1、工作就是解決問題 勇敢的面對問題勇敢的面對問題2別把問題留給老板別把問題留給老板345工作的實質是什么工作的實質是什么1 解決問題的基本方法解決問題的基本方法沒有解決不了的問題沒有解決不了的問題工作的實質是什么工作的實質是什么1工作的實質是什么第一，工作就是解決問題。工作中，我們總會不斷遇到新的問題，解決問題是我們工作中每天都必須面對的事。第二，企業的發展就是解決問題。公司中的每個成員，都要團結、互助，一方面解決好個人的工作問題，另一方面解決團隊中存在的共同問題，我們與公司的前途是緊密的相連在一起。第三，解決我的問題就是解決公司的問題。作為員工，如果能經常思考自己該為團隊做什么，把解決工作中的

2、問題看做是為了團隊和個人的共同發展鋪路，在處理問題的過程中，自然能收貨到成就感、收貨成功。工作的實質是什么工作的實質是什么1總結：在每一次面對問題、解決問題的過程中，我們不可避免地會遇到很多困難，走很多彎路，我們正是在這些困難和彎路中不斷的磨練、不斷積累經驗的過程；而這些問題，恰恰是改變我們，提高我們，磨練我們的機會。有問題是正常，而我們唯一要做的就是：面對問題，解決問題。辦法總比問題多！不敢面對問題：面對問題，很多時候，我們都會害怕問題，當心問題，不敢正視問題，任由問題的發展，導致最后“忘記了”問題的存在；解決問題需要往往需要經歷一段思考的過程，花費一些時間，動用一些資源，甚至是跨部門間的合

3、作；如果沒有一個面對問題的好心態，被動的，沒有足夠的信心、決心解決問題，實際上你一開始就已經不相信自己能解決問題。過一段時間就會到抱怨、推脫問題，最后不了了之。勇敢的面對問題勇敢的面對問題2勇敢地面對問題1：要有好的心態2：迅速認識到問題的存在3：要有決心面對問題、解決問題4：學會在思考問題前，理清思路5：立刻、馬上，而不是以后再處理勇敢的面對問題勇敢的面對問題2總結：問題看起來很多，很可怕，那是因為我們不敢面對他；面對問題，我們最大的問題就是缺少解決問題的動力。沒有了動力，我們就無法正視問題，解決問題。解決問題的關鍵，就是要有一個好的心態，正確的工作態度；要堅信自己有解決問題的能力。工作中就

4、是不斷遭遇問題的一個過程，我們要學會發現問題、正視問題和享受解決問題這個過程。勇敢的面對問題勇敢的面對問題2一：老板不是問題的解決者老板并不是問題的解決者，而是問題的給予著很多時候，我們在工作中，對老板會有一種依賴；甚至會認為現在出現的問題，老板都應該比我更積極，解決問題是老板的事，我們要做的就是等待、執行老板的命令。解決問題是我們的工作職責，如果總是把問題留給老板，那說明我們沒有履行好我們的工作職責，工作無作為。我們要正確的，把問題當做體現自己價值的一個過程，開發出自己的潛能。別把問題留給老板別把問題留給老板3二：我們要的是功勞，而不是苦勞不看中過程，而看中結果；不看苦勞，只看功勞；這是聯想

5、的理念。首先要有良好的工作心態，想要良好的工作心態，就要有正確工作績效的工作觀：不要苦干，要實干；不要徒勞的忙碌，要使問題得到解決。工作一要有更高的結果，也要有更高的效率。別把問題留給老板別把問題留給老板3三：認錯是解決問題的起點不論什么時候，面對什么問題，如果一開始我們就認為問題在別人身上，那么這個想法本身就有問題。面對問題時，我們要有正確的態度：這個問題在我身上還可以做點什么來預防？從這個問題中，我們應該吸收哪些教訓？應該做哪些改變？一個事后不愿承擔責任的人，是不值得團隊的信任以及培養。如果犯錯誤是成長的代價，那么用于承擔責任，并勇敢面對問題，尋找解決問題的辦法，這種代價以及學費可以轉為公

6、司豐厚的利潤。別把問題留給老板別把問題留給老板3四：不需要老板的督促，問題到我為止我們必須學會運用自己責任及態度，著手處理發生的問題，讓自己真正承擔起自己的責任來；停止相互間的推卸責任，把問題截止在到我為止：1：要善始善終，而不是半途而廢2：問題來臨時要有自信，保持頭腦的清醒、冷靜的態度3：不要用“老板沒說、老板沒問”等消極的借口影響自己4：不需要老板督促，不等于不思考，不動腦，要有正確的方法做出有效的、能解決問題的事情別把問題留給老板別把問題留給老板3總結：1：在和老板溝通時，與其問“您說怎么辦”，不如提供我對問題的看法及建議，并將我建議的解決方案提供老板選擇2：主動面對問題、解決問題的問題，才能得到老板更多的授權3：凡是找借口的員工，一定不會有成長、上進的空間；凡是找方法的員工，一定是優秀的員工，公司的儲備干部。4：害怕面對問題，就是害怕面對生活5：問題到我為止！別把問題留給老板別把問題留給老板3工作中沒有解決不了的問題，只有不會解決問題的人：1：無論解決什么問題，我們先從問題最容易解決的部分開始；2：把大問題，分割成一件一件小問題3：學習其他同事已有的成功方法，少走彎路4：召集同事，集合大家的智慧，頭腦風暴4沒有解決不了的問題沒有解決不了的問題總結：1：在問題面前保持積極態度，只有積極的尋找方法，才能更好地出效益2：把問題看成是鍛煉