1、安慶市人民路小學工作計劃2013-2014學年度一、指導思想學習、貫徹十八大精神，全面落實科學發展觀，以區教育局工作目標為指引，深化“全人教育”特色學校建設的實踐探索和理論體系建構，加強教育科研，以進一步減輕學生課業負擔為契機，推進新一輪課程改革，全面推進素質教育，與時俱進，辦人民滿意的教育。繼續完善標準化學校建設，加強教育均衡發展工作，積極參與省級文明城市和文明城區創建工作，爭創區級文明標兵單位和省級衛生先進單位。大力發展碧桂園校區，推進集團化辦學進程，促進兩校區共同發展。二、工作目標1、以科研為先導，加強師資隊伍建設，全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。2、狠抓教學常規管理，努力提高教

2、學質量。3、根據國家教育部要求，切實減輕小學生作業負擔，深入推進新一輪課程改革。4、德育為先，抓課堂教學與豐富校園文化生活雙軌并行，師生全員參與，培養全面發展的新型人才。5、做好“三項球”推行試點工作，提高我校全員參與的體育運動水平；碧桂園校區成立青少年體育俱樂部并開展工作。6、積極參與安慶市創建第三批省級文明城市和迎江區創建首屆省級文明城區工作。7、迎接教育均衡發展基本達標區省級評估驗收，做好教育均衡發展省級乃至優質達標區爭創工作。8、創建省級衛生先進單位和區級文明標兵單位。9、加強黨的基層組織建設工作，發揮黨員教師的先鋒模范作用，加強黨支部對黨團工會等學校各項工作的督導作用。10、加強學校

3、安全管理，提高學校安全管理水平。11、加快碧桂園校區發展步伐，初步展示碧桂園校區作為東部新城的教育城品牌形象；加強兩校區交流合作，推進兩校區共同發展。三、主要工作及措施（一）教師隊伍建設是興校之本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。學校的發展首先依靠高質量的教師隊伍的支撐。1、建設一支師德過硬的教師隊伍。加強教師的職業道德教育是教師隊伍建設的首要任務。新學年，學校將繼續通過法律法規學習、時政及校內外新聞的學習、師德演講、網站宣傳、校園文化德育氛圍的營造、參加迎江區師德建設活動等各種途徑加強對教師的職業道德教育，在不折不扣地執行迎江區教育局關于加強和改進師德師風建設的若干意見基礎上進一

4、步規范辦學行為；希望全體教師加強個人師德修養，遠離有償家教，不體罰和變相體罰學生，不組織學生集體征訂教輔材料 ，向身邊的榜樣學習，人人爭當師德高尚的教師。2、加強教育教學科研，走科研強師興校之路。教育教學科研是提高教師業務能力，提高教學質量，促進學校發展的有效途徑。學校將緊緊圍繞新一輪課程改革開展教科研活動，推動全體教師業務能力和學校教科研工作可持續發展。（1）加強教科研理論學習和實踐探索，全體教師應在日常工作中有心積累工作的感悟，勤于撰寫論文、案例，并積極參與各級各類教科研成果評選，以不懈的努力提升自己教育科研能力。（2）加強在研課題研究工作的組織和指導，引導教師將課題研究與實際教育教學工作

5、緊密結合，使課題研究有實效，有成果。希望全體教師積極參與課題研究工作。（3）開展校本教研，進行崗位練兵，積極參加各級各類教學研討活動，借進一步推行“三環五步”等新型課堂教學模式改革與探索的鍥機，濃厚課改氛圍，提高教師還課堂與學生的意識和駕馭課堂的能力。特別提出的是，9月份，學校將組織教師參加全國第六屆新媒體新技術暨電子白板課堂教學應用研討活動，繼前兩屆創造優秀成績的基礎上，希望參賽老師創造更大的成績，更希望全體教師積極參與到此想活動當中。（4）積極響應國家教育部要求，切實減輕小學生課業負擔，結合“三環五步”課堂教學研討，探索高效課堂教學模式的建構。（5）組織教師積極參加迎江區第四屆網絡辯論賽、

6、網上讀書俱樂部、教育博客等網絡學習、教研和競賽活動，拓展教師專業成長新渠道。（6）積極發揮“名教師”、“名班主任”在教育科研、教學研討工作中的帶動作用，配合區教育局做好“三名”工程管理工作。“三名”在聘教師應積極履行“名教師”、“名班主任”的職責和義務，最大限度地發揮自己的引領示范作用。（7）做好青年教師的培養工作。教導處要統籌安排，采取聽課、評課、 尤其是“名教師”、“名班主任”和青年教師結對幫扶等形式，對青年教師進行教育教學引領。（8）繼續做好“長三角”千所學校網絡結對交流工作。新學年，學校將積極履行長三角千所學校網絡結對協議賦予我校的責任和義務，依托中國“長三角”優質教育資源網開展與結對

