1、2022年局領導班子上半年工作總結. 本頁是.最新發布的2022年局領導班子上半年工作總結.的具體.文章，覺得應當跟大家共享，重新編輯了一下發到.。 .細心整理了“2022年局領導班子上半年工作總結.”，望給大家帶來關心!更多個人總結.,工作總結.,班主任工作總結.,老師工作總結.,個人工作總結.,年終工作總結.,銷售工作總結.,試用期工作總結等.,請關注工作總結欄目! XX年，在盟委、行署及主管局的正確領導下，我局領導班子發揮集體領導的力氣，充分調動全體干部職工的樂觀性，以再就業基地建設為重點，全面推動各項業務工作，盟委、行署下達的各項任務即將全部完成。現將我局領導班子的主要工作報告如下：

2、一、各項業務考核目標完成狀況 截止11月底，全盟共安置城鎮失業人員5280人，完成盟委、行署下達任務的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務的120.2%。提前一個月完成全年的安置任務。 截止11月底，全盟共培訓城鎮失業人員3774人，完成盟委、行署下達任務的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務的100%。現還有再培人員36人，估計年底能夠完成培訓任務。 截止11月底，全盟共征集就業崗位11207個，完成盟委、行署下達任務的112%。其中盟直征集就業崗位2215個，完成盟委、行署下達任務的221.5%，崗位征集任務提前完成。 截止11月底，全盟共安置再就

3、業服務對象3933人，完成盟委、行署下達任務的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務的235%。再就業安置任務提前完成。 截止11月底，全盟*托底就業共安置再就業服務對象511人，完成全年任務的102.2%，其中盟直安置50人，心得體會完成盟委、行署下達任務的100%。 截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，完成盟委、行署下達任務的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務的165.7%。估計年底全盟的再就業培訓任務能夠完成。 截止11月底，全盟共建再就業基地49個，完成盟委、行署下達任務的163.3%，其中盟直建再就業基地12個，完成盟委、行署下

4、達任務的150%。 按時足額為失業、下崗職工發放失業救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業職工發放失業救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發放基本生活費413.4萬元。 截止11月底，全盟共收繳失業保險金627.22萬元，完成自治區核定任務的78.4%，完成盟委、行署下達任務的72.9%。其中盟直收繳失業保險金215.55萬元，完成盟委、行署下達任務的113.45%。估計到年底，全盟失業保險金收繳任務能夠完成。 截止11月底，全盟城鎮登記失業率為3.3%，失業率掌握在盟委、行署下達的調控目標之內。估計到年底全盟城鎮登記失業率不會超過3.3%。 仔細貫徹落實國家、熱門思想匯報

5、自治區有關方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領導臨時交辦任務6件。向盟委、行署*辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等*猜測信息2條，為盟委、行署決策供應了真實牢靠的信息。 二、重點工作取得可喜成果 失業、下崗職工基本生活保障和再就業工作成果顯著。 確保了失業、下崗職工的基本生活。 我局班子連續把保障下崗職工生活和失業職工救濟當作維護.穩定的大事來抓，仔細對今年的失業、下崗職工增減趨勢進行分析猜測，協調當地財政支配再就業資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業職工救濟。與此同時，我局班子還樂觀向自治區爭取再就業資金，年

6、內從自治區爭取回資金842.6萬元，其中再就業補助資金606萬元，再就業基地建設資金70萬元，失業救濟調劑金166.6萬元，彌補了我盟再就業資金的不足，失業、下崗職工失業救濟金和基本生活費現象也沒消失拖欠，維護了.的穩定。 再就業工作再上新臺階 一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉發了*盟XX年再就業工程實施看法、*盟關于加快進展勞動就業服務企業和社區服務業，鼓舞創建再就業基地的有關規定和*盟關于進一步加強再就業基地建設的指導看法等文件，確定了工作重點，并將各項任務分解到各旗縣市和盟直有關部門，從而使再就業工作.內容地圖齊抓共管，形成合力，推動了再就業工程的實施。二是加大了崗位征集、介紹力度。

7、今年，我局連續把就業崗位的征集、介紹工作作為再就業工作的關鍵環節，充分發揮各地、各有關部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務，有2241名再就業服務對象在這些崗位上實現了再就業。三是加強轉業轉崗培訓，努力提高再就業服務對象的素養，增加市場競爭就業力量。截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，培訓后有2848人實現了再就業，占參培總數的60%。四是多渠道、多形式安置再就業服務對象。通過鼓舞和指導企業自行安置、落實再就業政策、引導再就業服務對象自謀職業、創建再就業基地、*托底就業、引導和組織再就業服務對象從事家政社區服務等

