1、MBTI人格類型與企業用人工作坊從優秀邁向卓越一透過欣賞差異、運用差異進行識人用人，最大限度將人力資源轉化為人力資本，創造企業團隊綜效！【課程背景】MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）自心理人師容格（CarlJung）的人格類型分析，已源用半百年。全球每年約有三百力人使用這套測驗，其中超過八十力人為管理階層，是世界上使用最廣泛的性格類型測評工具。MBTI能夠讓人們更好的認識和了解自己，可以幫助HR部門和管理部門對不同類型的員工進行更好的使用與組合。目前己成為世界上應用最廣泛的識別人與人差異的測評工具之一。MBTI主要用于了解受測者的行為風格、特點、職業適應性、潛質等，

2、從而提供合理的工作及人際決策建議。目前，MBTI已廣泛應用于企業識人用人、個人職業規劃與發展、管理者領導力發展、團隊建設、時間管理、人際溝通、銷售、沖突管理以及親了溝通。【應用案例】在世界500強企業，如迪斯尼、百事可兀、西南航空公司等，約有80%以上的高層管理者使用過這個工具。IBM公司是成功運用MBTI工具的公司之一。IBM公司曾準備在印度市場拓展業務，由于對印度的缺乏了解和文化的偏見，沒人愿意前往。IBM相關部門負責運用MBTI工具對候選人進行了性格類型的針對性硏究，“一把鑰匙開一把鎖”，對于IFSE（內向情感帶外向實感）型的人，釆用情緒渲染的于段，說明在印度工作不僅有自我發揮的巨大空間

3、還可以領略印度燦爛的古代文明，是一種難得的人生體驗。而針對ETNI（外向思考帶內向苴覺）型的人就用晉升、加薪和新工作富于挑戰性和提升自身能力等于段來進行游說，最終順利的完成了這項工作。IBM還成功運用MBTI幫助員工選擇更好的職業發展途徑。ALAN是IBM公司MBTI戰略中的典型一員：ALAN與下屬溝通不暢，完成任務也有些困難。通過MBTI的測試，ALAN是ENTP（外向苴覺思考知覺）型的人，而他的下屬是ISTP（內向感覺帶理智知覺）型的，ALAN的領導風格傾向于-種互動的領導行為，更具創造性和應對變化的能力，不可避免地會與下屬存在分歧。ALAN更適合于創造性較強的領域，因此建議他選擇品牌經理

4、這個上升通道，這樣更利于他的職業發展。【課程收益】這個課程透過體驗學習MBTI,采用現場測試與維度分析、范例講解、小組活動、觀摩短片等方式，學習如何通過MBTI有效了解自我并認識他人，協助企業管理者有效識別他人的優勢和弱勢，透過有效運用差界，成為用人高手，最大限度幫助企業實現人職匹配、人盡其用。在此課程中，您將可以：了解并掌握不同人格類型的人的特點和工作偏好，對于企業來說，重要的是通過此工具,能找到適合的員工。耕確掌握每種類型的人適合的、擅長的、可開發的，以及需要發展的能力。掌握MBTI的核心技術，結合不同類型人格特點做出真止有效的績效管理方案，有效提高激勵（獎勵）的價值和效果。通過了解團隊成

5、員性格類型，并幫助團隊成員了解彼此的個性特征，發掘每位成員在團隊的最佳能力和角色特質，達成更融洽的相互理解和協作，為企業打造島績效的團隊【課程大綱】第一天MBTI：最好用的人格類型識別工具1、MBTI：了解自己，了解天資差異的最佳途徑2、16種人格類型的形成原因探秘3、擁抱自我試著發現自己的類型4、識別人格類型在企業用人中的意義和作用MBTI:識別不同人格類型的優勢和劣勢，用其所長1、細解不同類型的人的崗位適應特征2、不同特質的人面對挫折和壓力的反應3、工作環境對不同類型者的彩響4、不同類型的人存在的發展空間和可能性第二天通過MBTI的幫助，做有效的績效管理和獎勵計劃1、解析不同類型特質的人的

6、成就動機的來源2、在統一績效管理規定下，如何制定滿足個體需求的績效管理規定3、管理層面對不同類型的員工，如何做有效的獎勵計劃4、MBTI對激活員工上動性和創造力的作用用MBTI工具進行團隊管理和優化1、用MBTI測試團隊健康度2、不同人格類型者的團隊角色和特質3、合作性任務中的協作與配合4、沒有完美的個人，只有完美的團隊【講師介紹】許浚博士，MBAo國際MBTI大師JOHNBEEBE的親傳弟介島峰共創管理顧問公司咨詢師、培訓師。華人心理分析聯合會核心咨詢師；IFCPEP-CHINA認證培訓師。國際EAPA協會EAP咨詢師擁有十多年的企業管理、人才測評、心理咨詢工作經驗，在企業培訓、人才測評、青

7、少年心理咨詢方面具有豐富的經驗，已對數百位來訪者進行MBTI測評和解析，丄持并參與了數千人次的企業人才招聘、中高管選拔、內部競聘的測評工作，并已針對心理咨詢師、企業人員及學校教師開辦多場人格特質應用的工作坊。【課程時間與地點】培訓時間：2009年12月19日至12月20日（2天面授）。培訓地點：成都花園城大酒店。【課程對象】各類型企業人力資源相關人員、企業各級管理者、各事業單位政府機構人事相關人員、有志于提升管理水平的各界人士。【課程費用】培訓費用:1880元/人（含培訓費、教材、MBTI中文問卷、價值300元的個人測試標準報告、類型解說于冊，2次午餐及茶點）支付方式：轉帳或現金。戶名：成都崗峰共創管理顧問有限責任公司帳號：5081865710001開戶行：招商銀行成都分行紅照壁支行【報名優惠】凡11月30日前報名繳費的學員，享受1680元/人；三人以上團體報名享受1680元/人。報名截止：即日起至2009/12/12。X請填寫以下報名表并將此信息轉吿您的朋友報名回執表（復印有效）姓名：人數：公司（單位）：部門/職務：電話：聯