(次數)欄找出兩個數字最大的組，這兩組所反映的職業能力對你來說最弱，你不應該從事要求這兩方面職業能力強的職業。 1第一組：言語能力你具有對詞、句子、段落、篇章的

25、理解能力，以及善于清楚而正確地表達自己的觀念和向別人介紹信息的能力。你最適宜從事的職業有：外銷員、商務師、導游、演員、導演、編輯、播音員、節目主持人、教師、律師、審判員等。2第二組：數理能力你能迅速而準確地運算，并具有在快速準確地進行計算的同時，進行推理、解決應用問題的能力。你最適宜從事的職業有：會計、銀行職員、保險公司職員、稅務員、審計員、統計員、自然科學家、計算機工程師等。3第三組：空間判斷能力你具有對立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間關系的理解能力，包括能看懂幾何圖形、對立體圖形的三個面的理解力，識別物體在空間運動中的聯系，解決幾何問題。你最適宜從事的職業有：技術員、工程師、服裝設計師、

26、藝術家、家具設計師、建筑師、攝影師、家電維修專家、自然科學家、軍官、司機等。4第四組：察覺細節能力你對物體或圖形的有關細節具有正確的知覺能力，對于圖形的明暗、線的寬度和長度能進行區別和比較，而且可以看出其細微的差別。你最適宜從事的職業有：技術員、工程師、電工、房管員、咨詢師、運動員、教練員、導演、圖書館員、會計、銀行職員、保險公司職員、審計員、統計員、編輯、播音員、自然科學家、計算機工程師等。5第五組：書寫能力你具有對詞、印刷品、賬目、表格等細微部分正確知覺的能力，善于發現錯字和正確地校對數字的能力。你最適宜從事的職業有：教師、公務員、社會科學家、秘書、打字員、編輯、銀行職員、咨詢師、經理、記

27、者、作家等。6第六組：運動協調能力你的眼、手、腳、身體能夠協調地做出準確的動作和運動反應，手能跟隨眼所看到的東西迅速行動，具有正確控制的能力。你最適宜從事的職業有：運動員、教練員、演員、工人、農民、服裝設計師、家具設計師、美容師、電工、司機、服務員、導游、醫生、護士、藥劑師、導演、警察、戰士等。7第七組：動手能力你的手、手指、手腕能迅速而準確地活動和操作小的物體，在拿取、放置、調換、翻轉物體時進行精巧運動和腕的自由運動。你最適宜從事的職業有：醫生、護士、藥劑師、運動員、教練員、自然科學家、工人、農民、技術員、工程師、服裝設計師、家具設計師、藝術家、美容師、售貨員、服務員、保育員、攝影師、演員、

28、導演、戰士等。8第八組：社會交往能力你善于進行人與人之間的相互交往、相互聯系、相互幫助、相互作用和影響，具有協同工作和建立良好的人際關系的能力。你最適宜從事的職業有：采購員、推銷員、公共關系人員、外銷員、商務師、編輯、調度員、經理、服務員、房管員、導游、咨詢師、銀行信貸員、稅務員、審計員、保險公司職員、演員、導演、教師、社會科學家、公務員、秘書、警察、律師等。9第九組：組織管理能力你擅長于組織和安排各種活動，具有協調人際關系的能力。你最適宜從事的職業有：調度員、導游、教練員、導演、教師、經理、公務員、商務師、保育員、咨詢師、稅務員、秘書、律師、警察等。四、興趣 興趣是人們力求認識、掌握某種事物

29、，并經常參與該種活動的心理傾向。或者說，興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向。 發現你的興趣 愛使一個人適于從事任何工作。 Love makes one fit for any work. 喬治赫伯特1、興趣的分類物質興趣：與你的需要相關聯，表現為對物質的迷戀和追求，如收藏的興趣。精神興趣：主要指對文化、科學和藝術的迷戀和追求，如旅游、寫作等。社會興趣：社會興趣主要指對社會工作的興趣。興趣的分類興趣又可分為直接興趣和間接興趣。直接興趣（打球本身對你有吸引力），間接興趣（外語枯燥，為了出國吸引你學習）。二者之間可相互轉化、相互結合，從而有效的調動積極性。 （1）提高工作效率。興趣作為情緒色彩的認

