1、某食品有限公司安全教育培訓管理制度1 1 目的為對公司員工及外來人員進行有效培訓，明確安全生產(chǎn)培訓教育 及安全活動的要求，合理開展各種安全活動，以滿足公司安全生產(chǎn)管 理的需要，特制定本制度。2 2 范圍適用于公司各級人員及外來人員的安全培訓教育管理，以及公司各級安全活動的開展。3 3 職責3.13.1 辦公室負責保證安全培訓教育所需人員、資金和設施等資源 的配備。3.23.2 行政部是本制度的主管部門，負責編制公司的年度安全培訓 教育計劃，并組織實施，并對培訓教育的效果進行評價，建立安全培 訓教育檔案。3.33.3 安全生產(chǎn)基礎知識培訓工作由安全員負責實施，安全操作技 能培訓由生產(chǎn)、技術部門及

2、相關車間負責實施，三級安全教育按企業(yè) 職能劃分實施。4 4 程序4.14.1 培訓需求分析4.1.14.1.1 需求的來源1風險評價的結果2法律法規(guī)的要求3安全標準化的要求4安全生產(chǎn)專業(yè)技術的要求5三級安全教育的要求6外來人員與其他方面的要求。4.1.24.1.2 每年年初各部門根據(jù)本部門的風險評價結果及更新情況，結合員工的安全意識、專業(yè)技術知識進行培訓需求分析，并將培訓需 求以培訓需求調(diào)查表的形式遞交給安全部。4.1.34.1.3 每年年初由相關部門對外來人員的培訓需求進行分析，并 將培訓需求以培訓需求調(diào)查表的形式遞交給安全部。4.1.44.1.4 每年年初由技術中心對工藝設備安全技術的培訓

3、需求進行 分析，并將培訓需求通過培訓需求調(diào)查表的形式遞交給安全部。4.1.54.1.5 每年年初安全員對安全標準化、法律法規(guī)、有關規(guī)章制度 的培訓需求進行分析，并將培訓需求以培訓需求調(diào)查表的形式遞 交給安全部。4.24.2 培訓的組織實施4.2.14.2.1 每年年初由安全部根據(jù)各部門的培訓需求匯總，編制年度 安全培訓計劃，并組織實施，安全員等相關部門負責協(xié)助實施。未納 入年度安全培訓計劃的大中型安全培訓，由培訓需求部門編制安全培 訓計劃，報生產(chǎn)部審批后實施培訓計劃的內(nèi)容包括：1培訓的時間和地點2培訓的內(nèi)容、方式、對象、要求3培訓的管理和考核臨時性的小型安全培訓，可不編制培訓計劃。4.34.3

4、 管理人員培訓431431 公司各級領導及安全管理人員的培訓，由安全部根據(jù)有關 規(guī)定，不列入年度安全培訓計劃，另行安排實施。4.3.1.14.3.1.1 企業(yè)主要負責人和安全管理人員應接受由政府部門組織 的專門的安全培訓教育，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職, 并按規(guī)定每年進行再培訓。4.3.1.24.3.1.2 其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓由安全部 與安全員按照管理權限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方可任職。4.44.4 從業(yè)人員培訓4.4.14.4.1 全員安全生產(chǎn)基礎知識培訓，是公司開展安全生產(chǎn)活動的 基礎工作，按以下分工負責組織實施和管理：1生產(chǎn)部會同安全員等各部門負責

5、組織實施2新進員工的安全生產(chǎn)基礎知識培訓可與三級安全教育結合進行3每年再教育時間不少于 2020 學時4.4.24.4.2 新進員工、代培人員和大中專院校實習生等上崗前必須進 行三級安全教育，培訓教育時間不少于 7272 學時。4.4.34.4.3 復工、轉崗人員由所在部門負責實施教育培訓，且應符合 以下要求：1脫崗 1 1 年以下的員工，重返崗位前，應進行班組級安全教育； 脫崗 1 1 年以上（含 1 1 年）的員工，重返崗位前，應進行部門（車間）班組二級安全教育。2發(fā)生工傷事故的員工，康復后重新工作前，應進行復工教育后 方可回崗工作。3員工在本部門內(nèi)轉崗前應進行班組級安全教育，經(jīng)考核合格后

6、方可上崗。轉為特殊工種時應按規(guī)定參加專業(yè)培訓教育，取得特種 作業(yè)人員操作證方可分配到崗，再接受班組級安全教育。4在公司部門間進行調(diào)動的員工，應由接受部門進行部門（車 間）、班組二級教育后，方可上崗。444444 特種作業(yè)人員的安全培訓，由生產(chǎn)部根據(jù)特種作業(yè)人員的持證情況和生產(chǎn)的實際需求，編制培訓計劃，報分管負責人審批后組 織實施。企業(yè)特種作業(yè)從業(yè)人員應接受由政府部門組織的專門的安全 培訓教育，取得特種作業(yè)操作證從業(yè)人員資格證后，方可上崗作業(yè)， 并定期復審。4.4.54.4.5 在有新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，技術部、生產(chǎn)部應對有關人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.54.5

7、 其他人員培訓4.5.14.5.1 外來施工人員初次進入廠時，應由相關業(yè)務管理部門實施 安全教育，考核合格后發(fā)放出入證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由所在現(xiàn)場 的管理部門實施進入現(xiàn)場的安全教育。4.5.24.5.2 對外來參觀或辦事人員的安全培訓，由安全部負責實施安全教育。5 5 教育內(nèi)容5.15.1 新進人員三級教育內(nèi)容5.1.15.1.1 公司級：公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基礎知識；公司安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利與義務；安全生 產(chǎn)事故案例；事故應急救援、事故應急預案演練及防護措施等。5.1.25.1.2 部門（車間）級：本部門（車間）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；工作環(huán)境及危險因素

8、；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害及傷亡事 故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急 救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品 的使用和維護；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例等。5.1.35.1.3 班組級：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安 全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項；有關事故案例等。5.25.2 從業(yè)人員安全培訓教育內(nèi)容（1 1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準（2 2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（3 3）崗位安全操作技能（4 4）安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維修和保 管知識（5 5）新工藝、新技術、新設備的安全生產(chǎn)技術知識（6 6）安全生產(chǎn)事故的防范意識