1、技術交流會主持詞范文參考【篇一】技術交流會主持詞范文參考各位領導、各位同事：大家早上好 ! 請大家就坐，我們的會議馬上開始 ! 由于場 地，和環境條件的限制，今天我們來辦一個和簡約而不簡單 的研討會，取消中途的茶歇，請大家支持。首先請大家把手機關機或調為振動，會議期間，請不要 在會議室內接聽電話，謝謝合作 !非常感謝大家能在百忙之中，來到第十屆全鋼技術研討 會現場。會議之前，請大家把現場的工作安排好，為了表示對發 言者的尊重，請不要中途離席，如有特殊需要，請向會務組 請假。本屆研討會發表的課題共計 8 個，以往因為時間問題， 我們都不能展開討論，今天大家可以暢所欲言。下面，第十屆全鋼技術研討會

2、正式開始，非常榮幸能在 這里為大家主持今天的會議。【篇二】技術交流會主持詞范文參考各位領導、同志們： 我們公司在上級領導的關心支持下，在廣大員工的強烈 要求下，我們公司的工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流 會，目的主要是通過我們幾位人中精英， 讓廣大員工干一行， 愛一行，才能精一行，求真務實，實現人生夢想。我相信這 次經驗交流會對于提升廣大員工技術干部素質和技術管理 水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到 來表示衷心的感謝 !求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工 作。一是要以設備管理為重點，抓好老區舊設備的維護，搞 好新區新設備的保養， 以提高設備利用率、 提高勞動生產

3、率、 降本增效、保安全生產，作為技術革新的主要突破口。注汽 生產設備是關鍵，作為一名技術人員不能僅僅把眼光放在設 備能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光 放在設備性能優化上，把注意力放在技術革新上。要變解決 問題的“救火”式管理，為創新工藝的“超值”式管理。這 就要求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握設 備當前運行狀況、準確判斷設備未來運行變化、及時了解新 出現的工藝技術。在設備出現故障前把問題解決掉，并創新 進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使 每一臺設備都能限度地充分發揮自己的功能，達到降低工人 勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。二是

4、切實擔負起培訓的責任，為工程部打造一支高素質 的技術隊伍盡職盡責。企業的一切生產經營活動都離不開 人，而人的素質高低將決定企業的發展方向和前途命運，所 以，培訓工作在企業也永遠處于很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：一是原有的技術人 員緊缺，且素質也參差不齊 ; 二是注汽站投運后，必然要補 充一批人，而現在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工 了，所以補充進來的技術素質就可想而知了! 所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去。我 們要善于通過各種方式來培養青工參與科技攻關，采取手把 手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養他們， 讓他們逐漸挑起

5、大梁 ; 在培養的時候，不僅要傳思想、傳方 法、傳技術，還要幫其鍛煉參與技術攻關意志，培養良好的 創新態度。大家要利用自身的優勢，團結人才，凝聚人才， 集中智慧，廣泛地為工程部發展獻計獻策。三是努力學習新技術新工藝，盡快掌握和應用好新設 備。“吾生有涯，而知無涯” 、“人有知學，則有力也” 。古人 尚且如此，在當今這個科技發展日新月異的時代里，我們就 更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，才不會被時代所淘 汰，才能適應新發展。最后，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結， 互相學習掌握更多更先進的技術，更好地為我廠持續有效和 諧發展作貢獻 !【篇三】技術交流會主持詞范文參考尊敬的各位嘉賓，各位

6、領導，龍采集團的技術骨干、精 英們：大家上午好 !“龍采” 20xx 年技術交流會就要開幕了，我謹代表技術 交流組委會向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、各分 公司的精英骨干和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，向大家介紹出席今天開幕式的主要領導： 龍采科技集團總裁： * 先生， 副總裁： * 先生， 副總裁： * 女士， 助理總裁： * 女士， 技術總監： * 先生， 出席今天開幕式的還有來自于龍采集團各分公司的技 術骨干、精英等，由于時間關系，就不一一介紹了。讓我們 以熱烈的掌聲對大家的光臨與會表示歡迎。在激烈的市場競爭中，龍采人注重品牌化集團建設，以 “專業決定品質，激情打造未來”