30、識傾向，對提高工作效率的影響主要體現在：可以全面調動人的全部精力、集中關注已向特定的工作任務可以讓人暫時忘掉疲勞，保持連續高效的工作干勁可以讓人音符多變的工作環境及角色的變化，克服因工作及角色轉換產生的不適并形成新的適應2、興趣的影響EG：愛迪生幾乎每天都在實驗室里辛苦工作十幾小時，在那里吃飯、睡覺，但絲毫不以為苦，“我一生中從未間斷過一天工作”。它宣稱：“我每天都其樂無求”英國著名女科學家古道爾從小就喜歡動物，并逐漸對黑猩猩產生了強烈的興趣，在人生最燦爛的年華，只身進入熱帶森林，與黑猩猩一起“生活”了10多年，其間經歷了許多常人無法想象的艱險，終于掌握了極其寶貴的第一手資料法國微生物學家巴斯

31、德觀察化學反應，入迷到忘了自己的結婚典禮的程度我國著名數學家陳景潤對數學研究懷有極大的興趣，在當時很艱苦的條件下，在不足十平方米的小屋中，廢寢忘食地用手演算哥德巴赫猜想，光運算稿子就有幾麻袋，當他從不覺得辛苦，反而認為是莫大的幸福（2）興趣對擇業的影響：興趣廣度的差異。興趣目標的差異。興趣目標明確的人容易在明確的目標下將興趣與職業統一，集中精力做成功一件事情興趣穩定性的差異。興趣效能的差異。指由興趣所產生的實際效果。如有的人將興趣轉化為自己的行動。興趣的客觀性差異。有的人的興趣脫離客觀條件過于理想化，想得好，做不到。職業深層次興趣測試法一、讀小學時、你最想從事的職業是（說出三個？排隊？）、當時

32、有沒有家人、老師或某件事的觸動？、為什么最想從事這個職業？（個人資質、工作價值、家庭影響、單純朦朧）、看什么樣的書比較多？最關心什么事？最想接觸什么人？ 最想在什么領域有所成就？二、讀中學時、你最想從事的職業是（說出三個？排隊？）、當時有沒有家人、老師或某件事的觸動？、為什么最想從事這個職業？（個人資質、工作價值、家庭影響、單純朦朧）、看什么樣的書比較多？最關心什么事？最想接觸什么人？最想在什么領域有所成就？三、讀大學（中專）時（現在）、你最想從事的職業是（說出三個？排隊？）、現在有沒有家人、老師或某件事的觸動？、為什么最想從事這個職業？（個人資質、工作價值、家庭影響、單純朦朧）、看什么樣的書

33、比較多？最關心什么事？最想接觸什么人？最想 在什么領域有所成就？、是否詳細了解它的組織環境，相關行業和企業中該職業的 信息？、需要什么資質？、你具備什么資質？人格特征？工作價值？3、興趣及相應的職業興趣類型愿與事物打交道 喜歡同事物打交道，而不喜歡與人打交道，相應的職業是制圖、勘測、工程技術、建筑、機器制造、出納、會計等。 興趣類型愿與人接觸 這類人喜歡與人交往，對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣。相應的職業如記者、推銷員、服務員、教師、行政管理人員、外交聯絡等。 興趣類型愿干有規律的工作 這類人喜歡常規的、有規則的活動，習慣于在預先安排好的程序下工作。相應的職業如郵件分類、圖書管理、檔案

34、管理、辦公室工作、打字、統計等。 興趣類型喜歡從事社會福利和助人工作 樂意幫助人，他們試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難。相應的職業如律師、咨詢人員、科技推廣人員、醫生、護士等。 興趣類型愿做領導和組織工作 喜歡掌管一些事情，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，他們在企事業單位中起著重要作用。相應的職業是各級各類組織領導管理者，如行政人員、企業管理干部、學校領導和輔導員等。 興趣類型喜歡研究人的行為 對人的行為舉止和心理狀態感興趣，喜歡談論人的問題。相應的職業大都是研究人、管理人的工作，如心理學、政治學、人類學、人事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、行為管理工作。興趣類型喜歡從事科學技術事業 對分析的、推理的、測試的活動感興趣，長于理論分析，喜歡獨立地解決問題，也喜歡通過實驗作出新發現。相應的職業如生