1、幼兒園門衛制度范文5篇孩子安全是幼兒園一直以來最關注的問題，社會上陸陸續續曝光的幼兒園安全隱患，無疑是在各位家長的心中硬生生地扎進去了一根針，讓家長從主觀上對幼兒園不夠信任，擔心孩子在幼兒園的安全問題。下面是WTT給大家帶來的幼兒園門衛制度范文5篇，希望能夠幫助到大家!幼兒園門衛制度1兩個月竟連“丟”兩次，如此管理談何“安全”!一個三歲的孩子，隨隨便便就從幼兒園的大門走出去了，并且這一過程中竟然沒有任何的老師發現，這換了哪個家長都不放心啊，不過采訪中，小虎的家人還告訴我們，這次，并不是小虎第一次在幼兒園內走丟。孩子安全是幼兒園一直以來最關注的問題，社會上陸陸續續曝光的幼兒園安全隱患，無疑是在各

2、位家長的心中硬生生地扎進去了一根針，讓家長從主觀上對幼兒園不夠信任，擔心孩子在幼兒園的安全問題。場景一幼兒園內老師帶著孩子們做戶外活動，幼兒園大門雖然落著鎖，實際上卻是虛掛著，外面人想進來拿掉鎖就可以進入幼兒園，而門衛室卻無人。場景二幼兒園門口有攝像監控，以為有監控就很安全，門衛不在門口執勤 ，早晨入園時門一直半開著，直到幼兒園內開始上課也沒有關上。場景三經常有家長會到幼兒園送衣服，門衛見到眼熟的家長也不會阻攔。場景四幼兒園門口有人徘徊，表示“想送孩子來入園，先看看幼兒園。”門衛沒有請此人登記也沒有通知招生主管，便讓此人進入幼兒園。幼兒園門衛 作為幼兒園安全問題的第一道防線，提高門衛安全意識不

3、容忽視!一所幼兒園的門衛制度如何，可以反映出幼兒園所能給予教師和幼兒的保護怎樣，它也承載著對教師、幼兒和家長的信任。幼兒園工作環境特殊，大多數員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的展開其他的教育活動。如何加強對門衛崗位的管理、落實門衛安全責任，如何遴選門衛工作人員，就變成了很重要的問題。如何加強門衛崗職責意識定期培訓，提高憂患意識幼兒園門衛的知識水平普遍不高，就業的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學期定期召開門衛人員培訓會議，向門衛介紹幼兒園的接送制度;并根據前段時間接送制

4、度的執行情況作出總結，重新落實出現紕漏環節的改進辦法。通過真實案例，讓門衛工作人員提高安全防范意識，認識到“守門”的重要性，同時落實門衛的訪客登記制度、防盜工作和其他相關工作任務。進園登記，隨機查崗可以將門衛工作劃分為后勤崗位，責任到人，避免出現推諉責任現象。在檢查門衛工作時，可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時不需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關注一下，就能省時高效的掌握門衛工作情況。定期檢查則需要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。獎懲制度，提高積極性門衛工作人員每天負責幼兒的進出，需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛會把孩子的名字都記住，哪些孩子有無來園他們都能心中有數。

5、無論嚴寒酷暑都堅守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹的工作獎懲制度，詳細規定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛工作人員的崗位意識，當他們在工作中出現失誤或犯錯時，更要及時與之進行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質量。幼兒園門衛制度2幼兒園工作環境特殊，大多數員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的

6、展開其他的教育活動。如何加強對門衛崗位的管理、落實門衛安全責任，如何遴選門衛工作人員，就變成了很重要的問題。如何加強門衛崗職崗責意識?每學期培訓，提高憂患意識幼兒園門衛的知識水平普遍不高，就業的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學期定期召開門衛人員培訓會議，向門衛介紹幼兒園的接送制度;并根據前段時間接送制度的執行情況作出總結，重新落實出現紕漏環節的改進辦法。通過真實案例，讓門衛工作人員提高安全防范意識，認識到“守門”的重要性，同時落實門衛的訪客登記制度、防盜工作和其他相關工作任務。隨機查崗，進園登記可以將門衛工作劃分為后勤崗位，責任到人，避免出現推諉責任現象。在檢

7、查門衛工作時，可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時未必需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關注一下，就能省時高效的掌握門衛工作情況。定期檢查則需主要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。建立獎懲制度，提高工作積極性門衛工作人員每天負責幼兒的進出，需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛會把幼兒的名字都記住，哪些幼兒有無來園他們都能心中有數。無論嚴寒酷暑堅守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹的工作獎懲制度，詳細規定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待，

8、要明確樹立起門衛工作人員的崗位意識，當他們在工作中出現失誤或犯錯時，更要及時與之進行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質量。門衛管理接待制度一、按照規定的時間，及時開、關園門。二、外來人員必須登記后經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。四、加強節假日值班保衛工作，并認真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批準。六、門衛人員必須監守崗位，切實做好安全保衛工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。七、做好園所及員工的文件及快遞的接收工作， 并

9、做好物件登記以及領取人員的登記工作。幼兒園門衛制度3一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記方可入園。四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。六、院內各處設施發現有臟亂現象或不安全現象要及時發現，及時采取相關措施。幼兒園門衛制度4幼兒園的門衛是確保全園師幼安全的主要出入口，門衛的重要職責就是維護園所安全，保障師幼人身安全。為進一步提升幼兒園門衛的業務素質，切實加強幼兒園安保工作，近日，