8、共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業率達到52%，比自治區平均水平高17個百分點，實現了出大于進的工作目標。被自治區樹為典型，8月份在通遼召開的全區再就業工作座談上，我盟作了典型發言。五是再就業基地建設工作專項推動，成效顯著。今年，我局將創建再就業基地安置失業、最全面的.寫作網站下崗職工作為再就業工作的突破口，專項推動再就業基地建設工作。首先，樂觀爭取盟級財政落實了100萬元的再就業基地建設*資金，又樂觀與各旗縣市協調，由各旗縣市拿10萬元作為再就業基地建設信用*資金。全年共籌集基地建設*資金220萬元，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業基地貸款貼息。其次，樂觀與盟

9、工商銀行、盟農業銀行協調，簽定了再就業基地貸款協議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農行為1:5。第三，加強再就業基地建設的督查與指導，推動了再就業基地建設的健康進展。到11月底，全盟共建再就業基地49個，42個基地建成并投入生產運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位，其中工行508萬元，農行145萬元。再就業基地共安置再就業服務對象1236人，占再就業安置總數的31.43%，其中安置失業、下崗職工1048人，占基地安置總數的85%。 勞動力市場建設進一步加強 一是加大各旗縣市職業介紹機構工作人員的培訓力度，職業逐步向科學化、規范化方面邁進。今年3月中旬，盟就業局組織了全盟職業

10、介紹機構微機操作員培訓班，特地就win98、工作總結職業介紹軟件、電子郵件收發等進行了培訓，提高了微機員的操作技能，促進了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業部門25名工作人員參與全區職業指導師培訓和考評，我盟有3 名同志經過嚴格考核獲得職業指導師資格，推動了職業介紹的科學化和規范化建設。同時，盟就業局推舉2名同志參與了自治區職業指導師考評員、模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業指導資格認定工作打下了良好的基礎。二是職業介紹建設進一步強化。各地根據“三化”的要求，加大了中心職業介紹機構建設，全盟各旗縣市都在臨街建設了職業介紹大廳。8月中旬，盟職業介紹中心勝利地舉辦了一次人才勞務溝通

11、大會，有75個用人單位入市聘請，供應崗位975個，1346名求職者參與溝通，達成意向687人。三是加大了對旗縣職業介紹機構建設的扶持力度，將從自治區爭取回的勞動力市場建設資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業介紹硬件建設得到加強。9月中旬，經自治區勞動廳檢查驗收，我盟多數旗縣職業介紹機構達到自治區級職業介紹標準，其中盟職業介紹中心得到自治區人民*副.*的確定。.TOP100.排行四是街區、鄉鎮蘇木勞動服務站建設進展快速，截止11月底，全盟共建街區、鄉鎮勞動服務站46處。勞動服務站的建設擴大了勞動力市場網絡，對促進城鄉就業協調進展起到樂觀的推動作用。盟就業局在桑根達來建立的*盟就業局支援鐵路

12、建設用工服務處發揮了樂觀的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務處針對南部的*旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農牧區貧困勞動力270個，占用工總數的33.8%，這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推動了就業的城鄉進展，支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務輸出1155人，完成全年任務的115.5%。 失業保險擴面工作取得新突破，收繳任務即將完成。 截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6%，其中城鎮企業843個，同比增長59.36%。全盟參保人數達75001人，同比增長15.39%，其中事業單位31

13、162人，增長4.5%，城鎮企業43839人，增長24%。截止11月底，.寫作全盟共收繳失業保險金627.22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務完成率均在60%以上，到年底失業保險收繳任務能夠完成。 社區就業服務呈良好進展態勢。 今年，我局班子把進展社區就業服務實體作為進展勞動就業服務企業的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區就業服務工作從6月份起步開頭就獲得了較快進展。截止11月底，全盟共建社區服務實體189家，從業人員673人，其中失業、下崗職工104人，占從業人員總數的15.45%。一次性補貼和失業救濟期滿職工237人，占從業人員總數

14、的35.22%，城鎮失業人員121人，占從業人員總數的18%。其他211人為農村及外埠勞動力，占從業人員總數的31.33%。 此外，就業前培訓和技能鑒定工作連續穩步開展，到11月底，共為46名學員進行了技能鑒定。 三、共性目標完成狀況 思想*工作常抓不懈。 一是仔細開展“保持共產黨員先進性訓練”活動，鞏固“保持共產黨員先進性”訓練成果。根據盟“保持共產黨員先進性”辦公室的統一部署，我局領導班子成員仔細回顧了“保持共產黨員先進性”訓練以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環節干部進行了為期3天的學習，對“保持共產黨員先進性”訓練的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實狀況向全體干部職工進行了通報

