1、創建無煙單位資料創建無吸煙單位控煙從我做起控煙倡議書煙是人類第一殺手，是人類健康面臨的危險因素，自覺 養成不吸煙的個人衛生習慣，不僅有益于健康，而且也是一 種高尚公共衛生道德的體現。為了您和他人的健康，請從我 做起、從身邊做起、從現在做起，積極響應在我鎮創建無吸 煙單位的號召，通過大家的努力，營造一個文明、和諧、健 康的工作環境，爭創無吸煙單位。為此，單位領導班子向全 體干部職工發生如下倡議：1、大力宣傳控煙的益處和吸煙的危害，積極支持控煙 工作，推動控煙進程，為創建無吸煙單位作曲貢獻；2、創建無吸煙單位需要大家共同攜手、營造無吸煙環 境需要我們共同努力，行動是最好的語言，讓所有科室成為 無吸

2、煙科室，為其它行業創建作曲表率；3、吸煙者應強化戒煙意識，自覺主動戒煙，不在公共 場所吸煙、敬煙，不接受敬煙，使他人免受二手煙危害。創建無吸煙單位利國利民利己， 是造福社會、造福子孫、 且功德無量的民心工程，讓我們大家積極行動起來，做控煙 的先行者、參與者、支持者，遠離煙草、拒絕煙草、厭惡煙 草，熱愛生命、珍惜生命、維系生命，做人類健康的保護神。2XXX政府創建無吸煙單位實施方案一、創建無吸煙單位目的1、為全體職工營造一個無吸煙環境；2、建立和完善控煙組織和制度，推動控煙工作持續開 展；3、提高人員控煙知識，掌握戒煙方法和技巧，降低職 工吸煙率；4、提高職工控煙參與意識，為戒煙者提供戒煙服務。

3、二、創建無吸煙單位目標1、職工戒煙并積極帶動公共場所控煙工作；2、創建單位無吸煙環境，達到無吸煙單位標準。三、目標人群1、重點干預對象：單位有吸煙史的職工；2、一般干預對象：全體職工；四、實施步驟與方法（一）2013年5月進行摸底調查，掌握職工吸煙情況。1、對單位職工進行吸煙史調查、填寫表格；2、制定控煙實施方案，成立控煙領導組；3、建立控煙相關制度和獎懲制度；4、進行無吸煙環境布置，張貼禁煙標識。（二）2013年6月2013年11月開展控煙干預活動。1、召開啟動會，營造控煙氛圍；3向全體職工發生“創建無吸煙單位，控煙從我做起”的 倡議，鎮長與各科室簽定創建“無吸煙科室”責任書，吸煙 者做由不

4、在單位內吸煙的承諾，掀起創建無吸煙單位的潮；2、利用宣傳欄、印制宣傳單、控煙處方開展控煙宣傳;3、對監督員、巡查員以及吸煙者進行控煙培訓；4、組織定期或不定期各科室控煙措施落實情況進行督 導檢查，記錄檢查結果，根據督促結果進行相應獎罰；5、落實無吸煙環境；(1)單位所有室內全面禁煙：在單位大門及各個建筑物 入口、辦公室、會議室、餐廳、廁所、走道張貼禁煙標識， 告知單位職工不得在單位室內所有區域吸煙；(2)設立室外吸煙區：在室外合適的地點設置吸煙區， 并有明確引導標識；(3)室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具 ；(4)控煙監督員、巡查員加強監督和巡查，并做好記錄。 五、達到目標單位職工吸煙率明顯

5、下降，成功創建成無吸煙單位。六、總結和表彰活動結束后，單位控煙領導小組對創建無吸煙單位工作 進行總結，對控煙工作成績突生、效果顯著的科室和個人給 予表彰和獎勵，并進一步鞏固無吸煙單位創建成果，確保持 續、穩定、健康的長期運作。XXXXXX政府控煙工作領導組組長：XX （鎮長）副組長：XXX （副鎮長）成員：（各科室負責人）xxxa府創建無吸煙單位獎懲制度單位控煙領導小組負責單位的控煙工作，不定期組織檢查 考核；控煙監督員、巡查員負責單位的控煙工作檢查、督導、 勸戒和健康教育。一、獎勵1、在上級檢查驗收中，達到無吸煙科室標準的，年底從 控煙罰款中獎勵科室io。元；2、經檢查3次達標科室，從控煙罰

6、款中獎勵科室 100元；3、職工成功戒煙一年以上獎勵個人 100元。二、處罰1、凡發現在科室和不能吸煙處抽煙者，每人每次扣罰 10 元，在場人員無人勸阻每人扣 5元，對病人及其他外來人員吸 煙沒有及時勸阻的，在場人員每人扣 5元；2、科室控煙工作不力，科室主任不負責任，在上級檢查驗收中未達到無吸煙科室標準，扣罰科室主任100元；3、對無視禁煙制度，有令不行、有禁不止，造成重大影 響的，單位控煙領導組集體研究處理意見，從重處理。10XXX政府控煙目標責任書控制吸煙，創建無吸煙單位，需要單位職工的共同努力， 為切實落實好全面禁煙的工作，確保2013年達到室內全面禁煙的目標，單位領導班子與各站所（部