7、企業理念，以“快樂、贏 利、奉獻”為永恒的團隊精神，在短短的時間內，使龍采迅 速的發展壯大，成為黑龍江地區互聯網行業內之翹楚。下面請讓我們用熱烈的掌聲歡迎龍采科技集團總裁-* 先生為技術交流大會致開幕詞。（ 致辭 ） 非常感謝楊總裁的精彩致辭。 龍采奉行以全球化的視野整合先進技術與企業資源，分 別與“百度”、“騰訊”及“ CNNIC等知名企業攜手，奠定 了在東北地區互聯網服務諸多領域內的地位。攜手共進龍采 一面吸納知名企業的先進理念和技術，一面以更高的標準完 善著自己，提高著自己，以“尊重人才、愛護人才、發現人 才、吸引人才、培養人才”的人才理念，通過完善的培訓體 系迅速提高員工職業競爭力，積

8、極地為每個員工提供一個能 夠展現自我的舞臺。在技術總監 * 先生的帶領下，以技術 發明和創造為前行，龍采大步飛躍 !下面，有請龍采科技集團技術中心總監 * 先生就集團 技術中心發展歷程做發展方向發言。（ 發言 ）謝謝高總監 !7 年的齊心協力、銳意進取、 7 年的奮發圖強、開拓創 新，7 年的攻克難關、推陳出新，經過了 7年的不懈努力和 默默奉獻，龍采技術人終于驕傲地說，我們為龍采的未來打 下了堅實的基礎 !20xx 年，是龍采打造精品、樹立品牌的第一年 ;20xx 年，是龍采實施 20xx 年發展規劃的第一年。 下面就讓我們一起喜悅的分享我們集團分公司的技術 精英們的碩碩成果：（ 開始展示介

9、紹優秀作品 ）海納百川，所以永不干涸 ; 山容眾生，方能生機盎然。 今天的交流會應該說是一個技術人交流學習的盛會，集團為 龍采技術精英提供一個能夠展現自我證明自我提升自己的 舞臺，每一個在場的龍采人收獲知識，收獲快樂，更收獲友 誼。面就請集團分公司技術代表發表工作感言（ 發言 ） 聽著大家發自肺腑的工作感言、希望感言、誓言錚錚， 每個龍采人都被感動了，這樣的拼搏進取的精神、這樣豐富 的想象能力和創新力、這樣團結奉獻的心態，龍采怎能不發 展，龍采怎能不超越 ?交流會下一項會程安排是下面是： 進行技術美工、 程序、 技術支持分組會議（ 討論 ） 聽著大家暢所欲言發表自己的見解，在思維碰撞中相互 學

10、習，在茅塞頓開中積淀收獲，每個龍采人漸行漸遠，龍采 集團漸行漸強。此時此刻，想起了贏在中國的主題曲， （ 此處放音 樂在路上 ） 今天和大家一起被幸福的感動著：在路上可 能還會有心靈的困境，在路上可能還有嚴峻的考驗，可堅定 的龍采人，會順著龍采集團心靈的呼聲，會伴著龍采的生命 一起執著的遠行，用睿智的頭腦，驕人的業績，盡展龍采人 龍的風采 !再次感謝我們的領導，感謝各位嘉賓、感謝各位同仁的 支持和到來，此次“龍采科技集團 20xx 年技術交流會”到 此結束，感謝大家，感謝龍采 !【篇四】技術交流會主持詞范文參考各位領導各位同事：大家好 ! 作為我們企業的中層主管在工作中常常會受到 來自各方面的壓力 ; 公司的發展愿景和現實的矛盾，工作中 執行力度的把握， 在工作中也碰到一些困難， 感覺不堪重負， 但有句古話說得好： “不忍辱焉能負重 ?”一流的中層管理者 他們首先想到的不是自己的面子，以及打開新工作局面的困 難，而是如何以此為契機，讓自己的能力和素養獲得快速的 提升和飛躍，一流的中層都是解決問題的高手。要想做領導值得信任的一流中層管理者，除了在政治上 堅定，理論水平比較高，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟 鮮明，與公司領導要保持高度一致 ; 經驗豐富，熟悉業務， 工作有魄