15、，主動接受群眾的監督，鞏固了“保持共產黨員先進性”訓練的成果。二是連續強化理論與業務學習，利用每周二下午的時間集中學習，.環節干部都做學習筆記，職工的綜合素養進一步提高。為全面提高干部的綜合工作力量，年內分期對機關10名工作人員進行了微機操作培訓。三是仔細落實盟委領導班子思想*建設責任制的各項任務，嚴格執行領導班子思想*建設的制度，制定*了*盟就業局思想*工作實施看法，并印發機關各科室接收監督。同時，堅持談心制度，準時了解職工的思想動態，有的放矢地做思想*工作，年內組織思想*工作座談會兩次，召開形勢訓練報告會兩次。四是樂觀培育思想*工作業務骨干，年內選派2 名同志參與了盟委宣揚部舉辦的思想*工

16、作骨干培訓班，選派2名同志參與機關.舉辦的樂觀分子培訓班，選派5名同志參與主管局舉辦的黨員宣揚骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動了機關思想*建設的健康進展。 強化組織建設。 一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質量，注意解決實際問題。在民主生活會上，班子成員敞明觀點，相互溝通，仔細開展批判和自我批判，既解決了問題，又增加了團結。二是根據干部選拔任用的有關規定，樂觀培育年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推舉13名干部參與了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人，少數民族干部5人，經考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關還實行了科級干部末等離崗學習制度。增加了環節干部的緊

17、迫感和危機感，工作的樂觀性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發揮。個人簡歷在今年的義務獻血活動中，機關4個名額，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發揮黨員模范作用的同時，局領導班子還樂觀培育和進展新黨員。今年6月，機關有2名同志成為*正式黨員，又確定2名同志為重點培育對象。支部正常開展活動，領導班子2 名副處級領導樂觀參與主管局黨組和機關支部的活動，堅持過兩重組織生活。 作風建設進一步加強。 首先，調查討論的工作作風在機關進一步鞏固和確立。今年，局領導班子對面臨的再就業形勢進行了仔細的分析，并深化各旗縣市進行了調研，為創建再就業基地工作思路的確定和實施供應了牢靠

18、的依據，得到了行署領導的確定。其次，是連續發揚雷厲風行的作風。仔細貫徹執行盟委、行署抓落實工作責任制，制定了機關抓落實工作責任制，把上級重大決策和工作部署的任務落實到局班子成員和各科室，明確了職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達。第三是堅持了實事求是的工作作風。在上報工作狀況、反饋辦事結果時，班子成員嚴格把關，無弄虛作假、欺上瞞下行為。第四，局班子成員嫻熟把握本部門和分管工作業務，并依據工作的進展準時向盟委、行署提出合理的建議，為領導決策供應牢靠的依據。第五，局領導班子在改善服務態度，提高辦事效率上狠下功夫，連續在全局推行文明用語50條，實行掛牌服務

19、和承諾服務，設立監督臺，主動接受.的監督，受到.各界的好評。與此同時，局領導班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質量和掌握觀摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風的重要內容來抓，全年機關發文比去年削減29件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參與4次，達到了歷史最低點。第六仔細做*旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點調研4人次，共8天，為包扶點投入資金1.025萬元，把黨和*的關懷送到了百姓心中。 進一步加強黨風廉政建設。 班子成員嚴格執行準則和條例，廉潔自律，個人重大事項準時向主管局領導匯報，自覺接受上級的監督，在接待和經費開支方面，主要領導每半年向職工通報狀況，主動接受群眾的監督。領導班

20、子仔細貫徹落實盟紀委、監察局部署的工作任務，把各項任務分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發生。 強化機關建設。 一是扎實開展以“講文明、樹新風”為主要內容的精神文明建設工作，局機關制定了XX年精神文明建設規劃，*了文明科室、文明工作者評比方法，推動了機關精神文明建設的開展，年內組織了郊游和“慶國慶”聯誼會，豐富了職工的業余生活。同時，樂觀參加文明城市建設和其它.公益性活動，按時完成任務。對因工作任務忙或不能參與的.公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務費，聘請民工勞動，準時完成任務。今年10月份，在機關工作任務重，人員少的狀況下，又抽調5名同志參與抗災和人口普查

21、工作。二是仔細執行*責任制，主動排查，化解沖突。年內班子成員共計接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業局訓練中心7名集體工勞動關系問題。同時，還對盟直有重大*傾向的大事進行猜測和通報。向盟委、行署*辦提交2 條關于毛紡廠、運輸公司有*苗頭的*信息，為盟委、行署解決*大事贏得了時間。三是狠抓綜合治理和方案生育工作。年內重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機關全年無失盜、失密、火災、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學習，經盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經杭蓋辦事處綜合治理領導小組檢查驗收，對我局綜治工作賜予了確定。嚴格執行方案生育有關規定，育齡女工全部實行了節