7、學校形式多樣的線上線下交流活動，合作編制優秀教學課例，共享數字化校園建設典型案例以及開展其他形式的特色合作項目。3、加強教師業務培訓。為使得我們的教師緊緊跟上現代教育的腳步，適應現代教育的需要，學校需要進行以下工作：一是組織教師參加各級新課程、新教材培訓，使教師了解現代教育前沿信息和教育新動態；二是提高全體教師在日常教學工作中運用信息化教學媒體的意識和能力；三是組織教師積極參加繼續教育培訓，加強新理論、新技術學習。（二）教學常規管理是強校之策4、圍繞提高課堂教學效率、作業效率，嚴抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化、長效化。（1）教導處開學初制定好詳細的計劃，嚴格按課程計劃安排好課程表，將

8、大課間活動、“體育·藝術2+1”項目活動納入課程表。（2）實行教學督查制度，一是督查教師課前備課情況，要求做到規范備課，提前備課；二是督查課堂教學，要求教師做到嚴格按課表上課，按時臨堂，提高課堂教學效率；三是督查教師課堂作業布置與批改情況，要求教師做到作業布置適量高效，切實減輕學生課業負擔，及時批改學生作業，及時督促學生訂正作業錯誤；四是督查各學科日常教研活動開展情況，要求各學科教師在教研組長的帶領下教研活動期初有計劃，期末有總結，活動開展有序、有內容、有實效。（3）完善聽課制度，加強教師間的交流、學習。領導每人每學期隨堂聽課不得少于12節，其他教師不得少于8節。（4）根據學校工作實

9、際，廣泛征求意見，進一步完善和推行人民路小學獎勵性績效工資實施細則，使制度的推行能激勵教師更加積極地工作。(三)素質教育，全人教育，是學校發展的保障。5、堅持素質教育方向，發展學校“全人教育”特色，落實國家在新時期的教育方針。既抓學生的德育工作，抓課堂教學質量提高，還要抓體育、衛生、藝術工作，使每一個學生的品德素質、文化素質、身體素質、體育藝術素質等等都得到鍛煉和提升。 （1）重視學生德育工作。行為規范教育，理想信念教育，夯實德育內容；課堂教學滲透，校園文化熏陶，拓寬德育渠道；寓教于樂，潛移默化，關注德育過程。（2）教導處嚴格按省頒課程計劃安排好課程表，開齊開足國家課程，同時安排好特色地方課程

10、，保障學生全面發展的需要。（3）教導處加強日常課程管理，嚴格按課表上課，杜絕教師私自調課。（4）形成正確的評價觀，提倡綜合性評價，多元化評價，嘗試開展成果展示，口試、自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發展性。（5）在掀起新一輪課堂教學改革熱潮的同時，大力開展校園文化、藝、體活動，使學生無論在高效、互動的課堂上，還是在豐富多彩的活動中，都有展示和鍛煉的機會，都經歷參與和合作的過程，都有充實而幸福的體驗，都有發展和提高的收獲。（6）做好“三項球”（五人制手球、籃球、足球）試點工作，從培訓教師、后勤籌備、訓練學生到組織活動或比賽，每一個環節扎實推進，讓全體學生積極參與，爭取“試點”工作達到預期成

11、效。(7) 重視學生心理健康教育。繼續辦好心理咨詢室，開通心理咨詢電話或信箱，建立“問題學生”檔案，加大學生心理健康的個案研究。(8)關愛留守兒童、單親兒童或其他困難學生，使每一個孩子都享受到公平的教育，每一個孩子都能在陽光雨露的滋潤下快樂成長。（四）參與創建工作，樹立學校形象。6、積極參與安慶市創建第三屆文明城市和迎江區創建首屆文明城區工作。學校及時擬定創建工作實施方案，積極參與區教育局、宜城街道辦事處、區文明委等組織的相關創建工作，如“為愛行動，圓夢宜城”志愿者活動、道德模范評選活動、文明少年評選活動等，并開展具有學校特色的創建活動，為“兩個創建”做出積極的貢獻。7、繼續做好迎接省廳對我區教育均衡發展基本達標區乃至優質達標區的評估驗收工作。學校將完善相關工作的軟、硬件建設，為迎接相關評估做積極的準備。8、積極參與迎江區文明單位標兵和省級衛生先進單位創建工作，并藉此兩項創建工作推動學校各項工作再上新臺階。（五）努力辦好新校區。9、碧桂園校區即將步入她誕生的第四個學期。新的學年，學校將加快碧桂園校區發展步伐。區教育局將增設碧桂園校區教學管理人員，學校將加強碧桂園校區教育教學管理力度：培養屬于碧桂園校區的名師，完善制度（如制定碧桂園校區上掛、支教教師工作考評辦法等），提高教育教學質量，加快標準化建設速