7、門）簽定創建無吸煙 站所（部門）目標管理責任書如下：一、達到目標2013年底，單位所有站所（部門）要建成無吸煙科室。二、工作要求1、按照無吸煙單位控煙標準，室內所有場所禁止吸煙；2、單位領導和各站所（部門）負責人要做控煙的表率， 帶頭主動戒煙，并勸來訪者不在單位內吸煙，做好控制吸煙 的宣傳教育工作；3、為吸煙者提供戒煙幫助、勸導，幫助吸煙者戒煙，使 更多吸煙者從中獲益；4、工作人員不在辦公室和公共場所吸煙，不敬煙、不接 受敬煙，積極參與控煙工作，自覺遵守單位戒煙規定。三、獎勵與懲處1、對在控煙工作并表現突生的個人， 年終考評優先考慮, 并進行現金或物質獎勵；2013年2月2013年2月2、檢查

8、中發現有違反控煙制度的， 按控煙獎懲制度處置， 并取消年終評先資格。鎮長簽字:站所長簽字:個人控煙承諾書為積極響應在全縣衛生系統開展全面禁煙的號召，爭創 無吸煙單位，營造一個清潔、衛生的控煙氛圍，創建一個文 明、健康的工作環境，作為一名政府工作人員，我鄭重承諾 如下：1、堅決擁護衛生部等四部委關于在全國衛生系統全面 創建無吸煙單位的規定，堅決支持本單位控煙工作；2、主動學習控煙知識、遵守控煙制度、宣傳吸煙危害、 履行控煙職責，為創建無吸煙單位貢獻自己的一份力量；3、在公共場所、單位科室等嚴禁吸煙的場所不吸煙、不 敬煙、不接受敬煙；4、主動向病人宣傳單位禁煙規定，勸阻戒煙；5、對上級及單位控煙督

9、導人員的督導、檢查要積極配 合，若違反控煙制度，愿服從單位處罰。承諾人:2013年2月控煙監督員工作職責一、充分認識創建無吸煙單位的重要意義，在單位控煙領 導小組的領導下做好控煙監督工作；二、控煙監督員要帶頭遵守單位控煙規定，負責指導和 監督控煙工作并做好記錄；三、積極參與各項控煙活動，認真執行單位控煙制度，經常對負責區域進行監督檢查，記錄每次檢查情況；四、認識并了解吸煙的危害與戒煙的益處以及勸導戒煙 的技巧，并能向職工和就診者做好宣傳，有效勸阻吸煙；五、對存在的問題提由整改措施并監督實施；六、控煙監督員在檢查時應使用標準用語：室內：先生（女士）您好，我們正在創建無吸煙單位， 吸煙有害您及他人

10、的身體健康，請您不要在室內吸煙，謝謝 您的合作。室外：先生（女士）您好，我們正在創建無吸煙單位， 吸煙有害您及他人的身體健康，您如果一定要吸煙，請到吸 煙區去吸煙，謝謝您的合作?？責熝膊閱T工作職責一、控煙巡查員要帶頭遵守單位控煙制度和禁煙規定；二、控煙巡查員要佩戴袖標開展巡查工作，巡查要做好 記錄；三、保持巡查區域內無吸煙頭、無吸煙人員。四、控煙巡查員標準用語、文明用語：室內：先生或女士您好！我們單位是無吸煙單位，請您遵守單 位規定，不要在室內吸煙。您吸煙產生的煙霧對自己、 對他人均有害，請尊重他人、 保護他人的健康，如果一定要吸煙，請到單位指定的吸煙區 域吸煙，謝謝您的合作。室外:先生或女士

11、您好！我們單位是無吸煙單位，請您到指定 的吸煙區域吸煙，謝謝合作。創建無吸煙單位工作進度報表開展活動 項目名稱時間活動內容文字、圖片 資料備注1、基礎信息調研2、宣傳和動員3、創建活動4、督導檢查5、評估與通報6、其它填報單位:填表人:填報時間：2014年 月XXX政府吸煙人員登記表咕所（部 門）姓名性別年齡職務煙齡電話2013年5月XXX政府控煙工作監督組XXXXXXXXX組長 副組長 監督員XXX政府控煙工作巡查組組長：XXX巡查員：XXX控煙監督員和巡查員在控煙領導組領導下， 按照各自職責開 展工作，要熟知控煙知識、掌握勸阻技巧，對單位內部工作和外 來人員吸煙現象均有勸阻之責，弁帶頭戒煙，做控煙工作表率。1雪導人員記錄人記錄內容時間單位控煙勸阻工作制度為切實加強對控煙勸阻工作的管理，把控煙勸阻工 作納入常規行工作，使其制度化、規范化，提高控煙勸阻工 作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展， 特制定本制度:一、全體工作人員進入單位室內禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。二、嚴格按照無吸煙單位標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。工