10、為鼓勵先進，樹立典型，弘揚門衛隊伍追求進步積極向上的正氣，提高門衛人員以園為家的工作意識，給“平安校園”保駕護航，西幼集團于12月30日起開展門衛評比活動。幼兒園要求全體門衛在每一天的工作中都能夠提前到崗，熱情接待幼兒及家長，嚴格執行來訪人員登記制度，尤其是在早晚幼兒入園和離園的時候，時刻保衛幼兒園平安。此次評比的主要內容包括晚間工作抽查、各園環境衛生的綜合巡查、巡邏記錄的上交評比以及監控操作等?；顒右潦际紫扔晌鲘徲捉碳瘓F陸園長詳解了評比內容和注意事項，而后便進入了巡邏記錄的上交評比。1月3日進行了監控操作和環境衛生的檢查驗收，由評委隨機抽取全園某一地方，請門衛迅速在監控中找到，并按要求進行回

11、放，同時對監控使用規定進行了現場提問。1月8日-9日晚20:00-21:00陸園長和集團安全主任李順萍到各園部檢查晚間值班、門窗水電關閉等工作，當場指出需要加強的方面。最后各評委根據參賽要求嚴格核分。獲得一等獎的是朱恒琴同志，二等獎朱道紅同志，獲得三等獎的有韋忠秀和王守芳同志。簡約幾何圖形分割線通過此次評比，不僅充實了幼兒園門衛人員自身的業務知識，提高了業務技能素質，而且加深了他們對校園門衛工作的了解，提高了對校園門衛工作重要性的認識，增加了作為校園專職門衛的責任感。幼兒園全體門衛表示將外塑形象、內提素養，努力提高自己的專業技能，切實肩負起維護幼兒園安全秩序的重任，確保幼兒園全體師生們的安全。

12、幼兒園門衛制度5近日，在南京市江寧區麒麟街道東郊小鎮業主群里，一個消息炸了鍋：位于東郊小鎮的金太陽幼兒園一名門衛被指猥褻一名女童，已經被警方帶走調查。26 日，現代快報記者到實地探訪，附近住戶基本都知道此事，但那個女童可能不是該幼兒園的，而是小區住戶帶出來玩的。警方目前暫不透露調查進展，但相關方都沒有否認此事。家長：跳廣場舞老人把孩子托給門衛照看 門衛將孩子帶到室內6 月 26 日下午兩點，現代快報記者趕到金太陽幼兒園，在門衛室的外面就張貼著開家長會的通知。家長介紹，這家幼兒園即將被暫時關閉，家長會上將討論孩子們如何分流到其他幼兒園。幼兒園門衛室外張貼的由麒麟街道下發的家長會通知?！?都聽說那

13、個事了，我們孩子是大班?！?記者問遇到這種事會不會緊張，一位家長回答，“ 當然緊張，回家也問過女兒了?！?不過，這位家長表示，根據他們掌握的情況，幼兒園的孩子沒有事，事情發生也是在幼兒園放學以后。她抱怨：“ 因為這件事，安排好的大班畢業儀式都取消了!”據隨后趕到的幾位家長介紹，這件事發生在 6 月 19 日也就是上周三，時間應該是晚上六七點。幼兒園門口有個小廣場，附近的老人經常到這里跳廣場舞。當天好多爺爺奶奶帶著孩子在幼兒園門口跳舞，好幾個人就一起把孩子托付給這位門衛大爺。在居民眼中，門衛大爺年紀比較大，平時看起來還挺好的，說話和氣，平時也會把孩子交給他看護。據說有三四個女孩隨后被門衛帶進了幼

14、兒園里，后來其中一個六七歲的女孩出來后，家長詢問得知被門衛猥褻。知道這件事后，家長當即找到門衛質問，據稱當時門衛還堅稱自己沒有對孩子做什么。而家長則質問：“ 那么多孩子，還有三個男孩，你為什么不拉到里面去?偏偏拉女孩?”金太陽幼兒園。園方：發生在下班時間 目前警方沒有通報調查結論東郊小鎮金太陽幼兒園是一所民辦園。現代快報記者聯系到了該幼兒園負責人呂女士，她表示，涉事人員今年 63 歲了，他的工作職責是看守幼兒園，白天澆澆花、掃掃地，幼兒園放學以后就留他一個人住在園里。至于涉事人員被指猥褻小區女童一事，她表示，此事她不清楚，因為警方已經介入調查，也調取了監控，不過至今沒有通報具體的結論?！?如果警方有定論了，我們肯定有相應的處理?！彼€表示，不否認此事的發生地點是在幼兒園，作為園方有不可推卸的管理責任，他們會承擔應該承擔的責任。幼兒園內部。區教育局：成立了工作組調查此事據江寧區教育局職社科一位工作人員介紹，這兩天教育局方面正在金太陽幼兒園處理相關事宜。據了解，26 日下午，教育局相關負責人在東郊小鎮召開了金太陽幼兒園中班家長會。那么，護園工猥褻女童之事屬實嗎?該